?

人為什么會(huì)控制不住地遲到？

其實(shí)，遲到并不只是來晚了那么簡單，遲到的背后往往有許多心理因素在推動(dòng)——

延遲面對：對于一些不想面對的場景，遲到可以起到緩沖作用，因?yàn)檫t到就可以晚一點(diǎn)兒進(jìn)入那個(gè)不愿面對的情境。

權(quán)力競爭：時(shí)間的約定本身就是一個(gè)設(shè)定，需要雙方共同遵守。但是對于一些想要突破設(shè)定的人來說，按時(shí)就像是對設(shè)定的屈服，會(huì)感覺自我受損，所以會(huì)在無意識中，用遲到的方式與這種設(shè)定抗衡，來感受自己的權(quán)力大過設(shè)定，從而覺得自己是重要的。

吸引注意力：很多時(shí)候，遲到的人比按時(shí)到達(dá)的人更容易引起別人的注意。

重復(fù)某種經(jīng)歷：比如在成長過程中，如果曾因遲到而獲益，就會(huì)在無意識中重復(fù)遲到的過程，這其實(shí)是在潛意識里渴望重復(fù)遲到所帶來的良好體驗(yàn)。

驗(yàn)證對自己的某種判定：一個(gè)經(jīng)常被否定的孩子，他在內(nèi)心對自己的判定可能是“我是一個(gè)成事不足的人”，而當(dāng)他遲到時(shí)，他就可以證實(shí)對自己的這種判定。

獲得某種特別對待：不管是被懲罰還是被照顧，遲到可能帶來的結(jié)果，都會(huì)使他獲得某種滿足感。

懲罰預(yù)期：用不斷挑戰(zhàn)設(shè)定的方式，來測驗(yàn)會(huì)不會(huì)激起管理者的憤怒，若激怒對方，則會(huì)重復(fù)之前的被懲罰經(jīng)歷；若不能激起管理者的憤怒，可能會(huì)感覺僥幸或是被忽視。

當(dāng)然，可能的心理需要還會(huì)有很多。至于如何改變，最有效的辦法是需要對自己遲到的心理原因有足夠的了解，只有了解這些心理需要，才有可能以更有效的方式改變遲到的習(xí)慣。（王雪巖）