金鑫

項目是工程建設(shè)公司的根本和利益中心。作為國有工程建設(shè)企業(yè)，黨中央積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，如何做好一線項目部的黨建工作，使黨支部在項目建設(shè)中，成為核心、靈魂，筑堡壘，建戰(zhàn)壕，成為一級堅不可摧富有戰(zhàn)斗力的組織，是每個工程建設(shè)公司都需要不斷研究探索去解決的重要課題。

為了更好的發(fā)揮項目黨支部的作用，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點：

一、抓基礎(chǔ)，練內(nèi)功，實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)規(guī)范化管理

基礎(chǔ)工作是項目黨支部工作的重要體現(xiàn)。抓好基礎(chǔ)管理可以實現(xiàn)全面統(tǒng)籌，提升項目黨支部的戰(zhàn)斗力。通過抓基礎(chǔ)，練內(nèi)功，努力實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)制度化、規(guī)范化、長效化管理。

在制度化管理方面，工程建設(shè)企業(yè)可以參考黨中央關(guān)于基層黨組織工作制度相關(guān)文件，形成對項目部黨支部工作制度的規(guī)范化指導(dǎo)。定期開展“三會一課”、黨員干部民主生活會、黨員民主評議。

例如，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，東北煉化工程公司慶陽項目黨支部通過將兩級黨委文件通知、活動要求、方案部署及支部細化的實施方案、會議動員、活動開展的相關(guān)文字及影像資料分類、匯總，形成支部《“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動卷宗》，通過卷宗，清晰、完整地再現(xiàn)了支部在此項活動中的全貌。

在宣傳報道上，關(guān)注投稿媒體，對中稿稿件及時裁剪、復(fù)印、記錄，裝訂成冊，形成宣傳報道年度工作卷宗。通過長期堅持，及時完善，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作常態(tài)化管理。當(dāng)裝訂整齊的一本本資料卷宗呈現(xiàn)在面前，那不僅是一種耕耘的收獲，成果的檢驗，更是黨支部書記內(nèi)心的一份責(zé)任。

二、樹標(biāo)桿，選榜樣，激發(fā)群星閃爍正能量

先進典型是企業(yè)的寶貴財富。一線項目黨支部要堅持從一線發(fā)掘典型，在崗位培養(yǎng)典型，多載體宣傳典型，多角度關(guān)愛典型，讓典型釋放正能量，形成明星帶群星，群星更耀眼的良好態(tài)勢。

在典型培樹上，做“加法”，即把培養(yǎng)對象放到重點工程、急難險重任務(wù)中鍛煉成長，對其明確目標(biāo)，搭建平臺，不斷激勵，讓典型不斷煥發(fā)生機，創(chuàng)造更多價值。在關(guān)愛典型上做“減法”，即對典型給與充分關(guān)注，不斷對其修枝剪葉，讓其健康成長；隨時與家屬溝通，切實解決困難、消除顧慮，使典型甩掉包袱全身心投入工作中。在典型作用發(fā)揮上，做“乘法”，即實現(xiàn)典型一帶十，十傳百的品牌引領(lǐng)和示范輻射作用，營造“尊重典型、學(xué)習(xí)典型、爭做典型”的良好氛圍。

多年來，東北煉化工程公司通過在一線項目上培養(yǎng)典型，建立金字塔典型選樹模式，組成以十余位全國勞模作為塔尖，以100余位省部級、中油級、市地級典型為塔身，以幾百名企業(yè)級先進典型為塔基的穩(wěn)固的典型“金字塔”。這些先進典型在項目建設(shè)中，發(fā)揮著骨干中堅力量和輻射作用，帶動項目人員高標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)。例如東北煉化公司吉林化建公司全國“五一”獎?wù)芦@得者、大山里走出來的電焊班長張忠寶，參加工作17年焊出焊道長達2.6公里，質(zhì)量達99.99%，攻克了鋁鎂合金和銅管焊接等多項技術(shù)難題，填補了多項技術(shù)空白。省“五一”獎?wù)芦@得者、管工班長梁亞坤17年完成100萬個工藝當(dāng)量，工藝管線安裝一次交驗合格率100%，通過“傳幫帶”帶出了30多名一線項目技術(shù)骨干。

