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林雙喆:不會做夢的藝術(shù)設(shè)計(jì)不是好建筑

2016-10-21 12:17田媛
大學(xué)生 2016年16期
關(guān)鍵詞:雨水畢業(yè)生崗位

田媛

 

林雙喆熱愛繪畫,她的作品曾在日本入選畫展;她熱愛思維的碰撞,在維多利亞大學(xué)和墨爾本皇家理工學(xué)院的旁聽讓她意外捕捉到了許多靈感;她熱愛游歷,在皇后鎮(zhèn)挑戰(zhàn)極限運(yùn)動和在海曼島與原始生態(tài)親密接觸的經(jīng)歷更讓她對夢想充滿敬畏。因此,林雙喆決定在畢設(shè)作品中融合她繪畫、旁聽和游歷經(jīng)歷,親手打造出一座她心中的生態(tài)度假島。

對是任何其他的商業(yè)化海島沒有的,真是太舍不得離開。”

在大四的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,林雙.準(zhǔn)備將當(dāng)初海曼島帶給她的靈感化作現(xiàn)實(shí):“我想做一個(gè)像海曼島這樣的生態(tài)度假島,我理想中的度假島不僅僅是風(fēng)光秀美,更要做到環(huán)境與文明的和諧統(tǒng)一。 ”在畢業(yè)設(shè)計(jì)中,林雙.最終選擇了海南省三亞市的蜈支洲島作為設(shè)計(jì)的目標(biāo)海島,通過對整體色彩、功能、景觀結(jié)構(gòu)、交通流線等諸多方面的分析調(diào)研,她最終完成了對海島度假區(qū)整體的各級道路、公共社區(qū)綠地、生態(tài)景觀、綠色基礎(chǔ)設(shè)施、建筑物材料等方面的景觀設(shè)計(jì)。

好設(shè)計(jì)要突破常規(guī)

在漫步海曼島的那個(gè)假期,林雙.也在澳洲學(xué)習(xí),她會去維多利亞大學(xué)和墨爾本皇家藝術(shù)學(xué)院旁聽一些建筑設(shè)計(jì)的相關(guān)課程。雖然學(xué)了將近20年的繪畫,自己的專業(yè)又是藝術(shù)設(shè)計(jì),林雙.卻難掩對建筑學(xué)的一腔熱情。對于這三個(gè)不一樣的領(lǐng)域,她也有著自己的想法:“繪畫、設(shè)計(jì)、建筑,這三者之間其實(shí)并沒有嚴(yán)格的界限,它們是交融的,我一直都在尋找這三者交融時(shí)最平衡的點(diǎn)。”

在墨爾本皇家藝術(shù)學(xué)院的一節(jié)建筑設(shè)計(jì)課上,老師讓同學(xué)們在鬧市之中設(shè)計(jì)出一個(gè)小廣場,設(shè)計(jì)要求是除了實(shí)現(xiàn)基本的生活需求外,還要盡可能地追求美。林雙.當(dāng)時(shí)坐在課堂上聽到這個(gè)要求時(shí)著實(shí)有些吃驚:“這個(gè)設(shè)計(jì)要求也太奇怪了!

澳洲地這么大,居然還要在夾縫中建一個(gè)小廣場,建廣場也不只是簡簡單單劃出一片空地,還要滿足吃喝玩樂這些基本的生活需求,而且在這么擠的鬧市里怎么追求美?”回憶起當(dāng)時(shí)的場景,林雙.還歷歷在目,“雖然不知道這位外國老師出這個(gè)題目的目的是什么,但是我當(dāng)時(shí)真的是毫無頭緒,只能硬著頭皮上??臻g不足自然要省著用,我把那一小塊區(qū)域分割為9份,我把兩份分給了餐館,兩份作為便利店,還有大約一份半作為衛(wèi)生間,半份是報(bào)刊亭,另外三份我規(guī)劃建個(gè)噴泉或者小花園,但是整個(gè)空間不管怎么排布都顯得非常擁擠,毫無美感。”后來大家在課上相互介紹自己的作品,老師聽了林雙.的講解后,開玩笑地評價(jià)說:“你這個(gè)小廣場比鬧市還要擁擠!”

