本報赴以色列特派記者　趙覺珵

走在以色列特拉維夫的大街上，遇見荷槍實彈的軍人是常事。在這樣一個經(jīng)歷過5次中東戰(zhàn)爭洗禮、周圍安全形勢緊張的國家，裝備精良、訓(xùn)練有素的國防軍無疑是國家安全基石。有意思的是，以軍隊不僅保家衛(wèi)國，而且在該國的創(chuàng)新生態(tài)體系中，扮演了培養(yǎng)科技與創(chuàng)新人才的角色。

以色列實行全民兵役制。除了宗教人士和少數(shù)民族，該國公民年滿18歲后，無論男女都要進軍隊服役2至3年。與大部分國家不同的是，以服役者和部隊之間是雙向選擇——部隊通過“高考”成績和相關(guān)資料介紹向服役者發(fā)出邀請，服役者則可選擇加入其中心儀的部隊。所以那些成績優(yōu)異的精英，通常會與以色列軍隊中的科研部門、情報部門和信息技術(shù)部門一拍即合。

以色列軍隊更像一所大學(xué)校。其他國家的年輕人坐在大學(xué)教室讀書時，十八九歲的以色列人在軍隊學(xué)習(xí)各種知識和技能。其中的優(yōu)秀人才甚至可以實際指揮作戰(zhàn)任務(wù)、獨立操作價值上百萬美元的設(shè)備，或者早早參與最尖端的軍事科技研究。通過服役，不少以色列人明確了自己退伍后的職業(yè)方向。

更重要的是，退伍軍人為以色列軍用和民用技術(shù)之間打開了一扇旋轉(zhuǎn)門。以創(chuàng)業(yè)加速器Hybrid創(chuàng)始人埃坦·塞拉告訴《環(huán)球時報》記者，許多退伍兵以在軍隊中掌握的知識和技術(shù)為基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)，不少人在服役期間已有了創(chuàng)業(yè)點子。以色列擁有一流的國防科技，但軍隊不會為這些科研成果申請專利，因此退伍軍人可以將大部分軍用科技重新包裝變?yōu)槊裼谩Ｔ谠S多當(dāng)?shù)厝丝磥?，這種“軍轉(zhuǎn)民”只要不危害國家安全，既可以支持創(chuàng)業(yè)，也可以服務(wù)社會。

說到“軍轉(zhuǎn)民”創(chuàng)業(yè)，不得不提以色列8200部隊。作為該國負(fù)責(zé)信息情報的精英部隊，它每年僅吸納約50名成員。但從中退伍的人員幾乎壟斷了以信息技術(shù)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，他們成為大批初創(chuàng)企業(yè)的首席執(zhí)行官。一批8200部隊的退役兵還創(chuàng)建了初創(chuàng)企業(yè)加速器8200EISP，憑借8200部隊的名號和獨一無二的人脈資源，8200EISP成為以色列最著名的加速器之一。

軍隊不僅為以色列的創(chuàng)新提供了硬件基礎(chǔ)，而且影響了這個國家的創(chuàng)新文化。以色列軍隊中的基礎(chǔ)訓(xùn)練給所有士兵設(shè)定了必須服從的條條框框，然而一旦成為軍官，就需要自己思考解決問題。以色列軍人很少向上級請示解決問題的辦法，因此以軍隊的戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新是自下而上進行的。這種獨立思考和勇于創(chuàng)新的精神，滲透到了以創(chuàng)業(yè)文化中。

此外，以色列軍隊沒有等級觀念，低級軍官可以挑戰(zhàn)高級軍官。一個普通士兵甚至可以在訓(xùn)練中告訴一名將軍，“你這么做是錯誤的，應(yīng)該那樣做”。這種等級制度的消解，對于需要思想碰撞的創(chuàng)業(yè)公司至關(guān)重要。▲