王文亮,陳亞男,肖美丹,沙德春
(河南農(nóng)業(yè)大學(xué)信息與管理科學(xué)學(xué)院,河南 鄭州 450002)
產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制理論假設(shè)與結(jié)構(gòu)模式分析
王文亮,陳亞男,肖美丹,沙德春
(河南農(nóng)業(yè)大學(xué)信息與管理科學(xué)學(xué)院,河南 鄭州 450002)
基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論,界定了產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)概念與特征,通過分析協(xié)同創(chuàng)新過程中創(chuàng)新要素的動(dòng)態(tài)演化模型,提出理論假設(shè),構(gòu)建了包括創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、創(chuàng)新資源生態(tài)機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制和創(chuàng)新能力生態(tài)機(jī)制的產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制結(jié)構(gòu)模型。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng);協(xié)同創(chuàng)新;生態(tài)機(jī)制
知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化背景下,單一組織很難擁有創(chuàng)新所需的全部資源,越來越多的企業(yè)選擇通過契約關(guān)系、合作網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式與高校(科研院所)、政府、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等協(xié)同創(chuàng)新,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新成為普遍趨勢(shì)。近年來,創(chuàng)新系統(tǒng)的研究從以往的關(guān)注要素構(gòu)成和資源配置的靜態(tài)結(jié)構(gòu)性分析,演變?yōu)閺?qiáng)調(diào)各創(chuàng)新主體之間作用機(jī)制的動(dòng)態(tài)演化分析[1],創(chuàng)新生態(tài)理論逐漸興起。創(chuàng)新生態(tài)理論認(rèn)為,創(chuàng)新并非線性的或機(jī)械的過程,而是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),國家的技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)地位取決于有活力的、動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)[2]。
生態(tài)系統(tǒng)是指在一定空間和一定時(shí)間,由生物群落與其外部環(huán)境構(gòu)成,其中生物借助物質(zhì)循環(huán)、能量流動(dòng)、信息傳遞而相互聯(lián)系、相互影響、相互依賴,具有自適應(yīng)、自調(diào)節(jié)和自組織功能的復(fù)合體[3]。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為自然生態(tài)系統(tǒng)的類比概念,可以看作一個(gè)區(qū)間內(nèi)不同創(chuàng)新種群(企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)、政府、金融和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等)之間及創(chuàng)新環(huán)境之間,通過物質(zhì)流、能量流、信息流的聯(lián)結(jié)傳導(dǎo),形成共生競(jìng)合、動(dòng)態(tài)演化的開放、復(fù)雜系統(tǒng)[4];朱迪·埃斯特琳[5]將創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的不同棲息者分為:研究群落、開發(fā)群落和應(yīng)用群落;孫福全[6]指出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)具有自組織性、多樣性、平衡以及創(chuàng)新主體的共生共榮。黃魯成[7]-[9]對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生存機(jī)制、穩(wěn)定機(jī)制和調(diào)節(jié)機(jī)制進(jìn)行了探討,張利飛[10]研究了高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)基于平臺(tái)的開放式創(chuàng)新機(jī)制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣機(jī)制、企業(yè)生態(tài)位決策機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制;賀團(tuán)濤[11]構(gòu)建了包括“知識(shí)分布-互動(dòng)-競(jìng)爭(zhēng)-演化”4個(gè)層面的知識(shí)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論框架,并探討了其運(yùn)作模式;虞佳等[12]認(rèn)為應(yīng)該構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。目前創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的理論研究主要圍繞商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、價(jià)值創(chuàng)造、開放式創(chuàng)新、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)四大聚類展開,形成了以共生演化為核心特征,以案例研究為主流方法,以制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角、戰(zhàn)略管理理論、創(chuàng)新管理理論為理論基礎(chǔ)的三大主要流派[13]。基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新研究對(duì)解決中國的產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐中存在的諸多問題,如多主體間合作動(dòng)力不足,合作路徑選擇不合理、產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)等[14]具有現(xiàn)實(shí)作用,同時(shí)對(duì)完善創(chuàng)新生態(tài)理論具有重要的理論價(jià)值?,F(xiàn)有研究成果主要圍繞創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的模型構(gòu)建和案例分析,缺乏對(duì)其組織運(yùn)作的原理、機(jī)制的探討。