譚勇

中小企業(yè)的救贖之路在何方？商業(yè)騰飛的契機從何而來？誰是他們最好的伙伴？如何將同行的競爭關(guān)系轉(zhuǎn)化為協(xié)助關(guān)系，行外的“門道”如何對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生有益的聯(lián)想？“投石問路”的企業(yè)咨詢者，如何找到真正愿意與之風(fēng)雨同舟，又有能力擺渡其上岸的事業(yè)合作人？

面臨大洗牌的咨詢培訓(xùn)業(yè)

我國的咨詢培訓(xùn)業(yè)起步于20世紀(jì)80年代，在中國加入WTO后呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展之勢。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國咨詢培訓(xùn)公司已達(dá)790萬家，主要咨詢對象是數(shù)以千萬計、遇到企業(yè)經(jīng)營難題的中小企業(yè)。換句話說，這數(shù)以百萬計的咨詢培訓(xùn)企業(yè)如何以一種全新的姿態(tài)，無論是在知識、思維體系，還是在幫扶模式與合作方式上，長期有效并有益地對接數(shù)以千萬的中小企業(yè)是咨詢培訓(xùn)行業(yè)集體所要面臨的時代問題。可以說，新一輪的行業(yè)大洗牌已然來臨。

據(jù)工業(yè)和信息化部發(fā)布的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》顯示，截至去年年底，全國工商登記中小企業(yè)超過2000萬家，個體工商戶超過5400萬戶。預(yù)計我國中小微企業(yè)數(shù)量今年將突破7000萬戶。一邊是每年遞增的中小企業(yè)數(shù)量，一邊是亟待優(yōu)化升級的企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量，企業(yè)面臨經(jīng)營思路僵化、經(jīng)營模式老化、對接終端市場成本高昂等現(xiàn)狀；同時，互聯(lián)網(wǎng)的透明屬性與迅速擴張的特性導(dǎo)致市場上呈現(xiàn)出多種虛假現(xiàn)象。企業(yè)在市場競爭中愈加激烈，脫穎而出的機會愈加渺茫。那么，中小企業(yè)如何擺脫行業(yè)禁錮及經(jīng)驗思維的束縛？如何在逆襲之路上綻放，而不是曇花一現(xiàn)。

在市場經(jīng)濟中，有知識與創(chuàng)意的商業(yè)價值正呈螺旋式上升。與此同時，咨詢培訓(xùn)界也正面臨著行業(yè)大洗牌，遭遇了前所未有的知識危機與信用危機?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)顛覆了咨詢師、培訓(xùn)師習(xí)以為常的企業(yè)經(jīng)營法則。全國數(shù)以千萬計的從業(yè)者要么麻木自滿，大腦的知識體系還停留在1.0版本，全然不顧新經(jīng)濟新常態(tài)下新的企業(yè)經(jīng)營痛點；要么恐慌無助，苦無救贖之門；要么有風(fēng)險意識，但是沒有應(yīng)對之策。“閉門造車”的后果是理論缺乏實踐性、可行性，“孤軍奮戰(zhàn)”的后果是企業(yè)淪為市場的“小白鼠”，無法保障中小企業(yè)的生存。

尋找新的商業(yè)契機

市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控猶如一只“無形的手”。企業(yè)的經(jīng)營之道猶如一道“無形的墻”。站在“圍城”之外的企業(yè)想要進(jìn)來，而站在“圍城”之內(nèi)的咨詢培訓(xùn)公司想要出來，人們似乎都在尋找一個“出口”，等待一個商業(yè)契機，從而驅(qū)動整個咨詢培訓(xùn)行業(yè)顛覆性的變革。事實上，創(chuàng)新與顛覆的受益方多來自企業(yè)、咨詢培訓(xùn)業(yè)、消費者等多個社會群體。

科技的進(jìn)步、經(jīng)濟的發(fā)展必然帶來更加專業(yè)細(xì)分的市場，咨詢培訓(xùn)界也不例外，資本運作、股權(quán)激勵，以及隨之而來的“互聯(lián)網(wǎng)+”和眾籌，成為咨詢培訓(xùn)界的“新寵”。在某一專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的單點聚焦成為咨詢培訓(xùn)界從業(yè)人員的差異化優(yōu)勢。然而企業(yè)是一個經(jīng)過多重裂變的經(jīng)濟復(fù)合體，產(chǎn)品或者服務(wù)要滿足消費者日益增長、多元化的消費需求，企業(yè)經(jīng)營模式也不再僵化和模板化，與之對應(yīng)的是企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)訴求也更加錯綜復(fù)雜。

然而，在國內(nèi)咨詢培訓(xùn)界首屈一指的咨詢培訓(xùn)公司寥寥無幾。在業(yè)內(nèi)能夠成為企業(yè)經(jīng)營或者管理的咨詢大師更是鳳毛麟角。無論是咨詢培訓(xùn)機構(gòu)、公司或團體，還是個人，與其被革新、被迫升級，倒不如主動出擊，誰領(lǐng)先創(chuàng)新，打破固有模式，誰就能率先掌握時代話語權(quán)，躋身咨詢培訓(xùn)界之巔，或在原有的知識領(lǐng)域有所創(chuàng)新與突破。

