沈楠

隨著改革的深入發(fā)展，總局離退休人員還將逐年增多。因此，在新形勢下離退休職工和干部管理服務(wù)工作就顯得尤為重要，如果做的不好，輕則影響單位的生產(chǎn)工作秩序，甚者可影響社會(huì)的發(fā)展穩(wěn)定。在新的歷史時(shí)期，如何以黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列講話為指導(dǎo)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，積極穩(wěn)妥地做好老干部工作是擺在離退休管理工作者面前一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。近年來，認(rèn)真落實(shí)上級文件精神以及“兩項(xiàng)待遇”，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休干部職工的生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”，為單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境。

一、提高認(rèn)識，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管

離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。多年來，隨著改革不斷向深層次發(fā)展，特別是地質(zhì)勘查業(yè)市場化改革以來，涉及用工政策、收入分配、投資渠道重新調(diào)整，也觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到：離退休老職工是我國煤炭地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者和見證人，為地質(zhì)事業(yè)貢獻(xiàn)出了人生青春寶貴年華，他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對單位的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為積極穩(wěn)定的力量。關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越性，也是我們義不容辭的責(zé)任。我們必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識老干部工作，重視離退休工作?；诠餐恼J(rèn)識，如今，老干部工作已成為我單位工作的一個(gè)重要部分，離退休老干部管理工作被列入企業(yè)管理工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門——總局機(jī)關(guān)老干部處，負(fù)責(zé)全局離退休人員的管理服務(wù)工作，把離退休黨員組織起來，總局成立了離退休黨委，組建了（支部）；建起離退休職工活動(dòng)中心，為老同志提供了活動(dòng)場所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力。離退休職工管理工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制。

二、加強(qiáng)思想政治工作引導(dǎo) ，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇

離退休職工空閑時(shí)間較多，特別是有些老同志的子女異地居住，他們既需要物質(zhì)生活方面的保障，更需要精神方面的關(guān)懷。我們在政治生活上關(guān)心老同志，落實(shí)好他們的政治待遇。幾年來，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，我們在加強(qiáng)離退休職工思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位隊(duì)伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅(jiān)持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會(huì)，定期召開一次民主生活會(huì)。每年“七一”都召開座談會(huì)，積極組織老黨員參加單位舉辦的知識競賽等活動(dòng)，組織政治學(xué)習(xí)，如：十八大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、《黨章》學(xué)習(xí)會(huì)等，人手一份地質(zhì)報(bào)，對居住外地的黨員，還將學(xué)習(xí)資料郵寄給他們。通過學(xué)習(xí)和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織觀念，不支持不參與群眾性的群體事件。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和掌握離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報(bào)制度，及時(shí)傳達(dá)上級文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策。對于行動(dòng)不便的老黨員，還經(jīng)常上門拜訪。我們每三個(gè)月召開一次離退休黨員大會(huì)，有重要事情隨時(shí)召開，把近期關(guān)于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費(fèi)、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報(bào)給大家。每年單位職工代表大會(huì)后，及時(shí)傳達(dá)通報(bào)會(huì)議精神，讓廣大老同志了解單位的情況，提高認(rèn)識，跟上形勢，支持單位隊(duì)伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作。注意傾聽老同志的意見。我們每年春節(jié)前夕，召開離退休職工座談會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報(bào)告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一名職工，單位的建設(shè)與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。深入細(xì)致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想觀念還難于消除，在單位還有很大的影響力，不同程度的影響著單位隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此，我們能經(jīng)常分析老同志的思想狀況，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，點(diǎn)面結(jié)合，區(qū)分對象，普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合，還注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決家庭和鄰里之間的矛盾結(jié)合起來，化解糾紛，求得和諧、互愛、互信的實(shí)效。

三、關(guān)心老干部日常生活，落實(shí)好老干部的經(jīng)濟(jì)待遇，讓他們共享改革發(fā)展的成果

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障事關(guān)離退休干部職工的切身利益。必須做到離退休職工的退休金做到按時(shí)發(fā)放的同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇也要徹底落實(shí)好，特別是按一定比例報(bào)銷問題也要及時(shí)、無誤放到離退休職工手中，對一些干部，老同志的一些特殊困難和在職工作時(shí)一樣，及時(shí)的幫助他們解決好，體現(xiàn)組織關(guān)懷。加強(qiáng)與地方社保、醫(yī)保、老干部管理部門的聯(lián)系，全面了解和掌握國家出臺的相關(guān)政策，搞清楚離退休職工經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)方面應(yīng)該由單位所負(fù)責(zé)任。比如，該由單位繳納的資金、該由單位提供的證據(jù)資料等，單位都及時(shí)予以繳納辦理。暫時(shí)有困難的，要做好協(xié)調(diào)解釋，盡力避免拖欠離退休金問題發(fā)生。2007年，由總局牽頭，籌集資金建起了離退休職工活動(dòng)中心，（北京活動(dòng)站）設(shè)閱覽室、健身室、娛樂室、會(huì)議室等類設(shè)施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動(dòng)場所，并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，讓老同志能夠“走出來，動(dòng)起來，樂起來”，享受健康向上的物質(zhì)文化生活。

四、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，不斷提高工作人員的能力水平

離退休職工和老干部不同于其他人群，做好服務(wù)和管理并不是容易的事情。工作人員要把老干部當(dāng)做自己的親人長輩，牢固樹立真心、細(xì)心、熱心和耐心服務(wù)的意識。熟悉黨和國家的方針政策，掌握老年人的心理特征，了解一些醫(yī)療保健知識等，對做好工作都十分必要。要善于傾聽老同志的“訴說”，善于做老同志的“忘年之交”。要發(fā)揮好橋梁作用，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與老職工溝通的紐帶。老干部工作人員要做到腿勤、嘴勤、腦勤。腿勤就是要走出機(jī)關(guān)辦公室，主動(dòng)深入到離退休職工干部中去，和他們密切關(guān)系，了解每一位老同志的具體情況。嘴勤就是要與老同志多交流多交談，上級的政策和單位的情況該向老職工傳達(dá)的一定要講透，不可只裝在自己內(nèi)心。不嫌“羅唆”是老年人的特點(diǎn)，所以，做老干部工作，一定要嘴勤一些。腦勤就是要把老同志的瑣碎事情記在心上，遇到問題多想一想，找出合適的解決辦法，對老同志反映的事情決不可視而不見。老干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是黨的事業(yè)的組成部分，要按照習(xí)近平總書記關(guān)于“認(rèn)真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處?！钡闹匾v話，進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)的基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作方式，提高管理服務(wù)工作水平。