因此,本研究在產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,通過探究協(xié)同創(chuàng)新過程中創(chuàng)新主體間形成的相互作用的生態(tài)關(guān)系及其影響因素,對(duì)產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制提出理論假設(shè),分析其組成結(jié)構(gòu)。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)并沒有統(tǒng)一的概念界定,學(xué)者們從不同層次闡述了其內(nèi)涵,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)解釋為面向顧客需求,以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為紐帶,基于配套技術(shù)由高科技企業(yè)在全球范圍內(nèi)形成的共存共生、共同進(jìn)化的創(chuàng)新系統(tǒng)[10];產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是指一個(gè)區(qū)域內(nèi)或者跨區(qū)域的某個(gè)產(chǎn)業(yè)在相關(guān)物質(zhì)條件和文化環(huán)境下各種創(chuàng)新群落之間以及與創(chuàng)新環(huán)境之間,通過知識(shí)傳播、技術(shù)擴(kuò)散、信息循環(huán),形成具有自適應(yīng)與修復(fù)、學(xué)習(xí)與發(fā)展功能的開放復(fù)雜大系統(tǒng)[15];而區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是指在一定的空間范圍內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新復(fù)合組織與技術(shù)創(chuàng)新復(fù)合環(huán)境,通過創(chuàng)新物質(zhì)、能量和信息流動(dòng)而相互作用、相互依存形成的系統(tǒng)[7]。因此,本研究認(rèn)為在產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新的過程中,企業(yè)、高校等主要?jiǎng)?chuàng)新主體以及政府、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)創(chuàng)新主體,基于一定的創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制相互作用、相互影響,形成了共生共榮、動(dòng)態(tài)演化的產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。生態(tài)系統(tǒng)的組成有生物和非生物兩大部分,生物部分包含系統(tǒng)內(nèi)的所有生物,非生物環(huán)境包括能源、氣候、土壤、巖石、水、空氣、原料等[3]。在此基礎(chǔ)上,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素應(yīng)包括2方面,其一,創(chuàng)新主體層面,包括企業(yè)、高校等創(chuàng)新物種聯(lián)結(jié)形成的產(chǎn)業(yè)和高校兩大主要?jiǎng)?chuàng)新種群,政府、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、用戶等支持創(chuàng)新種群;其二,創(chuàng)新環(huán)境層面,包括創(chuàng)新資源、市場(chǎng)環(huán)境、人文環(huán)境、自然環(huán)境等要素。其中,創(chuàng)新資源包括創(chuàng)新人才、風(fēng)險(xiǎn)資金、信息、知識(shí)技術(shù)、自然資源等,人文環(huán)境包括制度與政策環(huán)境、創(chuàng)新觀念與社會(huì)氛圍、基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境等[7]。
產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)擁有一般創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的共同特點(diǎn),具有開放性、多樣性、自組織和創(chuàng)新主體共生共榮等主要特征。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為國家創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的子系統(tǒng),并不是孤立封閉的,而是一直與其他子系統(tǒng)相互作用,相互影響的,在技術(shù)研究、開發(fā)、擴(kuò)散的每個(gè)環(huán)節(jié)上都與外界保持著密切的聯(lián)系,并不斷與周圍環(huán)境進(jìn)行著能量、物質(zhì)與信息的交換,因此產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是開放的系統(tǒng)。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的創(chuàng)新活動(dòng)是由產(chǎn)、學(xué)、研、政、金、介、用協(xié)同完成的,其核心是產(chǎn)學(xué)雙方合作進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和知識(shí)創(chuàng)新,政府通過法律、政策進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì),中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)信息和服務(wù),金融機(jī)構(gòu)提供資金支持,因此,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的多樣性不僅體現(xiàn)創(chuàng)新主體的不同,更是創(chuàng)新全要素資源協(xié)調(diào)系統(tǒng)。創(chuàng)新主體之間的合作,不僅僅是單純的技術(shù)合作,更多的是一種利益合作,通過各自投入優(yōu)勢(shì)資源和能力,創(chuàng)新主體間形成了復(fù)雜的價(jià)值網(wǎng)絡(luò),在合作共生中不斷演化發(fā)展,一旦共生關(guān)系被打破,生態(tài)系統(tǒng)的平衡和穩(wěn)定將受到破壞[4]。
2.1產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制的內(nèi)涵
