方嬋娟 樓棟
摘要:農(nóng)民合作社的成員異質(zhì)性已在不同程度上影響到農(nóng)民合作社的成員處境、收益分配與服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)?;凇靶∞r(nóng)-大農(nóng)”兩主體視角,構(gòu)建了成員異質(zhì)性影響下農(nóng)民合作社發(fā)展與服務(wù)功能建設(shè)分析框架,得出小農(nóng)困境及其權(quán)益保護(hù)、大農(nóng)作用及其信心提升、服務(wù)功能及其針對(duì)性建設(shè)、收益分配及其控制權(quán)規(guī)范等四個(gè)研究方向。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民合作社;成員異質(zhì)性;收益分配;服務(wù)功能;分析框架
一、問題提出
近幾年來,我國農(nóng)民合作社發(fā)展迅速,截至2015年6月底,全國農(nóng)民合作社總數(shù)已達(dá)141.18萬家,出資總額突破3萬億元關(guān)口,達(dá)3.03萬億元。但是,農(nóng)民合作社數(shù)量快速增長的同時(shí),其成員異質(zhì)性突出,在實(shí)踐中主要表現(xiàn)為合作社成員中有大農(nóng)與小農(nóng)、核心成員與非核心成員、正式成員與非正式成員的區(qū)別,他們的資源稟賦不同,參與合作社的程度不同,在合作社中的權(quán)利與義務(wù)也不同(邵科等,2013)。尤其需要注意的是,隨著合作社的發(fā)展,成員異質(zhì)性程度不減反增(崔寶玉等,2008;何安華等,2012),并已在不同程度上影響到農(nóng)民合作社的成員處境、收益分配與服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)。
第一,成員異質(zhì)性影響下,合作社發(fā)展中存在小農(nóng)困境,需要保護(hù)小農(nóng)權(quán)益。在農(nóng)民合作社中,不同類型成員之間擁有資源的互補(bǔ)性對(duì)合作達(dá)成的意義重大。然而,在成員異質(zhì)性合作社中,小農(nóng)權(quán)益往往容易受到侵害。雖然有《合作社法》的規(guī)范,但大戶領(lǐng)辦的合作社仍然存在大農(nóng)吃小農(nóng)、合作性質(zhì)少的問題(仝志輝等,2010)。目前,興辦合作社往往成為一種任務(wù)(特別是地方政府考核的任務(wù))、一種時(shí)髦(特別是彰顯所謂益貧偏好的時(shí)髦)、一種手段(特別是可以比較輕松地套取政府直接財(cái)政扶持的手段,以及相關(guān)主體參與尋租的手段),人們面對(duì)的是一片莽莽的“合作社叢林”(徐旭初,2012)。在“合作社叢林”中,小農(nóng)的合作收益往往得不到保障,比起其應(yīng)得的少之又少。
第二,成員異質(zhì)性影響下,合作社內(nèi)大農(nóng)(特別是合作社理事長)對(duì)合作社發(fā)展作用很大,但缺乏認(rèn)可與激勵(lì),影響其發(fā)展合作社的信心。相關(guān)研究表明,大農(nóng)(特別是合作社理事長)對(duì)合作社發(fā)展影響很大(苑鵬,2001;黃季焜等,2010),而合作社內(nèi)大農(nóng)和小農(nóng)的差異主要體現(xiàn)為物質(zhì)資源、人力資源與社會(huì)資源的差異,那么合作社的這些內(nèi)部資源是否顯著影響合作社發(fā)展呢?如果有顯著影響,則必須認(rèn)可大農(nóng)的作用,并激勵(lì)大農(nóng)(特別是合作社理事長)貢獻(xiàn)這些資源,有針對(duì)性地加強(qiáng)合作社內(nèi)部資源建設(shè)。其中,還特別需要關(guān)注合作社理事長的企業(yè)家精神發(fā)揮,以及合作社理事長對(duì)其合作社發(fā)展信心的培養(yǎng)。
第三,成員異質(zhì)性影響下,在合作社內(nèi)構(gòu)建一個(gè)兼顧小農(nóng)與大農(nóng)利益的合作收益分配機(jī)制成為難點(diǎn)。應(yīng)該著重保護(hù)小農(nóng)權(quán)益,還是應(yīng)該注重激勵(lì)大農(nóng),也許構(gòu)建一個(gè)兼顧大農(nóng)與小農(nóng)利益的合作收益分配機(jī)制才是關(guān)鍵。那么,成員異質(zhì)性影響下的農(nóng)民合作社收益分配機(jī)制到底應(yīng)該根據(jù)什么來構(gòu)建,有沒有固定標(biāo)準(zhǔn)?不同類型的成員異質(zhì)性是否會(huì)對(duì)合作社收益分配控制權(quán)歸屬有不同的影響?我們應(yīng)該如何指導(dǎo)成員異質(zhì)性影響下的農(nóng)民合作社,幫助其形成較為合理的收益分配決策機(jī)制?這一系列問題也有待研究。
