李秋蘭

摘要：隨著社會的發(fā)展，我國的地方國有企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展做出了適當(dāng)?shù)母母?，但在地方國企發(fā)展過程中難免出現(xiàn)一些需要改進的地方，如改革方案無明確相關(guān)細(xì)則、落后的法律制度制約國企改革發(fā)展的步伐、企業(yè)內(nèi)部制度不完善等問題；文章針對改革中出現(xiàn)的問題給出了相應(yīng)的建議以供參考，希望能為地方國企的改革貢獻一份力量。

關(guān)鍵詞：地方國企發(fā)展；困難；應(yīng)對措施

在我國，地方國有企業(yè)是我國民經(jīng)濟的不可或缺的一部分，在社會經(jīng)濟的增長與發(fā)展中扮演著重要角色。根據(jù)出資人的不同地方國有企業(yè)可分為中央地方國有企業(yè)和地方國有企業(yè)，其中地方國有企業(yè)占全部地方國有企業(yè)的比重接近60%，由此可見地方國有企業(yè)的重要性。而目前地方國有企業(yè)可大致分為兩類：一是原來地方國有企業(yè)的留存；二是各級地方政府因為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)、構(gòu)建投融資平臺等需要新組建的。無論是哪一類地方國有企業(yè)都面臨著各種發(fā)展難題：國企改革、資產(chǎn)管理、法律制度等。

一、影響地方國有企業(yè)發(fā)展的幾項因素

（一）改革方案無明確相關(guān)細(xì)則，無法有效推進地方國有企業(yè)改革

地方國有企業(yè)改革牽一發(fā)而動全身，需要不同部門共同協(xié)作，但在實施過程中，有不少改革方案無相應(yīng)的操作細(xì)則予以立足，實施過程中往往比預(yù)期的困難上許多。如有關(guān)文件中規(guī)定“非國有資本購買、兼并、參股原地方國有企業(yè)時，可將企業(yè)原劃撥土地評估作價后同其他國有資產(chǎn)一并轉(zhuǎn)為國有股，逐步通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)：也可分割出與企業(yè)凈負(fù)債額相當(dāng)?shù)耐恋剞D(zhuǎn)為出讓土地，參與企業(yè)整體拍賣和兼并，剩余土地，購買方或兼并方有優(yōu)先受讓權(quán)和承租權(quán)?！辈贿^在實施過程中具體該如何操作卻沒有明確的細(xì)則為其立足，因此地方國有企業(yè)的改革無法有效推行。

（二）落后的法律制度制約其發(fā)展進程

隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，地方國有企業(yè)股份制改革、并購、投融資等活動的開展，現(xiàn)行的落后法律制度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上環(huán)境的變化，解決不了地方國有企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難，嚴(yán)重阻礙了地方國有企業(yè)發(fā)展的步伐。如2008年國務(wù)院國資委提出用三年時間，在全國地方國有重點企業(yè)全部設(shè)立相關(guān)的法律事務(wù)機構(gòu)，建立總法律顧問制度的比例達(dá)到70%。但在2011年的統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)：國有重點企業(yè)中只有84%建立了法律事務(wù)機構(gòu)，45%建立了總法律顧問制度，說明執(zhí)行結(jié)果與預(yù)期的目標(biāo)存在著較大的差距，阻礙了地方國有企業(yè)改革的進程。

（三）政企不分，監(jiān)督缺乏，內(nèi)部機制不規(guī)范

許多地方國有企業(yè)是由于地方政府出于某種原因而新建的或扶持的，企業(yè)的負(fù)責(zé)人及高級管理人員多半是由地方政府或國資部門直接指派或批準(zhǔn)的，除國企身份外，有部分是政府行政人員兼任的，這些人員雖在國企上班，但他們?nèi)允切姓藛T身份，仍然有政治前途，所以無法全身心地投入到企業(yè)的管理當(dāng)中，容易導(dǎo)致政企不分的后果；同時由于其行政人員出身，對于企業(yè)的性質(zhì)、實際運行、發(fā)展問題上的考慮無法從企業(yè)自身出發(fā)，而是參照行政部門的方法，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部機制僵化、不規(guī)范；同時國資部門對地方國有企業(yè)也存在監(jiān)督不足的問題，如領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)運行情況、經(jīng)營業(yè)績，沒有建立科學(xué)完備的考評標(biāo)準(zhǔn)和制度，導(dǎo)致企業(yè)的總體效益不高。

（四）不切實際地投資使得地方國企負(fù)債嚴(yán)重成為其發(fā)展最大的阻礙因素

由于地方政府不能發(fā)放債券，而國家對地方國有企業(yè)沒有明確的借款禁止條令，因此，大多數(shù)的地方國有企業(yè)作為地方政府的投資、融資平臺，幫助地方政府發(fā)行地方債券、以土地等固定資產(chǎn)或項目作為抵押物向各銀行借款，尤其是當(dāng)要完成中央政府指令，加大地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之時，當(dāng)?shù)氐牡胤絿衅髽I(yè)就會為此承擔(dān)了巨額的債務(wù)。這里需要注意的是債務(wù)是需要償還的，以企業(yè)自身的盈利情況來說，是沒有能力償還的，即使是地政府出面來幫助償還，也要看該地方政府當(dāng)年的財政收支情況。如從目前實際情況來看，很多地方政府過于熱衷政績，盲目加大基礎(chǔ)設(shè)施投入或面子工程，無預(yù)算無規(guī)劃，同時由于房地產(chǎn)的不景氣，國家加緊土地拍賣的各種管理，導(dǎo)致地方政府資金入不敷出，只能不斷地向銀行借款，拆東墻補西墻，最終加重債務(wù)的負(fù)擔(dān)，成為了企業(yè)發(fā)展最大的阻礙因素。

