歐陽劍，貝春花，何軍，戎霞

廣州血液中心血源管理部，廣東廣州510095

廣州市高校無償獻血現(xiàn)狀和招募要點：2012—2014年廣州市高校獻全血數(shù)據(jù)分析

歐陽劍，貝春花，何軍，戎霞

廣州血液中心血源管理部，廣東廣州510095

目的 探討廣州市大專院校無償獻全血的現(xiàn)狀和招募要點。方法 根據(jù)2012年1月—2014年12月廣州市大專院校獻全血的數(shù)據(jù)共42 894例，分析大專院校獻血人次和獻血量的變化，重點分析非200 mL獻血率的變化，探討獻血量與年齡、性別、獻血次數(shù)和院校性質(zhì)的關(guān)系。結(jié)果2014年大專院校無償獻血人次（42 894）比2013年（43 250）略有下降（0.82%），但獻血量有了大幅上升（11.57%）。非200 mL獻血率從2012年的28.59%上升到了2014年的49.58%。2014年數(shù)據(jù)顯示，男性（OR：2.02，P＜0.01）和獻血次數(shù)（0.68，趨勢檢驗P＜0.01）與獻血量呈正相關(guān)，年齡（0.68，趨勢檢驗P＜0.01）和高職院校（趨勢檢驗P＜0.01）與獻血量呈負相關(guān)。結(jié)論 采供血機構(gòu)必需有針對性地加強對高校學生的無償獻血宣傳工作，大力推動無償獻血事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

無償獻血；全血 獻血者；招募；大專院校

［Abstract］Objective To investigate the current status and essentials of voluntary non-remunerated blood donation recruitment in universities.Materials To analyze the trend of whole blood donation in universities，and to focus on the change of non-200 mL donation，based on the data in Guangzhou from Jan.2012 to Dec.2014（42，894 samples in total）.Results Compared with 2013，the number of donors decreased 0.82%in 2014，whereas the amount of donation increased 11.57%. The rate of non-200 mL donation increased from 28.59%in 2012 to 49.58%in 2014.Data in 2014 shows that male（OR：2.02，P＜0.01）and times of donation（0.68，P＜0.01）were positively associated with donation amount，but age（P＜0.01）and junior college（P＜0.01）were negatively associated with.Conclusion Blood collection and supply institutions need to strengthen the propaganda of blood donation among universities，which ensures the steady development of blood donation career.

［Key words］Voluntary blood donation；Whole blood；Blood donor；Recruitment；University

大學生作為無償獻血的主力軍，是推動無償獻血工作可持續(xù)性發(fā)展的主要力量［1］。隨著社會的進步發(fā)展，高校學生對無償獻血有進一步的認識，大多能接受200 mL獻血量到400 mL的轉(zhuǎn)化，但由于身體因素、年齡因素、傳統(tǒng)因素和社會閱歷等限制，加上心理承受力弱、精神容易緊張等原因，以致推廣400 mL獻血量的有一定障礙［2］。在2012年11月以前，廣州市只有200和400 mL的獻血量，為提高團體單位的獻血量，2012年11月，廣州血液中心首次在團體獻血中加入300 mL，旨在推廣非200 mL獻血率，從而為更多高校獻血者過渡捐獻400 mL獻血量作鋪墊?，F(xiàn)以廣州市在2012年1月—2014年12月均有組織無償獻血活動的61所高校為對象，分析300、400 mL獻血量的轉(zhuǎn)變，及年齡、性別、獻血次數(shù)和院校性質(zhì)與獻血量的關(guān)系，從而了解當前大學生無償獻血的現(xiàn)狀。

1　資料與方法

1.1一般資料

整群選取均有組織無償獻全血活動的廣州市大專院校（全為廣州血液中心采集），以每年1月1日為界，劃分為2012—2014年3個年份。所有大專院校劃分為3組，包括本科院校、高職院校和醫(yī)學院校。

1.2統(tǒng)計方法

用SPSS 23.0統(tǒng)計學軟件和Microsoft Office 2013軟件對數(shù)據(jù)進行分析。采用一般性描述對比2012—2014年獻全血人次和獻全血量的變化，300 mL和400 mL獻血率的轉(zhuǎn)變（增長率%）；用Pearson 2檢驗和多因素Logistic回歸分析等對2014年獻血者數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，探求年齡、性別和獻血次數(shù)與獻血量的關(guān)系；ANOVA單一檢驗探求院校性質(zhì)（本科、高職和醫(yī)學院校）與獻血量的關(guān)系。α水平設(shè)定為P＜0.05。

2　結(jié)果

2014年大專院校無償獻血人次比2013年略有下降（0.82%），但獻血量#有了大幅的上升（11.57%）。表1顯示，2013年400 mL獻血率有所下降，但2014年明顯上升；非200 mL獻血率（獻300 mL和400 mL人次占總獻血人次）從2012年的28.59%上升到了2014年的49.58%。

表1　2012—2014年大專院校無償獻血獻全血數(shù)據(jù)和增長率［n（%）］

2012—2014年大專院校獻全血的性別、年齡段和院校性質(zhì)的比例變化不大。Pearson 2檢驗得出，2014年男性比女性更愿意選擇高獻血量（P＜0.01），年齡越小選擇高獻血量越多（P＜0.01），獻血次數(shù)越高，選擇的獻血量就越高（P＜0.01）。ANOVA單一檢驗提示3類院校學生與獻血量差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.01），高職院校學生比本科和醫(yī)學院校學生更偏向選擇低的獻血量。

