摘要:網(wǎng)絡(luò)時代,高職畢業(yè)生為了提高就業(yè)率,應(yīng)當(dāng)冷靜地看待當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢,努力提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的能力,積極把握就業(yè)的機(jī)會,爭取早日就業(yè);學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置專業(yè),提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,實現(xiàn)教書育人的目標(biāo)。本文分析了網(wǎng)絡(luò)時代高職畢業(yè)生就業(yè)難的原因,進(jìn)一步指出了高職畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力的策略。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代;高職畢業(yè)生;就業(yè)形勢
文章編號:1674-120X(2016)02-0011-01收稿日期:2015-10-26
作者簡介:陸麗鴻(1968—),女,遼寧錦州人,阜新高等??茖W(xué)校招生辦助理研究員,本科。
一、網(wǎng)絡(luò)時代高職畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因1畢業(yè)生綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)不高
在校學(xué)習(xí)階段,部分學(xué)生不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),面對專業(yè)課程,很多學(xué)生都選擇臨時抱佛腳,平時不認(rèn)真扎實地打好知識基礎(chǔ),到考試的時候突擊學(xué)習(xí),應(yīng)付考試。在綜合素質(zhì)上,很多學(xué)生是獨(dú)生子女,團(tuán)隊合作意識、獨(dú)立工作的能力仍然有待提高,不注重團(tuán)隊精神,缺乏獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)新能力等,不適應(yīng)企業(yè)工作的需要。
2學(xué)校教學(xué)質(zhì)量參差不齊
學(xué)校專業(yè)設(shè)置不合理,培養(yǎng)模式單一,對就業(yè)指導(dǎo)工作不重視,最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量差,達(dá)不到培養(yǎng)人才目標(biāo)需要。在人才培養(yǎng)上,過于注重學(xué)生對理論知識掌握的程度,忽視了高職教育以培養(yǎng)實用型人才、實踐型人才為主的目標(biāo),不重視學(xué)生實際動手能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使得畢業(yè)生知識能力結(jié)構(gòu)失衡,導(dǎo)致就業(yè)困難。
二、網(wǎng)絡(luò)時代解決高職畢業(yè)生就業(yè)難的對策1學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立信心,努力提高自身各方面的能力
(1)高職畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)樹立信心,增強(qiáng)自信,加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)、提升,在就業(yè)面試中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在校學(xué)習(xí)期間端正學(xué)習(xí)態(tài)度,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和擴(kuò)大自身的知識面;積極參加志愿者、兼職工作、社會實習(xí)等,獲取一定的社會工作經(jīng)驗。
(2)高職畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)市場需求。面對激烈的就業(yè)競爭,應(yīng)當(dāng)實事求是,做好人生職業(yè)規(guī)劃,樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)觀念,先解決“我能干什么”,再進(jìn)一步思考“我想干什么”,在就業(yè)、擇業(yè)的過程中,要勇于推銷自己,以冷靜、自信的態(tài)度,贏得最后就業(yè)的勝利。同時,畢業(yè)生在選擇職業(yè)時,要看重經(jīng)濟(jì)待遇,更看重發(fā)展前途,就業(yè)中更加注重自我價值的實現(xiàn),把企業(yè)的發(fā)展和自我提升融為一體,選擇一個能夠讓自己全力以赴地干事業(yè)的工作,為未來職業(yè)、事業(yè)的發(fā)展做準(zhǔn)備。
(3)高職畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)樹立良好的就業(yè)心態(tài),具有良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的抗壓能力,以面對以后遇到的種種困難。
2學(xué)校應(yīng)當(dāng)以就業(yè)為導(dǎo)向,積極提高教學(xué)質(zhì)量
(1)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。高職學(xué)校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,積極引入先進(jìn)的教學(xué)指導(dǎo)思想,科學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式,在保持原有優(yōu)質(zhì)專業(yè)的基礎(chǔ)上,對落后的專業(yè)要及時進(jìn)行淘汰,對新興的專業(yè)要大力培養(yǎng),深化教育教學(xué)改革,加強(qiáng)校企合作,采用“訂單式”的教學(xué)模式,在企業(yè)建立教學(xué)、實訓(xùn)、社會實踐基地,致力于提高學(xué)生的專業(yè)實踐能力和綜合素質(zhì)。
(2)提高教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。嚴(yán)把人才招聘關(guān),招聘學(xué)歷高、綜合能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的教師,保持教師隊伍整體的高質(zhì)量。對在職教師,要制訂完善的人才選拔、培訓(xùn)計劃,定期對教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),定期選拔一些教師到企業(yè)一線去實踐學(xué)習(xí)或到基層去鍛煉,保障課程教學(xué)能夠跟上時代發(fā)展的步伐。
(3)重視高職畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校應(yīng)加大對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的人力、物力、財力的投入,建立相應(yīng)的就業(yè)信息網(wǎng),加強(qiáng)企業(yè)與畢業(yè)生的雙向交流,積極鼓勵畢業(yè)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),幫助畢業(yè)生尋找創(chuàng)業(yè)項目,引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行正確的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)定位,端正就業(yè)的態(tài)度,樹立科學(xué)的就業(yè)觀念,為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。
網(wǎng)絡(luò)時代高職畢業(yè)生就業(yè)形勢研究,有利于高職畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的斗志,為爭取早日就業(yè)而努力奮斗;有利于學(xué)校進(jìn)行反思,認(rèn)識到當(dāng)前教學(xué)存在的問題,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的條件。
參考文獻(xiàn):
〖1〗劉宏偉高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題研究〖D〗南京:南京師范大學(xué),2006.
〖2〗靳京高職畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與對策研究〖D〗蘭州:西北師范大學(xué),2010.