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試論企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策

2016-10-26 08:25李瑞英
財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2016年15期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)代企業(yè)問題

李瑞英

摘要:在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,會(huì)計(jì)內(nèi)控相當(dāng)于預(yù)警系統(tǒng),同時(shí)還發(fā)揮著自動(dòng)維護(hù)的作用。所以,強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控對(duì)于改善監(jiān)督、優(yōu)化管理都有一定的益處。鑒于這個(gè)方面當(dāng)前還存在不少的問題,企業(yè)有必要在科學(xué)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)控重要性的基礎(chǔ)上,及時(shí)予以改進(jìn)。本文結(jié)合企業(yè)管理特點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控中的現(xiàn)存問題及對(duì)策作了一個(gè)較為系統(tǒng)的闡述。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制 問題 對(duì)策

一、前言

結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式來講,健全內(nèi)控體系的必要性體現(xiàn)在其是有序經(jīng)營(yíng)、有效管理的保證,也是降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、避免欺詐行為、提高信息準(zhǔn)度的有效手段。因此,現(xiàn)代企業(yè)必須要充分重視對(duì)該體系的完善,并抓好基礎(chǔ)工作,以達(dá)到強(qiáng)化內(nèi)部控制、保證財(cái)務(wù)工作秩序的目的。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制分析

(一)現(xiàn)存問題

在企業(yè)內(nèi)控方面,目前廣泛存在的問題主要有下述幾項(xiàng):

1、內(nèi)控形勢(shì)復(fù)雜

信息技術(shù)的應(yīng)用,一方面使得財(cái)務(wù)工作的開展更加便捷,但另一方面也帶來了一些負(fù)面問題,比如,其推動(dòng)了內(nèi)控形勢(shì)的復(fù)雜化。舉例來講,計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用,使得手工操作被電腦操作代替,網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)收賬及采購等工作提供了便利,但風(fēng)險(xiǎn)也隨之產(chǎn)生。網(wǎng)絡(luò)拓展了內(nèi)控范圍,使得內(nèi)控的難度和復(fù)雜性明顯加大。此種局面的形成與內(nèi)控對(duì)計(jì)算機(jī)的依賴性關(guān)聯(lián)密切,一旦計(jì)算機(jī)發(fā)生異常,內(nèi)控必然會(huì)受影響。

2、會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)度不高

會(huì)計(jì)信息不僅是財(cái)務(wù)工作的參考依據(jù),還可以為企業(yè)規(guī)劃的確定提供信息支撐。但是,由于人員、行業(yè)、部門等因素的影響,會(huì)計(jì)信息在真實(shí)性方面存在較高的風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)度缺乏保障。這種情況會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算,進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生制約作用。

3、內(nèi)控機(jī)制有待完善

當(dāng)前,依舊有不少企業(yè)對(duì)于內(nèi)控的作用缺乏全面了解,這就導(dǎo)致其不重視內(nèi)控機(jī)制的完善。雖然部分企業(yè)也在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面付出了努力,但是覆蓋面卻十分有限,無法貫穿管理全程,業(yè)務(wù)流程的全面管控尚未實(shí)現(xiàn)。

4、相關(guān)人員職業(yè)素質(zhì)不高

此種現(xiàn)狀限制了會(huì)計(jì)工作的效率,集中體現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員在專業(yè)程度以及遵守職業(yè)規(guī)范方面的表現(xiàn)還需要改進(jìn)。比如,個(gè)別會(huì)計(jì)人員對(duì)于相關(guān)知識(shí)的了解不夠深入,因此在進(jìn)行一些判斷的時(shí)候,結(jié)果失準(zhǔn)的可能性比較高,降低了內(nèi)控的有效性。同時(shí),還有一部分會(huì)計(jì)雖然能力突出,但在工作中卻視職業(yè)規(guī)范為無物,不僅態(tài)度敷衍、做事不認(rèn)真,個(gè)別情況下還會(huì)出現(xiàn)徇私舞弊等知法犯法的行為。

