程龔

摘 要：統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門在經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)研究過程中應(yīng)用十分廣泛的一門科學(xué)，其在這兩個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中都發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。此外，它還能十分有效地對(duì)數(shù)量變動(dòng)的基本規(guī)律進(jìn)行科學(xué)的總結(jié)，這樣一來也可以十分有效地保證統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性和可靠性。而在統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)中存在著一些誤區(qū)，這也是需要努力避免的。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)分析；誤區(qū)；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F222 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2016）12-0187-02

一、統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)中的誤區(qū)分析

（一）視而不見式

在實(shí)際的工作中缺乏必要的敏感度，對(duì)數(shù)據(jù)所表現(xiàn)出來的規(guī)律性并不是十分的關(guān)注和重視，在實(shí)際的工作中出現(xiàn)了怕麻煩的現(xiàn)象，不能展現(xiàn)其吃苦耐勞的性格，對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的價(jià)值沒有一個(gè)相對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為撰寫分析報(bào)告不是統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而對(duì)于那些高層的管理人員或者是企業(yè)管理人員所做的工作不能及時(shí)執(zhí)行，即使領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將任務(wù)布置下來，還認(rèn)為是與自己沒有關(guān)系的工作。

（二）警察式

將統(tǒng)計(jì)分析的思路一致限制在統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)具體的范圍當(dāng)中，不敢跨越界限一步，或者在實(shí)際的工作中只是側(cè)重于某一個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中的內(nèi)容，對(duì)其他方面的工作并不是非常的關(guān)注和重視，視野不夠廣闊，這樣一來就嚴(yán)重地影響到了工作的思路。此外，還有一些工作人員在實(shí)際的工作中認(rèn)為，做好統(tǒng)計(jì)工作根本就是一個(gè)不把正業(yè)當(dāng)回事的行為。這與觀念的陳舊有著非常密切的關(guān)系，甚至還認(rèn)為做報(bào)表才是自己應(yīng)該完成的工作，除了完成報(bào)表之外，統(tǒng)計(jì)人員從事的其他工作都是不務(wù)正業(yè)的表現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)分析是文字類的工作，所以不應(yīng)該由自己完成。

（三）就事論事式

在實(shí)際的工作中過于死板，不能舉一反三，這樣也就使得分析的題材和范圍也受到了非常大的限制，或者是單位單純地為了完成任務(wù)而采取應(yīng)付了事的態(tài)度去完成工作。

（四）框框禁錮式

在實(shí)際的工作中，工作人員受到傳統(tǒng)思想的影響比較嚴(yán)重，產(chǎn)生了報(bào)喜不報(bào)憂的問題，或者在這一過程中出現(xiàn)了墨守成規(guī)的問題，在實(shí)際工作中無法真正客觀地去對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中產(chǎn)生的一些不足予以全面地分析，或者是在實(shí)際的工作中比較害怕出現(xiàn)錯(cuò)誤，所以也對(duì)日常的工作造成了非常嚴(yán)重的限制。

（五）一鳴驚人式

一部分的統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際的工作中認(rèn)為統(tǒng)計(jì)分析相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策有著十分關(guān)鍵的作用，但是他們同時(shí)也普遍存在著寫報(bào)告就要非常深刻、給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象，而在平時(shí)又不是時(shí)常動(dòng)筆，不善于思考和反思，在實(shí)際工作中可以提供出來的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)量十分有限，這樣也就使得科學(xué)決策受到了非常明顯的影響。

二、避免統(tǒng)計(jì)分析誤區(qū)的對(duì)策

（一）合理分析自己所處的位置

一些統(tǒng)計(jì)工作者認(rèn)為為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策并不是統(tǒng)計(jì)人員分內(nèi)的工作，而是高層工作者的工作內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)人員只負(fù)責(zé)完成統(tǒng)計(jì)工作，但是這種想法實(shí)際上并不是非常的全面。而從某個(gè)角度上來說，在統(tǒng)計(jì)人員提供報(bào)表的過程中，統(tǒng)計(jì)工作就是一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)代表人物。所以，統(tǒng)計(jì)人員也是企業(yè)管理人員當(dāng)中的組成部分，這一職業(yè)也充分地要求統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際的工作中能夠更加清晰、客觀地去分析這項(xiàng)工作的作用，從而更好地保證信息服務(wù)工作的基本質(zhì)量。