二、關(guān)于地方國有企業(yè)發(fā)展進程中出現(xiàn)的問題的應(yīng)對措施

找出了上述關(guān)鍵制約地方國有企業(yè)發(fā)展的因素，就要對癥下藥，逐一擊破。但在解決的過程中不能急功近利，要有一個循環(huán)有效的進程。

（一）明確地方國有企業(yè)的功能與性質(zhì)，加強國資部門的監(jiān)督職能

1. 地方國企是由省、市、縣政府投資、融資以及國有資產(chǎn)經(jīng)營為主的地方國有企業(yè)，是國家建設(shè)的重要力量，它的主要功能應(yīng)該是保障社會公益，在基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，保障地方經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮積極作用。地方政府應(yīng)明確認(rèn)識到地方國有企業(yè)雖是由其出資組建的，但它是在性質(zhì)上是一個獨立法人，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，依法納稅，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，并非地方政府的附屬部門。地方政府應(yīng)該明確出資人的職責(zé)，通過授權(quán)國資部門對地方國有企業(yè)進行監(jiān)督管理。

2. 要立足“建章立制、規(guī)范管理、依法監(jiān)管、科學(xué)營運”的思路，按照“國家所有、分級監(jiān)管、授權(quán)經(jīng)營”的原則，建立或健全國資監(jiān)管部門，尤其是在一些新建區(qū)、市政府。國資部門可建立外派監(jiān)督工作制度，督查整改制度，深入企業(yè)實地考察，針對不同類別的地方國企、不同階段的發(fā)展情況，設(shè)定不同的考核目標(biāo)，同時應(yīng)加強交流，學(xué)習(xí)國內(nèi)或國際上的成功經(jīng)驗，逐步完成國家提倡的由“管人、管企業(yè)、管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變。

（二）地方政府應(yīng)合理進行基礎(chǔ)投入，并高度重視地方國企作為投融資平臺的運作情況及融資資金使用上的監(jiān)管

1. 地方國企作為投融資平臺，幫助地方政府籌集各種基礎(chǔ)建設(shè)所需資金，為了推動地方發(fā)展做出了積極貢獻。但負(fù)債率高易導(dǎo)致國企甚至地方政府出現(xiàn)財政問題，各級地方政府應(yīng)予以重視，做好行政規(guī)劃及資金預(yù)算，避免不合理的基礎(chǔ)投入，可聘請相關(guān)會計事務(wù)所對投融資相關(guān)流程進行審計，對存在的問題進行分析整改，最大限度地防止并化解潛在風(fēng)險。同時地方國有企業(yè)應(yīng)盡快剝離政府融資職能，培育科學(xué)合理的盈利模式，實現(xiàn)由單純的政府融資載體向真正的市場主體的轉(zhuǎn)型，逐步向市場化、產(chǎn)業(yè)化、資本化過渡。

2. 通過發(fā)債、向銀行借款所籌集到的資金通常在使用上存在很多不規(guī)范的地方，例如以某項目為質(zhì)押向銀行借款，實際資金到賬后卻不是使用于該項目，甚至為了規(guī)避銀行、審查機關(guān)的檢查，資金在下屬子公司或業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的公司之間來轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，使地方政府與各地方國有企業(yè)之間的賬務(wù)關(guān)系復(fù)雜化，長期下來其中的財務(wù)關(guān)系便無法理清了。所以應(yīng)該規(guī)范章程，并加強對資金的監(jiān)管，可通過聘請會計事務(wù)所或各審計機構(gòu)進行相關(guān)的審計，提出問題及解決方案，既可籌得資金，又可合規(guī)、方便地使用。

（三）建立健全法律制度，明確國企改革細(xì)則

中央及地方政府應(yīng)該成立專門的研究機構(gòu)，對各種類型的地方國有企業(yè)進行深入調(diào)查，了解其發(fā)展中遇到的實際問題，例如有些法律依據(jù)過于陳舊，跟不上時代的變化；有些問題是由于環(huán)境變化衍生出來的，暫無法律依據(jù)，這些應(yīng)該經(jīng)過調(diào)查后將實際的調(diào)查結(jié)果向相關(guān)的法學(xué)專家反饋，建議修改或新建法律條文，使改革有法可依。而改革細(xì)則則應(yīng)該由各地方政府根據(jù)實際調(diào)查結(jié)果來確定，畢竟各地方國企情況千差萬別，一刀切、一窩蜂都不可行。應(yīng)該要結(jié)合各地各企業(yè)的實際情況，因地制宜，區(qū)別對待。譬如國家提倡的混合所有制改革，有些地方國有企業(yè)規(guī)模小，行業(yè)發(fā)展受限，則不應(yīng)該原本照搬推行中央的改革機制，而是應(yīng)該根據(jù)中央改革的中心思想制定出適合地方國有企業(yè)改革的方案。

地方國有企業(yè)的最終發(fā)展目的就是為了為人民群眾謀福祉。地方國有企業(yè)作為地方經(jīng)濟發(fā)展強有力的源泉，是地方經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一部分，地方國有企業(yè)的發(fā)展成果必須惠及到當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕?。這就要求地方政府在企業(yè)改革進程中不斷完善機制，提高地方國有企業(yè)的管理水平；在不斷的實踐過程中發(fā)展地方經(jīng)濟，逐步完善社會保障機制，將國企的發(fā)展成果得以落實，最終提高當(dāng)?shù)厝嗣裆钏健?/p>

參考文獻：

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