摘 要:內(nèi)部人交易頻頻見諸報(bào)端,大多被疑為內(nèi)幕交易,但是由于交易發(fā)生于敏感期,質(zhì)疑鋪天蓋地,對(duì)資本市場(chǎng)造成了惡性的影響,一定程度上損害了中小投資者的利益。本文旨在對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部人交易領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,研究內(nèi)部人交易的影響因素,以期為內(nèi)部人交易的監(jiān)管提出建議。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部人交易;公司治理;外部監(jiān)管
一、引言
處于發(fā)展轉(zhuǎn)軌期的中國與國外成熟資本市場(chǎng)形成鮮明對(duì)比,中國的資本市場(chǎng)尚處于逐步完善階段,在邁向規(guī)范發(fā)展的道路上,由于法律法規(guī)滯后于經(jīng)濟(jì)事件的發(fā)生,雖然研究表明內(nèi)部人交易不利于對(duì)外部投資者利益的保護(hù)和資本市場(chǎng)的良性發(fā)展,但是現(xiàn)有的法律約束下知情內(nèi)部人交易屢禁不止,內(nèi)部人交易的影響因素尚未厘清,無法有針對(duì)性的對(duì)內(nèi)部人交易進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。通過對(duì)相關(guān)領(lǐng)域文獻(xiàn)進(jìn)行梳理發(fā)現(xiàn):現(xiàn)有研究關(guān)于內(nèi)部人交易的影響因素主要包括外部監(jiān)管、內(nèi)部公司治理、高管個(gè)人的交易動(dòng)機(jī)等三個(gè)因素。研究內(nèi)部人交易的影響因素,對(duì)于緩解內(nèi)部人交易對(duì)外部投資者的侵害具有重要的意義
二、影響因素
1.外部監(jiān)管
公司都處于一個(gè)包括各種法治制度、文化習(xí)俗等構(gòu)成的外部環(huán)境中,外部監(jiān)管對(duì)公司行為決策有重要影響。外部監(jiān)管主要指公司的外部治理環(huán)境,主要包括:產(chǎn)權(quán)保護(hù)、政府治理、法制水平、市場(chǎng)競爭、信用體系、契約文化等(夏立軍和方秩強(qiáng),2005)。許多國家設(shè)置了重大事件前后的交易窗口限制以及信息披露機(jī)制,嚴(yán)格限制內(nèi)部人交易的期限,可以有效的解決內(nèi)幕交易難以界定的問題,限制交易窗口目前是限制內(nèi)部人獲得超額收益的有效措施。Huddart等(2004)的研究發(fā)現(xiàn)在預(yù)售公告制度下,內(nèi)部人無法再利用其內(nèi)部信息優(yōu)勢(shì)獲取超額收益。預(yù)售公告使得內(nèi)部人交易被提前披露,在這種情形下,市場(chǎng)會(huì)預(yù)測(cè)到內(nèi)部人交易對(duì)私有信息的利用情況并自動(dòng)作出調(diào)整,有利于減少與外部投資者的信息不對(duì)稱程度。除了證監(jiān)會(huì),銀行等金融機(jī)構(gòu)也構(gòu)成了外部監(jiān)管的一部分,當(dāng)公司的資產(chǎn)負(fù)債率較高時(shí),內(nèi)部人交易行為會(huì)受到債權(quán)人的嚴(yán)格監(jiān)管。機(jī)構(gòu)投資者也是不可忽視的監(jiān)管力量。此外,政治不確定性也會(huì)影響內(nèi)部人交易的行為,政治不確定性通常指地方政府官員更替帶來的政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的不確定性。處于政府官員更替時(shí)期的企業(yè),面臨的發(fā)展不確定性顯著的增大??赡艿脑蛞环矫嬖谟谛律先蔚墓賳T主導(dǎo)的政策同上任官員有較大差距,新一輪的資源競爭開始;另一方面,企業(yè)之前建立的政治關(guān)系也受到震蕩,相當(dāng)于一次“重新洗牌”,此時(shí)企業(yè)很可能會(huì)擔(dān)憂自己能否在新一輪資源競爭中獲得有利資源,很有可能延緩或者削減投資。內(nèi)部人相對(duì)了解公司的信息,可能會(huì)對(duì)公司的前景充滿擔(dān)憂,對(duì)短期內(nèi)的股價(jià)持悲觀態(tài)度,出于不愿承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)的考慮很可能會(huì)拋售股票。也就是說,政治不確定性會(huì)通過影響公司內(nèi)部人對(duì)公司未來風(fēng)險(xiǎn)的判斷而選擇賣出交易。
2.公司治理