生態(tài)學(xué)中,生態(tài)機(jī)制是指生態(tài)系統(tǒng)中各構(gòu)成要素(生物成分、非生物成分)之間相互作用的制約關(guān)系,及其調(diào)節(jié)功能。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)組成的基本要素是創(chuàng)新物種(企業(yè)、高校、科研院所、政府、金融、中介等),物種聯(lián)結(jié)形成創(chuàng)新種群和創(chuàng)新群落,各創(chuàng)新種群、群落與創(chuàng)新環(huán)境之間通過能量的流動(dòng)、物質(zhì)循環(huán)和信息傳遞相互作用,在共生競(jìng)合中動(dòng)態(tài)演化,進(jìn)而促進(jìn)了可持續(xù)創(chuàng)新能力的提高和環(huán)境的改善,形成系統(tǒng)整體演化。良性的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)不斷向前進(jìn)化發(fā)展,持續(xù)接近動(dòng)態(tài)最優(yōu)目標(biāo)。因此,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部始終存在著種群聯(lián)結(jié)、資源流動(dòng)、環(huán)境改善以及創(chuàng)新能力提升等4種互為條件,循環(huán)促進(jìn)的動(dòng)態(tài)變化(圖1),產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制是指創(chuàng)新要素之間動(dòng)態(tài)演化的制約關(guān)系及作用方式。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制的意義在于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與高校在協(xié)同創(chuàng)新過程中形成共生共榮的合作關(guān)系,合理配置創(chuàng)新資源,改善創(chuàng)新環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新能力的提高和產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康平穩(wěn)發(fā)展。
1.陰性對(duì)照1.Negative
2.1.1 種群聯(lián)結(jié) 產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中創(chuàng)新種群聯(lián)結(jié)實(shí)質(zhì)上就是創(chuàng)新主體間的協(xié)同創(chuàng)新。具體來說,是企業(yè)、高校(科研院所)等主要?jiǎng)?chuàng)新主體聯(lián)結(jié)政府、金融結(jié)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、用戶等,以資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為前提,以共同參與、共享成果、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)為準(zhǔn)則,分工協(xié)作、共同進(jìn)行技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)[16]。其中,企業(yè)作為技術(shù)需求方,通過種群聯(lián)結(jié)的主要目的是獲取互補(bǔ)性研究成果,開發(fā)新產(chǎn)品和市場(chǎng)開拓以獲取更多的商業(yè)利益。高校及科研院所是技術(shù)供給方,核心訴求是科技成果轉(zhuǎn)化和自身科研能力的提升。政府通過法規(guī)、政策引導(dǎo)和支持產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新,達(dá)到驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的[17]。創(chuàng)新種群聯(lián)結(jié)的內(nèi)容主要包括創(chuàng)新伙伴的選擇、合作模式選擇等。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新組織是多主體、大跨度整合的組織,可以最大限度地集成和匯聚各創(chuàng)新主體的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,形成創(chuàng)新合力和新優(yōu)勢(shì),加速科技成果的轉(zhuǎn)化,并推動(dòng)科學(xué)研究面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求,形成科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。根據(jù)目前中國產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新組織層次和緊密程度,主要有項(xiàng)目契約式,共建機(jī)構(gòu)式、技術(shù)聯(lián)盟式和虛擬網(wǎng)絡(luò)式等組織形式[18]??偟膩碚f,創(chuàng)新組織作為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新提供的路徑和方法,創(chuàng)新主體受合作主體的數(shù)量、合作技術(shù)、合作目標(biāo)等因素的影響選擇不同的協(xié)同創(chuàng)新組織形式。綜合以上分析,本研究提出以下假設(shè):假設(shè)1a項(xiàng)目契約對(duì)種群聯(lián)結(jié)有顯著的正向影響;假設(shè)1b共建機(jī)構(gòu)對(duì)種群聯(lián)結(jié)有顯著的正向影響;假設(shè)1c技術(shù)聯(lián)盟對(duì)種群聯(lián)結(jié)有顯著的正向影響;假設(shè)1d虛擬網(wǎng)絡(luò)對(duì)種群聯(lián)結(jié)有顯著的正向影響。
2.1.2 資源流動(dòng) 產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的創(chuàng)新資源包括創(chuàng)新人才、風(fēng)險(xiǎn)資金、信息、知識(shí)技術(shù)、自然資源等。其中,創(chuàng)新人才是產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)最重要的創(chuàng)新資源,是發(fā)揮其他創(chuàng)新資源作用,促進(jìn)創(chuàng)新資源流動(dòng)的中介,也是提高創(chuàng)新能力的決定因素。人才在不同創(chuàng)新種群間的流動(dòng),整合內(nèi)外部的知識(shí)技術(shù),有利于隱性知識(shí)的傳播;作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一生產(chǎn)要素,知識(shí)技術(shù)往往主導(dǎo)著創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)行和演化,知識(shí)增值是協(xié)同創(chuàng)新的核心;技術(shù)研發(fā)需要大量的資金投入,企業(yè)雖然相比高校擁有更加充裕的資金,但仍需金融機(jī)構(gòu)的支持;信息資源的傳遞,提高了創(chuàng)新主體獲取信息的能力,縮短了創(chuàng)新的生命周期。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是一個(gè)開放的系統(tǒng),能量、物質(zhì)、信息的流動(dòng)和轉(zhuǎn)化是其基本功能。物質(zhì)、能量以及信息的自由流動(dòng)是創(chuàng)新種群協(xié)同創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。 