而在同學(xué)們的作品中,有兩件設(shè)計(jì)吸引了林雙.的注意。一件作品是完全用廢棄的石頭堆積建筑物的廣場。“設(shè)計(jì)者把各種大小,各種形狀的石頭,堆成有創(chuàng)意的造型,然后分別作為餐館,便利店等等,將這些基礎(chǔ)設(shè)施有機(jī)地堆積在一起后就不用花費(fèi)空間再去建造那些所謂‘美的東西了,因?yàn)檫@些石頭的造型就很美,而且很自然很環(huán)保,這個(gè)想法很獨(dú)特。”另一個(gè)作品是將便利店,衛(wèi)生間,餐館等設(shè)施建全都在一座樓上,然后留出一大片空地,做設(shè)計(jì)同學(xué)還特別介紹說,他認(rèn)為的美就是自由。這些設(shè)計(jì)都帶給了林雙.別樣的觸動:“其實(shí)做設(shè)計(jì)并沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn),我做的分區(qū)設(shè)計(jì)是最理性最固有的方式,后來老師的總結(jié)點(diǎn)醒了我,他說設(shè)計(jì)是一門美的藝術(shù),我們要從那些條條框框里挑出來,要做一些能夠突破常規(guī)的設(shè)計(jì),不按照原有的角度去思考設(shè)計(jì)可能很冒險(xiǎn),但那些奇妙的新穎的展示告訴我,這個(gè)冒險(xiǎn)很值得。”

也因此,在畢設(shè)作品中,林雙.也充分考慮了“突破常規(guī)”這四個(gè)字,她在對生態(tài)度假島某一處的景觀設(shè)計(jì)中提出用現(xiàn)如今一種新興的塑木復(fù)合材料去代替原有的人們經(jīng)常使用的木材,“這種復(fù)合材料是用木纖維或植物纖維填充在塑料之中的,既可以減少木材的使用,保護(hù)有限的森林資源,又可以防水防潮,無污染無公害,還可以循環(huán)使用。在度假海島使用這樣的材料,就好像是賦予了木材或者塑料第二次生命。”

雨水花園和海綿城市

在維多利亞大學(xué)旁聽景觀設(shè)計(jì)課程時(shí),林雙.對馬修教授在課上提到的“讓雨水流過城市”這一理論產(chǎn)生了極大興趣。馬修教授在課上以美國的波特蘭和西雅圖為例,說這兩個(gè)城市終年雨水充沛,讓城市設(shè)計(jì)師們最費(fèi)腦筋的一個(gè)難題就是如何才能使城市的排水功能加強(qiáng),才能使波特蘭和西雅圖即使是在雨季也不會有大量路面積水,可換一個(gè)角度來想,如果讓這些雨水統(tǒng)統(tǒng)被排入下水道未免也是一種資源浪費(fèi)。這時(shí)馬修教授提到了“讓雨水流過城市”這一生態(tài)理念,而這一理念的實(shí)現(xiàn)就要依靠“雨水花園”這個(gè)可以實(shí)現(xiàn)雨洪控制和加強(qiáng)雨水利用的新設(shè)計(jì)了。

“簡單來說,雨水花園就是地表面的一些凹槽,有的自然形成,也可以是人工挖掘,當(dāng)雨水充沛時(shí)這些地面凹槽可以匯聚地面的雨水,然后再通過植物、沙土的綜合作用使雨水得到凈化,這些凈化過的雨水可以滲入土壤被吸收利用,也可以作為廁所用水等城市用水,總之是一種生態(tài)可持續(xù)的設(shè)施。”課上,馬修教授還介紹了“讓雨水流過城市”在德國的柏林波茨坦廣場的應(yīng)用實(shí)例。波茨坦廣場占總面積 19%的用地被規(guī)劃為水面,可收納雨水約

1.5萬立方米。雨水在注入廣場水體之前,先要經(jīng)過種植有水生植物和培養(yǎng)在上面的微生物構(gòu)成的凈化水塘,以完成水的凈化和二次過濾,保證水體有清潔健康的品質(zhì)。馬修教授這個(gè)雨水利用和凈化的設(shè)計(jì)思路,正好與林雙.要建造一個(gè)生態(tài)小島的理念不謀而合,因此她決定把類似的設(shè)計(jì)體現(xiàn)在自己的畢設(shè)中。

