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踐行中職學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的啟示

2016-07-27 10:19陳德電
廣西教育·B版 2016年6期
關(guān)鍵詞:踐行啟示規(guī)范

陳德電

【摘 要】教師職業(yè)的作用在不斷增強,因此,對教師在職業(yè)上的要求,尤其是道德上的要求也不斷提高。本文從愛、尊重、平等、修身立德、言傳身教、終身學(xué)習(xí)等方面闡述教師在踐行中職學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范中的啟示。

【關(guān)鍵詞】踐行 教師職業(yè)道德 規(guī)范 啟示

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2016)06B-0021-02

教師職業(yè)的作用在不斷增強,因此,對教師在職業(yè)上的要求,尤其是道德上的要求也不斷提高,這是因為教師是以人際間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)發(fā)揮作用的,動搖這種信賴關(guān)系的行為,便會妨礙教育教學(xué)工作的進(jìn)行。教師職業(yè)道德一般服從于普遍的道德規(guī)范,只是在某些方面、某種程度上體現(xiàn)出特殊性。即在縱向關(guān)系上以尊重基本要求,在橫向關(guān)系上以平等為基本規(guī)范,愛則為核心,在此基礎(chǔ)上派生教師職業(yè)道德的特殊要求。

一、把對學(xué)生的愛上升為教師工作的動力

把愛作為教師工作的動力,才能使教育工作超越技術(shù)的層面而進(jìn)入學(xué)生的心靈。在教育中對年輕一代的愛護(hù)并非降低格調(diào),而是激發(fā)學(xué)生的潛能,實現(xiàn)師生雙方的價值和自我的升華。熱愛學(xué)生這種感情是一種巨大的改造力量。這種力量強烈地影響著學(xué)生,造成了對學(xué)生起教育作用的最好的氣氛。如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師。

(一)愛的境界。愛能使教育教學(xué)工作變得生動活潑,而不是死氣沉沉。愛能使教育變成水中鹽——有味無痕。教師在學(xué)生面前越是不顯露自己的教育任務(wù),越是不讓學(xué)生把自己的行為看作是為了教育的目的而專門組織起來的,那么教育的效果就越好、越成功。不是出于愛,教師就無法達(dá)到這種境界。

(二)愛的需要。熱愛學(xué)生不僅是一種感情,而是一種活動,這種活動是每一個熱愛學(xué)生的教師的內(nèi)心需要,也是由教師的創(chuàng)造性的探索精神所決定的。只要是熱愛學(xué)生,教師便總是能夠找到好的方法,使學(xué)生顯示自己的優(yōu)點,樹立自信心,產(chǎn)生愉快的感情體驗等。

(三)愛的考驗。熱愛學(xué)生,就是熱愛所有的學(xué)生,而不是偏愛某一個、某一類學(xué)生。誠然,有些學(xué)生惹人喜愛,有些學(xué)生則不易被人喜愛,尤其是那些成績不好、難于控制、存在某些缺陷的學(xué)生。一個教師如何對待這類學(xué)生,實在是一個教師愛的考驗。這些不招人喜愛的學(xué)生,多半是錯誤教育的結(jié)果,他們常常是懷有怨恨的、受過創(chuàng)傷和精神折磨的孩子,他們通常不想學(xué)習(xí),性格孤辟,很難使人接近。對待這類難教育的學(xué)生,回避是不負(fù)責(zé)任的,他們比別人更需要照顧和溫暖、關(guān)心和愛護(hù)。要求教師要付出更多的愛,并且需要特別有分寸。教師的教育責(zé)任就是補償學(xué)生由于偶然的命運而失去的東西。

二、尊重是對教師的一個普遍要求

日常工作中,教師不僅要尊重學(xué)生,還要尊重學(xué)生的家長,尊重其他的教師和領(lǐng)導(dǎo)等。

(一)尊重學(xué)生。就是要把學(xué)生當(dāng)作一個正在發(fā)展中的活生生的人來對待。要做到這一點,不但需要深刻理解一系列人生觀的問題,而且要求教師花費很多精力和時間,因為要做到這一點就不允許漫不經(jīng)心地、膚淺地對待人。尊重學(xué)生,需要教師的智慧和良心,尊重所有的學(xué)生,毫不例外地對他們采取寬容的態(tài)度,這對教師是有益處的。

