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企業(yè)財務會計問題及改革策略探析

2016-05-30 10:48:04馬騰飛王平閃正浩
昆明民族干部學院學報 2016年7期
關鍵詞:財會人員企業(yè)會計會計人員

馬騰飛 王平 閃正浩

[摘要]當代社會發(fā)展迅速,經(jīng)濟發(fā)展不景氣,企業(yè)之間競爭激烈,為了更好的經(jīng)營企業(yè),企業(yè)財務會計這個現(xiàn)代企業(yè)管理方式就占到了舉足輕重的作用,本文針對現(xiàn)在公司財務會計現(xiàn)狀,闡述一定的改革策略,加強在各個方面的管理和保護,希望能夠?qū)Ξ斍艾F(xiàn)狀有一定的影響。

[關鍵詞]企業(yè)財務會計;改革;人員培訓;檢查線性代數(shù)在數(shù)學建模中的應用

王珍萍

[摘要]一直以來,數(shù)學建模都是講實際問題轉(zhuǎn)化成為數(shù)學問題的橋梁。因此,首先分析線性代數(shù)在數(shù)學建模之中應用,然后對具體的生活實例進行講解,希望可以通過這樣的方式幫助學生增強動手能力,并且可以通過建模的手法,來解決數(shù)學問題。

[關鍵詞]數(shù)學建模;線性代數(shù);學生力度

在我國改革的歷史洪流中,各大企業(yè)也應不斷適應國家政策,不斷利用政策給自己提供發(fā)展的便利。企業(yè)應該不斷改進和加強現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷發(fā)展企業(yè)財務會計制度,提高企業(yè)財務會計地管理效率和質(zhì)量,以此來推進企業(yè)制度發(fā)展。

一、我國企業(yè)財務會計工作中存在的問題及不足

企業(yè)發(fā)展過程中存在一系列的問題,所以我們要不斷加強完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,其中加強現(xiàn)代企業(yè)財務會計的管理和監(jiān)管,建立健全企業(yè)財務會計管理體系。但我國財務會計發(fā)展過程中也存在很多問題和不足。下面我們就來闡述這些不足:

(一)財務會計人員專業(yè)知識不足,素質(zhì)較為低下

市場競爭激烈,企業(yè)之間的競爭方式也在不斷變革,在這個不斷變革的時代,只有不斷適應時代的發(fā)展才能更好的發(fā)展,才能獲得更大的利潤,所以說對會計人員的要求就越來越高,但我國會計人員的管理觀念和會計素養(yǎng)跟不上時代的發(fā)展,會計思想陳舊,傳統(tǒng)的業(yè)務模式和思維方法并沒有進行適時的調(diào)整,不能建立企業(yè)管理創(chuàng)新機制。

我國現(xiàn)在正處在互聯(lián)網(wǎng)時代,會計電算化等互聯(lián)網(wǎng)會計技術(shù)還沒有被會計人員徹底掌握,會計程序繁雜,處理能力不夠。財務會計和信息技術(shù)是相輔相成,缺一不可的。所以說現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的重要部分就是提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代化知識。另外,對于這一部分人員企業(yè)要加強思想道德教育,引起他們的重視,樹立不進步就被淘汰的思想,從而促進企業(yè)良性發(fā)展。

(二)企業(yè)對財會人員的監(jiān)管不足

我國經(jīng)濟的發(fā)展迅速,企業(yè)競爭也日益激烈,這就促使企業(yè)要更加適應市場的進步發(fā)展,來獲得更好的發(fā)展,但與建設企業(yè)財務會計問題相比而言,大多數(shù)企業(yè)更愿意在提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫,在企業(yè)的管理上卻很少進行調(diào)整或者根本就不重視企業(yè)內(nèi)部財務工作。

(三)企業(yè)財務人員風險意識薄弱,企業(yè)缺乏凝聚力

市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,市場競爭也不斷激化,變得更加激烈,企業(yè)也應該做好充分準備,面對競爭中的各種各樣的風險,樹立高度的風險意識。然而現(xiàn)在我國絕大部分企業(yè)缺乏風險意識,所以企業(yè)競爭中缺乏互動性,或者無法正確估計風險。究其原因在于:企業(yè)財務會計缺少企業(yè)風險意識。對企業(yè)經(jīng)營風險估計不足,可能會造成嚴重后果:

一方面,企業(yè)對經(jīng)營風險估計不足可能會造成,企業(yè)負債過度。在企業(yè)發(fā)展的過程中,希望獲得更大的利潤,所以要不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模,擴大生產(chǎn)規(guī)模就需要資金,企業(yè)這個時候就需要向金融機構(gòu)借款,但對風險估計不足的情況下就很容易造成負債過度,企業(yè)一旦出現(xiàn)問題,就會面對巨大的負債甚至面對破產(chǎn)。企業(yè)只有正確衡量自身的盈利能力,不斷降低成本,并且全面衡量自己的還貸能力,運用合適的方法向金融機構(gòu)獲得貸款,以此來促進企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的盈利能力。

另一方面,企業(yè)借款運用不合理,短期借款長期投入。企業(yè)財務在一定程度會受到國家政策的影響,使用了不合適的投資方式。相當一部分企業(yè)為了走捷徑,通過短期借款獲得資金,自作主張的將借款用途進行了不合適的更改,將短期借款進行了長期的投資,在某種程度上說給企業(yè)的長期發(fā)展帶來了風險

