企業(yè)的生命力是凝聚人的力量

姜嵐昕，世華智業(yè)投資集團(tuán)董事長、北京華夏管理學(xué)院校長

世界管理大師德洛克先生在一次會談中，有一個企業(yè)家請教他一個問題：如何在競爭如此激烈的社會中，能夠讓我的企業(yè)更快、更好、更大地取得成就？德洛克先生告訴他，當(dāng)你在問這個問題的時候，我覺得你的企業(yè)很難獲得更大、更快、更好的成就。

這個企業(yè)家問德洛克先生為什么會這樣認(rèn)為？

他說，一個企業(yè)在追求發(fā)展的過程中，關(guān)注的不應(yīng)該是“我”如何取得更大、更快、更好的成就，而是通過創(chuàng)辦這樣一個企業(yè)，到底能夠為他人、為社會、為這個世界貢獻(xiàn)什么。

當(dāng)焦點在立眾、立他、立天下的時候，企業(yè)在得到他人、得到社會各界的響應(yīng)和支持的同時，同仁追隨你會有榮耀感，客戶支持你會有成就感，伙伴跟你合作的時候有一種社會價值感。

這就是“全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”舉辦的初衷，希望每一個企業(yè)家不僅關(guān)注自己的成就，而且能夠把自己的成就上升到社會事業(yè)、社會利益、社會價值，得到社會的回應(yīng)、社會的支持以及社會給予的能量，創(chuàng)造更大的社會價值、社會財富。

去年，我們首次發(fā)起了“全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”，得到了社會各界的響應(yīng)。第二屆的舉辦也得到了社會各界的響應(yīng)。

我們來自各個不同的地方、各個不同的行業(yè)、有著各自不同的社會身份，但是我們都有一個共同的心愿，就是希望企業(yè)家作為社會中的中堅力量，能夠讓他們在企業(yè)經(jīng)營的過程中，更加注重社會使命、社會責(zé)任、社會公益和社會生態(tài)，透過他們自我的堅守，能夠以社會企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)、以社會企業(yè)家的精神感召自己的同仁、客戶、伙伴，乃至更多的生命。

這不是簡單的論壇，從這里出發(fā)，我們懷著共同的心愿、共同的夢想、共同的愿景。我相信這樣走下去，一定會走得更遠(yuǎn)。

什么是社會企業(yè)家的內(nèi)涵與外延

周忠華，商界傳媒集團(tuán)總裁

《商界》雜志過去20多年的時間，一直在致力于向全世界展示中國商業(yè)思想的多樣性。這種多樣性不僅僅是啟迪企業(yè)家增長財富，還包括怎么樣跟社會發(fā)展關(guān)系，應(yīng)該怎么理解企業(yè)家。

這里要對企業(yè)家說的是，“你好、我好、大家好”。這句話非常通俗地表達(dá)了我們社會企業(yè)家的外延與內(nèi)涵。

什么叫“你好”？制造的產(chǎn)品能夠真心實意地、發(fā)自肺腑地提供質(zhì)優(yōu)、價格比較合理和公道的產(chǎn)品與服務(wù)，從企業(yè)家的角度就已經(jīng)做到了“你好”。

為什么還要做到“我好”？如果企業(yè)家在這個過程中不計成本，只是考慮“你好”，企業(yè)不好，“我”不好就意味著沒有足夠的資金、資源推動整個技術(shù)的革新、產(chǎn)品的迭代，同時提高服務(wù)的水準(zhǔn)。這是一個互惠互利的過程。

為什么要講“大家好”？只有“你好”“我好”，企業(yè)單向地連接了用戶和企業(yè)自身，沒有真正意義上成為一個社會的組成元素，成為社會連接的單元，連接社會、用戶、員工，還有企業(yè)的上下游。在這個過程中，只有所有角色參與，才能真正意義上實現(xiàn)共贏，實現(xiàn)“你好、我好、大家好”這樣一個基本而通俗的社會企業(yè)家的主題。

如果企業(yè)在經(jīng)營的過程中，能跟其他企業(yè)、社會以及各種組織架構(gòu)相關(guān)利益體構(gòu)成共贏、包容的生態(tài)系統(tǒng)，那么企業(yè)家就是一個社會企業(yè)家。