產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新具有資源共享性,創(chuàng)新主體之間通過人才流動(dòng)、資金支持、知識(shí)、技術(shù)、信息的共享,實(shí)現(xiàn)資源的雙向流動(dòng)。創(chuàng)新主體間的學(xué)習(xí)機(jī)制是資源在不同創(chuàng)新主體間流動(dòng)的另一途徑,通過相互學(xué)習(xí)和知識(shí)交流,改變了資源的空間分布。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新能夠打破學(xué)科、組織、體制、機(jī)制的樊籬,突破部門、區(qū)域、行業(yè)甚至國別的界限[18],最大限度地集成和匯聚各創(chuàng)新主體的創(chuàng)新資源,優(yōu)化配置,提高資源的利用效率,促進(jìn)資源的循環(huán)重組??偟膩碚f,創(chuàng)新資源的流動(dòng)促進(jìn)了創(chuàng)新主體間,創(chuàng)新主體與創(chuàng)新環(huán)境之間的相互作用,資源共享、學(xué)習(xí)和集成則是進(jìn)行資源的合理配置、協(xié)調(diào)和整合的重要途徑。綜合以上分析,本研究提出以下假設(shè):假設(shè)2a資源的學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新資源的流動(dòng)有著顯著的正向影響;假設(shè)2b資源共享對(duì)創(chuàng)新資源的流動(dòng)有著顯著的正向影響;假設(shè)2c資源集成對(duì)創(chuàng)新資源的流動(dòng)有著顯著的正向影響。
2.1.3 環(huán)境改善 創(chuàng)新環(huán)境對(duì)創(chuàng)新種群生存和發(fā)展存在制約作用,而創(chuàng)新種群的聯(lián)結(jié)一定程度上可以改變創(chuàng)新環(huán)境,兩者存在相互制約、相互影響的生態(tài)關(guān)系。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中創(chuàng)新環(huán)境包括創(chuàng)新資源環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、制度和政策環(huán)境、文化環(huán)境和自然環(huán)境。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新過程中,創(chuàng)新主體通過對(duì)資源的整合、配置和協(xié)調(diào)改變了創(chuàng)新資源環(huán)境;技術(shù)供需雙方的合作,擴(kuò)大了市場(chǎng)規(guī)模;政府規(guī)劃科技園區(qū)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心、實(shí)施科技體制改革、調(diào)整創(chuàng)新政策等改善了制度和政策環(huán)境,創(chuàng)新主體間的戰(zhàn)略協(xié)同融合了各自的創(chuàng)新文化和價(jià)值理念,而自然環(huán)境也因技術(shù)創(chuàng)新的壓力增大而產(chǎn)生變化。協(xié)同創(chuàng)新過程中,創(chuàng)新主體和創(chuàng)新資源的集聚一定程度上會(huì)使創(chuàng)新環(huán)境更有利。政府的資金扶持和相關(guān)創(chuàng)新政策,尤其是產(chǎn)業(yè)的財(cái)稅政策,人才政策、專項(xiàng)計(jì)劃等成為影響制度和政策環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的關(guān)鍵因素。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是創(chuàng)新主體與市場(chǎng)間知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的橋梁和紐帶,促進(jìn)了知識(shí)和技術(shù)的轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散,推動(dòng)了創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化,而良好的服務(wù)環(huán)境需要完善的中介服務(wù)體系的支撐。另一方面,創(chuàng)新主體的價(jià)值觀和文化理念對(duì)創(chuàng)新環(huán)境也產(chǎn)生了重要影響??沙掷m(xù)發(fā)展已經(jīng)成為關(guān)鍵的價(jià)值導(dǎo)向,有效地保護(hù)和改善了自然生態(tài)環(huán)境。而開放包容、銳意進(jìn)取和敢冒風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)文化氛圍改善了產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的軟環(huán)境。因此,創(chuàng)新環(huán)境的改善與政府政策、中介服務(wù)以及可持續(xù)的價(jià)值觀、良好的文化氛圍息息相關(guān)。綜合以上分析,本研究提出以下假設(shè):假設(shè)3a政府的激勵(lì)政策對(duì)創(chuàng)新環(huán)境改善有顯著得正向影響;假設(shè)3b完善的中介服務(wù)體系對(duì)創(chuàng)新環(huán)境改善有顯著的正向影響;假設(shè)3c可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀對(duì)創(chuàng)新環(huán)境改善有顯著的正向影響;假設(shè)3d良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍對(duì)創(chuàng)新環(huán)境的改善有顯著的正向影響。
2.1.4 創(chuàng)新能力提升 生態(tài)系統(tǒng)中生態(tài)環(huán)境對(duì)生物有限制作用,而生物會(huì)積極地適應(yīng)環(huán)境以增強(qiáng)其生存能力??沙掷m(xù)的創(chuàng)新能力不僅是產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的最終目標(biāo),也是創(chuàng)新種群的根本需求。因此,創(chuàng)新能力提升既是創(chuàng)新種群整合內(nèi)外部資源,滿足環(huán)境變化需求的結(jié)果,也是促進(jìn)創(chuàng)新種群乃至系統(tǒng)整體演化升級(jí)的動(dòng)力。企業(yè)的創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在創(chuàng)新資源投入的數(shù)量和質(zhì)量,識(shí)別創(chuàng)新機(jī)會(huì)和管理創(chuàng)新活動(dòng),創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和營銷等方面,高校的創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在人才的培養(yǎng),知識(shí)的創(chuàng)造和傳播等。