翟俊輝
[摘 要] 對長春地區(qū)小學(xué)體育教師的專業(yè)構(gòu)成情況、繼續(xù)教育現(xiàn)狀、影響繼續(xù)教育的因素、繼續(xù)教育的培訓(xùn)方式、內(nèi)容、時(shí)間、課程設(shè)置的需求等情況進(jìn)行調(diào)查分析,提出培訓(xùn)設(shè)想,希望能夠促進(jìn)長春地區(qū)小學(xué)體育教師專業(yè)水平的提高。
[關(guān) 鍵 詞] 小學(xué)體育;體育教師;繼續(xù)教育
[中圖分類號] G720 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)06-0114-02
一、調(diào)查對象
長春地區(qū)204名小學(xué)體育教師。
二、調(diào)查方法
1.座談?wù){(diào)查法:對46位不同學(xué)校的小學(xué)體育教師進(jìn)行了關(guān)于“長春地區(qū)小學(xué)體育教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀及課程需求”的座談。
2.問卷調(diào)查法:現(xiàn)場發(fā)放問卷103份,回收103份,問卷回收率100%,有效問卷103份,有效率100%。
3.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法:通過QQ群,與長春市二道區(qū)、經(jīng)開區(qū)、汽車廠區(qū)的55名小學(xué)體育教師進(jìn)行了交流。
三、調(diào)查與分析
(一)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查分析
1.對繼續(xù)教育培訓(xùn)現(xiàn)狀的調(diào)查分析
(1)培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對性
過去的培訓(xùn)內(nèi)容,主要是自上而下確定的,教師主要是被動(dòng)接受,普遍是重理論輕實(shí)踐,脫離了體育學(xué)科的特點(diǎn),培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)需求不適應(yīng),培訓(xùn)內(nèi)容的針對性不強(qiáng),對實(shí)踐的指導(dǎo)還不夠。希望培訓(xùn)的內(nèi)容緊密聯(lián)系當(dāng)前的課堂教學(xué),理論的學(xué)習(xí)要易于內(nèi)化為實(shí)踐,有較強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性。希望培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),能夠理論與實(shí)踐交叉進(jìn)行,既立足于提高教師的課堂教學(xué)能力,又促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
(2)培訓(xùn)方式單調(diào)
在當(dāng)前小學(xué)體育教師繼續(xù)教育中,主要采取傳統(tǒng)的室內(nèi)教學(xué)模式、遠(yuǎn)程教學(xué)模式,以純理論的講解為主,是重理論而輕實(shí)踐的培訓(xùn)模式。安排的理論課程內(nèi)容過多,室外的實(shí)踐類內(nèi)容較少,背離了體育是實(shí)踐操作學(xué)科的特點(diǎn),對提升體育教師本身的素質(zhì)所起的作用不大。希望進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式,讓老師自己選擇符合自己實(shí)際的培訓(xùn)方式。
(3)培訓(xùn)計(jì)劃“一刀切”
調(diào)查表明,體育教師專業(yè)結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,按照統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃,存在吃不飽和吃不了的現(xiàn)象。有一些教師不是體育專業(yè)畢業(yè)的,由其他學(xué)科愛好體育的老師兼職,希望能夠根據(jù)不同的對象采取不同的培訓(xùn)方式和要求,開展分層、分類培訓(xùn)。
(4)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不平衡
骨干教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,普通教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,農(nóng)村教師參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)更少,存在重骨干、輕普通教師的現(xiàn)象。大家認(rèn)為應(yīng)該提升多數(shù)人的業(yè)務(wù)能力,這樣教學(xué)質(zhì)量才可以得到普遍提高,教師迫切希望能夠通過培訓(xùn)學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)知識來提高教學(xué)水平。
2.影響繼續(xù)教育因素的調(diào)查與分析
