楊宏麗

【摘要】隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，圖書館的管理也要逐漸實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展，加強(qiáng)信息時(shí)代背景下的圖書館管理模式的創(chuàng)新，有助于提高圖書館管理的效率，促進(jìn)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。本文對(duì)信息化時(shí)代圖書館管理模式的創(chuàng)新策略進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】圖書館管理 信息化 策略

【中圖分類號(hào)】G251 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）10-0221-01

引言

信息化管理是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于任何一個(gè)機(jī)構(gòu)組織或者企業(yè)單位，都要逐漸實(shí)現(xiàn)信息化管理，將信息化管理當(dāng)作提高管理水平的重要途徑。圖書館作為豐富人們的精神生活的重要場(chǎng)所，其管理內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中也應(yīng)該要逐漸實(shí)現(xiàn)信息化管理，可以提高圖書館的管理效率，促進(jìn)圖書館管理過(guò)程中的各項(xiàng)工作得以準(zhǔn)確及時(shí)地完成。在管理過(guò)程中，信息化管理模式的建立包括很多方面的內(nèi)容，比如建立信息管理系統(tǒng)、建立電子書庫(kù)等，都可以成為圖書館信息化發(fā)展的途徑。當(dāng)前圖書館管理過(guò)程中，信息化管理水平還不夠高，而且很多管理人員對(duì)各種信息技術(shù)的操作水平比較低，最終導(dǎo)致圖書館的發(fā)展不能適應(yīng)信息時(shí)代的要求，對(duì)此，在圖書館發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該要不斷對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，提高管理水平。

一、信息時(shí)代圖書館管理創(chuàng)新的必要性

信息化管理是信息技術(shù)時(shí)代背景下的一個(gè)必然趨勢(shì)，當(dāng)前很多圖書館在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)圖書館管理工作的創(chuàng)新以及改革有了更多的認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作過(guò)程中，圖書館的管理依舊還是存在很多的問(wèn)題，信息化不足是一個(gè)最明顯的問(wèn)題，圖書館管理過(guò)程中信息化程度不高，很容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤，并且出現(xiàn)管理效率不高的問(wèn)題，使得傳統(tǒng)的圖書館管理模式逐漸被淘汰，而且越來(lái)越多的自媒體開始出現(xiàn)，一些圖書閱讀軟件也開始流行，使得人們獲得閱讀資源和信息的途徑越來(lái)越廣泛。在信息時(shí)代背景下，圖書館的管理模式如果不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，則會(huì)導(dǎo)致圖書館的發(fā)展受到阻礙，信息化時(shí)代，效率成為圖書館之間競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要因素，圖書館管理實(shí)現(xiàn)信息化，不僅可以提高圖書館的管理效率，而且還可以減少傳統(tǒng)的圖書管理過(guò)程中的出錯(cuò)率。

當(dāng)前圖書館的管理還面臨著比較嚴(yán)重的阻礙，主要表現(xiàn)在信息化程度不足方面。比如管理人員對(duì)信息化管理的認(rèn)識(shí)程度不夠高，其對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用能力不強(qiáng)，加上很多圖書館的管理人員在工作的時(shí)候依舊延續(xù)的是傳統(tǒng)的管理模式，沒(méi)有接受更多的信息技術(shù)的培訓(xùn)最終導(dǎo)致管理信息化管理水平得不到提升。再比如信息化管理制度比較落后。當(dāng)前很多圖書館在對(duì)各種日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的時(shí)候，工作的方法都比較傳統(tǒng)，比如對(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分類的時(shí)候，采用人工管理模式，使得各種工作的效率較低，而且還很容易導(dǎo)致各種資源被丟失，不能滿足信息化時(shí)代下的圖書館管理的要求，因此在信息時(shí)代，加強(qiáng)圖書館管理模式的創(chuàng)新，結(jié)合各種信息技術(shù)進(jìn)行管理是一個(gè)必要的過(guò)程。

