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主審法官制探析

2016-10-21 15:01宋寧寧
現(xiàn)代交際 2016年16期
關(guān)鍵詞:去行政化

宋寧寧

[摘要]黨的十八屆三中全會(huì)中提出“讓審理者裁判,由裁判者負(fù)責(zé)”。在十八屆四中全會(huì)中,又明確提到“完善主審法官、合議庭、主任檢察官、主辦偵查員辦案責(zé)任制,落實(shí)誰(shuí)辦案誰(shuí)負(fù)責(zé)”。主審法官制,成為司法體制改革的一項(xiàng)重要措施,對(duì)于保證法官獨(dú)立辦案、提高訴訟效率以及促進(jìn)法院人力資源的優(yōu)化配置具有重大的意義。

[關(guān)鍵詞]主審法官 法官責(zé)任 去行政化

[中圖分類號(hào)]D915 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2016)16-0013-02

一、主審法官制的提出背景

主審法官制,是指由人民法院選任德才兼?zhèn)涞膶徟腥藛T為主審法官,在不設(shè)庭長(zhǎng)的情況下,由主審法官或由主審法官組成的合議庭對(duì)其所承辦的刑事、民事、經(jīng)濟(jì)等類型案件全面負(fù)責(zé),并直接對(duì)案件享有裁判權(quán)的一種審判運(yùn)作機(jī)制和審判人員管理機(jī)制相結(jié)合的法院管理制度。主審法官制的提出,與我國(guó)司法所面臨的困境是分不開的,主要有以下幾點(diǎn):

(一)司法行政化嚴(yán)重

司法行政化主要指的是法院機(jī)關(guān)的行政化。司法的行政化會(huì)產(chǎn)生一系列的弊端,主要有:第一,上下級(jí)法院之間的監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系被上下級(jí)法院的內(nèi)部請(qǐng)示所取代,造成審級(jí)制度的被架空,不利于司法的獨(dú)立性;第二,存在“審者不判,判者不審”現(xiàn)象,違背了司法活動(dòng)的親歷性和裁判性特點(diǎn),不利于司法公正;第三,案件的層層審批,導(dǎo)致法官的責(zé)任不清;第四,采用行政管理模式來(lái)管理法官,使得法官之間有著行政級(jí)別的劃分。在這種情況下,法官“人微言輕”,案件判決結(jié)果的真正操控權(quán)便掌握在辦案法官行政級(jí)別之上的領(lǐng)導(dǎo)手中,削弱了法官的獨(dú)立地位,還會(huì)導(dǎo)致地方行政機(jī)關(guān)的不當(dāng)干預(yù)。

(二)審判委員會(huì)制度不合理

審判委員會(huì)是法院內(nèi)部設(shè)立的最高審判組織,在司法實(shí)踐中曾起到一部分作用,但是,隨著時(shí)代的進(jìn)步,審判委員會(huì)的弊端逐漸凸顯出來(lái)。首先,審判委員會(huì)濃厚的行政色彩,容易造成司法不公且不能保證案件的質(zhì)量,損害了法官的獨(dú)立地位,有違司法獨(dú)立原則。其次,由審委會(huì)定案容易造成責(zé)任不明,不利于責(zé)任的追究。我國(guó)立法規(guī)定對(duì)于“疑難、重大的案件”才提交審委會(huì)討論決定,但是立法對(duì)于什么疑難、重大案件的范圍沒(méi)有明確的界定,以致于各庭審理的一般案件在達(dá)不成統(tǒng)一意見(jiàn)時(shí)都以疑難或重大為由提交審委會(huì)決定,把責(zé)任推向?qū)徫瘯?huì)。同時(shí),由審委會(huì)討論決定的案件實(shí)行集體負(fù)責(zé)制,若出現(xiàn)錯(cuò)案,難以追究個(gè)人責(zé)任。