公司治理影響著公司內(nèi)部人員的行為,公司治理事實(shí)上是一個(gè)復(fù)雜的概念,以書面形式或文化的形式表現(xiàn)的規(guī)章制度影響公司人員行為的方方面面。現(xiàn)有研究表明,公司治理會(huì)對(duì)內(nèi)部人交易行為造成影響。Grishchenko等(2006)基于對(duì)19個(gè)屬于新興市場(chǎng)國家的內(nèi)部人的交易行為進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)公司治理環(huán)境越好,內(nèi)部人交易的私有信息含量越低。有學(xué)者通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),在重大事件前后設(shè)置嚴(yán)格的交易窗口能減少內(nèi)部人交易的獲利程度(Betitis,Coles和Lemmon,2000)。公司治理中的董事會(huì)任命也是影響內(nèi)部人交易的重要因素,包括:CEO是否存在兩職兼任,董事會(huì)的結(jié)構(gòu),董事會(huì)的規(guī)模,獨(dú)立董事的比例等等。獨(dú)立董事比例的增加能夠通過增加董事會(huì)的獨(dú)立性進(jìn)而提高公司董事會(huì)對(duì)管理層行為的監(jiān)督有效性。此外,獨(dú)立董事比例提高會(huì)增大財(cái)務(wù)披露的透明度并能夠減弱盈余管理與內(nèi)部人交易的正相關(guān)關(guān)系(Jaggi和Tsui,2007)。董事會(huì)的規(guī)模也是一個(gè)重要影響因素,董事會(huì)往往由不同領(lǐng)域的專家組成,這些專家來自不同領(lǐng)域,不同的地域,協(xié)調(diào)花費(fèi)較大的人力、財(cái)力和物力。董事會(huì)規(guī)模越小,監(jiān)督有效性越高,非法內(nèi)部人交易發(fā)生的可能性與董事會(huì)規(guī)模正相關(guān)。(Huang,Hou和Chen,2012)。公司高管的薪酬設(shè)置,當(dāng)公司的薪酬無法滿足高管的預(yù)期時(shí),高管很有可能會(huì)通過內(nèi)部人交易獲利來彌補(bǔ)薪酬不足。此外,很多公司認(rèn)為高管持股可以很大程度上保證高管與股東利益一致,因此內(nèi)部人交易可以提高高管的工作動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)高股價(jià)付出更多的努力。有學(xué)者認(rèn)為大多數(shù)的高管內(nèi)部賣出交易是由建立在股權(quán)基礎(chǔ)上的薪酬驅(qū)動(dòng)的(Jenter,2004)。此外,法律委員會(huì)或者總顧問的設(shè)置也會(huì)影響內(nèi)部人交易發(fā)生的可能性。公司通過設(shè)置法律委員會(huì)或者總顧問可以有效的降低內(nèi)部人交易的發(fā)生,因?yàn)閮?nèi)部人交易前需要征得這類機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn),很大程度上可以避免知情交易。
3.高管個(gè)人的交易動(dòng)機(jī)
高管的交易動(dòng)機(jī)主要包括兩方面:平衡投資組合的需要;基于信息優(yōu)勢(shì)獲得超額收益。高管通常會(huì)持有多種投資構(gòu)成的投資組合,他們對(duì)于每種組合有基于自身擁有信息和學(xué)識(shí)的綜合判斷,根據(jù)自己對(duì)公司的經(jīng)營前景和股票預(yù)期進(jìn)行買賣行為獲利。Ke等(2003)研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人在盈余信息公告前兩年已掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,并會(huì)運(yùn)用這些信息牟取私利。內(nèi)部人通過自己的經(jīng)驗(yàn)判斷進(jìn)行的內(nèi)部人交易同時(shí)在非敏感期交易本身是合法的,但是研究表明獲得超額收益的交易中,知情內(nèi)部人交易占了很大的比例。后者是需要相關(guān)的監(jiān)管部門進(jìn)行監(jiān)督管理的。Seyhun(1992)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):內(nèi)部人能夠利用私有信息優(yōu)勢(shì)獲利,同時(shí)不同等級(jí)的內(nèi)部人掌握不同類別的私有信息。不同職位的內(nèi)部人掌握的信息含量是不同的,因此基于不同的信息獲得的超額收益的程度也是不同的。此外,徐昭(2014)認(rèn)為,作為公司大股東和高管的內(nèi)部人能夠基于對(duì)公司股票預(yù)期價(jià)值的準(zhǔn)確判斷,當(dāng)他們認(rèn)為面臨著較為嚴(yán)峻的委托代理成本問題是,委托代理的困境也迫使他們進(jìn)行賣出交易。也就是說,當(dāng)大股東無法保證管理者與其利益一致性時(shí),只能夠通過這種消極的方式避免自己的利益受到損害。
三、小結(jié)與展望
本文通過文獻(xiàn)理論研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人交易的影響因素主要包括:外部監(jiān)管、內(nèi)部公司治理和高管個(gè)人的交易動(dòng)機(jī)。研究表明,監(jiān)管機(jī)構(gòu)迫切需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人交易的管制,建立嚴(yán)格規(guī)范的信息披露制度,優(yōu)化上市公司治理結(jié)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)廣大中小投資者,保證資本市場(chǎng)的良性發(fā)展的目標(biāo)。
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作者簡介:張欣越(1991.11- ),女,漢,山西忻州人,西安外國語大學(xué)碩士在讀,研究方向:公司治理、內(nèi)部人交易