知識(shí)和技術(shù)的積累是創(chuàng)新主體提升創(chuàng)新能力的主要途徑,而技術(shù)和知識(shí)的積累是持續(xù)學(xué)習(xí)的結(jié)果,創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)是從外部識(shí)別和獲取所需的知識(shí),通過對(duì)這些知識(shí)的消化和吸收,將其納入自身的技術(shù)軌道建設(shè),進(jìn)而提升組織整體的創(chuàng)新能力,能力學(xué)習(xí)是提升創(chuàng)新能力的首要階段,但是其花費(fèi)的時(shí)間和成本較高,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新過程中,能力轉(zhuǎn)移更有利于創(chuàng)新能力的快速、有效提升,通常高校與企業(yè)在建立創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)投資與承擔(dān)機(jī)制、資源共享機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制的基礎(chǔ)上,把高校的知識(shí)創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)能力等轉(zhuǎn)移到企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)中。能力的持續(xù)是創(chuàng)新能力提升的最高階段,在能力學(xué)習(xí)和能力轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)上,培育自主“造血機(jī)能”,形成自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)、技術(shù)與方法,并快速實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)是知識(shí)的跨組織轉(zhuǎn)移和學(xué)習(xí)管理,總的來說,創(chuàng)新能力提升可以促進(jìn)創(chuàng)新主體間合作關(guān)系的長效穩(wěn)定,加速產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)演化,能力學(xué)習(xí),能力轉(zhuǎn)移和能力持續(xù)是創(chuàng)新能力提升的重要途徑。綜上所述,本研究提出以下假設(shè):假設(shè)4a能力學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新能力提升有顯著的正向影響;假設(shè)4b能力轉(zhuǎn)移對(duì)創(chuàng)新能力提升有顯著的正向影響;假設(shè)4c能力持續(xù)對(duì)創(chuàng)新能力提升有顯著的正向影響。
2.2產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制結(jié)構(gòu)模型
根據(jù)以上理論假設(shè),本研究認(rèn)為,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制應(yīng)包括創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、創(chuàng)新資源生態(tài)機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制以及創(chuàng)新能力生態(tài)機(jī)制,其結(jié)構(gòu)模型如圖2所示。
圖2 產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制結(jié)構(gòu)模型 Fig.2 The structural model of eco-mechanism in industry-university collaborative innovation
2.2.1 創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制 創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是指創(chuàng)新主體在協(xié)同創(chuàng)新過程中的活動(dòng)載體與聯(lián)結(jié)方式,包括多種形式,如以契約關(guān)系為基礎(chǔ)的項(xiàng)目式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、共建機(jī)構(gòu)式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、通過聯(lián)盟構(gòu)建形成技術(shù)聯(lián)盟式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、以網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)為主要紐帶的虛擬網(wǎng)絡(luò)式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制等。其中,項(xiàng)目式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是指產(chǎn)學(xué)雙方訂立契約,以項(xiàng)目為載體,在明確合作各方的權(quán)利和義務(wù)、合作獲得收益的分配辦法的前提下,建立合作關(guān)系,共同開展項(xiàng)目研究,實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移。該模式主要包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓、委托研發(fā)、聯(lián)合開發(fā)等。共建機(jī)構(gòu)式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是指創(chuàng)新主體共同投入一定比例的資金、人員、設(shè)備、場(chǎng)地等聯(lián)合共建研發(fā)機(jī)構(gòu)、協(xié)同創(chuàng)新中心、高科技園區(qū)等。其中,共建研究機(jī)構(gòu)又包括共建實(shí)驗(yàn)室、研究院(中心、所)、中試基地、工程研究開發(fā)中心等[18]。共建協(xié)同創(chuàng)新中心,是實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的重要平臺(tái),由企業(yè)、高校、科研、機(jī)構(gòu)和政府的共同參與,以高校為主導(dǎo),包括面向科學(xué)前沿、面向文化傳承創(chuàng)新、面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)和面向區(qū)域發(fā)展4種類型。共建高科技園區(qū)是政府主管部門通過政策導(dǎo)向和稅收優(yōu)惠,為高科技園區(qū)營造一個(gè)良好的內(nèi)外部環(huán)境,吸引產(chǎn)學(xué)研各方以園區(qū)為平臺(tái),開展高新技術(shù)研發(fā)、協(xié)同攻關(guān)、科技企業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移等協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng),包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園、科學(xué)城、創(chuàng)業(yè)園、孵化器等主要類型。