林雙.畢業(yè)設(shè)計(jì)的對象是立足于海南省的生態(tài)度假小島。“我回國后查了很多資料,這才知道類似這樣的設(shè)計(jì)思路在中國早有構(gòu)想,它被叫做‘海綿城市,而且近年來我們國家海綿城市的設(shè)計(jì)發(fā)展已經(jīng)非常迅速,加上海南雨季雨水豐沛,我將海綿城市作為一個(gè)設(shè)計(jì)理念應(yīng)用是非常有可行性的。”在后來的設(shè)計(jì)中,林雙.為生態(tài)度假小島構(gòu)建了海綿式生態(tài),在地表面建造下凹式綠地,在綠地兩側(cè)建造滲濾帶,在建筑物屋頂建造雨水收集系統(tǒng)……林雙.指著模型向我們講解:“在花園兩端的臺地部分,當(dāng)降雨量小于雨土壤飽和量時(shí),我們希望雨水能夠盡可能多的下滲回補(bǔ)地下水,當(dāng)降雨量過大形成地表徑流時(shí),兩側(cè)雨水匯入中間的滯留區(qū)緩緩下滲,多余部分則通過溢流口進(jìn)入到地下貯水池以備回用。”

繪畫功底助設(shè)計(jì)

除了想要打造心中的生態(tài)海島,林雙.還希望這個(gè)海島是純度假性質(zhì)的。“我去過國內(nèi)的一些海濱城市,像青島和三亞,但這些城市里游客、居民,還有工作人員都是混在一起的,人很多,也很嘈雜,我心中的度假海島是安靜不被打擾的,游客們可以躺在海灘上靜靜地沐浴陽光,困了可以睡上一覺,游泳的人不會很多,起碼彼此不會碰到。”可介于國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的海邊環(huán)境,林雙.只能退一步考慮:“人很多,完全不被打擾是不可能的,但是可以推出一些 VIP服務(wù),保證一部分人盡量不被打擾。”在植被的種植設(shè)計(jì)中,林雙.也采取了分區(qū)設(shè)計(jì)的原則,在 VIP區(qū)和普通區(qū)內(nèi)分別種植不同的植物,植物種植的疏密程度也不盡相同,“不同植物有不同的質(zhì)感,就算是同一種植物,不同的疏密程度也讓人的感受不同。”

在畢業(yè)作品中,林雙.將近20年的繪畫功力雖然沒有體現(xiàn)出來,但是學(xué)繪畫帶給她的對空間和對色彩的敏感和把握卻無時(shí)無刻不在操控著她的作品。“我對VIP專區(qū)的定位是針對性的私密空間,在這處私密空間中,我希望可以讓游客獨(dú)享精致的自然景觀,在這一個(gè)區(qū)域內(nèi),我重點(diǎn)考慮選擇的植物主要是陰度大,質(zhì)感細(xì)致的喬灌木,再選擇一些當(dāng)?shù)靥厣墓麡洌詈霉麑?shí)有鮮艷的色彩,最后的種植以喬灌木為主,當(dāng)?shù)毓麡浼娣N,烘托一種閑情雅致的氣氛。”當(dāng)問到喬灌木和果樹具體應(yīng)該怎樣穿插種植才最宜人時(shí),林雙.想了一會兒,笑著回答說:“喬灌木種4棵,果樹種1棵吧,具體還要看喬灌木和果樹的高度圍度等情況,如果讓我在紙上畫,我覺得這樣的比例最合適。”而對于普通觀景區(qū),林雙.的設(shè)計(jì)主要是為了提升整個(gè)海島的觀景品味。“就像繪畫一樣,疏密搭配可以起到視覺空間上的隔離作用,與平面繪畫是類似的,三維立體的植物的疏密搭配也同樣可以起到視覺空間的隔離作用,并且疏密搭配的這種柔性會形成公共和私密空間的格局,在這個(gè)區(qū)域內(nèi)可以選擇種植一些樹形高大的熱帶喬木,最好是對稱種植,這樣會起到視線引導(dǎo)和烘托氛圍的雙重作用。”

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》發(fā)布的普通本專科畢業(yè)生人數(shù)680.9萬估算,2015屆大學(xué)生中約有

20.4萬人選擇了創(chuàng)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主要動因是“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”、“有好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”,屬于機(jī)會型創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占創(chuàng)業(yè)總體的大多數(shù)(本科87%,高職高專86%)。

