王曉明

【摘要】本文闡述了在新形勢下共青團所面臨的挑戰(zhàn)，并在此基礎上，提出了增強共青團組織凝聚力的有效途徑，即增強服務意識、塑造良好組織形象以及加強溝通聯(lián)系。

【關鍵詞】共青團；凝聚力；團組織

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是團結廣大青年建功立業(yè)，為黨和國家培養(yǎng)輸送優(yōu)秀青年人才的組織，是我國重要的社會支柱之一。在現(xiàn)階段，隨著我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展以及社會環(huán)境的變化，青年一代在思想上、意識上、行為上也正在發(fā)生著變化，共青團作為黨聯(lián)系青年們的紐帶與橋梁，如何加強組織凝聚力，在新的社會形勢下，將廣大團員團結在組織周圍，引導青年們更好的發(fā)展是一個具有重要現(xiàn)實意義的研究課題。

1、新形勢下共青團所面臨的挑戰(zhàn)

進入21世紀以來，我國的社會環(huán)境發(fā)生了巨大的改變，尤其是網(wǎng)絡的飛速發(fā)展，對諸多領域都產(chǎn)生了重要的影響，共青團組織在這種新形勢下，也面臨著更多的挑戰(zhàn)。

首先來說，由于對外文化交流的及商務等活動的日益頻繁，各種思潮也借由這些交流不斷的影響著青年人的思想意識。拜金主義、享樂主義、自由主義等不斷的侵蝕著青年一代人的思想，使得很多青年人在思想意識上淡化了團組織意識，人生觀、世界觀、價值觀等發(fā)生偏差，使得共青團的影響力與號召力受到一定的影響。共青團組織如何在這種形勢下，準確把握時代的脈搏，引導青年們建立正確的人生觀、世界觀與價值觀，進而增強團組織的影響力、號召力與凝聚力，是目前面臨的一大挑戰(zhàn)。其次，新時代有新特點，尤其是年青一代，他們是時代的寵兒，代表著時代發(fā)展的潮流。他們思想活躍、創(chuàng)新意識強，更容易接受新事物、新觀點、新思想。要在當前的青年人中樹立團組織的威信，發(fā)揮團組織的作用，沿用傳統(tǒng)的方式方法可能事倍功半。共青團如何在當前形勢下，結合青年一代的特點開展工作，發(fā)揮團組織的作用，是共青團面臨的又一大挑戰(zhàn)。第三，當前形勢，青年一代承受著來自社會變革的巨大壓力，他們需要指引、幫助以及更專業(yè)化的社會服務。共青團如何轉變工作理念以及工作作風，更好幫助青年們適應社會，為社會的發(fā)展進步貢獻力量，是當前面臨重大挑戰(zhàn)。

綜上所述，在當前的形勢下，共青團所面臨的挑戰(zhàn)不容忽視，但我們從中也可以看到，挑戰(zhàn)與機遇是并存的。新形勢也為共青團自身的發(fā)展建設提供了一個契機，把握好新形勢下的有利因素，將會使共青團在青年一代中的地位得到鞏固與提升，增強共青團凝聚力與向心力，在新時代發(fā)揮出共青團更大價值與作用。

2、增強共青團凝聚力的有效途徑

2.1增強服務意識 共青團組織要增強凝聚力，關鍵的一點就是要改變傳統(tǒng)工作中開大會、做報告、思想灌輸?shù)淖龇?，將共青團的工作落實到為青年服務這一點上來。青年是人生的關鍵時期，青年人在這一時期正在逐步的社會化，面臨著許多的困難與沖突，迫切需要有來自各方面的幫助與指引?？v觀世界各國，尤其是一些西方發(fā)達國家，都成立有專門的青年事務部門，幫助青年人克服社會化過程中的問題。我國正處于社會轉型發(fā)展的關鍵時期，青年人在社會化過程中所面臨的問題更為復雜多樣，他們的困惑與迷茫對于社會的發(fā)展與穩(wěn)定來說是關鍵性的問題，是必須要解決與面對的問題。共青團是我國青年人自己的組織，為廣大青年服務，為其提供社會化所需要的幫助與指引，是共青團分內的職責。但在實踐中，共青團的基層組織由于各方面的原因，在服務意識方面存在著不足，對青年問題的關注不夠，片面強調思想理論教育與政治教育，曲高和寡導致很多青年人對共青團組織無法產(chǎn)生共鳴。因此，增強共青團基層組織的服務意識，將解決青年人現(xiàn)實問題、實際問題作為新形勢下團組織工作的突破口，將會使共青團組織的凝聚力得到大幅提升，使廣大的青年人依從組織、認同共青團組織。

