本刊訊（《中國醫(yī)藥導報》記者 劉志學） 隨著“全面兩孩”政策的落地，兒科醫(yī)療保健的“供需矛盾”正逐漸凸顯。記者從2月24日召開的國家衛(wèi)生計生委新聞發(fā)布會上獲悉，國家衛(wèi)生計生委正會同發(fā)改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作，以期解決我國兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師缺口較大的問題。

據(jù)初步統(tǒng)計，我國0～14歲兒童總人數(shù)約2.3億，占全國總人口數(shù)的18%。醫(yī)療機構兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)約為11.8萬人，每千名0～14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)為0.53人，也就是說，目前平均1800多個兒童有一個兒科醫(yī)生，與兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務需求存在差距，特別是實行“全面兩孩”政策后，兒科醫(yī)療保健需求將更為迫切。不僅如此，兒科具有職業(yè)風險高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫(yī)療服務價格和薪酬待遇與其職業(yè)特點不相符，兒科醫(yī)務人員流失較多。據(jù)介紹，醫(yī)療機構兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師日均承擔的門診人次數(shù)約為17人次，是醫(yī)療機構其他執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師工作量的2.4倍；年均承擔的出院人次數(shù)近200人次，是其他執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的2.6倍。

為了解決兒科醫(yī)療資源短缺問題，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝表示，目前，國家衛(wèi)生計生委正會同發(fā)改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關部門研究有關政策措施，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作。主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫(yī)療服務體系。二是加強兒科醫(yī)務人員培養(yǎng)。三是開展兒童健康管理，促進兒童預防保健。四是完善價格、薪酬等激勵機制。

焦亞輝表示，當下為緩解兒科供需緊張，國家衛(wèi)計委加大了對兒科醫(yī)生轉崗培訓、推行分時段預約診療以及分級診療、遠程醫(yī)療、對口支援的支持力度。去年年底，國家衛(wèi)生計生委還召開現(xiàn)場會推廣北京兒童醫(yī)院非急診預約診療、開展分級診療和組建醫(yī)院集團、醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗，期望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉等做法在近期緩解兒科供需緊張的情況。此外，針對兒科醫(yī)療保健不斷增長的需求，下一步國家衛(wèi)生計生委將采取更加有力的措施加強兒科人才培養(yǎng)力度。一是支持配合教育部門開展兒科本科專業(yè)人才培養(yǎng)，不斷擴大招收規(guī)模，提高教學質(zhì)量。二是大力開展兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。在“十三·五”期間，將兒科年度招收計劃由每年4000人提高到5000人，并且隨著兒科崗位吸引力的增強，進一步擴大兒科專業(yè)招收規(guī)模、提高招收比例，發(fā)揮兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的重要作用。三是在今年啟動?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點時，優(yōu)先考慮兒科發(fā)展需求，面向未來，著手培養(yǎng)一批高水平的兒科?？漆t(yī)師；四是繼續(xù)深入做好兒科專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學教育，動員組織重點兒科醫(yī)療機構加強進修教育、遠程培訓，重點為中西部地區(qū)培訓一批兒科骨干人才。五是通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育等，加大全科醫(yī)生的兒科基礎知識和基本技能培訓，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構更多地承擔起兒科常見疾病診療和疑難復雜疾病轉診任務。通過綜合施策，到2020年，力爭使兒科醫(yī)師達到14.04萬人以上，每千名兒童擁有兒科醫(yī)師數(shù)達到0.6人。