秦運巧 吳大明
比利時 向國際勞工標(biāo)準(zhǔn)更近一步
據(jù)國際勞工組織網(wǎng)站消息,2016年6月8日,比利時批準(zhǔn)加入1988年《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》(第167號)和1994年《非全日制工作公約》(第175號)。
比利時是第30個批準(zhǔn)加入第167號公約的國家,建筑業(yè)是三大危險的就業(yè)領(lǐng)域之一(其他兩個為農(nóng)業(yè)和采礦業(yè)),第167號公約規(guī)定了工人的職業(yè)安全和衛(wèi)生,也適用于建筑領(lǐng)域中個體經(jīng)營者;比利時是第16個批準(zhǔn)加入第175號公約的國家,比利時有100多萬非全日制工作者,27%的勞動力都與非全日制工作相關(guān),第175號公約旨在保護非全日制工作者享有組織和談判、工作免受歧視以及安全衛(wèi)生的工作條件與社會保險的權(quán)利。
“5· 12”護士節(jié)
變革的力量 提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性
2016年5月12日,全球護士迎來了第105個護士節(jié)。2016年國際護士節(jié)主題,即“護士:變革的力量,提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性”。國際護士會(ICN)每年為紀(jì)念這一節(jié)日都會精心制作和傳播國際護士節(jié)工具包。2016年國際護士節(jié)工具包包含宣傳海報,教育和公共健康信息材料,供全球護士使用。
近年來,國際護士會越來越深刻地認識到,只有努力宣傳、認可并突顯護士在衛(wèi)生體系中的重要作用,才能更好地發(fā)揮護士的力量,促進全民健康,實現(xiàn)全球衛(wèi)生覆蓋的目的。護士是應(yīng)對當(dāng)今全球老齡化,重塑公共衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量,國際護士會希望全球護士形成共識,在變革中承擔(dān)起相應(yīng)的角色。
據(jù)了解,自2008年起,國際護士節(jié)每3年有一個總的主題,每年在總的主題下面有不同的側(cè)重點。如2008—2010年國際護士節(jié)總主題是:優(yōu)質(zhì)護理,服務(wù)社區(qū); 2011—2013年總主題是:縮小差距;2014—2016年總主題是:變革的力量。
2015年英國近海油田職業(yè)安全健康統(tǒng)計
2016年6月9日,英國職業(yè)安全健康局(HSE)發(fā)布了2015年英國近海油田事故統(tǒng)計與執(zhí)法報告,總結(jié)分析2015年英國近海油田職業(yè)安全健康情況。
具體內(nèi)容為:生產(chǎn)安全事故零死亡;特定傷害事故受傷33人,10萬從業(yè)人員受傷率為1.03;7日以上事故受傷80人,10萬從業(yè)人員受傷率為2.49;新發(fā)職業(yè)病15人;險兆事故發(fā)生299起,同比下降25%;發(fā)生94起溢油事故;監(jiān)察人員對104處近海油田設(shè)備開展了135次監(jiān)察執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)752件未遵守規(guī)程操作;提交了97份安全狀況評估報告,完成92起相關(guān)調(diào)查和63起與職業(yè)安全健康有關(guān)的跟蹤調(diào)查;共開出35份執(zhí)行通知書(其中34份為改進通知,1份為禁止通知);共有2起涉及職業(yè)安全健康訴訟案件結(jié)案并勝訴。
新西蘭 2015版《工作安全健康法》正式全面施行
2016年4月4日,新西蘭2015版《工作安全健康法》正式全面施行。該法將取代1992版《職業(yè)安全健康法》,是為實現(xiàn)新西蘭政府2013年提出的進一步提高職業(yè)安全健康水平,到2020年將職業(yè)安全健康死亡人數(shù)降低25%的目標(biāo)的重要舉措。
2015版《工作安全健康法》的頒布施行,是新西蘭職業(yè)安全健康工作領(lǐng)域20年來的一次重大改革,旨在通過法規(guī)的制定和實施來保障一線監(jiān)察人員監(jiān)察能力、增加監(jiān)察人員數(shù)量和支持職業(yè)安全健康行動計劃,將傳統(tǒng)的監(jiān)測和記錄職業(yè)安全健康的工作方式轉(zhuǎn)向積極主動的尋找和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患,進一步提高相關(guān)各方職業(yè)安全健康工作的主動性和積極性。
同時,與2015版《工作安全健康法》配套的相關(guān)法律規(guī)程,如2016版《工作(綜合風(fēng)險與工作場所管理)安全健康法》、2016版《工作(石棉)安全健康規(guī)程》等也將陸續(xù)在今年頒布實施。
加拿大 發(fā)布噪聲監(jiān)管新規(guī)定
自2016年7月1日起,加拿大安大略省在工業(yè)和采礦業(yè)領(lǐng)域工作場所《職業(yè)衛(wèi)生和安全法》將會改變。《工業(yè)規(guī)定》(851)、《采礦業(yè)規(guī)定》(854)以及《職業(yè)衛(wèi)生和安全條例》中關(guān)于噪聲危害的規(guī)定將被一個新的《噪聲規(guī)定》(381/15)所取代。
職業(yè)性噪聲聾是一個嚴重的、持續(xù)性的職業(yè)病,并存在一定的滯后性。新的規(guī)定旨在有效保護工人的聽力,并強調(diào)三點:一是工人噪聲暴露限值規(guī)定。連續(xù)工作8 h的工人,最大暴露限值為85 dB(A)。二是系統(tǒng)控制。具體措施包括工程控制、工作實踐和使用聽力保護設(shè)備(HPD)。聽力保護設(shè)備必須基于噪聲暴露水平選擇,能夠降低噪聲至85 dB(A)及以下。三是培訓(xùn)和指導(dǎo)。對于需要使用聽力防護設(shè)備的工人,要提供培訓(xùn)和指導(dǎo);保證防護到位,比如提供合適的型號和檢查維護,能夠有效防護聽力,并及時對設(shè)備清潔和消毒。
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