“全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”的責(zé)任是不斷地推進(jìn)、探討社會企業(yè)家的內(nèi)涵與外延，讓其成為所有企業(yè)家共同追求的價值方向。

強國的重任，你不作為誰作為？

曹德旺，福耀玻璃集團(tuán)董事長

企業(yè)家的成功貴在自信，而要做到自信，就要務(wù)本、入角、有愿景。

所謂務(wù)本，就是專心致志地做一件事情，把它做好。做企業(yè)的務(wù)本就是要做強主業(yè)、做大主業(yè)。然后就是入角，作為企業(yè)家，應(yīng)該尊重生態(tài)環(huán)境、服從法律規(guī)定，對于客戶、供應(yīng)商、政府機關(guān)人員等各種需要打交道的人，都應(yīng)該尊重對待。真正進(jìn)入角色，而不是演這個角色。最后要有愿景。愿景是胸懷、境界、理想、追求，強國的重任，你不作為誰作為？每個人都應(yīng)該有報國為民的心態(tài)，這樣二十一世紀(jì)中國的發(fā)展和強大肯定會有希望。

成功企業(yè)的特質(zhì)是不斷地創(chuàng)新、協(xié)同

錢大群，IBM大中華地區(qū)前董事長及首席執(zhí)行官

這是一個互聯(lián)的時代，每一個人的生活、工作方式都已經(jīng)有很大的改變，未來互聯(lián)加上物聯(lián)網(wǎng)的連接，可以創(chuàng)造出來更新的智慧和能力，幫助企業(yè)或社會做到以前做不到的事情。

在這個時代，成功企業(yè)的特質(zhì)就要不斷地創(chuàng)新、不斷地協(xié)同。還有一條很重要，作為成功的企業(yè)一定要是一個回饋社會的企業(yè)，而且你的員工、你的客戶看得很明白。不僅僅是慷慨，而是你是否真誠地運用你的影響力和力量來幫助這個社會，讓這個社會更成功。

企業(yè)與社會是和諧共生的關(guān)系

李小剛，瀘州老窖股份有限公司銷售公司常務(wù)副總經(jīng)理

企業(yè)在創(chuàng)新追求產(chǎn)品品質(zhì)的同時，也要積極將環(huán)保理念、社會愛心等傳播出去，努力成為社會責(zé)任的標(biāo)桿。擁有強烈社會責(zé)任感，才是企業(yè)長久發(fā)展之道。

因為優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)和強大的品牌內(nèi)涵，不僅能給企業(yè)帶來眾多的榮譽和業(yè)界的充分肯定，還能為企業(yè)贏得市場和效益。例如瀘州老窖，不僅在生產(chǎn)工藝上一直精益求精，還致力于打造環(huán)保行業(yè)標(biāo)桿，將“節(jié)約”、“環(huán)?！焙汀敖】怠弊髌髽I(yè)價值觀。企業(yè)要在歷史當(dāng)下謀求人與自然，企業(yè)與社會的和諧共生。

高尚的商人才能稱為企業(yè)家

陳九霖，北京約瑟投資有限公司董事長

現(xiàn)在做企業(yè)的人很多，但并非誰都能稱之為“企業(yè)家”。要成為企業(yè)家，必須要有豐富的人脈資源，而人脈獲得不是靠行賄、喝酒，而是靠人品的傳揚。做企業(yè)要有好的傳遞，好的傳遞也不只是靠高工資、給人才提供舞臺，更重要的是企業(yè)家要有高尚的品格吸引別人。你不是一個高尚的人，就沒有傳承的價值，只能是一個普通人。

充實溫暖是企業(yè)家的小目標(biāo)

延參法師，著名佛教文化學(xué)者

每一天過得很充實、很忙碌、很溫暖、很真實，這應(yīng)該是每個人的小目標(biāo)，也是每個人應(yīng)該具備的生活態(tài)度。對于企業(yè)家而言，獲得充實溫暖就必須保證質(zhì)量，做出對社會、時代負(fù)責(zé)的承諾和產(chǎn)品；還要承載時代精神、人文向前的責(zé)任和道德。企業(yè)家是這個人世間的苦行僧，為了信念去活成人生的一場日夜兼程。