【摘 要】 本文闡述了國(guó)有建筑企業(yè)近一時(shí)期的思想政治教育工作相關(guān)情況和特點(diǎn)，分析了新形勢(shì)下國(guó)有建筑企業(yè)對(duì)年輕員工進(jìn)行思想政治教育工作面臨的新任務(wù)，提出了加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)年輕員工思想政治教育工作的措施和建議。要切合年輕員工的特點(diǎn)來開展思想政治教育工作，要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合，與建筑企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，促進(jìn)工作方式的科學(xué)化。

【關(guān)鍵詞】 國(guó)有建筑企業(yè);年輕員工;思想政治教育工作;措施

一、國(guó)有建筑企業(yè)近一時(shí)期的思想政治教育工作相關(guān)情況和特點(diǎn)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，國(guó)有建筑企業(yè)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，在新的形勢(shì)下，如何做好企業(yè)年輕員工的思想政治教育工作成為了提高生產(chǎn)力和保證工作質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。

思想政治教育工作指的是一定的組織或社會(huì)團(tuán)體用特定的思想、政治等文化意識(shí)形態(tài)對(duì)其成員產(chǎn)生影響，使他們形成符合社會(huì)要求的思想品德的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，從而推動(dòng)組織或團(tuán)體的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。在國(guó)有建筑企業(yè)的思想政治教育工作中存在以下的情況和特點(diǎn)：

1、國(guó)有建筑企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行思想政治教育“模糊化”

國(guó)有建筑企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育時(shí)沒能把理論講清講透，只是為了講理論而講理論，并沒有說明這些思想政治教育理論從哪里來，怎么來，怎么用。在思想政治教育中容易講大話講套話，直接念稿子課本的大有人在，沒有做到真正的講白話，內(nèi)容千篇一律，沒有與時(shí)俱進(jìn)。很多國(guó)有企業(yè)采用“四一工作法”、“五三工作法”就非常值得借鑒。通過這些方法來讓國(guó)有企業(yè)增加凝聚力，從而提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)通過黨委中心組、中層干部集中學(xué)習(xí)與黨支部、黨小組、科室自行學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式加強(qiáng)思想政治教育理論學(xué)習(xí)，通過各種方式來提高學(xué)習(xí)思想政治教育的高效性和有效性。

2、國(guó)有建筑企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行思想政治教育“單一化”

在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，國(guó)有建筑企業(yè)的工作方法就一直備受矚目和爭(zhēng)議，就只有教育和管理兩種方式，在國(guó)有建筑企業(yè)的改革發(fā)展階段，這兩種方式已經(jīng)顯然不夠用。以青磁窯煤礦為例，該礦拒絕傳統(tǒng)的“耳提面授”的說教，取而代之的是以整合礦內(nèi)自辦的廣播、電視、局域網(wǎng)、電子月報(bào)等宣傳資源來進(jìn)行思想政治教育。通過不同的方式和手段，例如黑板報(bào)，特別是運(yùn)用新興的網(wǎng)絡(luò)傳媒方式來宣傳和普及黨的方針政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，完成黨的教育目的。

3、國(guó)有建筑企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行思想政治教育“局部化”

在進(jìn)行思想政治教育的過程中，國(guó)有建筑企業(yè)長(zhǎng)期忽視年輕員工思想政治教育的特殊性，沒有能夠及時(shí)的進(jìn)行針對(duì)性的教育，從而不能加快其理解國(guó)有建筑企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整等措施。

二、國(guó)有建筑企業(yè)對(duì)年輕員工進(jìn)行思想政治教育工作面臨的新任務(wù)