(二)對(duì)策措施

1、技術(shù)措施

鑒于會(huì)計(jì)內(nèi)控對(duì)計(jì)算機(jī)有著較高的依賴性,且計(jì)算機(jī)發(fā)生異常的幾率較大,現(xiàn)實(shí)中就要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并從以下幾項(xiàng)工作入手,來提升計(jì)算機(jī)的可靠性。首先,為了避免私人擅改會(huì)計(jì)信息,企業(yè)就要利用相關(guān)技術(shù)對(duì)修改權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格把控,杜絕無關(guān)人員與會(huì)計(jì)資料的接觸,以保證數(shù)據(jù)信息的安全。其次,注重病毒預(yù)防。計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)連通,信息安全也因此面臨病毒威脅。為了防止病毒影響正常工作,企業(yè)就要加強(qiáng)對(duì)此的防控,并建立定期檢測(cè)機(jī)制,聘請(qǐng)專業(yè)人員按照一定周期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒檢測(cè)處理。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)要求全部計(jì)算機(jī)都安裝專門的殺毒軟件,將病毒對(duì)計(jì)算機(jī)的危害減至最小。最后,對(duì)相關(guān)人員展開必要的培訓(xùn),使其掌握相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技術(shù),以減輕技術(shù)因素對(duì)信息準(zhǔn)度的不利影響。這個(gè)方面除了要做好培訓(xùn)工作之外,還要嚴(yán)格要求,督促他們?cè)诶糜?jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)工作的過程中養(yǎng)成認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。

2、管理措施

會(huì)計(jì)內(nèi)控對(duì)于企業(yè)發(fā)展影響顯著,所以,出于擴(kuò)大其正面影響、消除負(fù)面影響的考慮,現(xiàn)實(shí)中除了要從技術(shù)上給予內(nèi)控強(qiáng)化可靠的保障之外,還要注重對(duì)管理的改進(jìn),這方面的工作主要涉及下述三個(gè)方面。

首先,完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。當(dāng)前,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控進(jìn)行的監(jiān)督分為內(nèi)、外兩種渠道,要想真正提升監(jiān)督的有效性,企業(yè)就必須在正視監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。為此,企業(yè)必須重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作:第一項(xiàng)為完善審計(jì)機(jī)制,構(gòu)建會(huì)計(jì)內(nèi)控與審計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制,以此來達(dá)到強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督的目的。這樣做可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控狀況的實(shí)時(shí)掌控,有助于及時(shí)的解決問題。第二項(xiàng)為健全監(jiān)督職能,需要政府部門的積極參與,具體措施包括完善法規(guī)體系、加強(qiáng)法制宣傳等。

其次,完善內(nèi)控制度。會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制的高效運(yùn)行需要以完善的制度為基礎(chǔ),因而,要想提高內(nèi)控的有效性,就必須要加緊制度建設(shè),盡快形成完善的制度體系。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)來講,在完善會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的過程中,必須要堅(jiān)持三項(xiàng)基本原則:權(quán)力牽制原則、全面原則、有效原則。其中,權(quán)力牽制不僅可以避免制度重疊現(xiàn)象,還可以促使互相監(jiān)督局面的形成,有助于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化、減少違規(guī)機(jī)會(huì);全面原則的意義體現(xiàn)在其可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面控制,有助于提升控制的有效性;而有效原則則是指最終確立的制度必須要能夠起到一定的作用,比如約束作用、規(guī)范作用等。

最后,改善人員管理。會(huì)計(jì)人員在工作中的表現(xiàn)受到自身素質(zhì)的影響,所以,要想優(yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)控效果,就必須要從會(huì)計(jì)人員入手,通過提升他們的職業(yè)素質(zhì)來改變現(xiàn)狀。在這方面,企業(yè)可采取的措施包括:借助業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),幫助會(huì)計(jì)人員鞏固專業(yè)知識(shí),并強(qiáng)化技能學(xué)習(xí),提升他們的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì),盡量減少操作因素導(dǎo)致的信息失準(zhǔn);加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育,將行業(yè)規(guī)范與法規(guī)條款等滲透進(jìn)培訓(xùn)過程中,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員的思想,強(qiáng)化其自律意識(shí)和自控能力,使其在工作中自覺嚴(yán)格約束自己。

三、結(jié)束語

綜上所述,會(huì)計(jì)內(nèi)控的意義與價(jià)值體現(xiàn)在其有助于保證信息準(zhǔn)確和資產(chǎn)安全,是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的保障機(jī)制。會(huì)計(jì)內(nèi)控以落實(shí)法規(guī)與行業(yè)要求為目的,貫穿經(jīng)營(yíng)全程,是一類方法與措施的統(tǒng)稱,也是企業(yè)自我調(diào)控的重要手段。因而,當(dāng)會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制存在不足的時(shí)候,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展都會(huì)受到影響。因此,出于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的考慮,企業(yè)有必要針對(duì)當(dāng)前階段會(huì)計(jì)內(nèi)控方面暴露出的問題,主動(dòng)的改進(jìn)各項(xiàng)工作,以提升內(nèi)控的有效性,維持好企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。

參考文獻(xiàn):

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[3]楊錫超.淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)[J].商,2016,(06):148-148

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