表2表明，經(jīng)過多元Logistic回歸分析調(diào)整后，男性和獻血次數(shù)仍然與獻血量成正相關(guān)，而年齡則成負相關(guān)，且結(jié)果差異有統(tǒng)計學意義。

表2　2014年大專院校獻血者人口學特征和獻血次數(shù)與非200 mL獻血量的關(guān)系

3　討論

大專院校學生是無償獻血的主力軍，未來無償獻血的核心人群。從結(jié)果上看出，從300 mL獻血量引入團體單位后，大專院校學生非200 mL獻血率有了很大改觀，2014年獻血量大幅提升，但獻血人數(shù)卻出現(xiàn)了下降。為應(yīng)對這種局面，在大專院校開展無償獻血招募時，除使用常規(guī)方式外，更應(yīng)嘗試新型的招募方式，普及獻血知識。

在廣州市的大專院校獻血者中，女性獻血人次和獻血量均低于男性（P＜0.01，差異有統(tǒng)計學意義），與國內(nèi)外的一些研究相符［3］，這可能與女性的體重、生理期、心理特點和社會流行觀念等因素有關(guān)［4］。針對這種性別差異，招募獻血者時可進行有區(qū)別的宣傳和招募方式，給予男女性不同的指導(dǎo)，如獻血反應(yīng)的產(chǎn)生與心理因素有關(guān)，而與獻血者的性別關(guān)系不大等［5］知識，盡量消除由于生理和心理等因素所致的獻血前顧慮和獻血后不良反應(yīng)。

年齡與獻血量呈負相關(guān)的情況（P＜0.01），差異有統(tǒng)計學意義，與陸祝選等［6］研究相符，原因可能為低年級學生對公益事業(yè)更熱情，對參與無償獻血的積極性更顯著；而高年級學生面對畢業(yè)就業(yè)壓力等，對無償獻血的熱情減退。為使更多低年級學生成為固定獻血者，采供血機構(gòu)需要在大專院校提升采血前、采血中和采血后服務(wù)質(zhì)量。而對于高年級學生，除宣傳到位外，還可適當調(diào)整采血時間，方便其獻血。

獻血次數(shù)越多，大專院校學生更愿意選擇較高的獻血量，這種情況與絕大多數(shù)獻血者相關(guān)研究的結(jié)果相符［7］。大專院校的招募工作可充分利用已參加過獻血的同學，號召其成為獻血宣傳志愿者，以親身感受動員其他同學參與獻血，為首次參加獻血的同學消除緊張和不安的情緒。

高職學生比本科和醫(yī)學本科更不愿意選擇高獻血量，這可能與院校學生對無償獻血認知有關(guān)。而醫(yī)科院校擁有更多專業(yè)知識，更能體會到無償獻血拯救生命的意見，從而選擇更高獻血量，這與Salaudeen A等［8］的研究相符。針對這種情況，無償獻血知識專題講座應(yīng)盡可能多的在高職院校中開展，吸引更多獻血者。

綜上所述，在大專院校開展300 mL獻血量為日后400 mL獻血量的普及提供了堅實的基礎(chǔ)，但大專院校的招募仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，采供血機構(gòu)必需與時俱進，有針對性地加強對高校學生的無償獻血宣傳工作，逐步提升高校學生獻血的意識，大力推動無償獻血事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

［1］閆文菊，劉玉喬，宋任浩.石家莊市大學生無償獻血知識認知狀況及影響因素調(diào)查［J］.醫(yī)學與社會，2013，26（11）：19-21.

［2］夏茂艷，蘇云鵬，張態(tài)，等.大學生無償獻血意識和行為現(xiàn)況調(diào)查分析［J］.大理學院學報：綜合版，2009，8（10）：50-53.

［3］Madrona DP，Herrera MDF，and Jiménez DP，et al.Women as whole blood donors：offers，donations and deferrals in the province of Huelva，south-western Spain［J］.Blood Transfusion.2014，12（S1）：11 20.

［4］郭善文.德州市無償獻血者基本情況分析［J］.中國實用醫(yī)藥，2014（2）：272-273.

［5］陸祝選，蘇相耿，潘張巍.高校大學生對無償獻血認知的調(diào)查分析［J］.臨床輸血與檢驗，2013，15（2）：152，154.

［6］高婧，趙予.大學生無償獻血積極性的現(xiàn)狀及激勵措施研究［J］.科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2012（11）：231.

［7］Zeiler T，Lander-Kox J，Alt T.Blood Donation by Elderly Repeat Blood Donors［J］.Transfusion Medicine and Hemother apy，2014，41（4）：242-250.

［8］Salaudeen A，Odeh E.Knowledge and behavior towards voluntary blood donation among students of a tertiary institution in Nigeria［J］.Nigerian journal of clinical practice，2011，14（3）：303-307.

Current Status and Essentials of Voluntary Non-remunerated Blood Donation Recruitment in Universities：Analysis of Whole Blood Donation Data of Universities in Guangzhou from 2012 to 2014

OUYANG Jian，BEI Chun-hua，HE Jun，RONG Xia
The Blood Management Department of Guangzhou Blood Center，Guangdong，Guangzhou Province，510095 China

R512.91

A

1674-0742（2016）09（c）－0113-03

10.16662/j.cnki.1674-0742.2016.27.113

2016-06-25）

廣州市醫(yī)藥衛(wèi)生重大課題（20141A031001）、廣州市醫(yī)學重點實驗室、廣州市重點實驗室項目（201509010009）。

歐陽劍（1985.2-），廣東廣州人，碩士，臨床輸血主管技師，研究方向：獻血者招募。