跨界混搭或為解決方案

當(dāng)你面對互聯(lián)網(wǎng)時代的技術(shù)沖擊與思維更新，是否猝不及防？面對新經(jīng)濟新常態(tài)下的新型商業(yè)模式，是否措手不及？當(dāng)前的知識危機，是否亟需更大的智慧平臺顛覆你的價值觀？正在面臨的信用危機，是否亟需更大的權(quán)威機構(gòu)來為你保駕護(hù)航？

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型想與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合創(chuàng)新商業(yè)模式，卻沒有任何頭緒？中小企業(yè)的經(jīng)營者積累了一定的商業(yè)資源，想開啟自己的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)新模式，卻不懂得如何開始？核心業(yè)務(wù)在手，想通過互聯(lián)網(wǎng)開拓新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造新收益，卻不知路在何方？這些接踵而至的問題應(yīng)該如何解決？

筆者認(rèn)為，在新經(jīng)濟商業(yè)形態(tài)的背景下，“跨界融合，混搭發(fā)展”是咨詢培訓(xùn)業(yè)參與企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的有益嘗試。首先，來自政界、商界、學(xué)術(shù)界等領(lǐng)域的中國十大名家的權(quán)威領(lǐng)銜，組成一個陣容強大的“智囊團”。同時，以行業(yè)大會為集結(jié)方式，以知識經(jīng)濟為運營主線，以商業(yè)實戰(zhàn)為運作模式，以政策解讀、趨勢分析、商業(yè)走向把脈、理論實踐意義為內(nèi)容載體，形成一系列集企業(yè)實用、時效、可行的創(chuàng)新經(jīng)營方法論，構(gòu)建第一個中國企業(yè)生存發(fā)展的中華智庫。

其次，來自在咨詢培訓(xùn)行業(yè)業(yè)界或商界具有一定影響力的100位夢想合伙人聯(lián)袂組成的“夢想助力團”，通過塑造“中國知識工匠”的復(fù)合型品牌形象，階段性導(dǎo)入民間資本，以“中國知識工匠”的品牌進(jìn)行項目冠名與市場孵化。

再次，通過權(quán)威推薦的1000位實力型商業(yè)導(dǎo)師協(xié)同聯(lián)動，借助線上線下虛擬現(xiàn)實場景實戰(zhàn)，千位網(wǎng)紅同步直播，加強大會成員場內(nèi)場外協(xié)作能力。數(shù)百家實力型企業(yè)的深度參與，為喚醒企業(yè)品牌的危機意識，達(dá)到品牌價值有效提升的目的。通過網(wǎng)絡(luò)平臺直播或者錄播的形式進(jìn)行品牌展播，提升路演品牌知名度，以跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的形式助力知識與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的行業(yè)經(jīng)濟地位。

“跨界融合，混搭發(fā)展”是指咨詢業(yè)與培訓(xùn)業(yè)的跨界融合、優(yōu)化升級，咨詢業(yè)與培訓(xùn)業(yè)的知識混搭發(fā)展，以一種全國性、時效性的商業(yè)運作模式，開啟中國咨詢培訓(xùn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新的商業(yè)動力引擎?！翱缃缛诤?，混搭發(fā)展”旨在立足于中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的企業(yè)的新生需求，依托業(yè)界權(quán)威專業(yè)機構(gòu)、中央與地方的主流媒體的宣傳平臺；以知識與創(chuàng)意為支柱型的智慧密集型產(chǎn)業(yè)咨詢培訓(xùn)業(yè)為主陣地，運用當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)平臺思維及技術(shù)，凝集中國創(chuàng)新智慧、匯聚中國創(chuàng)新資源，倡導(dǎo)當(dāng)代“知識工匠精神”；以省、市為單位，以咨詢培訓(xùn)為主線，建立緊密合作體系，搭建一個多點經(jīng)營的綜合性合作平臺。

經(jīng)濟載體的變遷與經(jīng)濟價值的塑造也由重轉(zhuǎn)輕。考量一家企業(yè)的經(jīng)濟實力，不僅僅專注于企業(yè)資產(chǎn)的占有率。當(dāng)外在條件不再標(biāo)準(zhǔn)化，“知識與創(chuàng)意”的混搭與跨界將會成為咨詢培訓(xùn)界在新時代的生存出路，具備專業(yè)知識的單體將被重新組合成新型的復(fù)合體，而復(fù)合的速度與持續(xù)度將會成為咨詢培訓(xùn)界創(chuàng)新發(fā)展的制勝關(guān)鍵。咨詢培訓(xùn)界的從業(yè)者被賦予新時代“知識工匠”的內(nèi)涵，奠定知識創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟地位，將社會正能量向更大范圍輻射，并將價值變現(xiàn)，這也是企業(yè)愿意深度參與這一裂變過程的真正原因。