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企業(yè)財會內(nèi)部控制存在的問題及解決措施研究

2016-05-30 14:58:01張穎舒
2016年14期
關(guān)鍵詞:解決措施存在問題

張穎舒

摘要:財會管理在企業(yè)發(fā)展過程中起到重要作用,財會掌握企業(yè)的資金流,資金是企業(yè)發(fā)展的基本保障,如何科學(xué)的進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理,對提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基本保障,但在企業(yè)發(fā)展過程總,企業(yè)內(nèi)部控制存在一定問題,企業(yè)要發(fā)展,必須提高財務(wù)管理職能,讓財務(wù)管理部門科學(xué)的,有序的發(fā)展。本論文從企業(yè)財務(wù)會計中的內(nèi)部控制的重要性、企業(yè)財會內(nèi)部控制目前所存在的問題、提高企業(yè)財會內(nèi)部控制有效性的措施三方面進(jìn)行闡述企業(yè)財會內(nèi)部控制存在的問題及解決措施,希望為研究企業(yè)內(nèi)部財會的專家學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財會內(nèi)部控制;存在問題;解決措施

企業(yè)財會是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,財會內(nèi)部控制是保障企業(yè)財會健康發(fā)展的保障,內(nèi)部控制主要是會計與管理控制,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)就是追求更高的經(jīng)濟(jì)效益,對企業(yè)內(nèi)部財會控制是財務(wù)管理的基礎(chǔ),如今是市場經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的今天,做好企業(yè)內(nèi)部財會管理,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,讓在激烈競爭的環(huán)境下處于有利位置,讓企業(yè)健康發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)會計中的內(nèi)部控制的重要性

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理科學(xué)化,透明化、對于提高企業(yè)財務(wù)管理職能,保障企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。財會工作目的就是保障企業(yè)資金流的收入與支出狀況,對于企業(yè)的發(fā)展提供可靠的財務(wù)報告,也同時為企業(yè)下一步發(fā)展提供了方向。財務(wù)的信息必須真實(shí)可靠,會計在企業(yè)財務(wù)部門起到重要作用,企業(yè)會計為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)完善的財務(wù)信息,完善企業(yè)內(nèi)部控制管理體系,對減少企業(yè)損失,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全,保障企業(yè)健康發(fā)展起到積極作用。在市場經(jīng)濟(jì)主體的今天,國家出臺一系列政策,讓法律在企業(yè)財務(wù)會計起到重要監(jiān)督手段,養(yǎng)成企業(yè)內(nèi)部遵守國家法律的基本習(xí)慣,企業(yè)在發(fā)展過程中,讓法律成為保駕護(hù)航的基本保障。

二、企業(yè)財會內(nèi)部控制目前所存在的問題

(一)企業(yè)財會內(nèi)部控制意識薄弱

企業(yè)財務(wù)管理體制要與時代發(fā)展相適應(yīng),我國現(xiàn)在中小型企業(yè)居多,財務(wù)管理制度根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)需要,進(jìn)行一定改革,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體制改革,是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展今天的必然產(chǎn)物,在我國現(xiàn)階段,企業(yè)財會內(nèi)部控制意識薄弱,使企業(yè)在一定程度對財務(wù)管理不科學(xué),甚至存在一定漏洞,企業(yè)財會內(nèi)部控制存在一定問題。在市場經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的今天,舊的財務(wù)管理制度已經(jīng)無法滿足社會的需求,企業(yè)只有適時改變自身,適應(yīng)社會的發(fā)展需求,才能夠不被社會所淘汰,但是說著容易做著難,目前還是有部分企業(yè)用的還是計劃經(jīng)濟(jì)的各種方法和要求,這對于企業(yè)的發(fā)展是非常不利的,這種情況是因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者并沒有意識到財會內(nèi)部控制的重要意義。在舊的工作模式下,企業(yè)的工作重心不在對財會內(nèi)部控制上,領(lǐng)導(dǎo)者只能夠看到眼前的利益,他們認(rèn)為完善內(nèi)部控制體系會耗費(fèi)大量的人力和物力,影響企業(yè)的收益,不知道財會內(nèi)部控制會影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。由于領(lǐng)導(dǎo)人員對于建立財會內(nèi)部控制并沒有很好的認(rèn)識,財會人員對于內(nèi)部會計控制也必然不會很重視,最終導(dǎo)致整個企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率受到影響。企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展,必須健全財務(wù)管理職責(zé),企業(yè)財會內(nèi)部控制需要加強(qiáng),讓企業(yè)財務(wù)健康發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

