《新一代領(lǐng)導(dǎo)者》

《時代》2016年6月刊

一個特立獨行的奧運會體操運動員、一位青少年攀巖運動員、一位在不同文化之間建立橋梁的難民。作為下一代的領(lǐng)導(dǎo)者，《時代》雜志篩選出了10位來自全球的年輕人，他們正在致力于改變世界。女性臺前幕后的新典范：Saoirse Ronan在2015年11月獲得第19屆好萊塢電影獎新人獎。

《全球科技事件》

《彭博新聞周刊》2016年6月刊

克萊蒙斯（Horace Clemmons）住在阿拉巴馬的叢林里，試圖在古巴建立拖拉機(jī)。谷歌（Google）的聯(lián)合創(chuàng)始人、億萬富翁佩奇（Larry Page）閑暇時間試圖做出能飛的汽車。他們的差別太多了：美國南方腹地（美國最具南方特點、最保守的一片地區(qū)）、美國西海岸，但是他們都對世界充滿好奇心，為了證明自己的疑問，他們都有無畏的野心，這也是全球科技達(dá)人共同的特點。

《你不知道的惡魔》

《外交政策》2016年6月刊

對于間諜來說，文森澤蒂（David Vincenzetti）是一位銷售員，對于暴君來說，他是一位救世主。這位意大利男人是如何建立黑客帝國的呢？“阿拉伯之春”（Arab Spring）期間在摩洛哥創(chuàng)建的倡導(dǎo)民主的網(wǎng)站“公民記者組織Mamfakinch”的編輯兼聯(lián)合創(chuàng)始人Almiraat是他所在國家最直言不諱的政治異見者，他也習(xí)慣了收到各種神秘郵件。摩洛哥的活動家們要想表達(dá)反政府的政治異見，通常就要面臨監(jiān)禁，或者丟掉工作，甚至丟掉生命。

《管理24小時的職場生活》

《哈佛商業(yè)評論》2016年6月刊

“隨叫隨到”的工作文化存在很多隱患，本文提供應(yīng)對它的方案。時間至上的企業(yè)不勝枚舉，從硅谷到華爾街，從倫敦到香港都是如此。經(jīng)理們習(xí)慣于讓手下超負(fù)荷工作，在工作時間之外聯(lián)系他們，在臨近下班前一分鐘布置新工作。為了滿足這些需求，雇員們早出晚歸，通宵作業(yè)，周末加班，電子設(shè)備24小時待命。那些無法做到，也不愿意如此的人們常常受到懲罰。

《真實的CSI》

《國家地理》2016年7月刊

探秘解決犯罪的最新科技。許多司法鑒定方式?jīng)]有電視劇演的那樣可信。當(dāng)法院的司法鑒定證據(jù)存在夸張成分時，一些無辜的人會因此入獄，或者面臨更糟糕的境況。DNA表現(xiàn)型分析相對來說是新近出現(xiàn)的司法鑒定科學(xué)。許多批評者認(rèn)為該技術(shù)用處不大。由此產(chǎn)生的人臉合成技術(shù)基于基因推測，而不是照片。人類外貌的很多方面并沒有對應(yīng)的DNA編碼，比如是否有胡子或者染過發(fā)

《特朗普的大腦》

《大西洋月刊 》2016年6月刊

一位心理學(xué)家探秘特朗普的非同尋常的人格。特朗普有計劃購買 蘇格蘭亞伯丁附近的門尼莊園（Menie Estate），旨在將這片沙丘和草場變成奢華的高爾夫勝地。他和地產(chǎn)的所有者Tom Griin坐下來商討關(guān)于Cock & Bull酒店的交易，Griin回憶道，特朗普是一位頑固的談判者，即使是微小的細(xì)節(jié)他也不會放過，但是，正如Michael DAntonio作家在近日關(guān)于特朗普的傳記所說：他永不滿足。