1、國(guó)有建筑企業(yè)的思想政治教育工作要避免盲目性

作為國(guó)有的建筑企業(yè)，由于行業(yè)的特殊性，如建筑項(xiàng)目較多，地點(diǎn)相對(duì)分散等，導(dǎo)致了一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治教育工作的不重視，也導(dǎo)致了實(shí)際的思想政治教育工作無(wú)法較好的開展。同樣以青磁窯煤礦為例，這個(gè)礦在思想政治教育工作中緊緊圍繞著安全生產(chǎn)這條生命線來抓，在企業(yè)發(fā)展中利用各種載體來廣泛宣傳安全生產(chǎn)理念，從而推動(dòng)了思想政治教育的深入進(jìn)行。

2、國(guó)有建筑企業(yè)員工的思想具有豐富性

國(guó)有建筑企業(yè)長(zhǎng)期忽視年輕員工思想政治教育的特殊性，在新的形勢(shì)下，國(guó)有建筑企業(yè)員工呈現(xiàn)出多層次性，因此思想也具有豐富性。在這群新員工中，很多人是剛剛畢業(yè)的年輕大學(xué)生，屬于國(guó)有企業(yè)中的新鮮血液。由于他們剛剛開始接觸工作，對(duì)許多工作還很不熟悉，對(duì)工作的性質(zhì)還不明白，這就需要通過思想政治教育來幫助他們認(rèn)識(shí)工作，熟悉工作。中鐵電氣化運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理公司的員工思想政治教育做到了有層次、豐富性。通過開展“小革新”、“小改造”、“小設(shè)計(jì)”、“小建議”以及“崗位練兵”等方式，在組織的幫助下，加快年輕員工的成長(zhǎng)和成熟，提高他們的心理素質(zhì)，讓他們更快的成長(zhǎng)為優(yōu)秀的員工，并且更好的推動(dòng)了對(duì)年輕員工進(jìn)行思想政治教育。

3、國(guó)有建筑企業(yè)思想政治教育工作越來越具有難度

在新形勢(shì)下，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)員工的要求也越來越高。于此同時(shí)，作為國(guó)有建筑企業(yè)的年輕員工，剛剛接觸工作就無(wú)法避免遭遇困難和挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景和自身的前途感到擔(dān)憂，從而缺少較強(qiáng)的企業(yè)凝聚力和向心力，這些都不利于企業(yè)工作的展開和自身的發(fā)展，因此，對(duì)企業(yè)的年輕員工進(jìn)行思想政治教育就勢(shì)在必行。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治教育已經(jīng)不僅僅是涉及到政治方面，還涉及到了經(jīng)濟(jì)文化等方方面面。唯有在思想政治教育上做到與時(shí)俱進(jìn)，才能保持國(guó)有建筑企業(yè)的活力和先進(jìn)性，才能發(fā)揮其在建筑等領(lǐng)域的模范帶頭作用，并且更好的促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)乃至整個(gè)建筑業(yè)的發(fā)展。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，我們不僅要注重企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益，還更要注重年輕員工思想政治的新動(dòng)態(tài)、新方向。企業(yè)要做到真正為員工著想，關(guān)心員工的所需所想，力所能及的為員工多做些什么。只有這樣才能更好的開展思想政治教育工作，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和工作效率，真正發(fā)揮年輕員工的青春活力。

三、加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)年輕員工思想政治教育工作的措施

1、切合年輕員工的特點(diǎn)來開展思想政治教育工作

國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)該抓住年輕員工的“靈活性”、“積極性”，結(jié)合“國(guó)有”和“建筑”的特點(diǎn)，通過舉辦讀書日、技能操作大賽等活動(dòng)向廣大年輕員工灌輸思想政治教育，同時(shí)能夠提高其工作技能和凝聚力。

2、思想政治教育應(yīng)該和新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合

國(guó)有建筑企業(yè)掌握國(guó)家建筑業(yè)的關(guān)鍵資源和關(guān)鍵機(jī)會(huì)，這就要求國(guó)有建筑企業(yè)的思想政治教育應(yīng)該結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，把年輕員工的思想政治教育工作與國(guó)有建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作相結(jié)合。思想政治教育應(yīng)該和新形勢(shì)相結(jié)合，這樣才能夠掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的趨勢(shì)和關(guān)鍵，在變化中抓住機(jī)遇，避免問題的產(chǎn)生。

