◎臨安市委常委、組織部長 俞 偉

黨員干部要帶頭實踐

◎臨安市委常委、組織部長 俞 偉

作為蹲點調(diào)研的重要一環(huán)，我?guī)ьI組織部的同志們深入走訪了太湖源鎮(zhèn)基層黨組織，重點了解其運行和黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。

在高云竹筍專業(yè)合作社，我見到了74歲高齡的社長、黨支部書記王安國。幾乎全白的頭發(fā)、微彎的背脊、偏瘦的身形，戴著一副老花眼鏡，說話卻中氣十足。在和他交談中，我聽出他對竹子的癡迷，對各種不同品種竹子如數(shù)家珍；也了解到了合作社自2009年成立以來，逐漸發(fā)展壯大的過程。特別是在合作社成立初期，僅有十幾名社員，科學化種植水平還不夠高，帶動作用不明顯。在太湖源鎮(zhèn)黨委的幫助下，合作社成立了由7名黨員組成的黨支部，在支部書記王安國的帶領下，通過學習技術，讓黨員先成為科技示范戶，再進行技術推廣，效果就好得多。同時，鼓勵黨員、合作社員組建自己的“小團體”，化整為零地服務帶動群眾。截至目前，共發(fā)展社員105人，輻射帶動周邊農(nóng)戶2000多戶，舉辦專題技術培訓班48期，開展現(xiàn)場技術指導156次。

“以身作則，種竹子是如此，服務群眾更是如此?！痹陔x開時，王安國說了這樣一句話。的確，在不長的接觸中，他讓我看到了一名基層黨支部書記的責任擔當，這是長期扎根農(nóng)村、服務基層中形成的黨性修養(yǎng)。而我們的黨員干部，要發(fā)揮先鋒模范作用，也必須要帶頭實踐，才能讓群眾信服，真正起到帶動作用。