三、提素質(zhì)，強本領(lǐng)，打造素質(zhì)精良項目黨員隊伍

在項目黨支部班子素質(zhì)提升上，結(jié)合“四好”班子建設(shè)，突出學(xué)習(xí)能力、決策能力和執(zhí)行能力的提升。不論忙閑，支部班子成員都堅持學(xué)習(xí)，提升項目建設(shè)及管理的專業(yè)化水平，不斷提升自身的知識含量。

在抓黨員干部、先進典型素質(zhì)提升上，突出先進性的發(fā)揮和業(yè)務(wù)水平的提高。要求每名黨員干部做好宣傳員，在崗位上對周圍人員講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任，積極發(fā)揮黨員先進典型的輻射、引領(lǐng)作用，做好傳幫帶，結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動，組織“拜師會”，進一步激發(fā)先進黨員典型幫帶的熱潮。通過一個先進典型，帶動一個項目成為先進集體。

在抓一線項目黨員素質(zhì)提升上，一是通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，喚醒每個黨員的黨員意識，將學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點放在“做”上。通過黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、一個黨員一面旗等載體，為黨員提供創(chuàng)佳績、樹形象、做表率的平臺。二是強化思想政治教育，定期開展大局觀、形勢任務(wù)、法律廠規(guī)教育，使員工同企業(yè)一條心、一股勁。三是提升專業(yè)技能水平。做到“三看齊”：即向勞模、黨員先進典型看齊，向?qū)＜宜娇待R，向精品工程看齊。

四、謀福祉，重關(guān)愛，構(gòu)建和諧共榮的項目團隊

通過打造富有內(nèi)涵和正能量的項目文化，構(gòu)建一個和諧、高效，富有戰(zhàn)斗力的項目團隊，是每一個項目黨支部工作的重中之重。作為工程建設(shè)公司，項目點多面廣，地域分散，員工常年遠離家鄉(xiāng)在外施工作業(yè)，構(gòu)建一個和諧、共榮、溫暖的項目團隊文化，不斷增強項目員工的歸屬感，可以使項目建設(shè)事半功倍。

項目黨支部要時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)，黨政工青要齊抓共管，通過及時掌握各層次員工及家屬狀況；建立了詳細的職工家庭檔案，實施動態(tài)管理；成立黨員志愿者服務(wù)隊，隨時為患病員工或家屬陪同治療、義務(wù)護理，解決項目員工的后顧之憂。使員工感受到項目大家庭的溫暖。

在服務(wù)現(xiàn)場施工中，項目黨支部從食堂、住宿、娛樂等多方面為員工營造一個舒適，溫馨的項目家文化，使項目員工在工余之際能夠豐富業(yè)余文化生活，減少長時間離家施工的痛苦。同時，項目黨支部要積極協(xié)調(diào)解決外地施工員工家屬患病、護理等實際困難，通過困難項目員工家庭走訪，切實解決項目人員實際困難。

總之，項目黨建要我們以“學(xué)”為先，去筑牢思想基礎(chǔ)；以“新”為點，強化陣地建設(shè)；以“嚴(yán)”為制，健全組織引導(dǎo)；以“精”為主，激發(fā)工作熱情；以“實“為本，營造輿論氛圍；以“魂”鑄企，豐富文化內(nèi)涵；以“典”為范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)；以“謀”為策，服務(wù)發(fā)展大局。

在當(dāng)前，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動的開展，作為國有工程建設(shè)公司項目黨的建設(shè)工作要進一步以人為本，通過加強每個黨員的學(xué)習(xí)教育和實踐水平的提升，來增強項目戰(zhàn)斗力和管理水平，做到開源節(jié)流降本增效，使每個項目成為企業(yè)的一張名片，在每個業(yè)主心中將信任生根發(fā)芽，做到建一個項目，交一方朋友，占領(lǐng)一方市場。