付師偉
摘要:如今,隨著我國社會經(jīng)濟建設質(zhì)的飛躍,經(jīng)濟體系也在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。財政稅收作為我國社會經(jīng)濟建設的后盾力量,對于我國市場經(jīng)濟發(fā)展有著至關重要的作用,因此一定要引起相關部門的重視。在改革開放以來,政府部門雖然對于財政稅收進行了一系列的改革,但我國財政稅收工作依然存在著諸多問題,限制著其進一步深化改革。本文主要分析了我國財政稅收工作中存在著的問題,在此基礎上提出了相應的建議,以期為推動財政稅收工作深化改革提供一些參考借鑒。
關鍵詞:財政稅收 深化改革 市場經(jīng)濟 建議
在近些年來,我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,同時政府為了更好地建設社會經(jīng)濟,在財政稅收方面制定了一系列政策,有效解除了限制我國財政稅收工作體系發(fā)展的各種不利因素。財政稅收對于政府在進行公共服務、改善民生方面起著基礎作用,是政府進行這些活動的經(jīng)濟后盾。強化財政稅收工作可以使得各種資源有效實現(xiàn)優(yōu)化配置,保證社會能夠更加公平、合理,消除貧富差距,提高人民的綜合生活水平。就之前財政稅收制度改革方面所作出的成績與效果來看,深化財政稅收改革,推動財政稅收體制創(chuàng)新,可以有效促進我國的財政稅收體制進行轉型,使得財政稅收能夠更好地為人民服務,改善人民的生活水平。盡管我國政府在財政稅收制度創(chuàng)新方面取得了一定成績,但綜合來看我國的財政稅收體制依然存在著諸多不足,有待于進一步改進,推動財政稅收工作深化改革也有著非常突出的現(xiàn)實意義。
一、我國財政稅收工作中存在的問題
(一)財政稅收結構不夠健全合理
財政稅收在政府調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟時充當著主要的經(jīng)濟手段,但是目前我國的財政稅收在調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟中有著一些不足與矛盾,對調(diào)節(jié)效果會產(chǎn)生一定的反面作用?,F(xiàn)在我國的人均生活水平依然有著很大的上升空間,因此財政稅收在調(diào)節(jié)過程中也會出現(xiàn)一些社會矛盾,阻礙著調(diào)節(jié)工作的有序進行。分析這些不足與矛盾,其主要原因在于我國的財政稅收結構不夠健全、合理,導致稅制結構不夠合理,財政支出結構出現(xiàn)問題,諸如增值稅與營業(yè)稅在征收時會出現(xiàn)重復征收的情況,財政支出在轉移性支出中有著不合理之處等,這些情況都需要采取相應的措施加以解決。
(二)財政稅收預算有著諸多不足
在進行財政稅收預算管理時,缺少比較全面、合理、完善的預算管理體系,導致許多稅收工作在實施時都缺少相對明確的目標。我國在進入市場經(jīng)濟以來,有許多工作都剛剛起步,同時財政稅收方面的很多法規(guī)、制度都有所轉變,相關稅收部門在進行稅收預算時,都沒有科學合理的掌控范圍,從而致使預算范圍過小,無法全面有效地作出稅收管理決策。
(三)財政稅收工作人員整體素質(zhì)有待提高
在財政稅收部門作為我國經(jīng)濟建設的后盾力量,其工作是否能夠有序開展在很大程度上決定著我國的社會經(jīng)濟建設。而我國財政稅收部門有很多工作人員由于自身專業(yè)素養(yǎng)低下,缺乏足夠的實踐能力,因此無法有效完成財政稅收中各項繁瑣的工作,嚴重降低了我國財政稅收的工作質(zhì)量與效率。同時由于財政部門管理者對于工作人員重視程度不夠,監(jiān)管不嚴,使得財政稅收部門很多工作人員在工作中散漫、隨意,工作態(tài)度極其不認真,嚴重影響到稅收工作效率。如果工作人員不按照相應的規(guī)定進行工作,那么這種工作氛圍必然會影響到周圍的同事,在部門中形成一種消極的氣氛,非常不利于財政稅收工作的健康發(fā)展。
二、推動財政稅收工作深化改革的相應建議
(一)合理調(diào)節(jié)財政稅收支出的結構體系
在財政稅收工作中,財政支出結構不夠科學合理是拉低稅收工作質(zhì)量的主要因素,所以必須要完善財政支出結構,健全政府支付體系。政府需要更加完善轉移支付所占比例與結構,要根據(jù)不同地方的發(fā)展水平來合理分配轉移支付資金比重,使得轉移支付盡可能地合理。同時,政府還需要優(yōu)化轉移支付,讓轉移支付資金來源盡量穩(wěn)定,提高其利用效率,增大一般性轉移支付所占的比重。在財政支出方面,政府要加大在民生建設方面的資金投入力度,加大對于農(nóng)村經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生、社會保障方面的扶持力度,提高政府稅收工作效率。
(二)建立起完善的財政預算機制
在我國,財政稅收改革工作正處于關鍵時期,因此建立起一套科學合理的財政預算體系是極其重要的,甚至會關系到稅收改革工作的成敗。在建立科學合理的財政預算體系時,主要可以從以下兩個方面入手:第一,適當增加財政預算范圍,確保財政稅收部門可以對于所有企業(yè)的財政都預算到;第二,政府需要就我國財政稅收工作制定出長遠的計劃,為財政稅收工作深化改革奠定扎實的基礎。
(三)提高財政稅收工作人員的整體素質(zhì)
在財政稅收工作深化改革進程中,稅收工作人員是主體,因此要提高工作人員的整體素質(zhì)。一是財政部門在招聘員工時要嚴格依照相關標準進行招聘,保證招聘到的工作人員具備扎實的專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng);二是要對財政稅收部門的工作人員定期進行培訓,以提高他們的專業(yè)知識水平,培養(yǎng)起良好的職業(yè)道德觀與責任感,使其在工作中能夠做到恪盡職守、精神飽滿。
三、結束語
總而言之,推動我國財政稅收工作深化改革有著極其重要的現(xiàn)實意義,同時也是加強我國國民經(jīng)濟建設、提高人民生活水平的重要舉措,因此對于其在深化改革歷程中出現(xiàn)的問題一定要認真分析并加以解決。我們需要健全財政稅收制度、完善財政預算體系、提高財政工作人員的整體素質(zhì),而這些措施也要真正落到實處,保證我國財政稅收工作質(zhì)量能夠從根本上得到提升。
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財經(jīng)界·學術版2016年19期