二、圖書館信息化管理模式的應(yīng)用

（一）對(duì)管理制度進(jìn)行改革

圖書館在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)管理過(guò)程中的信息化重視程度不夠，很多時(shí)候都沒(méi)有重視對(duì)圖書館現(xiàn)有的各種資源進(jìn)行分類整理，因此導(dǎo)致圖書館的很多信息資源出現(xiàn)丟失，對(duì)圖書館的發(fā)展而言是一種極大的阻礙。在信息化管理的過(guò)程中，圖書館應(yīng)該要對(duì)傳統(tǒng)的管理模式和管理制度進(jìn)行更新，并且要結(jié)合信息管理模式，對(duì)圖書館現(xiàn)有的各種信息資源進(jìn)行整理，建立統(tǒng)一的管理辦法，并且能夠?qū)D書館的信息資源進(jìn)行充實(shí)，比如對(duì)圖書館進(jìn)行管理時(shí)要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，逐漸摒棄傳統(tǒng)的人工管理方式，加強(qiáng)對(duì)信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，使得圖書館內(nèi)部的各個(gè)部門之間可以加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)。再比如可以建立有效的溝通機(jī)制，不同的層級(jí)之間要加強(qiáng)溝通與信息反饋，對(duì)各項(xiàng)管理任務(wù)的完成過(guò)程進(jìn)行匯報(bào)，從而使得各項(xiàng)行政能夠得到及時(shí)有效地解決。

（二）加強(qiáng)管理人員的綜合能力素養(yǎng)的提升

圖書館管理水平的提升，需要從管理人員方面著手，使得管理人員能夠加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)的管理模式的改進(jìn)。在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，由于圖書館的管理人員的受到傳統(tǒng)的觀念和思想的影響，因此使得很多圖書館內(nèi)部出現(xiàn)人員冗余的現(xiàn)象，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的管理制度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)定。在當(dāng)前的時(shí)代中，信息化管理的一個(gè)基本前提就是要對(duì)管理人員的信息意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，從而使得他們?cè)趯?duì)圖書館的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的時(shí)候能夠?qū)W會(huì)使用計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)等各種新型技術(shù)。對(duì)此，圖書館應(yīng)該要積極加強(qiáng)對(duì)各種信息化管理模式的宣傳，使得圖書館管理人員都能對(duì)信息化管理有詳細(xì)的了解。一方面，要加強(qiáng)對(duì)管理人員的信息水平能力的培養(yǎng)，使得他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中可以應(yīng)用各種計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行圖書館管理。另一方面，應(yīng)該要加強(qiáng)其職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，使得管理人員在具體的管理工作中能夠有更強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)圖書館現(xiàn)代化管理有更加清晰全面的認(rèn)識(shí)，從而使得管理的任務(wù)和目標(biāo)得以完成。

（三）把握用戶需求實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)

近幾年來(lái)，圖書館一直致力于主動(dòng)服務(wù)，信息時(shí)代背景下，圖書館的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)應(yīng)該要逐漸實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，從而可以給用戶提供更加優(yōu)秀的服務(wù)。圖書館的管理人員應(yīng)該要學(xué)會(huì)使用各種信息技術(shù)以及信息管理系統(tǒng)，對(duì)圖書館的各種信息進(jìn)行傳遞，從而使得用戶可以從圖書館中獲得更多有用的信息，得到更多個(gè)性化的服務(wù)。比如管理人員要學(xué)會(huì)使用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)用戶使用圖書館進(jìn)行信息檢索的時(shí)候所留下的一些檢索信息，比如關(guān)鍵詞、訪問(wèn)記錄等，進(jìn)行研究和分析，從而對(duì)他們的閱讀喜歡進(jìn)行了解，然后對(duì)圖書館的館藏資源進(jìn)行豐富，從而為用戶提供更多資源。圖書館的服務(wù)創(chuàng)新，是未來(lái)圖書館發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，需要管理人員的不斷努力，對(duì)圖書館的管理系統(tǒng)、管理模式進(jìn)行改革，才能不斷實(shí)現(xiàn)圖書館的個(gè)性化服務(wù)，發(fā)揮出圖書館的社會(huì)功能。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述， 管理信息化是圖書館發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，圖書館面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，提高管理過(guò)程中的信息化水平，提高管理人員的綜合能力水平，加強(qiáng)對(duì)信息化管理過(guò)程中的各種硬件設(shè)施設(shè)備的投入，是圖書館管理創(chuàng)新的手段，是迎合信息時(shí)代發(fā)展要求的重要實(shí)踐。圖書館要針對(duì)當(dāng)前管理過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，加強(qiáng)管理模式的創(chuàng)新與改革，以提高管理的信息化水平。

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