3、思想政治教育應(yīng)該和國(guó)有建筑企業(yè)的文化發(fā)展相結(jié)合

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵和靈魂就是企業(yè)文化。企業(yè)文化代表著一個(gè)企業(yè)的凝聚力和活力，而年輕員工就是這股凝聚力和活力的主體。思想政治教育是構(gòu)建國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展文化最有利的橋梁。通過開展思想政治教育來樹立和推動(dòng)國(guó)有建筑企業(yè)文化發(fā)展，同時(shí)，引導(dǎo)年輕員工在一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化中工作，培養(yǎng)其企業(yè)精神，樹立員工規(guī)范的工作行為。

四、做好思想政治教育工作的具體建議與策略

1、探索并創(chuàng)新工作思路

國(guó)有建筑企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，從國(guó)有建筑企業(yè)出發(fā)，從年輕員工的所思所想出發(fā)，擺脫理論和教條的束縛，并且結(jié)合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來進(jìn)行理論教育，用創(chuàng)新精神來推動(dòng)思想政治教育的發(fā)展，真正做到國(guó)家、企業(yè)、員工三者利益一體化，確定新形勢(shì)下的新任務(wù)和新方向，使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作具有先進(jìn)性與科學(xué)性。

2、創(chuàng)新工作方式方法

國(guó)有企業(yè)思想政治工作要努力打破原有的單一架構(gòu)、簡(jiǎn)單層次、機(jī)械方法，開展不同形式的教育模式，把握思想政治教育的主基調(diào)，運(yùn)用大眾傳媒手段傳播社會(huì)主旋律文化。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)并且嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)等新媒體進(jìn)行思想政治教育，宣傳普及黨的思想方針政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，達(dá)到黨的宣傳教育目的;通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解社情民意，掌握社會(huì)思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也要注意到思想政治教育工作因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)所遭受的沖擊和挑戰(zhàn)，拓展思想政治教育的領(lǐng)域，開展既具有時(shí)代性又保證科學(xué)性的思想政治教育。

3、促進(jìn)工作方式的科學(xué)化

企業(yè)思想政治工作者在工作中要善于學(xué)習(xí)各種社會(huì)科學(xué)和社會(huì)心理學(xué)，研究它們所蘊(yùn)含的可資利用的材料，探索思想政治教育工作的科學(xué)規(guī)律。然后利用先進(jìn)的技術(shù)手段做輔助，有目的地宣傳黨的主流思想和先進(jìn)企業(yè)文化精神。

國(guó)有企業(yè)可以將此細(xì)化為績(jī)效考核的指標(biāo);通過推行績(jī)效考核，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)細(xì)化、量化、具體化。通過企業(yè)思想政治教育的績(jī)效管理能引導(dǎo)企業(yè)青年員工把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各階段的重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，使思想政治工作與企業(yè)重點(diǎn)工作相對(duì)接，發(fā)揮思想政治工作的主導(dǎo)作用。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型階段，國(guó)有建筑企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展進(jìn)入了“深水區(qū)”。通過更好的對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)的員工、特別是年輕員工進(jìn)行思想政治教育才能夠保持企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 趙柏綱.淺談如何加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有建筑企業(yè)的思想政治教育工作[J].政法論壇·赤子，2015（09）.

[2] 宋永永.如何做好國(guó)有企業(yè)員工思想政治教育工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016（01）.

[3] 馬秀玲.思想政治教育在國(guó)有企業(yè)青年員工中的實(shí)施科學(xué)[J].中國(guó)人，2016（01）.

【作者簡(jiǎn)介】

洪曉虹（1982.6-）女，福建漳州人，助理政工師，（在職研究生）2015年6月畢業(yè)于云南大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)從事綜合辦公室工作.