(三)法官辦案壓力過(guò)大

最近,網(wǎng)上有人說(shuō)過(guò)這么一句話,“從來(lái)沒(méi)有一個(gè)工作是錢多活少離家近,卻有一份工作是錢少活多憋屈大,那就是中國(guó)法官”。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,糾紛逐漸增多,隨之而來(lái)的是案件的大量增加,因此,法官的辦案壓力非常大,有的法官一年要審幾百個(gè)案件。法官除了審案,還要考慮維穩(wěn)、信訪等因素,壓力之大使得法官不堪重負(fù)。但是,法官的壓力如此之大,待遇卻不高。正是因?yàn)檫@種“錢少活多憋屈大”才使得很多法官紛紛辭職,引發(fā)了法官辭職潮。

(四)法官隊(duì)伍龐大且整體素質(zhì)參差不齊

我國(guó)法官隊(duì)伍非常龐大,且整體素質(zhì)不高。曾經(jīng)有人將法官隊(duì)伍的組成概括為“四多四少”,即軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部多,政法院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生少;成人教育法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的法官多,全日制法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的法官少;經(jīng)驗(yàn)型的法官多,知識(shí)型的法官少;單一型的法官多,復(fù)合型的法官少。這種“四多和四少”造成了法官整體素質(zhì)不高且參差不齊的現(xiàn)狀。

二、主審法官制的進(jìn)步意義

(一)帶有明顯的去行政化的思維

我國(guó)目前的司法帶有嚴(yán)重的行政色彩,帶來(lái)一系列弊端,而主審法官制的實(shí)施目的便是通過(guò)去除司法體制的行政化色彩,提高法官的獨(dú)立地位,確保司法獨(dú)立以達(dá)到司法公正。例如,改變了實(shí)踐中司法機(jī)關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)的行政化模式,案件不再經(jīng)院長(zhǎng)庭長(zhǎng)層層審批,直接由主審法官?zèng)Q定案件的判決結(jié)果,這種做法提高了法官的獨(dú)立地位,有利于司法的獨(dú)立性。

(二)對(duì)法院的人力資源進(jìn)行了優(yōu)化配置

目前我國(guó)法官隊(duì)伍的現(xiàn)狀是隊(duì)伍龐大,整體素質(zhì)參差不齊。而主審法官制是在法院選任德才兼?zhèn)?、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官作為主審法官,由他們專注于案件的審判,同時(shí)又為主審法官配備書記員和相關(guān)法律輔助人員,從事與審判相關(guān)的輔助性工作。這樣便可以充分發(fā)揮主審法官的審判才能,將法院隊(duì)伍最優(yōu)秀的人員集中起來(lái),專注于審判的第一線,更加保證了案件的質(zhì)量。同時(shí),對(duì)于不能勝任審判業(yè)務(wù)的其他人員人員,將其配備給主審法官作為專門的輔助人員,讓他們從事與審判相關(guān)的輔助性工作,既能發(fā)揮這部分人員的作用,又充分利用了人力資源,實(shí)現(xiàn)了對(duì)法院人力資源的優(yōu)化配置。

(三)有利于提高訴訟效率

實(shí)行主審法官制。首先給每名主審法官配備了法官助理,以承擔(dān)諸如材料審查、送達(dá)、保全、調(diào)取證據(jù)、擬法律文書等事務(wù)性工作,讓主審法官們從審判瑣事中解脫出來(lái),專注于審判工作。其次,在大部分案件中,由主審法官直接決定案件的審判結(jié)果,不再由院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)簽發(fā)法律文書,這樣便省去了層層匯報(bào)的流程,節(jié)約了時(shí)間,提高了效率。

(四)有利于促進(jìn)主審法官自律

主審法官制放權(quán)給法官,讓其獨(dú)立辦案,有權(quán)必有責(zé),在授予權(quán)力的同時(shí)也相應(yīng)地增加了其所負(fù)的責(zé)任。在這種制度下,審判公正的法官將獲得更高的榮譽(yù)、社會(huì)地位。當(dāng)然,在法官獲得更大的權(quán)力的同時(shí),可能會(huì)有個(gè)別法官產(chǎn)生專權(quán)腐敗,但會(huì)有更多的法官受其所負(fù)責(zé)任的制約或者出于對(duì)公正的堅(jiān)持而選擇依法辦案而不是枉法裁判,這便會(huì)減少司法腐敗的發(fā)生。