第四,成員異質(zhì)性影響下,合作社的服務(wù)功能出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡,需要有針對(duì)性地進(jìn)行合作社的服務(wù)功能建設(shè),兼顧小農(nóng)和大農(nóng)的需求。農(nóng)民合作社是“民辦、民管、民受益”的組織,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為成員服務(wù),解決單家獨(dú)戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不能解決的問題。農(nóng)戶加入合作社后可以專心于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),而將其他經(jīng)營活動(dòng),例如投入品的采購,新技術(shù)的選擇,信息的獲取,產(chǎn)品的分級(jí)、包裝、加工、運(yùn)輸、營銷以及品牌化分離出去,由合作社統(tǒng)一經(jīng)營與服務(wù)(黃祖輝,2008)。然而,在成員異質(zhì)性的合作社中,不同成員對(duì)服務(wù)的需求不同,而合作社的凝聚力、吸引力和服務(wù)能力還很弱(孔祥智等,2012),同時(shí)還存在著合作社對(duì)成員服務(wù)供需對(duì)接結(jié)構(gòu)性失衡問題(何安華等,2011)。服務(wù)功能薄弱對(duì)合作社所有成員都不利,小農(nóng)會(huì)因得不到急需的服務(wù)而對(duì)合作社產(chǎn)生不滿,大農(nóng)則會(huì)因合作社盈利能力不強(qiáng)而蒙受損失。
可見,對(duì)成員異質(zhì)性影響下的我國農(nóng)民合作社發(fā)展問題進(jìn)行深入而又系統(tǒng)的探討,是擺在所有合作社理論研究者面前的重要任務(wù),本研究將基于“小農(nóng)一大農(nóng)”兩主體視角,嘗試著構(gòu)建成員異質(zhì)性影響下農(nóng)民合作社發(fā)展與服務(wù)功能建設(shè)分析框架,以期能得出成員異質(zhì)性影響下我國農(nóng)民合作社的研究方向。
二、研究假定
(一)成員異質(zhì)性與合作社“小農(nóng)-大農(nóng)”兩主體假定
實(shí)踐中,農(nóng)民合作社的成員異質(zhì)性有多種表現(xiàn),產(chǎn)銷大戶帶動(dòng)型、龍頭企業(yè)帶動(dòng)型、村委會(huì)帶動(dòng)型、科技能人帶動(dòng)型、涉農(nóng)部門帶動(dòng)型、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)帶動(dòng)型等合作社的成員異質(zhì)性也一定有不同的特點(diǎn),成員異質(zhì)性程度也各不相同。因此,合作社成員異質(zhì)性問題的研究很難在一個(gè)統(tǒng)一的視角下進(jìn)行分析。但是,成員異質(zhì)性也有一定的規(guī)律可循,比如,農(nóng)民合作社一般由一個(gè)大農(nóng)(或者企業(yè))與一群小農(nóng)、或者多個(gè)大農(nóng)和一群小農(nóng)組成(郭紅東,2011)。這時(shí),討論成員異質(zhì)性問題就需要討論多人合作模型,必須涉及到小聯(lián)盟(Coalition)的合作,情況會(huì)變得十分復(fù)雜(黃少安等,2003)。為了便于分析,本研究將合作社中的大農(nóng)群體和小農(nóng)群體進(jìn)行人格化,并假定上述各種類型合作社成員都可以分為小農(nóng)與大農(nóng)兩大類,他們各自的資源稟賦、參與合作的程度不盡相同。
這樣一來,成員異質(zhì)性影響下的合作社發(fā)展問題研究就可以基于“小農(nóng)一大農(nóng)”兩主體視角展開,大大簡化了研究工作;同時(shí),這也滿足了本研究的目的,即主要分析合作社發(fā)展中的小農(nóng)困境、大農(nóng)作用、合作收益如何在小農(nóng)與大農(nóng)之間分配,以及如何有針對(duì)性地建設(shè)合作社服務(wù)功能以滿足小農(nóng)、大農(nóng)的不同需求。這樣的假定雖然省略了許多信息,但同時(shí)也突出了成員異質(zhì)性的本質(zhì)特征,增強(qiáng)了研究的針對(duì)性,況且當(dāng)前許多合作社成員異質(zhì)性研究采納了這樣的假定(溫鐵軍等,2009;仝志輝等,2010),取得了不錯(cuò)的研究效果。
