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論高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式構建的戰(zhàn)略選擇

2016-10-31 16:02張亞軍趙煒
成才之路 2016年30期
關鍵詞:戰(zhàn)略選擇創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

張亞軍+趙煒

摘 要:面對把我國從一個人力資源大國轉變成人力資源強國的戰(zhàn)略問題,高校作為人才培養(yǎng)的主要機構必須重新審視長期以來的人才培養(yǎng)模式,應以“三個面向”為指針,轉變高校人才培養(yǎng)的基本觀念;以學生為中心,構建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本框架;以實踐為基礎,建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本評價機制。

關鍵詞:高校;三個面向;創(chuàng)新人才;培養(yǎng)模式;戰(zhàn)略選擇

中圖分類號:G649.2 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)30-0003-02

當前,我國高等教育發(fā)展規(guī)模日益擴大,現(xiàn)已形成了普通高等教育與成人教育、自學考試、網(wǎng)絡高教有機統(tǒng)一、相輔相成的高等教育體系。但是,面對日益激烈的國際人才競爭,如何把我國從一個人力資源大國轉變成人力資源強國,已成為我國社會發(fā)展的當務之急。對于擔負培養(yǎng)創(chuàng)新人才重任的高校而言,應注重觀念更新,深化教育教學改革,做好人才培養(yǎng)和評價工作,在為創(chuàng)新型國家提供強大的智力支持和人才保障的同時,不斷實現(xiàn)自身的新超越。

一、堅定不移地以“三個面向”為指針,轉變高校人才培養(yǎng)的基本觀念

早在1983年,鄧小平同志就高瞻遠矚地提出:“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。”今天,隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟和信息時代的到來.事實已經(jīng)充分證明了“三個面向”的教育方針的前瞻性、預見性、科學性和現(xiàn)實針對性?!叭齻€面向”是一個有機統(tǒng)一的整體,它首先抓住了教育問題的核心,然后是手段,最后是時間跨度上的歷史感。因此,只有堅持這一指導為方針不動搖,教育的改革和發(fā)展才能擔負起為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)人才和創(chuàng)新知識的歷史重任。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的工程,包含著理念、內(nèi)容、制度、技術等內(nèi)容。其中,理念是創(chuàng)新的靈魂,內(nèi)容是創(chuàng)新的核心,制度是創(chuàng)新的保障,技術是創(chuàng)新的手段。高校必須在深刻認識創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性基礎上,以科學的創(chuàng)新理念為指導,并結合自身的實際情況和所處環(huán)境深入思考,制定出適合學校發(fā)展,且能最大限度培養(yǎng)創(chuàng)新人才的有效方案。在實施過程中,教師還要不斷完善,使創(chuàng)新人才培養(yǎng)的質量得到切實保障。

同時,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,是時代發(fā)展和社會進步對高等教育提出的新要求。然而,長期以來,我國的高等教育卻一直把學習已有的工業(yè)文明成果作為大學生培養(yǎng)的首要目標,注重知識的傳授,把教學過程理解為知識的積累過程,對大學生的評價立足于掌握知識的多少,而忽視了學生潛能、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),因此,我國的高等教育理念和教育方式亟待創(chuàng)新。觀念的創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的先導。高等教育應樹立以人為本的大教育、大培訓觀念,確立正確的“人才觀”和“學生觀”,在全面提高大學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上,重點培養(yǎng)學生的學習能力和實踐能力,努力提高學生的創(chuàng)新能力;堅持理論聯(lián)系實踐的根本方法,促進大學生在實踐中不斷增長知識,提升能力;倡導教師在教育教學過程中做好“轉知成智”的工作。目前在我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過程中,首先要堅決沖破傳統(tǒng)教育中崇尚經(jīng)驗、崇尚權威的舊教育觀念,大力倡導創(chuàng)新教育理念;其次要認識到實施創(chuàng)新教育戰(zhàn)略,不僅對大學生個體的發(fā)展其有重要作用,而且對提高整個民族的創(chuàng)新能力也其有重要意義;最終要在創(chuàng)新理念的指導和支配下,以學生為中心,發(fā)展每個學生都其有創(chuàng)新的潛質,努力把挖掘和培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力作為高等教育的首要目標。

二、以學生為中心,構建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本框架

以學生為中心,構建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本框架,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

第一,在課程設置上,要以學生為中心,體現(xiàn)教育內(nèi)容的創(chuàng)新。教育內(nèi)容的創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的重要體現(xiàn),是決定創(chuàng)新人才培養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)。培育創(chuàng)新人才,急需打破教育內(nèi)容的封閉。知識是無窮無盡的,學習內(nèi)容要有取有舍,不能追求完整。隨著新知與日俱增,高等教育管理部門和各高校應建立教育內(nèi)容的更新機制,對教學內(nèi)容及時進行調(diào)整、補充和更新,還要引導師生關注前沿,面向未知。就專業(yè)設置和建設而言,就是要按照社會主義市場經(jīng)濟和21世紀經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,進一步拓寬專業(yè)口徑,調(diào)整、改造、重組現(xiàn)有專業(yè),增強專業(yè)適應性;就專業(yè)教學計劃的制訂而言,就是要按照拓寬基礎,淡化專業(yè)意識、加強素質教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路制訂教學計劃,改變長期以來注重專業(yè)需要和偏重知識傳授的做法,綜合考慮調(diào)整學生的知識、能力和素質結構;就教學內(nèi)容和課程體系的改革而言,就是要改變過去教學內(nèi)容劃分過細,各門課程過分強調(diào)各自的系統(tǒng)性、完整性的狀況,加強不同學科之間的交叉和融合,推進教學內(nèi)容、教學手段的現(xiàn)代化??傊?,就是高等教育管理部門要給予高校師生面向實際、自選內(nèi)容、按需施教、靈活施教的余地,并徹底打破高等教育長期以來“一綱一本管幾億”的一統(tǒng)式僵化格局。

第二,在教學過程中,要以學生為中心組織教學活動,創(chuàng)新教學模式。長期以來,我國高校的教學活動一直以灌輸式為主,把掌握知識本身作為教育的目的,以教師為主體,以學生為客體,形成了教師講、學生聽的基本教學模式。這種教學模式忽視了學生作為認知主體的能動性,僅把學生當作被動接受的機器,既無法調(diào)動學生學習的積極性,也無法提高學生提出問題、分析問題、解決問題能力,更談不上對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng);反而容易使學生形成思維定式,進而喪失創(chuàng)造性思維能力。在這種教學活動中,教師常常體現(xiàn)出一種“唯我性”和“至高性”,師生關系也被簡單化為主客體關系,實質上是一種不平等教學活動,也是一種單贏式的教學活動,無法達到教學相長的目的,對學生而言是一種被動接受教育的過程。要培養(yǎng)創(chuàng)新人才就必須打破這種教學模式,形成以學生為中心的創(chuàng)新型教學模式。在以學生為中心的教學活動中,教師要充分地尊重每一個學生,積極實行啟發(fā)式和討論式教學,鼓勵學生在課堂上積極參與有關教學內(nèi)容的討論,愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,引導學生自主學習和獨立思考,保護學生的探索精神和創(chuàng)新思維,營造崇尚真知、追求真理的氛圍,為學生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境;要讓學生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維,使學生收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力、語言文字表達以及團結協(xié)作和社會活動能力得到全面提高。

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