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外資企業(yè)思想政治工作重要性與必要性探究

2016-05-23 01:17:10楊俊超
戲劇之家 2016年8期
關鍵詞:外資企業(yè)思想政治工作重要性

【摘 要】外資企業(yè)思想政治工作是思想政治工作在外資企業(yè)中的延伸和發(fā)展,是保證外資企業(yè)朝著正確方向健康發(fā)展的重要保證。本文從黨建、經(jīng)濟建設、外資企業(yè)員工及企業(yè)自身發(fā)展的角度出發(fā),對開展外資企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性進行初步探究。

【關鍵詞】思想政治工作;外資企業(yè);重要性

中圖分類號:D412.62 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2016)04-0245-01

一、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進社會生產(chǎn)力發(fā)展。[1]新時期企業(yè)思想政治工作,除了確保黨的重大方針政策、法律法規(guī)在企業(yè)中得到貫徹實施以外,還強調(diào)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)具體經(jīng)營管理行為相結(jié)合,推進企業(yè)科學化、合理化、制度化、人性化管理。

二、外資企業(yè)的內(nèi)涵及作用

外資企業(yè)是指依照中國有關法律在中國境內(nèi)設立的全部資本由外國投資者投資的企業(yè),不包括外國的企業(yè)和其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)的分支機構(gòu)。外資企業(yè)對我國的貢獻和作用體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,可以使我國在不投資、不承擔風險的情況下,引進外國的資金、先進技術和設備,解決了我國社會主義建設過程中資金短缺,技術落后,設備陳舊的等問題;第二,通過向外資企業(yè)征收稅金來增加了我國的財政收入;第三,外資企業(yè)可以創(chuàng)造大量的就業(yè)機會,能提高國內(nèi)人員的管理水平和技術水平;第四,外資企業(yè)采購國內(nèi)原材料或產(chǎn)品,可以促進國內(nèi)相關行業(yè)的發(fā)展;第五,外資企業(yè)產(chǎn)品的對外輸出,擴大了我國商品的出口規(guī)模,優(yōu)化了出口商品結(jié)構(gòu),提高了出口商品的附加值,增加了我國的外匯收入和儲備。

三、外資企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性

第一,開展外資企業(yè)思想政治工作是加強黨的基層思想政治工作,提高黨的執(zhí)政能力的需要。在外資企業(yè)中開展思想政治工作,有利于加強黨對外資企業(yè)的引導與宏觀調(diào)控能力,有利于加強外資企業(yè)黨組織的建設,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,有利于體現(xiàn)外資企業(yè)黨員先進性,發(fā)揮外資企業(yè)青年團員的先鋒模范作用。

第二,開展外資企業(yè)思想政治工作是維護中國特色社會主義市場經(jīng)濟秩序需要。外資企業(yè)作為非公有制經(jīng)濟,是我國社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分。由于目前我國社會主義市場經(jīng)濟體系還不夠成熟,外資企業(yè)違反我國政策、法律、法規(guī)的現(xiàn)象依然存在。因此,有必要在外資企業(yè)中開展思想政治工作,以保證黨和國家的基本路線、方針、政策在外資企業(yè)中得到充分地貫徹和落實,維護社會主義市場經(jīng)濟的和諧與穩(wěn)定。

第三,開展外資企業(yè)思想政治工作是維護外資企業(yè)員工合法權(quán)益的需要。外資企業(yè)員工是工人階級的重要組成部分,是我國社會主義現(xiàn)代化建設的生力軍。維護好外資企業(yè)員工的合法權(quán)益,事關企業(yè)的發(fā)展與社會的和諧。在外資企業(yè)中開展思想政治工作,建立外資企業(yè)工會組織,能夠促進外資企業(yè)與員工簽訂合法、有效的勞動合同,監(jiān)督外資企業(yè)執(zhí)行勞動合同的情況,最大限度維護外資企業(yè)員工權(quán)益。

第四,開展外資企業(yè)思想政治工作是加強外資企業(yè)員工思想道德修養(yǎng)和心理素質(zhì)的需要。由于中方員工一直接受的是社會主義教育,而如今在外資企業(yè)模式下工作、生活、學習,會不可避免地受到某些國外資本主義價值觀念、文化、生活方式的侵蝕,產(chǎn)生一些思想矛盾和心理問題。同時,他們還會在無意識的對比中發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外企業(yè)生產(chǎn)力水平之間的巨大差距,從而使原有的社會主義理想信念發(fā)生動搖和偏移。為了解決好外資企業(yè)員工潛在的思想問題,必須及時在外資企業(yè)中開展思想政治工作,對外資企業(yè)員工進行思想政治教育,以保證外資企業(yè)員工思想符合社會主義發(fā)展的要求。

第五,開展外資企業(yè)思想政治工作是保證外資企業(yè)合法權(quán)益,促進外資企業(yè)發(fā)展的需要。在外資企業(yè)中開展思想政治工作,能夠使外資企業(yè)及時、準確地了解黨和國家關于促進外資企業(yè)發(fā)展的相關優(yōu)惠政策和措施,同時外資企業(yè)也可以通過思想政治工作平臺,與黨和政府實現(xiàn)直接、快捷地溝通與交流,表達合理訴求,維護合法權(quán)益。外資企業(yè)還可以加強與黨、團、工會之間的合作,以思想政治活動的方式并結(jié)合各種激勵機制,充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻:

[1]中國思想政治工作研究會與中宣部思想政治工作研究所組織編寫.思想政治工作概論[M].北京:中國人民大學出版社,2007(12).

作者簡介:

楊俊超(1982-),男,云南昆明人,滇西科技師范學院講師,碩士,研究方向:思想政治教育理論與實踐。

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