(二)合作社成員有限理性假定
每一位合作社成員是一個(gè)獨(dú)立的決策單位,同時(shí)也是一個(gè)有限理性的經(jīng)濟(jì)主體。農(nóng)民合作社的基礎(chǔ)是成員家庭經(jīng)營,不管是小農(nóng),還是大農(nóng),在市場經(jīng)濟(jì)條件下都是追求經(jīng)濟(jì)利潤的,是經(jīng)濟(jì)理性的。農(nóng)戶在選擇發(fā)展合作社的過程中,會(huì)從自身出發(fā)進(jìn)行或多或少的成本收益核算。但是,由于農(nóng)村地緣、血緣的鄉(xiāng)土特征,具有獨(dú)特的文化背景與制度安排,在一定程度上會(huì)影響合作社成員的行為決策,使其在考慮經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),也考慮社會(huì)利益,表現(xiàn)出有限理性。
(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)服務(wù)可分離假定
農(nóng)民成立合作社的初衷就是為了形成“生產(chǎn)在家,服務(wù)在社”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式。在該模式中,成員可以專心于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),而讓合作社來提供產(chǎn)前農(nóng)資服務(wù)、產(chǎn)中農(nóng)技服務(wù)、產(chǎn)后銷售服務(wù)、資金服務(wù)、信息服務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量控制服務(wù),等等。由此,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的家庭經(jīng)營與農(nóng)業(yè)服務(wù)的合作經(jīng)營完美結(jié)合,可以走出一條生產(chǎn)小規(guī)模、服務(wù)規(guī)?;默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路(黃祖輝,2008)。所以,本研究假定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)服務(wù)是可分離的,農(nóng)民合作社的主要功能是向合作社成員提供各類服務(wù),合作社競爭力也來源于合作社服務(wù)功能。
三、分析框架
作為“民辦、民管、民受益”的互助性經(jīng)濟(jì)組織,農(nóng)民合作社的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都在為成員服務(wù)上,發(fā)展合作社主要旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村繁榮,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益?;凇靶∞r(nóng)一大農(nóng)”兩主體視角,農(nóng)民合作社的成員可以分為小農(nóng)與大農(nóng)兩主體,他們對(duì)發(fā)展合作社有著不同的認(rèn)識(shí),在合作社中也有著不同的處境與利益訴求,這將是本研究分析框架構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)。
對(duì)合作內(nèi)的小農(nóng)而言,他們關(guān)心的是參加合作社能給自己帶來哪些好處,合作社內(nèi)的大農(nóng)是否會(huì)威脅自己的合作收益獲取,自己在合作社內(nèi)的利益是否有制度性保障,合作社提供的服務(wù)能否讓自己滿意,等等。于是,小農(nóng)在合作社內(nèi)的利益總和可以用如下公式表示:
四、研究方向