專家評點(diǎn):大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)比例上升,大多數(shù)為機(jī)會型創(chuàng)業(yè)。

2.大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人群收入優(yōu)勢明顯

2015屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的平均月收入為5131元,比2015屆本科畢業(yè)生半年后平均月收入(4042元)高1089元。 2015屆高職高專畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為 4601元,比2015屆高職高專畢業(yè)生半年后平均月收入(3409元)高 1192元。

2012屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為4076元,在三年后為 9660元,漲幅比例為 137%,明顯高于 2012屆本科畢業(yè)生平均水平(半年后3366元、三年后6371元、漲幅比例89%)。 2012屆高職高專畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為 3757元,在三年后為7916元,漲幅比例為111%,明顯高于2012屆高職高專畢業(yè)生平均水平(半年后2731元、三年后5020元、漲幅比例 84%)。

專家評點(diǎn):自主創(chuàng)業(yè)收入優(yōu)勢明顯,顯示在當(dāng)下大眾創(chuàng)業(yè)社會氛圍鼓勵與社會資源支持下,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成本越來越低,成功的機(jī)會越來越高,收入也相對越來越高。

3.自主創(chuàng)業(yè)三年存活率近一半,大多是就業(yè)后再創(chuàng)業(yè)

2012屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)的比例為2%。畢業(yè)三年后創(chuàng)業(yè)比例增長為5.7%,其中畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)三年后還存活的約為1個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)后再創(chuàng)業(yè)的約為4.7個(gè)百分點(diǎn),大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)群體中大部分是先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)存活的比例在上升,2010屆畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,三年后還在創(chuàng)業(yè)的比例為42.2%, 2012屆的創(chuàng)業(yè)三年存活率增長為47.8%。

專家評點(diǎn):大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)質(zhì)量在提高。

4.自主創(chuàng)業(yè)資金主要靠父母親友或個(gè)人積蓄

2015屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母 /親友投資或借貸和個(gè)人積蓄(本科 78%,高職高專 75%),而來自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資(均為 3%)、政府資助(本科 4%,高職高專 3%)的比例均較小。

2015屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)因素為缺少資金(28%),其后是市場推廣困難( 26%)、缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(24%)。2015屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)因素也是缺少資金(29%),其后是缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(25%)、市場推廣困難(21%)。

專家評點(diǎn):需要加大非家庭資金參與大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

專業(yè)大數(shù)據(jù)來了

1.就業(yè)綠牌專業(yè)與紅牌專業(yè)

2016年本科就業(yè)綠牌專業(yè)包括:軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電氣工程及其自動化、審計(jì)學(xué)、廣告學(xué)、車輛工程。其中,軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、車輛工程專業(yè)上屆也是綠牌專業(yè)。 2016年高職高專就業(yè)綠牌專業(yè)包括:鐵道工程技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、視覺傳達(dá)。其中鐵道工程技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)上屆也是綠牌專業(yè)。綠牌專業(yè)指的是失業(yè)量較小,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè),為需求增長型專業(yè)。

2016年本科就業(yè)紅牌專業(yè)包括:應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、音樂表演、生物技術(shù)、生物科學(xué)、美術(shù)學(xué)。其中應(yīng)用心理學(xué)、生物科學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂表演上屆也是紅牌專業(yè),美術(shù)學(xué)連續(xù)三屆是紅牌專業(yè)。 2016年高職高專就業(yè)紅牌專業(yè)包括:法律事務(wù)、語文教育、工程監(jiān)理、建筑工程管理、稅務(wù)。其中法律事務(wù)和語文教育連續(xù)三屆都是紅牌專業(yè)。紅牌專業(yè)指的是失業(yè)量較大,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。各省區(qū)、各高校情況可能會有差別。

專家評點(diǎn):本科的美術(shù)學(xué),高職高專的法律事務(wù)、語文教育連續(xù)三屆是紅牌專業(yè)。

2.就業(yè)率最高和最低的主要專業(yè)

2015屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的學(xué)科門類是管理學(xué)(94.0%);最低的是歷史學(xué)(86.4%),其次是法學(xué)(86.9%)。就業(yè)率最高的專業(yè)類是護(hù)理學(xué)類(95.5%),最低的是物理學(xué)類(86.8%)。就業(yè)率前三位的專業(yè)是物流管理(96.6%)、電氣工程及其自動化(96.4%)、軟件工程(96.2%)。

