崔振振

摘 要：針對部分黨員干部在工作實踐中沒有工作思路、沒有工作執(zhí)行力的現(xiàn)狀，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)積極尋找解決問題的措施，利用“四點”工作法幫助黨員擺脫“懶、拖、驕、軟”的弊病，抓重點，找盲點，解熱點，傳亮點，切實提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

關鍵詞：干部執(zhí)行力；凝聚力；重點；盲點；熱點；懶拖驕軟

加強黨員干部執(zhí)行力，是全面推進采油廠發(fā)展建設的需要，是抓好各項工作落實情況的需要，更是取信于民的需要。然而，目前部分黨員干部在工作實踐中沒有工作思路、沒有工作執(zhí)行力，針對這一現(xiàn)狀，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)積極尋找解決問題的措施，利用“四點”工作法幫助黨員擺脫“懶、拖、驕、軟”的弊病，切實提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

一、針對部分黨員：“四點法”治好“懶拖驕軟”

（一）抓重點，治懶

針對部分黨員干部缺乏學習的主動性，對待學習應付了事，懶惰成性，不求甚解的問題，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支積極開展了“四個一”學貫方式，即上好一堂“形勢任務課”，用好一張“隨身學習卡”，組織好“一線行”活動，組織一次“大討論”。

在此過程中，該區(qū)黨總支制作“隨身學習卡”160余張，卡片學習內容包括生產操作要領、形勢任務教育等重點，發(fā)放到全區(qū)黨員手中，并不定期進行提問；組織了黨員干部“一線行”18次，使基層管理干部明確目標和責任，做好所擔負的工作。

（二）找盲點，治拖

為在全區(qū)營造一種雷厲風行、說干就干的工作氛圍，該區(qū)黨總支積極號召黨員管理干部做到“多走一步、多想一點、多看一眼、多干一點”，不僅自身多想想哪些工作存在盲點和死角，而且相互間互相查找、交流、探討，并設置“盲點發(fā)現(xiàn)小日記”，讓黨員干部及時將發(fā)現(xiàn)的工作盲點記錄下來。

該區(qū)黨員現(xiàn)發(fā)現(xiàn)工作中盲點46項，如關心單井點職工的生活問題， 定期了解職工法制關注度，對職工進行法制教育等，并及時進行了“掃盲”。

（三）解熱點，治驕

在“治驕”方面，該區(qū)黨總支充分發(fā)揮班子的整體效能，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音，對于生產、成本問題等采油單位職工心目中的熱點，廣開言路，通過開展挖潛創(chuàng)效、提合理化建議、小改小革等活動，為職工解決熱點問題，也為該區(qū)創(chuàng)造了效益。截至目前，該區(qū)回收廢舊管線5000多米、閥門362個，節(jié)約材料費用320多萬元。

該區(qū)生產技術組黨員干部以工藝轉換后的電能降損減耗、藥劑科學動態(tài)調整為重點，積極開展干抽、撈油、減容、停藥等挖潛工作，全年節(jié)約電費、藥劑費等約650萬元；

（四）傳亮點，治軟

該區(qū)充分發(fā)揮輿論宣傳組織網(wǎng)絡的優(yōu)勢，開設“最美張一人”、最美張一團隊“專欄，以榜樣的力量改變部分黨員干部軟弱無力、紀律渙散的現(xiàn)象。目前，該區(qū)的“最美張一人”系列報道已經發(fā)布30余篇，“最美張一團隊”得到了該廠電視臺的專訪，使全區(qū)形成了學模范、爭先進的良好氛圍。

該區(qū)印制《采油作業(yè)二區(qū)黨員干部“四點”工作立項表》和《檢查考評表》，進行立項公布，每季度黨總支進行一次檢查、總結、講評，年終進行總結表彰，從而使“四點”工作法開花結果，落地生根。

截至6月15日，高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)49名基層黨員管理干部立項重點工作125項、查找盲點問題46個、解決熱點問題15項、宣傳亮點工作18項，累計增油2500噸，節(jié)約各項費用近千萬元。

二、抓好全體黨員：提升黨員干部執(zhí)行力的“新招法”

（一）“金牌”宣講，定準“調子”

為使全體黨員上下“調子”一致，執(zhí)行力一致，實現(xiàn)“心齊、氣順、目明、人和”的工作環(huán)境，作業(yè)區(qū)黨總支選出5名金牌講解員宣講“三增強”主題教育實踐活動。作業(yè)區(qū)金牌講解員把上到油田公司《行政工作報告》、黨的工作會議精神，下至作業(yè)區(qū)職工代表大會會議精神及黨群會議精神，進行細致解讀后，結合幻燈片為在座人員送上了一道可口滿意的“精神套餐”，讓大家心明眼亮干勁足，達到了宣講的目的。同時，在作業(yè)區(qū)10個基層站隊中開展“我是站隊當家人”巡回演講，兩名金牌講解員以講故事的形式，展示了身邊優(yōu)秀黨員干部先進故事和經歷，詮釋了“張一人”的火熱情懷， 也使黨員干部們思想上受到了啟發(fā)、實踐上得到了指導。

（二）基層“蹲點”，放下“架子”

高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)“進百次站隊，訪千名員工”主題實踐活動，是對全體黨員執(zhí)行力提升的一次創(chuàng)新。活動中，要求機關人員在完成好本職工作的基礎上，“與職工同坐一趟班車、在站上食堂同吃一頓飯、穿工服跟班勞動一天”，通過乘坐班車、跟班勞動、與職工談心、在站上食堂就餐等多種方式，扎扎實實地“當崗位工人”，做到真干活、真流汗。目前，“機關黨員干部當一天采油工”活動正在該作業(yè)區(qū)如火如荼的進行。

（三）傾聽“民意”，記入“本子”

俗話說得好：好記性不如爛筆頭。現(xiàn)在機關黨員上井、下站都會隨身攜帶筆記本，將井站情況、群眾愿望訴求記在本上、裝在心中、抓到實處。翻開任何一名黨員的記錄本：重要的事情用五角星，辦完的事情劃上鉤，沒做的事情畫問號，每件事情處理的過程也詳細記錄，細心程度讓人敬佩。自采油作業(yè)二區(qū)開展“進百次站隊 訪千名員工”主題實踐活動以來，作業(yè)區(qū)黨員同志把信息整合后，將一天的“蹲點”的情況形成一篇“蹲點日記”。目前，該區(qū)黨群辦已收到6篇“蹲點日記”。黨群辦人員將“蹲點日記”中反映的問題及時匯總，在每周生產例會上進行討論，積極為一線解決問題。

三、結語

高升采油廠采油作業(yè)二區(qū)緊密圍繞工作實際，通過一系列活動，保證了黨員干部執(zhí)行力的切實提升，黨員實踐活動落到實處、開花結果。截止至目前，該區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定，成本精細可控、隊伍和諧奮進，作業(yè)區(qū)產量已經突破330噸大關，日產油近340噸。