根據(jù)上述分析框架,成員異質(zhì)性影響下,合作社內(nèi)的小農(nóng)主要關(guān)心Ts、Es和Ss,大農(nóng)主要關(guān)心IL、PL和CL,而DLS變量是小農(nóng)和大農(nóng)都關(guān)心的。由此,本研究提出了四個(gè)研究方向,即小農(nóng)困境及其權(quán)益保護(hù)、大農(nóng)作用及其信心提升、收益分配及其控制權(quán)規(guī)范、服務(wù)功能及其針對(duì)性建設(shè)。下面將就上述四個(gè)研究方向作簡要介紹。
就小農(nóng)困境及其權(quán)益保護(hù)這個(gè)研究方向而言,主要考察的是小農(nóng)在合作社內(nèi)的處境。在部門資本下鄉(xiāng)與成員異質(zhì)性影響下,發(fā)展合作社過程中存在著資本、部門、大農(nóng)、小農(nóng)之間的博弈,在利益主體分析視角下,作為弱勢群體的小農(nóng)的權(quán)益往往被大農(nóng)盤剝。但是,從制度變遷的視角來看,發(fā)展農(nóng)民合作社是農(nóng)戶通過成本收益分析后的理性選擇,發(fā)展合作社實(shí)質(zhì)上是一個(gè)制度變遷的過程。所以,在小農(nóng)困境及其權(quán)益保護(hù)這個(gè)命題下,可以含有兩個(gè)相反的假說有待驗(yàn)證,即:利益主體分析視角下,發(fā)展農(nóng)民合作社遵循“大農(nóng)吃小農(nóng)”的邏輯;制度變遷分析視角下,發(fā)展農(nóng)民合作社是小農(nóng)的理性選擇。
就大農(nóng)作用及其信心提升這個(gè)研究方向而言,主要考察的是大農(nóng)在合作社內(nèi)的處境。在成員異質(zhì)性影響下,合作社內(nèi)的大農(nóng)(特別是理事長)對(duì)合作社發(fā)展起到了很大作用,利用資源基礎(chǔ)理論、企業(yè)家精神理論,對(duì)大農(nóng)的物質(zhì)資本資源、人力資本資源和組織資本資源以及理事長企業(yè)家精神對(duì)合作社發(fā)展的影響機(jī)制進(jìn)行驗(yàn)證,大農(nóng)作用就能被合作社內(nèi)部小農(nóng)和社會(huì)各界所認(rèn)可,大農(nóng)也就可以獲取在合作社發(fā)展中的精神滿足。同時(shí),理事長發(fā)展合作社的信心會(huì)直接影響到大農(nóng)的資源貢獻(xiàn)與發(fā)展合作社的積極性,而根據(jù)企業(yè)家信心理論、消費(fèi)者信心理論、投資者信心理論等,理事長個(gè)人特征、對(duì)合作社發(fā)展的評(píng)價(jià)以及對(duì)合作社發(fā)展環(huán)境的感知會(huì)影響理事長對(duì)其合作社發(fā)展的信心。
就收益分配及其控制權(quán)規(guī)范這個(gè)研究方向而言,主要考察的成員異質(zhì)性影響下的合作社收益分配機(jī)制。在成員異質(zhì)性的合作社內(nèi),合作收益分配可以簡化為大農(nóng)與小農(nóng)之間的收益分配,這樣就可以適用于兩主體合作模型。根據(jù)兩主體合作收益分配模型,合作社的收益分配也應(yīng)該存在均等解、純效用解、Nash解、Kalai-Smorodinsky解,并受到社會(huì)習(xí)俗影響。同時(shí),收益分配的控制權(quán)歸屬會(huì)直接影響到收益分配的規(guī)范性與合理性,根據(jù)資源依賴?yán)碚摗⑸鐣?huì)資本理論、委托代理理論,可以構(gòu)建成員異質(zhì)性對(duì)農(nóng)民合作社的收益分配控制權(quán)歸屬的影響機(jī)制分析框架。
就服務(wù)功能及其針對(duì)性建設(shè)這個(gè)研究方向而言,主要考察的是成員異質(zhì)性背景下合作社的服務(wù)功能對(duì)其競爭力的影響機(jī)制。農(nóng)民合作社是兼顧效率與公平的經(jīng)濟(jì)組織,在“小農(nóng)一大農(nóng)”兩主體視角下,大農(nóng)追求效率,追求合作社盈利能力;小農(nóng)追求公平,相比大農(nóng)而言會(huì)追求合作社服務(wù)功能的滿意程度。于是,合作社盈利能力和成員滿意度共同構(gòu)成了農(nóng)民合作社競爭力。根據(jù)價(jià)值鏈分析框架,可以將合作社服務(wù)功能分為基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)兩大類,探索這些服務(wù)功能對(duì)合作社競爭力(成員滿意度和合作社盈利能力)的影響。
農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2016年1期