2015屆高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是生化與藥品大類(93.5%),最低的是資源開發(fā)與測繪大類(87.4%)。就業(yè)率最高的專業(yè)類是城市軌道運(yùn)輸類、港口運(yùn)輸類、公共管理類(均為94.4%),最低的是法律實(shí)務(wù)類(86.7%)。就業(yè)率前三位的專業(yè)是電力系統(tǒng)自動化技術(shù)(98.6%)、鐵道工程技術(shù)(97.8%)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化(96.0%)。

專家評點(diǎn):三屆的就業(yè)率變化趨勢可以看出,本科學(xué)科門類中的工學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)半年后就業(yè)率持續(xù)上升。高職高專專業(yè)大類中的生化與藥品大類、交通運(yùn)輸大類、文化教育大類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類半年后就業(yè)率持續(xù)上升。

3.從事IT類職業(yè)本科畢業(yè)生收入較高,醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生起薪低但后勁足

在2015屆本科學(xué)科門類中,畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是工學(xué)( 4313元),最低的是醫(yī)學(xué)(3462元)。2015屆高職高專專業(yè)大類中,畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是交通運(yùn)輸大類( 3721元),最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類(2975元)。醫(yī)學(xué)類專業(yè)起薪低是受其行業(yè)特點(diǎn)影響。工作三年后月收入會有較明顯增長。本科醫(yī)學(xué)專業(yè)2012屆畢業(yè)生三年后月收入上升至各學(xué)科門類的第四位。

2015屆本科畢業(yè)生半年后從事的主要職業(yè)類月收入最高的是“計(jì)算機(jī)與數(shù)據(jù)處理”(5039元),其次是“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用”(5017元)。2015屆高職高專畢業(yè)生半年后月收入最高的職業(yè)類是“經(jīng)營管理”(4148元),其后是“金融(銀行/基金/證券/期貨/理財(cái))”(4141元)、“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用”(4101元)。

2015屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)類為“媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)”(4823元),其次是“電子電氣儀器設(shè)備及電腦制造業(yè)”(4552元)。2015屆高職高專畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)類為“金融(銀行/保險(xiǎn)/證券)業(yè)”(4020元),其次是“房地產(chǎn)開發(fā)銷售租賃及其他租賃業(yè)”(3871元)。

4.四成 2012屆畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)

2012屆大學(xué)生畢業(yè)三年后有87.1%受雇全職工作(本科為88.6%,高職高專為85.6%),5.7%的人自主創(chuàng)業(yè)(本科為

3.7%,高職高專為7.7%),2.7%的人正在讀研(本科為5.0%,高職高專為0.5%),

2.2%的人“無工作,繼續(xù)尋找工作”(本科為1.5%,高職高專為2.8%),還有2.1%的人無工作,且既沒有求職也沒有求學(xué)(本科為1.2%,高職高專為3.0%),有 0.4%的高職高專畢業(yè)生正在讀本科。

有40%的2012屆大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換了職業(yè)(本科為31%,高職高專為 49%),與2011屆三年內(nèi)該指標(biāo)(41%)基本持平。

在2012屆本科各學(xué)科門類中,文學(xué)門類的本科畢業(yè)生三年內(nèi)的職業(yè)轉(zhuǎn)換率最高(40%),其次是農(nóng)學(xué)(37%);醫(yī)學(xué)門類的職業(yè)轉(zhuǎn)換率最低(16%)。在2012屆高職高專主要專業(yè)大類中,旅游大類的職業(yè)轉(zhuǎn)換率最高(67%),其次是農(nóng)林牧漁大類(61%);醫(yī)藥衛(wèi)生大類的職業(yè)轉(zhuǎn)換率最低(29%)。

有46%的2012屆大學(xué)生在畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換了行業(yè)(本科為39%,高職高專為 54%),比2011屆三年內(nèi)該指標(biāo)(48%)略低。在2012屆本科各學(xué)科門類中,文學(xué)門類的畢業(yè)生三年內(nèi)的行業(yè)轉(zhuǎn)換率最高(46%),其后是農(nóng)學(xué)(43%)、管理學(xué)(42%);醫(yī)學(xué)門類的行業(yè)轉(zhuǎn)換率最低(20%)。在2012屆高職高專主要專業(yè)大類中,旅游大類的畢業(yè)生三年內(nèi)的行業(yè)轉(zhuǎn)換率最高(65%),醫(yī)藥衛(wèi)生大類的行業(yè)轉(zhuǎn)換率最低(29%)。