三、實(shí)施主審法官制的主要路徑

(一)按照基本框架構(gòu)建主審法官制

近年來(lái),關(guān)于主審法官制,學(xué)者已研究出基本框架,并且,有些地區(qū)的法院按照其進(jìn)行了主審法官制的試點(diǎn),取得了初步的成效。因此,可以在全國(guó)推廣主審法官制并按照其基本框架將其構(gòu)建起來(lái)。

主審法官制的基本框架主要包括以下幾方面內(nèi)容:第一,選任優(yōu)秀法官作為主審法官;第二,在獨(dú)任審判的案件中,由主審法官直接決定案件的審判結(jié)果;第三,主辦案件的主審法官與其他主審法官組成合議庭審理案件時(shí),由合議庭直接決定案件的審判結(jié)果,由主審法官簽發(fā)法律文書;第四,廢止審判委員會(huì)審案制度;第五,不再設(shè)立審判長(zhǎng)職務(wù),由主審法官主持整個(gè)案件審判過(guò)程;第六,為主審法官配備輔助法官、書記員和相關(guān)法律輔助人員,使得主審法官專注于審判工作。

(二)進(jìn)行去行政化的法官職業(yè)改革

目前在我國(guó),法官職業(yè)實(shí)行的是公務(wù)員的管理方式,它將法官職業(yè)推向了行政體制管理的框架內(nèi),這使得法官在司法實(shí)踐中很難獲得獨(dú)立。

去行政化的法官職業(yè)改革可以從以下幾方面入手:

第一,實(shí)行單獨(dú)序列管理。將法官區(qū)分于普通公務(wù)員而單獨(dú)管理,并且將法官的人員分為三大類:審判人員、審判輔助人員和司法行政人員。選擇優(yōu)秀的法官作為主審法官,其他資歷較淺的審判人員作為審判輔助人員。同時(shí)要明確各類的人員比例,并根據(jù)其類別的不同,實(shí)行不同的待遇。

第二,關(guān)于法官的選任,措施有二:其一是廢除通過(guò)公務(wù)員考試的方式選擇法官,因?yàn)榉ü偈撬痉ㄈ藛T,注重的是其法律素養(yǎng)和法律技能,而公務(wù)員考試針對(duì)的是行政人員,注重的是綜合能力,通過(guò)公務(wù)員的方式選擇法官明顯不合適;其二是增加政法院校畢業(yè)生擔(dān)任法官的比重,減少部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等人員流向法院的數(shù)量。

第三,對(duì)法官不再進(jìn)行行政級(jí)別的劃分,所有法官之間是平等的地位。

(三)完善法官責(zé)任制度

有權(quán)必有責(zé),既然主審法官制賦予法官更多的權(quán)利,那么,便要承擔(dān)更大的責(zé)任。然而,我國(guó)現(xiàn)行的法官責(zé)任追究體制存在很多弊端,不利于法官責(zé)任的追究。例如,關(guān)于法官責(zé)任的立法比較分散,缺乏系統(tǒng)性;錯(cuò)案的認(rèn)定直接關(guān)系著主審法官的責(zé)任認(rèn)定與追究,但是在立法和實(shí)踐中都沒(méi)有一個(gè)明確的錯(cuò)案標(biāo)準(zhǔn);缺乏追究司法官責(zé)任的專門機(jī)構(gòu)和程序規(guī)定等。

關(guān)于完善法官責(zé)任制,針對(duì)以上存在的弊端,可以采取以下措施:

第一,針對(duì)我國(guó)目前相關(guān)立法的分散性的特點(diǎn),很有必要明確法官應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不同性質(zhì)的責(zé)任,并由全國(guó)人大常委會(huì)制定一部專門的關(guān)于規(guī)范法官責(zé)任的法典。

第二,要建立明確的錯(cuò)案標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)的法律依據(jù),建立錯(cuò)案認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)制。