(二)管理制度不完善,制度執(zhí)行力較差

企業(yè)管理制度是對企業(yè)員工的監(jiān)督,企業(yè)要發(fā)展,必須根據(jù)自己企業(yè)特點(diǎn),建立相應(yīng)的企業(yè)管理制度,制度建立以后,必須嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,制度是一個企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)繩,科學(xué)利用管理制度,提高企業(yè)發(fā)展動力。從另一方面來講,在經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中,也會有一部分企業(yè)意識到需要與時俱進(jìn),建立和完善自身的內(nèi)部控制體系,但是往往因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾慕?jīng)驗(yàn)以及不能夠很好的分析自身的實(shí)際情況導(dǎo)致內(nèi)部控制存在制度不完善,內(nèi)容不完整等情況的發(fā)生。對于內(nèi)部會計控制,更多的是被認(rèn)定為一種內(nèi)部的監(jiān)督部門,不能從大的整體的方面來看待內(nèi)部控制體系,使得部分企業(yè)即使有這些部門,但也不能很好的發(fā)揮其作用。財會內(nèi)部控制不僅僅是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有著良好的監(jiān)督與管理,更重要的是對于經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的預(yù)測和控制作用。企業(yè)的內(nèi)部控制如果不能夠結(jié)合其自身的實(shí)際狀況,最終只會造成更大的經(jīng)濟(jì)問題。財務(wù)控制對于企業(yè)發(fā)展起到重要作用,監(jiān)督與管理是最基本職能,對企業(yè)資金流的分配與使用,企業(yè)更進(jìn)一步發(fā)展都起到重要作用,科學(xué)的財務(wù)分析,是企業(yè)發(fā)展的基本保障。

(三)工作人員素質(zhì)不高,缺乏良好的監(jiān)督體系

財務(wù)管理部門是企業(yè)發(fā)展的重要部門,現(xiàn)實(shí)中我國企業(yè)在發(fā)展過程中,很多企業(yè)不注重財務(wù)管理制度建設(shè),目標(biāo)都在企業(yè)發(fā)展直接利益上,比如新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售等,這些都是與經(jīng)濟(jì)效益可以直接產(chǎn)生效應(yīng)。我國企業(yè)財務(wù)部門工作人員整體素質(zhì)不高,專業(yè)技能不強(qiáng),有的中小企業(yè)財務(wù)工作人員都是企業(yè)老總直系親屬,沒有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)發(fā)展不健康,由于工作人員素質(zhì)不高,對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制缺乏良好監(jiān)督體系,提高工作人員,科學(xué)的對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制進(jìn)行有效監(jiān)督,這是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本保障。

三、提高企業(yè)財會內(nèi)部控制有效性的措施

(一)增強(qiáng)企業(yè)財會內(nèi)部控制意識

意識是一切工作的前提,要想完善企業(yè)財會內(nèi)部控制體系,首先就要有很好的財會內(nèi)部控制意識,這小僅僅是對管理層的要求,企業(yè)的全體員工都應(yīng)該有這種想法。管理層作為企業(yè)的核心力量,更應(yīng)該以身作則,有了良好的意識,才能夠指導(dǎo)自身有目的的去優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境營造出一種內(nèi)部控制管理為良好的氛圍。

(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外的監(jiān)督

建立完善的企業(yè)規(guī)章制度,尤其建立財務(wù)管理制度,財務(wù)管理制度建立要在國家財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),完善財務(wù)管理制度。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制要充分體現(xiàn)出財務(wù)管理職能,發(fā)揮對財務(wù)管理的監(jiān)督職能,嚴(yán)格控制企業(yè)資金的使用,為企業(yè)發(fā)展提供可靠的財務(wù)分析報告,對企業(yè)資金的流向,要起到良好的監(jiān)督作用,發(fā)揮企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理職責(zé)。

(三)提高人員素質(zhì),加強(qiáng)信息化建設(shè)

企業(yè)信息化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展需要,也是社會發(fā)展需要,企業(yè)財務(wù)信息化,促使企業(yè)財務(wù)信息更加透明,更能有效的監(jiān)督企業(yè)資金的流向?,F(xiàn)有企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,提高財務(wù)管理人員素質(zhì)是企業(yè)財會內(nèi)部控制重要內(nèi)容,解決財務(wù)管理人員素質(zhì),一方面加強(qiáng)出去學(xué)習(xí)與培訓(xùn),定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面引進(jìn)財務(wù)管理的高級人才,解決現(xiàn)有人員素質(zhì)不高。

總之,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制是市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展需要,也是信息技術(shù)在企業(yè)應(yīng)用的必然結(jié)果,提高財務(wù)管理人員素質(zhì),建立完善的財務(wù)管理制度,是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基本保障。(作者單位:中國人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院)

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