以聯(lián)盟構(gòu)建為基礎(chǔ)的創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是由多個(gè)創(chuàng)新主體通過共享彼此的研發(fā)資源、分擔(dān)成本和風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)共同的研發(fā)目標(biāo)而建立的聯(lián)盟組織,如產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟等。產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟是一些企業(yè)在行業(yè)協(xié)會(huì)或龍頭企業(yè)的引導(dǎo)下建立的;產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟是產(chǎn)學(xué)研各方共同建立的,以“知識(shí)-技術(shù)-信息”交流為主要方式的知識(shí)生產(chǎn)的協(xié)同創(chuàng)新組織模式,促進(jìn)合作各方保持長期、穩(wěn)定、互惠、共生的協(xié)作關(guān)系。虛擬網(wǎng)絡(luò)式創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是產(chǎn)學(xué)研等創(chuàng)新主體利用互聯(lián)網(wǎng)將不同區(qū)域機(jī)構(gòu)的成員聯(lián)系起來,以搭建實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新目標(biāo)的新型網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行模式和虛擬研發(fā)平臺(tái)[18]。如產(chǎn)學(xué)研虛擬合作教育就是一種建立在信息技術(shù)和遠(yuǎn)程交流的基礎(chǔ)上,以國家意志為保證,產(chǎn)學(xué)研共同參與為特征的虛擬式協(xié)同創(chuàng)新模式。創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是形成產(chǎn)學(xué)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)自組織演化的基礎(chǔ)。
2.2.2 創(chuàng)新資源生態(tài)機(jī)制 創(chuàng)新資源生態(tài)機(jī)制包括資源共享、資源學(xué)習(xí)、資源集成等,是指協(xié)同創(chuàng)新過程創(chuàng)新資源配置、整合及創(chuàng)新成果的分配方式。資源共享是創(chuàng)新主體協(xié)同創(chuàng)新的前提,合作各方在充分溝通的基礎(chǔ)上建立信任機(jī)制,共同創(chuàng)建、參與和管理資源共享渠道和平臺(tái),在此過程中尊重合作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)同樣非常重要。資源學(xué)習(xí)是協(xié)同創(chuàng)新主體間的互動(dòng)學(xué)習(xí),產(chǎn)學(xué)研的組織間學(xué)習(xí)是一種非競(jìng)爭(zhēng)性的合作學(xué)習(xí),核心過程包括以往的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外部知識(shí)的模仿、信息和概念的移植、將外部知識(shí)整合到內(nèi)部知識(shí)結(jié)構(gòu)中[17]。在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,顯性知識(shí)的學(xué)習(xí)比較容易,隱性知識(shí)卻難以獲取,人才流動(dòng)通常是傳播隱性知識(shí)的主要方式。因此,資源學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)重視隱性知識(shí)的學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織。資源集成包括對(duì)創(chuàng)新主體內(nèi)、外部資源的集成,內(nèi)部資源集成的途徑包括利用信息技術(shù)開展管理,建立學(xué)習(xí)組織和加強(qiáng)知識(shí)管理等,外部資源集成途徑包括與其他創(chuàng)新主體建立戰(zhàn)略聯(lián)盟和產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái),外部資源內(nèi)化等;內(nèi)部資源充分共享、外部資源最佳互補(bǔ)才能提高資源配置效率和創(chuàng)新績(jī)效[19]。通過資源共享、資源學(xué)習(xí)、資源整合等一系列活動(dòng),創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生新的共有的知識(shí),進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新主體的知識(shí)內(nèi)化。創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制的目標(biāo)在于促使物質(zhì)流、能量流、信息流產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的自由流動(dòng), 保障產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生命力與活力。
2.2.3 創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制 創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制是指協(xié)同創(chuàng)新過程中協(xié)調(diào)和維護(hù)創(chuàng)新主體各方關(guān)系的紐帶, 包括可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀、政府的制度和政策、完善的中介服務(wù)體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)文化。生態(tài)化的系統(tǒng)范式內(nèi)在的要求創(chuàng)新主體以可持續(xù)的價(jià)值觀來進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。不僅體現(xiàn)在創(chuàng)新主體各方要目標(biāo)長遠(yuǎn),建立長效穩(wěn)定的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,更體現(xiàn)在發(fā)展資源節(jié)約、生態(tài)友好理念的低碳技術(shù)上,不僅要?jiǎng)?chuàng)新生態(tài),更要生態(tài)創(chuàng)新。政府需要完善環(huán)境方面的法規(guī)與政策、以促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)增長,同時(shí)發(fā)展以用戶為中心的需求側(cè)創(chuàng)新政策[4]。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)包括技術(shù)中介、風(fēng)險(xiǎn)投資組織、技術(shù)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等,是高校與企業(yè)間穩(wěn)定和持續(xù)合作的橋梁和紐帶。