第三,依照現(xiàn)有的司法程序追究機(jī)制,讓司法人員追究司法人員的責(zé)任,不免有內(nèi)部偏袒的嫌疑。在目前司法體制改革的大背景下,制定科學(xué)的法官責(zé)任制,還需要設(shè)置一個(gè)由專家組成的獨(dú)立性的權(quán)威機(jī)構(gòu),并設(shè)置一套特別的程序,以此來(lái)科學(xué)地開展司法官責(zé)任追究工作。除此之外,還要明確具體的責(zé)任范圍及責(zé)任承擔(dān)方式。

(四)改革法官職業(yè)保障制度

主審法官制提高了法官的獨(dú)立地位,賦予法官更多的權(quán)力,也使其承擔(dān)了更大的責(zé)任,當(dāng)然也應(yīng)該給予其更多的職業(yè)保障,因?yàn)橹挥小皺?quán)責(zé)利”相統(tǒng)一,才是最公平合理的。只有法官有了更好的職業(yè)保障,才能抵得住外來(lái)的干擾。因此,制定合理的法官職業(yè)保障制度也是促進(jìn)司法獨(dú)立必不可少的措施。

改革法官的職業(yè)保障制度主要有兩方面內(nèi)容,即任職保障和物質(zhì)保障。首先,落實(shí)法官職務(wù)終身制。法官被任命為法官后,便終身任職,除法定事由外,在任何情況下不能被免職或開除。因?yàn)槿绻ü俨荒芙K身任職,便不能掌握自己的命運(yùn),那么,他辦案的時(shí)候就會(huì)受到各種因素的干擾。其次,提高法官工資及各種福利待遇,并規(guī)定不能隨便克扣法官工資。如果法官的工資很低,還可能因一些因素被隨便減少,那么,在迫于生計(jì)壓力的情況下,又如何保證他們不去按照一些“示意”去斷案?法官有了任職保障和物質(zhì)保障,他就會(huì)在遇到干擾因素時(shí)產(chǎn)生“免疫力”,就會(huì)堅(jiān)持司法的公正。

(五)加強(qiáng)對(duì)司法裁判權(quán)的監(jiān)督

權(quán)力不能失去監(jiān)督,權(quán)力一旦失去監(jiān)督,便會(huì)被濫用。主審法官制賦予法官如此之大的權(quán)利,必然要加強(qiáng)對(duì)司法裁判權(quán)的監(jiān)督。首先,要加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能。其次,還要強(qiáng)化審判機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)審級(jí)監(jiān)督制約機(jī)制。再次,要加強(qiáng)律師的監(jiān)督。律師是專門的法律人,讓律師監(jiān)督會(huì)更加理性化。當(dāng)然,在中國(guó)這樣的人情社會(huì),會(huì)使得律師有時(shí)扮演成“掮客”的形象。要防止這種情況的發(fā)生,就必須同時(shí)推行徹底的司法公開。保證案件審判的公開,判決書的公開,同時(shí)保證判決書的說(shuō)理性,那么,律師就會(huì)成為監(jiān)督者,而不是“掮客”。因此,強(qiáng)化律師監(jiān)督和司法公開也是加強(qiáng)對(duì)司法裁判權(quán)監(jiān)督的一種好的方式。除此之外,充分發(fā)揮社會(huì)公眾的監(jiān)督功能也是加強(qiáng)對(duì)司法裁判權(quán)監(jiān)督的重要方式。

【參考文獻(xiàn)】

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[4]張建偉.超越地方主義和去行政化——司法體制改革的兩大目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑[J].法學(xué)雜志,2014(03).

[5]石東洋,劉新秀.論主審法官責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)機(jī)制建構(gòu)[J].實(shí)事求是,2014(05).

[6]李立新,劉方勇.我國(guó)法官職業(yè)化改革進(jìn)程回顧與展望[J].法學(xué)雜志,2010(06).

[7]南京試水主審法官制.網(wǎng)易新聞中心.

責(zé)任編輯:張麗

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