2016年7月7日,首屆中國大學(xué)生“雙七崗位創(chuàng)業(yè)節(jié)”在上海交通大學(xué)開展,此次會議以大學(xué)生崗位創(chuàng)業(yè)為核心,由水晶門APP、飛馬旅、黑蘋果青年聯(lián)合舉辦,旨在培養(yǎng)大學(xué)生崗位創(chuàng)新意識,提高崗位創(chuàng)新能力,鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和想要創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生。崗位創(chuàng)業(yè)是在已有的崗位上進(jìn)行創(chuàng)新,從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,可以使得生產(chǎn)效率提高,利潤加大,減少成本,減少投入增加產(chǎn)出。水晶門APP聯(lián)合創(chuàng)始人、黑蘋果青年公益發(fā)起人袁岳圍繞“如何在普通崗位上進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成為創(chuàng)業(yè)合伙人拿股份與企業(yè)共成長”的主題展開演講。

崗位創(chuàng)業(yè)適合咱

現(xiàn)場有來自全國各地 61位青年領(lǐng)袖營的營員們,他們會將今天的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行直播,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在場內(nèi)如果可以影響一個(gè)人,場外可能就會影響到十萬人甚至更多,這才是我們今天互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的操作模式。我們共同創(chuàng)立的這個(gè)“雙七崗位創(chuàng)業(yè)節(jié)”,它不僅僅是屬于黑蘋果和水晶門的創(chuàng)業(yè)節(jié),也是屬于我們上海交大和今天在場的每一位的,你們不僅僅是“雙七崗位創(chuàng)業(yè)節(jié)“的見證者,同時(shí)也是發(fā)起人,這樣的節(jié)日應(yīng)該屬于更多的發(fā)起人、分享者和提供者,我們有形的財(cái)富是可以分享的,無形的創(chuàng)造也是可以分享的,讓我們?yōu)樗邪l(fā)起者鼓掌。

很多人可能會感到好奇為什么我們要發(fā)起這個(gè)節(jié)日,我用了半個(gè)小時(shí)和徐小平老師說為什么要有這個(gè)崗位創(chuàng)業(yè),徐老師說:“雙創(chuàng)不是每個(gè)人都要去領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè),而是有些人進(jìn)行崗位創(chuàng)業(yè),另一些人進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。”

我相信,像上海交大的同學(xué)一樣,很多人都有創(chuàng)業(yè)想法。我去全國每一個(gè)大學(xué)都會問同學(xué)一個(gè)問題:“你想干什么,你現(xiàn)在學(xué)習(xí)的專業(yè)是你喜歡的嗎?”發(fā)現(xiàn)很多人都在學(xué)習(xí)自己不喜歡的專業(yè)。調(diào)查顯示,現(xiàn)在很多大學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè), 47%是學(xué)校調(diào)配的, 30%是爸媽決定的,還有一些是老師說的,真正可以自己做決定的不超過 10%,很多人想做的事和專業(yè)并沒有太大的關(guān)系。

我還會問一個(gè)問題:在座的同學(xué)中,有誰覺得自己適合當(dāng)青年領(lǐng)袖?在 1000多個(gè)人的場合,覺得自己是大哥大姐可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)往前走的人,100人中不超過一個(gè)人。這說明不是每一個(gè)人都適合當(dāng)創(chuàng)始人的,那么為什么有的人更適合做創(chuàng)始人呢?有的人就是知道更多的新知識,絕大多數(shù)人

學(xué)的都是舊知識,學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)每一學(xué)科的同學(xué)都是歷史學(xué)學(xué)者。學(xué)習(xí)的營銷的同學(xué)大多學(xué)的是傳統(tǒng)模式的營銷,并沒有專門學(xué)過如何去做移動營銷。商業(yè)是什么,創(chuàng)業(yè)是什么,創(chuàng)投是什么?很多人不知道游戲化是什么,現(xiàn)在知道已經(jīng)投不到便宜的游戲化項(xiàng)目了,等到明年知道了之后,別人已經(jīng)做得差不多了,今天在做事的過程中很多人是不懂趨勢的。