在協(xié)同創(chuàng)新過程中發(fā)揮著信息交流、溝通粘合、咨詢服務(wù)、知識(shí)整合、評(píng)估鑒定、孵化和商業(yè)化[20]等功能,完善中介服務(wù)體系,建立專業(yè)規(guī)范的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)需要以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主,按市場(chǎng)化獨(dú)立運(yùn)作,建立自律性運(yùn)行機(jī)制,使中介機(jī)構(gòu)成為風(fēng)險(xiǎn)及利益的主體[20]。良好的社會(huì)文化氛圍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要源泉。創(chuàng)新文化是人們進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的精神動(dòng)力,可以提高人們的凝聚力和創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新主體應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)平等、開放、敢冒風(fēng)險(xiǎn)和容忍失敗的創(chuàng)新理念。創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制為產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定和平衡提供了保障。
2.2.4 創(chuàng)新能力生態(tài)機(jī)制 創(chuàng)新能力生態(tài)機(jī)制是指創(chuàng)新主體具有的形成、保持、深化協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)的各種稟賦與特征,包括能力學(xué)習(xí)、能力轉(zhuǎn)移、能力持續(xù)等。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中創(chuàng)新主體間的特殊成員關(guān)系、知識(shí)共享路徑、互補(bǔ)性能力與資源以及高效的創(chuàng)新組織管理為創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)、能力轉(zhuǎn)移提供了組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[21]。創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)主要包括科學(xué)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技巧,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織都是能力學(xué)習(xí)的主體,獲取知識(shí)技能是個(gè)人技術(shù)學(xué)習(xí)的主要過程;提煉知識(shí)和技巧、注重內(nèi)部溝通是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,獲取和應(yīng)用知識(shí),有效地處理和解析組織內(nèi)部的各種信息、繼而持續(xù)修正組織行為的過程,是組織整體的學(xué)習(xí)行為。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的組織學(xué)習(xí)是通過資源共享機(jī)制,整合各個(gè)成員既有的知識(shí),形成新的知識(shí)體系,繼而成員根據(jù)自身特點(diǎn),內(nèi)化外部知識(shí)[16]。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的能力轉(zhuǎn)移主要通過項(xiàng)目合作、企業(yè)創(chuàng)立和人員支持3種方式[22],項(xiàng)目合作是最為常見的知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制,包括合同研究、專利和技術(shù)許可、項(xiàng)目資助、衛(wèi)星實(shí)驗(yàn)室等;大學(xué)衍生企業(yè)的創(chuàng)立是依賴大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)初始分配而成立的新企業(yè),通過生產(chǎn)創(chuàng)新性產(chǎn)品,為高層次人才提供就業(yè)崗位;人員支持的方式有專家咨詢、學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)生聘用,聯(lián)合培養(yǎng)等,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的成功很大程度上取決于系統(tǒng)內(nèi)部知識(shí)的轉(zhuǎn)移績(jī)效。創(chuàng)新能力的持續(xù)涉及知識(shí)的創(chuàng)造和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),通過能力學(xué)習(xí)和能力轉(zhuǎn)移擴(kuò)充自身知識(shí)體系的同時(shí),進(jìn)行新一輪的組織學(xué)習(xí),包括顯性和隱性知識(shí)的互動(dòng),逐步促進(jìn)知識(shí)再生;技術(shù)創(chuàng)新是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的源泉,獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力之一,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平有助于促進(jìn)創(chuàng)新主體的發(fā)展和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2.3產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制的內(nèi)部邏輯關(guān)系
產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制是由創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制、資源生態(tài)機(jī)制、環(huán)境生態(tài)機(jī)制形成的統(tǒng)一整體,四層機(jī)制互為條件,相互作用,共同促進(jìn)產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定持續(xù)。 首先,創(chuàng)新組織生態(tài)機(jī)制是基礎(chǔ)。不同的創(chuàng)新種群具有不同種群特征,不同的創(chuàng)新物種的內(nèi)部屬性不同,只有依據(jù)各自的特點(diǎn)和互補(bǔ)性,形成互利共生的合作模式才能使產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈(即知識(shí)創(chuàng)造、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)商業(yè)化)得以互補(bǔ)、拓展和延伸。