張立志

【摘要】作為我國政府會(huì)計(jì)制度改革的重要組成，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革引起了人們的熱切關(guān)注，并且在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中都發(fā)揮了至關(guān)重要的價(jià)值。本文通過介紹事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的基本內(nèi)容為切入點(diǎn)，然后探析了眼前我國會(huì)計(jì)制度改革存在的主要缺陷，并提出了對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革工作做的更好的相關(guān)策略。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會(huì)計(jì)制度改革 問題

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷突進(jìn)，給我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革帶來了新的契機(jī)，盡管如此也相對(duì)應(yīng)的帶來了新的挑戰(zhàn)。當(dāng)下，我國對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的改革也隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒發(fā)與執(zhí)行而基本到位，但事實(shí)上也存在一些缺陷。對(duì)此，要全面配合國家對(duì)事業(yè)單位的政策，并努力加大我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的力度，并探析出符合新形勢(shì)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的思維。

一、概述

我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度主要是按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)劃》等相關(guān)法律體系來加以“制度”和“調(diào)整”的，這樣用來引導(dǎo)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的實(shí)際執(zhí)行與調(diào)制，從體系上達(dá)到保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而減少會(huì)計(jì)工作存在的隱患。當(dāng)前在我國文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)單位改革持續(xù)推進(jìn)的前提下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)體系也在不斷地進(jìn)行“調(diào)整”和“完善”以來滿足事業(yè)單位本身的發(fā)展。

二、我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革存在的缺陷

第一，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作目標(biāo)不明確。盡管我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度經(jīng)歷了很多的“規(guī)劃”與“調(diào)整”，但是并沒有很好地對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行一個(gè)明確的方向規(guī)劃，現(xiàn)實(shí)中的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》也沒有很好地將事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作目標(biāo)問題進(jìn)行解答。眼下，社會(huì)上已經(jīng)存在了一些關(guān)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)目標(biāo)的講述，但是很多都是站在“現(xiàn)代企業(yè)”的角度去出發(fā)來對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)目的進(jìn)行了講明，不管是在全方面還是在精準(zhǔn)性方面都大量匱乏其該有的說服力度；第二，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作需要進(jìn)行優(yōu)化?，F(xiàn)在，我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)核算方面有很多“不合理”的現(xiàn)象，這嚴(yán)重的影響及限制了我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量，也是當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革需要健全及改進(jìn)的地方。事實(shí)上，從目前形勢(shì)來看，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作依然存在著“落實(shí)不夠”和“執(zhí)行不強(qiáng)”的兩個(gè)主要缺陷，現(xiàn)在我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，在對(duì)單位的“固有財(cái)產(chǎn)”進(jìn)行核對(duì)的時(shí)候，一般都是簡簡單單地將事業(yè)單位所擁有的各種固定資產(chǎn)進(jìn)行“登記造冊(cè)”和“折舊問題”，而固定資產(chǎn)的保值是單位經(jīng)驗(yàn)情況和管理效率的顯現(xiàn)，如果不合理有效去平衡固定資產(chǎn)的增值及折舊，那么會(huì)計(jì)核算這份工作就很難去展現(xiàn)出其應(yīng)該發(fā)揮的價(jià)值；第三，事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度需要健全。事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度是引導(dǎo)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際開展的保證，這也是改革的重點(diǎn)。從歸納來看，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度不夠健全的問題主要體現(xiàn)在以下方面：首先，對(duì)各種會(huì)計(jì)工作步驟的標(biāo)準(zhǔn)都沒有進(jìn)行明確，不夠細(xì)致化，囊括對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置也不合理；其次，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的國際化程度不高，并且還存在著與國際慣例不同甚至是矛盾的地方，這些都限制了事業(yè)單位自身的發(fā)展。

三、做好事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的相關(guān)策略

第一，明確會(huì)計(jì)工作目標(biāo)是基礎(chǔ)。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“會(huì)計(jì)思維”和“會(huì)計(jì)理念”都得到了極大豐厚，但在會(huì)計(jì)目標(biāo)方面，受到西方市場經(jīng)濟(jì)的影響，這種情況與我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展有著緊密干系，其具有一定的歷史性因素。在當(dāng)前形勢(shì)下，我國事業(yè)單位應(yīng)該按照我國社會(huì)主義市場的發(fā)展需求，需要對(duì)其進(jìn)行基本扥原則做出明確的規(guī)劃，囊括“會(huì)計(jì)核算”、“會(huì)計(jì)目標(biāo)”等。第二，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作。首先，第一點(diǎn)，是要結(jié)合其發(fā)展特征來進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)核算工作的正規(guī)性?，F(xiàn)在在我國事業(yè)在成本核算的進(jìn)程中，并沒有將非經(jīng)營性業(yè)務(wù)進(jìn)入到“總體成本”核算中，這樣就很難有效發(fā)覺及阻止國有資產(chǎn)流失的缺陷。為此，需要積極將事業(yè)單位的非經(jīng)營性業(yè)務(wù)歸納到單位的成本核算制度中，并制定相對(duì)的操作體系，進(jìn)而達(dá)到減少核算工作隨意性的目的；第三，健全會(huì)計(jì)管理制度。一方面，要主動(dòng)引領(lǐng)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，這樣的目的就是為了能夠切實(shí)對(duì)傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行變革。事業(yè)單位應(yīng)該自主調(diào)整，構(gòu)建滿足一“預(yù)算”控制為前提的會(huì)計(jì)體系，這樣才可以很好地反應(yīng)出單位自身情況及運(yùn)行現(xiàn)象。權(quán)責(zé)發(fā)生制度可以將事業(yè)范圍的“債權(quán)”和“債務(wù)”進(jìn)行明確，保證債權(quán)存在其在單位的實(shí)用性。另一方面，健全財(cái)務(wù)報(bào)告制度。事業(yè)單位應(yīng)該主動(dòng)構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，保障財(cái)務(wù)信息的“完整性”和“有效性”。在實(shí)際的使用進(jìn)程中，可以主動(dòng)探析財(cái)務(wù)報(bào)告與輔助財(cái)務(wù)報(bào)告融合的財(cái)務(wù)報(bào)告制度，進(jìn)而更好豐厚及發(fā)展事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的具體內(nèi)容。

四、結(jié)束語

當(dāng)下，我國對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的改革也隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒發(fā)與執(zhí)行而基本到位，但事實(shí)上也存在一些缺陷。對(duì)此，要全面配合國家對(duì)事業(yè)單位的政策，并努力加大我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的力度，并探析出符合新形勢(shì)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的思維?？傊S著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也逐漸有多樣性的發(fā)展。為此，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度也需要進(jìn)一步的“完善”和“改進(jìn)”，進(jìn)而達(dá)到適應(yīng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算要求及單位改革發(fā)展的需求。

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