霍明連　李知淵　王新澄

摘要：為彌補現(xiàn)有基于動態(tài)演化視角對區(qū)域低碳創(chuàng)新系統(tǒng)研究的不足，深入探究了其自組織表征，并引入Logistic改進模型，對其自組織演化過程進行仿真模擬。研究結(jié)果表明，區(qū)域低碳創(chuàng)新系統(tǒng)是一個以實現(xiàn)“經(jīng)濟、社會、生態(tài)”三維價值為目標的復雜適應(yīng)系統(tǒng)，其演化經(jīng)歷了孕育期、成長期、成熟期、衰退期（更新期）4個時期，各演化時期伴隨低碳創(chuàng)新模式、主體職能以及系統(tǒng)文化等的改變，系統(tǒng)各主體應(yīng)“因時制宜”地調(diào)整策略，適應(yīng)低碳經(jīng)濟發(fā)展。