調(diào)查表明,影響長春地區(qū)教師繼續(xù)教育的主要因素是工作壓力大。在課時(shí)量、兼職情況調(diào)查中,體育教師的工作量在14~16節(jié)課之間,占調(diào)查學(xué)校的32.04%,還有41.75%的教師的工作量為17~19節(jié),每周超過20節(jié)課的教師占9.71%,可見,長春地區(qū)小學(xué)體育教師的工作量比較大。另外,還有47.57%的體育教師擔(dān)任課外體育活動(dòng)、課間操、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競賽,兼任的值周、教務(wù)處、總務(wù)處、班主任等兼職工作。排在第二、三、四位的是培訓(xùn)形式與工作常常沖突、缺乏相應(yīng)的政策支持、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足,說明“工學(xué)”之間還存在矛盾,“工學(xué)”之間矛盾的解決在于合理選擇培訓(xùn)方式,并引起領(lǐng)導(dǎo)層的重視,給予相關(guān)的政策傾斜。還有34.95%的教師對培訓(xùn)方式不認(rèn)同,培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用。有些教師認(rèn)為內(nèi)容缺乏實(shí)用性,脫離小學(xué)體育教學(xué)的實(shí)際,安排在教室里的課程內(nèi)容較多,室外的實(shí)踐類內(nèi)容較少,他們更喜歡用最新的教學(xué)模式和課改新理念指導(dǎo)教學(xué)的實(shí)踐課,這就要求教師在培訓(xùn)方式和內(nèi)容的選擇上要根據(jù)實(shí)際需要制訂,尊重個(gè)體發(fā)展的需要,并能在實(shí)踐中做到及時(shí)地“學(xué)以致用”。
(二)培訓(xùn)需求的調(diào)查分析
1.繼續(xù)教育內(nèi)容的需求傾向調(diào)查與分析
據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,選擇體育學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)類的教師占最多,說明大多數(shù)體育教師較注重學(xué)科的前沿動(dòng)向,以使自己能夠跟上教育改革發(fā)展的步伐。排名第二位的是實(shí)踐性知識中教學(xué)實(shí)踐與指導(dǎo)類的知識,在訪談中了解到,在以前的繼續(xù)教育中,有些教師認(rèn)為內(nèi)容缺乏實(shí)用性,脫離小學(xué)體育教學(xué)的實(shí)際,安排在教室里的課程內(nèi)容較多,室外的實(shí)踐類內(nèi)容較少,這是教師所不喜歡的,他們更喜歡上用最新的教學(xué)模式和課改新理念指導(dǎo)教學(xué)的實(shí)踐課。排名三、四位的是體育學(xué)科實(shí)踐知識類和體育學(xué)科專業(yè)理論知識類,在體育學(xué)科上,這兩大類知識始終都是其他各種知識、技能的基礎(chǔ),只有具有扎實(shí)的體育實(shí)踐知識和理論知識才能去拓展其他知識和技能。排在第五、六、七位的是體育相關(guān)知識類占50.49%、課改知識類占42.72%、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用類占38.83%,總體來看,體育教師對繼續(xù)教育內(nèi)容的需求是多方面的。
2.繼續(xù)教育方式的需求傾向調(diào)查與分析
通過調(diào)查,排在繼續(xù)教育首位的是觀摩示范課并聽專家評課占75.73%。體育教師根據(jù)平時(shí)所學(xué)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去參觀一些優(yōu)秀的教師上課,從中發(fā)現(xiàn)自身的不足,再加上專家的指導(dǎo)評價(jià),有利于對所學(xué)知識的遷移延伸和鞏固深化,這種方式是提高教學(xué)方法最直接、有效的途徑。第二位是外出考察學(xué)習(xí)占60.19%,看得出教師都渴望能夠走出去,學(xué)習(xí)到其他先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念,提高自身的素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量,突破校本研究的局限性和封閉性。排名第三、第四位的是遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教占58.25%和校本培占58.25%,通過訪談了解到這兩種方式少有“工學(xué)”矛盾的困擾,教師不離崗,方便實(shí)用。選擇教學(xué)專題研討會(huì)39.81%和教學(xué)比賽35.92%,是因?yàn)榻處熅哂幸欢ǖ慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn),比較追求理論聯(lián)系實(shí)踐,短而精的繼續(xù)教育方式,這兩種方式能夠充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,并能形成良好的繼續(xù)教育氛圍,增進(jìn)教師間的情感,加強(qiáng)交流,現(xiàn)實(shí)中開展起來也比較容易,對教學(xué)的提高有較直接的幫助。選擇短期集中培訓(xùn)只占29.13%,通過座談了解到是因?yàn)槎唐诩信嘤?xùn)只是簡單地采取傳統(tǒng)的室內(nèi)教學(xué)模式,安排在教室里的課程內(nèi)容過多,室外的實(shí)踐類內(nèi)容太少,是重理論而輕實(shí)踐的培訓(xùn)模式,背離了體育是實(shí)踐操作學(xué)科的特點(diǎn),理論化過強(qiáng)、太枯燥,學(xué)生提不起興趣,對提升體育教師本身的素質(zhì)所起的作用不大,繼續(xù)教育的質(zhì)量自然得不到有效的保障。課題研究只占23.3%,是因?yàn)榻處煹墓ぷ髁亢凸ぷ鲏毫σ约凹彝毫Ρ容^大,沒有時(shí)間和精力去參與課題研究。
3.繼續(xù)教育時(shí)間的需求傾向調(diào)查與分析