（二）端正自身的思想觀念

在企業(yè)發(fā)展的過程中，統(tǒng)計(jì)分析工作是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的工作，它并不是很多人眼中的不務(wù)正業(yè)，統(tǒng)計(jì)分析通常是將經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中所整理出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析。此外，還要將其中所展現(xiàn)出的熱點(diǎn)及難點(diǎn)做具體化的處理，統(tǒng)計(jì)分析工作的一個(gè)重要的基礎(chǔ)就是統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，而其主要的工作內(nèi)容也在不斷地增多和深化，這樣也就使得統(tǒng)計(jì)工作展現(xiàn)出了越來越重要的作用，統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作中必須要高度重視的一個(gè)內(nèi)容，保證統(tǒng)計(jì)分析工作的質(zhì)量會(huì)直接影響到統(tǒng)計(jì)分析工作的最終效果，此外這項(xiàng)工作也是統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)范圍之內(nèi)的事情。

（三）對(duì)工作性質(zhì)要有準(zhǔn)確認(rèn)知

在統(tǒng)計(jì)工作中，一些統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)常認(rèn)為采取有效措施提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)利用的效率和水平是辦公室秘書人員應(yīng)該完成的工作，就算不是秘書人員的職責(zé)也是企業(yè)企宣要完成的工作內(nèi)容，而統(tǒng)計(jì)人員撰寫統(tǒng)計(jì)分析或者是相關(guān)的信息是多余的，也是一種不專業(yè)的表現(xiàn)，甚至可能會(huì)遭到他人的誤解，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)也會(huì)產(chǎn)生非常大的不利影響，而從其本質(zhì)上去分析，二者之間并不存在非常明顯的矛盾。宣傳部門在企業(yè)的發(fā)展中主要是要建立良好的企業(yè)形象，而統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際工作中主要是為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的科學(xué)決策提供更加全面的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析，這樣也就使得企業(yè)能夠得到更加全面和穩(wěn)定的發(fā)展。

（四）端正工作態(tài)度

端正工作態(tài)度，實(shí)際上就是指一些統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際的工作中存在著不踏實(shí)的情況，認(rèn)為在工作過程中就要堅(jiān)持“不動(dòng)手則已，一動(dòng)手就驚人”的原則，但是從本質(zhì)上來說，統(tǒng)計(jì)分析過程自身是一個(gè)長(zhǎng)期的漸進(jìn)的過程，統(tǒng)計(jì)工作要想更好地展現(xiàn)其自身的作用，就需要時(shí)間的積累，在領(lǐng)導(dǎo)的腦海當(dāng)中要逐漸地留下一個(gè)較為深刻的印象，在工作中，眼高手低的工作態(tài)度是很難保證工作質(zhì)量的，而一個(gè)稱職的統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際的工作中一定要勤懇踏實(shí)地去從基礎(chǔ)性的小事做起，在日常的工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，在平凡中創(chuàng)造不平凡，更好地在工作中發(fā)揮自身的作用，從而也使得統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得到顯著的提升。

三、結(jié)語

統(tǒng)計(jì)分析是一個(gè)相對(duì)比較系統(tǒng)也是一個(gè)相對(duì)比較復(fù)雜的過程，在實(shí)際工作中也可能會(huì)存在非常多的誤區(qū)，這些誤區(qū)會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量構(gòu)成非常顯著的影響。所以，我們必須要有針對(duì)性地采取有效的措施對(duì)其加以控制，提高統(tǒng)計(jì)分析工作的質(zhì)量和效率。