2015年12月23日，福建省教育廳、省人社廳等部門聯(lián)合出臺《福建省兼職教師管理辦法（試行）》，允許中等職業(yè)學校和未實行生均定額撥款的高職院校，將不超過總編制30%的名額用于自主聘請兼職教師。

《辦法》明確規(guī)定，支持、鼓勵普通高等職業(yè)院校、中等職業(yè)公辦學校，面向企事業(yè)單位和社會，聘請富有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，兼職承擔特定專業(yè)課或?qū)嵙晫嵱栔笇дn老師。兼職教師應具有5年及以上與擬聘請崗位相關(guān)的生產(chǎn)實踐經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或相應級別執(zhí)業(yè)資格），或高級工、技師及以上技術(shù)等級職業(yè)資格。兼職教師可通過對口合作企事業(yè)單位選派，由雙方協(xié)商確定聘請人選，并簽訂選聘協(xié)議，也可面向社會聘請，經(jīng)信息發(fā)布、資格審查、能力考核、公示無異議后，簽訂工作協(xié)議。