企業(yè)的流動資產(chǎn)遠遠低于企業(yè)的流動負債。

企業(yè)在發(fā)展的過程中是一個集體,為了企業(yè)更好的發(fā)展整個企業(yè)要具有凝聚力。企業(yè)要加強思想政治教育,提高企業(yè)財會人員刻苦學習的精神,不斷提高工作效率,提高企業(yè)的盈利能力,為企業(yè)發(fā)展提供動力。

二、改革策略

為了使我國企業(yè)發(fā)展更加迅速,針對我企業(yè)財務會計所存在的問題,我們要做出相應的對策。只有不斷提高企業(yè)會計的安全性能,高度重視財務會計人員的道德教育,進一步保證企業(yè)管理會計能更好的為企業(yè)發(fā)展提供動力,使企業(yè)走向正軌

(一)大力發(fā)展企業(yè)財務會計職業(yè)教育

針對現(xiàn)如今企業(yè)財務會計素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,不是所有從業(yè)人員都能為企業(yè)提供合理的會計信息,所以說企業(yè)領導應該重視對企業(yè)財務會計人員的培養(yǎng)工作,加強財會人員基本會計素養(yǎng)。定期對財會人員進行職業(yè)培訓,組織學習相應的會計知識,定期組織集體培訓。及時更新財會人員的素質(zhì)。不斷更新企業(yè)會計系統(tǒng),迫使財會人員只有不斷學習才能保住工作。

(二)加強對財會人員的聘用,獎罰

為了進一步適應時代的進步,只有不斷聘用更加專業(yè)的人才,更新財會群體,才能更加促進企業(yè)的發(fā)展。同時在招聘的時候要加強把關的力度,聘用能力更強的會計人員,挑選擁有真才實學的會計人員。

為了激發(fā)企業(yè)會計人員的學習熱情和學習效率,企業(yè)也要制定相關的獎罰制度,對相關工作積極的會計人員進行獎勵,對那些不思進取的冗雜人員降職甚至開除。企業(yè)領導也應該通過一系列的措施來留住優(yōu)秀的會計人員,建設一支具有較高水平的財務會計人員隊伍。使企業(yè)企業(yè)會計走向正規(guī)化。

(三)加強財務會計工作的監(jiān)察力度

作為企業(yè)獨立的部門,企業(yè)的監(jiān)察是必不可少的,尤其是財會部門更是監(jiān)察的重中之重。年末一般來說都會對企業(yè)資產(chǎn)進行盤點,這時相關出納人員的作用就體現(xiàn)出來了。相當一部分中小企業(yè)的會計人員,缺乏責任感,對企業(yè)資產(chǎn)盤點不夠仔細,即使發(fā)現(xiàn)在盤點的過程中存在錯誤,也不進行及時改正,弄虛作假,造成企業(yè)制定相關策略沒有準確的會計信息依據(jù),甚至造成嚴重的決策失誤。所以說企業(yè)管理部門應該加強對會計部門的監(jiān)察,及時發(fā)現(xiàn)會計部門存在的相關問題,這有利于提高會計部門的責任感,有能夠降低企業(yè)實際損失。

(四)不斷提高會計管理手段的現(xiàn)代化程度

我國經(jīng)濟市場不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈,會計信息的現(xiàn)代化,如今的會計市場早已經(jīng)走向了國際化發(fā)展道路,會計市場也是在不斷發(fā)展變化的,所以企業(yè)的會計管理手段也要不斷適應會現(xiàn)代化的發(fā)展。越來越現(xiàn)代化的會計市場,經(jīng)營范圍越來越廣泛,傳統(tǒng)的會計早已經(jīng)不適應如今的會計市場,所以說會計信息會計管理系統(tǒng)要不斷提高現(xiàn)代化程度。企業(yè)不斷提高會計管理手段的現(xiàn)代化程度,能夠為企業(yè)提供更加準確可靠的數(shù)據(jù),使企業(yè)做出更加準確的決策。財務會計管理手段的不斷現(xiàn)代化會給企業(yè)的發(fā)展提供更大的空間,為企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展和改革提供了強大的動力。無數(shù)企業(yè)發(fā)展的教訓得出結(jié)論,墨守陳規(guī)一定會被淘汰,只有不斷適應現(xiàn)代化才能使企業(yè)走的更遠,不被時代所淘汰。

總結(jié)

企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)財務會計發(fā)揮不可替代的作用。合理高效的進行企業(yè)財務管理人員的調(diào)配能夠促進企業(yè)的發(fā)展。在實際企業(yè)發(fā)展過程中總是面對著,企業(yè)內(nèi)部會計人員稀缺、處理事務的程序過于繁雜等一系列的問題。企業(yè)發(fā)展過程中一定要注意這些問題的解決。

改革開放以來我國市場經(jīng)濟越來越向國際化方向發(fā)展,外國資本不斷進入中國市場,所以說企業(yè)也面對著越來越激烈的市場競爭,企業(yè)只有不斷強化企業(yè)財務會計方面的能力,才能在市場競爭中占據(jù)更加主動的地位。

當前企業(yè)會計作業(yè)的全新準則是規(guī)?;约熬C合化,為了避免企業(yè)發(fā)展過程的出現(xiàn)的一系列不必要的問題,企業(yè)要采取具有模范性和執(zhí)行性的改革策略,提高企業(yè)的投資和發(fā)展的能力,大幅度提高相關企業(yè)的市場競爭力,為市場的發(fā)展提供強而有力的保證,加快企業(yè)會計產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者簡介:馬騰飛(1996年8月),男,本科,主要研究方向:財務會計學。

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