2.2塑造良好組織形象 組織形象是共青團組織的一種特殊資源，也是構成共青團組織影響力的基本要素之一，因此，塑造良好的共青團組織形象，無疑也是增強凝聚力的重要途徑之一。擁有良好的組織形象，可以使共青團組織增強對廣大青年的吸引力與凝聚力。但一個組織良好的社會形象，并不是一朝一夕就可以塑造完成的，需要的也不僅僅是時間，還需要有專業(yè)的公關能力與策劃，這無疑是我們當前共青團基層組織所缺乏的，也是長期以來一直被忽視的地方。塑造良好的組織形象，實際是在向整個社會“推銷”組織，向廣大的青年人“推銷”共青團組織，這不是“形象工程”與“面子工程”，需要的是扎扎實實的做好團組織的各項建設工作，要內外雙修，在扎實自身基礎工作的同時，努力擴大宣傳，雙管齊下，才能取得實效。此外，塑造良好的社會形象，還需要長期的堅持，這不是一時的工夫，而是長期的公關。只有保持長期的公關努力，才能使共青團組織的社會形象得以保持與維護，才能保證共青團組織的影響力與凝聚力得以持續(xù)，才能使共青團組織得到廣大青年的依從與認同。

2.3加強溝通聯(lián)系 將共青團組織的工作落到實處，需要密切聯(lián)系廣大的青年群眾。加強組織與廣大青年的溝通與聯(lián)系，可以有效的增強共青團組織的吸引力與凝聚力。向心力與凝聚力的形成，首先的一點就是組織與成員間的溝通聯(lián)系要緊密。只有雙方能夠保持順暢的溝通與聯(lián)系，才能互相得到對方的理解與認識。溝通不暢，聯(lián)系不緊密，凝聚力也就無從談起。廣大青年不了解共青團組織，組織不明白廣大青年的思想與需求，組織凝聚力無從談起。在這一點上來說，加強共青團組織的干部隊伍建設是至關重要的，這是建立組織與廣大青年溝通聯(lián)系的重要基礎工作。共青團組織的凝聚力是在組織與青年的互動中產(chǎn)生的，這需要優(yōu)秀的共青團干部來進行推動。而在過程中，共青團組織干部需要解決的首要問題就是官僚化工作作風的轉變，這也是目前組織工作與青年群體疏離的一大原因；其次，要創(chuàng)新工作方法，應緊跟時代發(fā)展的潮流，用青年人喜愛的方式來進行溝通交流，要杜絕一味的思想教育與思想灌輸。此外，加強團組織與廣大青年的溝通聯(lián)系，本身也是建立共青團組織公眾形象的重要工作內容，共青團干部的形象在某種程度上代表的也是團組織的形象，加強共青團干部綜合素養(yǎng)也是提升團組織凝聚力的重要途徑。

3、結束語

在目前的社會形勢下，增強共青團組織的凝聚力對于共青團組織的發(fā)展來說是十分重要的。只有將廣大青年團結在共青團組織的周圍，幫助、引導其在社會化過程中建立正確的人生觀、價值觀，對為黨與國家輸送優(yōu)質健康的“新鮮血液”來說，具有重要的意義。而增強服務意識、塑造良好組織形象以及加強溝通聯(lián)系，是增強共青團組織凝聚力的重要途徑。