今年以來(lái)，為進(jìn)一步做好銀行卡存款營(yíng)銷(xiāo)工作，全面增強(qiáng)資金實(shí)力，南樂(lè)縣聯(lián)社提早安排。搶先部署，內(nèi)抓考核，外促營(yíng)銷(xiāo)，緊抓旺季有利時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展銀行卡存款營(yíng)銷(xiāo)工作。截至7月14日，該社銀行卡存款突破10億元，達(dá)到10.04億元，較上年新增21563萬(wàn)元，提前完成市辦全年任務(wù)18000萬(wàn)元的119.7996。

為抓好卡存款工作，該社對(duì)省聯(lián)社推出的三項(xiàng)新產(chǎn)品重新包裝為“幸福七天存”、“親情付”、“任性付”，進(jìn)行無(wú)縫宣傳，通過(guò)電話(huà)直銷(xiāo)、順勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)、精準(zhǔn)分銷(xiāo)、外推廣銷(xiāo)等形式進(jìn)行多元營(yíng)銷(xiāo)，并通過(guò)在全轄網(wǎng)點(diǎn)布放理財(cái)P0s機(jī)具，開(kāi)展“‘約會(huì)農(nóng)信社積分大放送”感恩大回饋、“金燕卡商戶(hù)聯(lián)盟，將打折進(jìn)行到底”、“暖冬免費(fèi)送健康”等活動(dòng)增加卡存款。各社對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)建立信息庫(kù)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)等形式，向客戶(hù)及時(shí)宣傳我行網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、商戶(hù)P0s、短信渠道等電子銀行產(chǎn)品。全面提升了網(wǎng)點(diǎn)的吸存能力。 為吸引外行儲(chǔ)戶(hù)到農(nóng)信社辦理存款業(yè)務(wù)，該社在跨行轉(zhuǎn)賬渠道上出實(shí)招，年初為18個(gè)網(wǎng)點(diǎn)配了理財(cái)POs，并安排各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂，面對(duì)面對(duì)客戶(hù)宣傳理財(cái)P0s在辦理跨行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)方面的方便、快捷、不收費(fèi)和實(shí)時(shí)到賬等特點(diǎn)，引導(dǎo)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，提高了客戶(hù)的認(rèn)知度、興趣度和參與度。目前理財(cái)POS已經(jīng)成為我們組織存款的一大利器。

今年繼續(xù)開(kāi)展標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造活動(dòng)，并出臺(tái)《南樂(lè)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社金融服務(wù)提升考評(píng)辦法（試行）》，將服務(wù)提升工作納入薪酬考核，組織內(nèi)訓(xùn)師每月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果確定得分，依此計(jì)發(fā)基礎(chǔ)工資，月考核、月兌現(xiàn)，同時(shí)每月評(píng)出一名服務(wù)之星，以次促使一線(xiàn)員工通過(guò)提升服務(wù)達(dá)到留存、增存、拓存的目的。

該社還出臺(tái)電子銀行業(yè)務(wù)考核辦法，將卡存款任務(wù)分解落實(shí)到社到人，并將卡存款工作納入績(jī)效百分考核，按完成得分計(jì)發(fā)相應(yīng)工資。實(shí)行聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片、部室負(fù)責(zé)人包社制度，現(xiàn)場(chǎng)幫助所包社解決實(shí)際問(wèn)題。每天對(duì)各社卡存款目標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行微信通報(bào)，督促后進(jìn)者迎頭趕上，有效提高了全員攬儲(chǔ)積極性和主動(dòng)性。河南省南樂(lè)縣聯(lián)社銀行卡存款突破“10億元”大關(guān)

薛寧

今年以來(lái)，為進(jìn)一步做好銀行卡存款營(yíng)銷(xiāo)工作，全面增強(qiáng)資金實(shí)力，南樂(lè)縣聯(lián)社提早安排。搶先部署，內(nèi)抓考核，外促營(yíng)銷(xiāo)，緊抓旺季有利時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展銀行卡存款營(yíng)銷(xiāo)工作。截至7月14日，該社銀行卡存款突破10億元，達(dá)到10.04億元，較上年新增21563萬(wàn)元，提前完成市辦全年任務(wù)18000萬(wàn)元的119.7996。

為抓好卡存款工作，該社對(duì)省聯(lián)社推出的三項(xiàng)新產(chǎn)品重新包裝為“幸福七天存”、“親情付”、“任性付”，進(jìn)行無(wú)縫宣傳，通過(guò)電話(huà)直銷(xiāo)、順勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)、精準(zhǔn)分銷(xiāo)、外推廣銷(xiāo)等形式進(jìn)行多元營(yíng)銷(xiāo)，并通過(guò)在全轄網(wǎng)點(diǎn)布放理財(cái)P0s機(jī)具，開(kāi)展“‘約會(huì)農(nóng)信社積分大放送”感恩大回饋、“金燕卡商戶(hù)聯(lián)盟，將打折進(jìn)行到底”、“暖冬免費(fèi)送健康”等活動(dòng)增加卡存款。各社對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)建立信息庫(kù)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)等形式，向客戶(hù)及時(shí)宣傳我行網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、商戶(hù)P0s、短信渠道等電子銀行產(chǎn)品。全面提升了網(wǎng)點(diǎn)的吸存能力。 為吸引外行儲(chǔ)戶(hù)到農(nóng)信社辦理存款業(yè)務(wù)，該社在跨行轉(zhuǎn)賬渠道上出實(shí)招，年初為18個(gè)網(wǎng)點(diǎn)配了理財(cái)POs，并安排各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂，面對(duì)面對(duì)客戶(hù)宣傳理財(cái)P0s在辦理跨行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)方面的方便、快捷、不收費(fèi)和實(shí)時(shí)到賬等特點(diǎn)，引導(dǎo)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，提高了客戶(hù)的認(rèn)知度、興趣度和參與度。目前理財(cái)POS已經(jīng)成為我們組織存款的一大利器。

今年繼續(xù)開(kāi)展標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造活動(dòng)，并出臺(tái)《南樂(lè)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社金融服務(wù)提升考評(píng)辦法（試行）》，將服務(wù)提升工作納入薪酬考核，組織內(nèi)訓(xùn)師每月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果確定得分，依此計(jì)發(fā)基礎(chǔ)工資，月考核、月兌現(xiàn)，同時(shí)每月評(píng)出一名服務(wù)之星，以次促使一線(xiàn)員工通過(guò)提升服務(wù)達(dá)到留存、增存、拓存的目的。

該社還出臺(tái)電子銀行業(yè)務(wù)考核辦法，將卡存款任務(wù)分解落實(shí)到社到人，并將卡存款工作納入績(jī)效百分考核，按完成得分計(jì)發(fā)相應(yīng)工資。實(shí)行聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片、部室負(fù)責(zé)人包社制度，現(xiàn)場(chǎng)幫助所包社解決實(shí)際問(wèn)題。每天對(duì)各社卡存款目標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行微信通報(bào)，督促后進(jìn)者迎頭趕上，有效提高了全員攬儲(chǔ)積極性和主動(dòng)性。