在實踐中,主要體現(xiàn)在:一是要尊重學(xué)生的人格和個性,把學(xué)生作為具有社會價值和社會意義的品質(zhì)和職能的體現(xiàn)者,尊重學(xué)生的個體價值。二是要適度地嚴(yán)格要求學(xué)生,同時也是對教師自己的嚴(yán)格要求,這種要求必須是建立在人性、人道的基礎(chǔ)上的,才富有教育的意義。三是要容許學(xué)生在思想、感情和行為中表現(xiàn)出獨立性,寬容是一種巨大的教育力量。

(二)尊重學(xué)生的家長。教師和家長的合作是教育獲得成功的一個重要方面。因此,要與家長保持密切接觸,不管家長的個人品質(zhì)和特點如何,在與家長的接觸中,教師除了道德上的威望外,沒有任何別的權(quán)力。尊重學(xué)生家長要做到如下幾點:一是教師要擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任,不要把責(zé)任推給家長;二是教師要主動、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系;三是不要在家長面前放大學(xué)生的缺點;四是耐心聽取家長對學(xué)校和教師的批評意見;五是委婉地、有根據(jù)地向家長提出要求,配合學(xué)校對其子女的教育與管理。

(三)尊重其他的教師。對學(xué)生發(fā)生教育影響的,不僅只是單個教師,而且還有整個教師集體。在集體中一個教師能增強還是削弱另一個教師發(fā)揮教育作用的可能性,要看這個集體中形成的關(guān)系的性質(zhì)如何。如果一個集體中的人們相互之間的關(guān)系狀況是團(tuán)結(jié)、合作而友善的,那么,這種關(guān)系就有益于教育過程。不良的關(guān)系會導(dǎo)致經(jīng)常性的緊張、沖突、頂撞,使教師把更多的精力不是用于教育和教學(xué)工作,而是用于調(diào)節(jié)自己和其他人的關(guān)系,這樣必然影響到對學(xué)生的教育。

由于每一個教師都有一定的政治、道德、教育、美學(xué)的觀點,都有不同的經(jīng)驗、性格特點和興趣愛好等,而他們又承擔(dān)著共同的教育任務(wù),因此,教師之間的相互尊重,就顯得更為重要,只有這樣才能有效防止和解決教師間產(chǎn)生的矛盾,而避免更大沖突的發(fā)生。

每一位教師要以奉獻(xiàn)精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作,做到愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上。只要我們教師全力促進(jìn)每位學(xué)生的發(fā)展,每位得到發(fā)展的學(xué)生都會給社會更大的貢獻(xiàn),會使社會前進(jìn)的步伐走得更快。

(四)尊重領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是我們?nèi)松鷼v程中很重要的合作伙伴,尊重自己的領(lǐng)導(dǎo),是我們?nèi)魏我粋€心智健全的人必須做的。尊重領(lǐng)導(dǎo)是一種文化、是一種修養(yǎng),也是被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可是實現(xiàn)自我的橋梁。在現(xiàn)實生活中,教師如何尊重領(lǐng)導(dǎo)(特別是校長),具體要做到:

一是教師要尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的道德權(quán)威,其實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,如同學(xué)生維護(hù)老師的權(quán)威,我們天天要求學(xué)生尊重老師,常說“親其師,信其道”,我們需要永遠(yuǎn)記著,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威體現(xiàn)在方方面面,時時處處。

二是學(xué)會換位思考,理解幫助領(lǐng)導(dǎo)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令是第一位的,這是上下級開展工作、保持正常工作關(guān)系的前提,是融洽相處的一種默契,也是領(lǐng)導(dǎo)觀察和評價自己下屬的一個尺度。因此,下屬尊重領(lǐng)導(dǎo),服從命令,天經(jīng)地義。自古對錯都不是絕對的,我們換個角度看問題,站到領(lǐng)導(dǎo)的高度再思考一下,也許會體諒領(lǐng)導(dǎo)的決定。