通過調(diào)查表明,有37.86%的教師選擇學(xué)期后半程(期末),經(jīng)過訪談了解到在學(xué)期末的時(shí)候,體育基本結(jié)課,留給其他學(xué)科進(jìn)行總復(fù)習(xí),這時(shí)教師有一定的時(shí)間可以參加培訓(xùn)。還有29.12%的教師選擇在學(xué)期中,他們認(rèn)為可以在學(xué)期中到高一級的學(xué)校,聽優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、評課等。還有27.18%的教師選擇了暑假,經(jīng)過訪談了解到,這部分教師不滿足于零散的學(xué)習(xí),希望能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一定的理論知識和實(shí)踐知識,用理論和實(shí)踐知識來武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平,并整理自己在教學(xué)中的問題,借機(jī)向?qū)<艺埥?,與同行交流;經(jīng)訪談了解不選學(xué)期前半程,是由于新學(xué)期剛剛開始,各項(xiàng)計(jì)劃、任務(wù)都很多,忙不過來。教師根本就不選擇寒假,是因?yàn)楹偬鞖夂?,交通不便,還有就是春節(jié)也在寒假中。
四、培訓(xùn)設(shè)想
(一)建立開放的課程體系,滿足不同教師的學(xué)習(xí)需求
隨著時(shí)代的發(fā)展和教育改革進(jìn)程的加快,社會(huì)對教師素質(zhì)的要求在不斷地變化和提高,因此,教師對繼續(xù)教育課程的需求也在不斷地發(fā)生變化。培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)教師的不同需求來設(shè)置,建立開放的課程體系,教師可以根據(jù)自己的需求,以“選修”的形式自主選擇培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足不同層次(城鄉(xiāng)、骨干、普通、兼職體育教師)、多樣化的學(xué)習(xí)需求。
(二)理論與實(shí)踐相結(jié)合式培訓(xùn),體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn),提高培訓(xùn)實(shí)效
在當(dāng)前小學(xué)體育教師繼續(xù)教育中,多數(shù)采取傳統(tǒng)的室內(nèi)教學(xué)模式。安排在教室里的課程內(nèi)容過多,室外的實(shí)踐類內(nèi)容較少,是重理論而輕實(shí)踐的培訓(xùn)模式,背離了體育是實(shí)踐操作學(xué)科的特點(diǎn),理論化過強(qiáng),太枯燥,學(xué)生提不起興趣,對提升體育教師本身的素質(zhì)所起的作用不大,繼續(xù)教育的質(zhì)量自然得不到有效的保障。應(yīng)采用理論學(xué)習(xí)和學(xué)科實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式,才能真正激發(fā)教師內(nèi)心的求職欲望與學(xué)習(xí)熱情,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
(三)觀摩學(xué)習(xí)式培訓(xùn),走出去,拿回來——精彩再現(xiàn)
通過調(diào)查,排在繼續(xù)教育首位的是觀摩示范課并聽專家評課。如果有條件可以組織教師聽優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課,但是由于各種原因的限制,還做不到讓所有的老師都能參加觀摩示范課,那么最好的辦法就是讓參與培訓(xùn)的培訓(xùn)師,走出去考察、學(xué)習(xí)、了解學(xué)科的前沿動(dòng)向,把全國最好的公開課、觀摩課錄制回來,再加上專家的點(diǎn)評,通過集中培訓(xùn)或遠(yuǎn)程教育,讓最好的課堂精彩再現(xiàn)。讓參加培訓(xùn)的體育教師在觀摩的同時(shí),還能夠聽到專家對課程的評價(jià),讓他們不用自己親自外出就能夠?qū)W到自己想學(xué)的東西,提高自身的素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。
(四)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),克服“工學(xué)”矛盾
目前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和多媒體技術(shù)在不斷地普及推廣,對于遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育,教師可以根據(jù)自己的時(shí)間來安排學(xué)習(xí),教師不離崗,方便實(shí)用,內(nèi)容可重復(fù)播放、不用擔(dān)心培訓(xùn)時(shí)間和完成教學(xué)任務(wù)時(shí)間之間的沖突,網(wǎng)上授課克服了“工學(xué)”矛盾的困擾,突破了時(shí)間和空間的限制,力求為每一位小學(xué)體育教師搭建學(xué)習(xí)、交流、提高和展示的平臺。
(五)引領(lǐng)式校本培訓(xùn)——合作開發(fā)微型課,分享小學(xué)一線體育教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)
一線的小學(xué)體育教師雖然有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但他們?nèi)鄙僬宫F(xiàn)的平臺,培訓(xùn)師可以充分利用微型課這一培訓(xùn)方式,協(xié)助一線體育教師把他們多年的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和成果展現(xiàn)出來,供所有小學(xué)體育教師們分享,從而直接指導(dǎo)教學(xué),并能在實(shí)踐中做到及時(shí)地“學(xué)以致用”。
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