在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，青神縣選配了42名35歲以下的年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，為給年輕干部補上“基層課”，青神縣委制定了“拜師基層、練技基層、修身基層”的“補課”措施。拜師基層，補上“扎牢群眾觀念課”。每名下派任職的年輕干部聯(lián)系1-2名老同志或老領導，記好“群眾工作法筆記”；聯(lián)系1名產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，記好“群眾引領法筆記”；聯(lián)系1名村支書和2名普通群眾，記好“群眾生活筆記”。練技基層，補上“解決問題能力課”。利用夜間值班時間參與1次“群眾夜話”，向群眾宣講黨的建設、社會保障等內(nèi)容，提高與群眾的溝通能力。每周開展1次集中訪問活動，查找短板，摸清瓶頸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出解決建議。建立“青年調(diào)解室”，參與調(diào)解群眾糾紛。修身基層，補上“意志磨練操行課”。每月參與1次聯(lián)系村的支部活動，幫助村干部理清工作思路，共同溫習黨史黨規(guī)，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷升華“黨性”。

毛星燕/青神縣委組織部