我們讓大家去嘗試創(chuàng)業(yè)者一日助理,讓大家實(shí)際去體驗(yàn)和感受創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實(shí)習(xí),嘗試一下自己親自創(chuàng)業(yè),自己帶團(tuán)隊(duì)試一試,最后發(fā)現(xiàn)自己適合和喜歡的事情。生活中大部分人是既不想做一位老大,也不想做一個(gè)小弟,我曾經(jīng)帶過 500個(gè)一日助理,其中 15%的人自從跟我做過一日助理后,很明確地表示今后不想做創(chuàng)業(yè)者,也有 10%的人表示,跟著袁總感覺很有意思,每天可以見不同的人和經(jīng)歷不同的事,想不同的問題有不同的機(jī)會,生活變得很有意思。真正愿意去做創(chuàng)始人和真正愿意去賺小錢做小老板的人其實(shí)是有限的,而大部分的人至少要在某件事情上有屬于自己的優(yōu)勢,可以從中得到屬于自己的成就感。

現(xiàn)在是結(jié)構(gòu)型創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,我們當(dāng)中大約有 1%~2%的人會作為創(chuàng)始人進(jìn)行創(chuàng)業(yè),而其他人更有可能進(jìn)行崗位創(chuàng)業(yè),像阿里巴巴上市時(shí) 30000名員工中有 10000多名員工是有股權(quán)激勵的,其中 7000名員工的身價(jià)在 1000萬美元以上,所以阿里巴巴不僅僅是馬云創(chuàng)業(yè)的成功,也是 10000多名員工崗位創(chuàng)業(yè)的成功,這就是我們今天現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)的模式,像水晶門 APP這樣的創(chuàng)業(yè)企業(yè),有明確的給與員工股權(quán)激勵的期權(quán),而像水晶門 APP的股權(quán)激勵設(shè)計(jì),也是今天創(chuàng)業(yè)企業(yè)的一個(gè)通例。

崗位創(chuàng)業(yè)是一件大事,在大眾創(chuàng)業(yè)的時(shí)代下,只有創(chuàng)始人做事,是做不了大事的,在這個(gè)創(chuàng)業(yè)中間要做成大事,必然是有更多的專業(yè)能力和敬業(yè)精神介入到創(chuàng)業(yè)的崗位上,愿意用創(chuàng)業(yè)者的精神來奉獻(xiàn),追求創(chuàng)業(yè)股權(quán)然后成為股權(quán)計(jì)劃的重要組成部分,從這個(gè)意義上來說就可以走上大眾創(chuàng)業(yè)的道路。

按照我們國家的“職業(yè)大典”,傳統(tǒng)企業(yè)的各個(gè)職業(yè)崗位有 7300個(gè)左右,其中很多新經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)也共有這些崗位,此外,新經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)還另外貢獻(xiàn)了大約 1200~1500種全新的職業(yè)崗位,對于這些新興起的崗位具體要做什么怎么做,我們將會以視頻的方式呈現(xiàn)在水晶門上,幫助大家找到喜歡的崗位,充分挖掘自己的潛能去做,這才是崗位創(chuàng)業(yè)的核心,這個(gè)時(shí)候才會產(chǎn)生股權(quán)激勵效應(yīng)。心甘情愿去做的同時(shí)有自己的一技之長,成為團(tuán)隊(duì)核心人員后就可以得到股權(quán)激勵。

今天絕大部分同學(xué)畢業(yè)會將會去做公務(wù)員、跨國公司、民營企業(yè),因?yàn)楸kU(xiǎn)和安穩(wěn),但如果你經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的磨練和折騰,如果依然想追求安穩(wěn)踏實(shí)穩(wěn)妥的工作,這也是可以的,只要是在做自己喜歡的事就好。希望通過水晶門 APP黑蘋果聯(lián)合舉辦的此次創(chuàng)業(yè)節(jié),可以幫助大家找到和發(fā)現(xiàn)自己喜歡的事,好的創(chuàng)業(yè)者和好的崗位合伙人組合才能創(chuàng)造出最棒的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),希望每一個(gè)有一技之長的人都可以成為創(chuàng)業(yè)大版圖中不可或缺的、甚至更為重要的組成部分,讓我們一起為這樣一個(gè)目標(biāo)去奮斗。

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