三是誠懇接受批評,做好本職工作。接受批評時的態(tài)度更能驗證一個人的涵養(yǎng)和遇挫承受力。犯錯誤不要緊,關(guān)鍵是看犯錯后的態(tài)度及補救措施,在受到領(lǐng)導(dǎo)批評時最需要表現(xiàn)出你的誠懇態(tài)度,不服氣、發(fā)牢騷的做法產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)足以讓你和領(lǐng)導(dǎo)的感情拉大距離,關(guān)系惡化。無論從事什么工作,做好自己本崗位的工作都是最基本的要求,即“干一行,愛一行”,要做一件事情就要盡力去把它做好。

四是要忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。作為學(xué)校的一線教師,忠誠于領(lǐng)導(dǎo)最直接的行為就是融入學(xué)校,和學(xué)校成為一個共同體。

三、平等是教師成長不可缺的重要因素

在這里所說的平等,特指人格上的平等,教育工作中的各種關(guān)系離開平等就很難進(jìn)行下去。

教師如果不能平等地對待學(xué)生,而認(rèn)為自己比學(xué)生優(yōu)越,對學(xué)生耳提面命,學(xué)生就不會向教師敞開自己的心扉,這樣教育者所制定的教學(xué)計劃,心然是以自我為中心的,學(xué)生的需要、精神狀況等就被忽視了,教師也就失去了愛的交流的途徑,使教育喪失其文化功能和對靈魂的鑄造功能,而變成喋喋不休的說教和服從的要求。

1.沒有平等,師生之間就不可能有善意的論戰(zhàn)關(guān)系,而只能是屈從和信賴的關(guān)系,這就不能有效地培養(yǎng)學(xué)生的主體精神。

2.沒有平等,就不會有家長的積極配合,真誠地交換在教育上的想法和“秘密”。教師對家長頤指氣使,就會喪失一股教育的力量,使教師變成孤家寡人。

3.沒有平等,就很難有校長和教師之間的相互尊敬和友善的關(guān)系。沒有平等,校長就不能認(rèn)真對待教師的批評意見,就會想方設(shè)法報復(fù)提意見的教師,這樣一來校長的道德威信就會掃地,工作無法開展。

四、修身立德、言傳身教是教師的一種專業(yè)要求

《易經(jīng)》有言:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。中國家庭教育一直是數(shù)千年來中國古代教育的主要陣地,非常重視道德教育,德育是核心,而且這種教育是終身的。少兒學(xué)做人,中青年要會做人,老了要教育后人,特別是以身作則。教師要處處事事嚴(yán)格要求自己,勇于重視自己,解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生建立好的榜樣,凡是要求學(xué)生不做的事,自己果斷不做,以免給學(xué)生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

五、終身學(xué)習(xí)是教師的立身之本

教師還應(yīng)具有刻苦研究,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應(yīng)時代發(fā)展需要。在市場經(jīng)濟(jì)、影視文化、網(wǎng)絡(luò)浪潮的背景下,教師必須要經(jīng)常的讀書學(xué)習(xí)和進(jìn)修。學(xué)校是讀書的場所,是書籍的王國,真實的教師一定是一個讀書愛好者。教師的讀書習(xí)慣會影響學(xué)生。把每個學(xué)生都領(lǐng)進(jìn)書籍世界,培養(yǎng)對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明燈,這些都取決于教師。努力提升自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力,改進(jìn)教育教學(xué)方法。假如只滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,在時代不斷發(fā)展的條件下,就會逐漸被社會所淘汰。

【參考文獻(xiàn)】

[1]許佩云.簡明國際教育百科全書——教育管理[M].北京:教育科學(xué)出版社,1992

[2]雅斯貝斯.《什么是教育》[M].北京:生活·讀書·新知三聯(lián)書店,1991

(責(zé)編 羅汝君)

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