其次,創(chuàng)新資源生態(tài)機(jī)制是核心。協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)即對(duì)創(chuàng)新要素的整合,以及創(chuàng)新資源的協(xié)調(diào)整合,因此,利用合作研發(fā)、人員流動(dòng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等方式,促進(jìn)各類資源在不同創(chuàng)新主體間的有效流動(dòng)和共享集成,是產(chǎn)學(xué)雙方協(xié)同創(chuàng)新的核心,也是知識(shí)創(chuàng)造的關(guān)鍵。再次,創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)機(jī)制是保障。協(xié)同創(chuàng)新不僅要求創(chuàng)新主體間的內(nèi)部聯(lián)結(jié)作用,更需要外部環(huán)境的支持,營造良好的制度支持軟環(huán)境,提供持續(xù)的營養(yǎng)供給和精神導(dǎo)向,促進(jìn)創(chuàng)新主體與環(huán)境之間互動(dòng)、調(diào)節(jié)的動(dòng)態(tài)平衡,是形成可持續(xù)創(chuàng)新能力的重要保障。最后,創(chuàng)新能力生態(tài)機(jī)制是動(dòng)力。產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)的目標(biāo)和理想模式下的最終結(jié)果是創(chuàng)新能力的提升,同時(shí)企業(yè)提高了技術(shù)能力,獲得商業(yè)利益,高校的知識(shí)創(chuàng)新能力增強(qiáng),科研經(jīng)費(fèi)增加,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)新主體間信任加深,合作經(jīng)驗(yàn)更加豐富,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新的條件也更加有利,新的創(chuàng)新成果成為激勵(lì)進(jìn)一步合作的動(dòng)力。
產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新是以知識(shí)增值為核心,企業(yè)、高校、政府、中介機(jī)構(gòu)等為實(shí)現(xiàn)重大科技創(chuàng)新而開展的大跨度整合的創(chuàng)新組織模式,與傳統(tǒng)創(chuàng)新模式相比,更具整體性、動(dòng)態(tài)性特征,對(duì)于提高我國產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)高校和科研院所的知識(shí)創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,推動(dòng)國家創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)都具有重要意義。本研究在創(chuàng)新生態(tài)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新過程中,企業(yè)、高校等創(chuàng)新要素及創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新資源間的相互作用進(jìn)行了分析,研究表明,產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制對(duì)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部種群聯(lián)結(jié)、資源流動(dòng)、環(huán)境改變和創(chuàng)新能力提升等動(dòng)態(tài)演化起到制約和調(diào)節(jié)的作用。構(gòu)建產(chǎn)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)需要產(chǎn)業(yè)和高校等主要?jiǎng)?chuàng)新主體在創(chuàng)新生態(tài)機(jī)制的作用下形成種群結(jié)構(gòu)合理,互利共生的協(xié)同組織模式,達(dá)到創(chuàng)新組織生態(tài),形成資源自由流動(dòng)的創(chuàng)新資源生態(tài),以及可持續(xù)發(fā)展觀念深入人心,自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力持續(xù)提升的創(chuàng)新能力生態(tài)。
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(責(zé)任編輯:馬紅春)
TheoreticalHypothesisandStructuralModelAnalysisoftheEcologicalMechanismofIndustry-UniversityCollaborativeInnovation
WANG Wenliang, CHEN Yanan, XIAO Meidan, SHA Dechun
(College of Information and Management Science,Henan Agricultural University,Zhengzhou 450002,China)
On the basis of the theory of innovation ecosystem,this paper defined the I-U collaborative innovation ecosystem and its ecological mechanisms by combining other reasearches.It described the dynamic evolutionary process of innovation elements and analyzed its influnce factors.And, it constructed a model of ecological mechanisms of I-U collaborative innovation,including the ecological mechanism of innovation organization,the ecological mechanism of innovation ability and the ecological mechanism of innovation environment.
innovation ecosystem; collaborative innovation; ecological mechanism
F270
:A
2015-11-17
河南省科技廳軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(142400410044);河南省高等學(xué)校重點(diǎn)科研項(xiàng)目計(jì)劃(15A630034);河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(2015BJJ063);河南省軟科學(xué)項(xiàng)目(152400410071)
王文亮(1954-),男,河南周口人,博士生導(dǎo)師,從事創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理方面的研究。
肖美丹(1979-),女,福建漳平人,副教授,博士。
1000-2340(2016)02-0288-07