白 敏

陜西金開貸金融服務有限公司 陜西西安 710000

淺析國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略

白 敏

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國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主力，要想在經(jīng)濟激烈的競爭時代立于不敗之地，就必須不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法，不僅要以社會主義核心價值體系為指導思想，還必須對外來文化進行吸收改造，以提高思想政治工作的針對性和有效性。

國有企業(yè)；思想政治工作；思想政治教育

一、優(yōu)化思想政治工作的文化環(huán)境

一是堅守社會主義核心價值體系。塑造良好的國有企業(yè)思想政治工作環(huán)境，必須堅守以社會主義核心價值觀為體系的指導思想，它有利于推動社會主義和諧文化的建設，有利于豐富思想政治工作的文化內(nèi)容，有利于統(tǒng)一各利益群體、凝聚社會各階層的思想共識。以社會主義核心價值體系為工作的核心，就要運用馬克思主義系列理論不斷豐富人民群眾的理論知識，以時代的發(fā)展和社會的進步為基礎。其次，員工自身要堅定政治立場和政治信念，堅決抵制不良文化的誘惑和侵蝕，與腐朽的思想文化做抗爭，不斷鞏固理想信念和“中國夢”的共同理想。同時，要弘揚社會正能量，不斷增強自身的民族自豪感和自信心，為中華民族的振興而努力奮斗。最后，牢固堅守社會主義榮辱觀，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德品質(zhì)，積極適應新時代社會道德要求的歷史潮流，弘揚社會正氣。二是創(chuàng)新內(nèi)外文化。思想政治工作的開展需要堅持正確的思想指導，國有企業(yè)思想政治工作的開展需要在傳統(tǒng)工作方法的指導下，注入新的活力。文化全球化已經(jīng)成為不可抗爭的事實，作為經(jīng)濟全球化發(fā)展帶來的影響，這對于創(chuàng)新思想政治工作具有積極的意義，因此，如何在文化全球化的大背景下，更好的開展思想政治工作成為我們必須思考的問題。對外來優(yōu)秀文化進行吸收和改造無疑成為推進思想政治工作文化環(huán)境創(chuàng)新的一個新熱點。中國傳統(tǒng)文化最大的特點就是能夠兼容并包，在吸收外來優(yōu)秀文化的同時，還應注重弘揚中國傳統(tǒng)的文化。中國傳統(tǒng)文化中“和”的思想影響深遠，在實現(xiàn)各方共同發(fā)展方面起著重要作用。國有企業(yè)的思想政治工作要順應社會發(fā)展的趨勢，不能一成不變，要適時而變，將中國傳統(tǒng)文化對思想政治教育的影響力和外來文化的獨特性與開放性相結(jié)合，可以激發(fā)出新的文化氛圍，豐富中國文化的內(nèi)涵，促進社會主義文化的大繁榮，推動思想政治工作文化環(huán)境的優(yōu)化。

二、創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想政治工作的開展要從觀念上進行創(chuàng)新，要把思想政治工作的政治優(yōu)勢大力弘揚。經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國際舞臺話語權(quán)的提升都與這種傳統(tǒng)的政治觀念息息相關。然而，新時期就要用新觀念創(chuàng)新思想政治工作，用科學理論指導思想政治工作，直面思想政治工作中的挑戰(zhàn)，更好地解決新問題。

思想政治工作是做人的工作，在企業(yè)中的工作對象就是員工。堅持人本思想，一切以人為本，是國有企業(yè)對員工開展思想政治工作要始終堅持的工作原則，不能偏離，另辟蹊徑。在國有企業(yè)，要將以人為本的工作原則貫徹到底，要時刻關注企業(yè)員工的思想趨勢的變化，企業(yè)在深化過程中，必然觸及一部分員工的既得利益，在大是大非面前，員工要正確處理個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益，所以要針對這部分人群深入開展思想政治工作。思想政治工作的開展要聯(lián)系實際，貼近現(xiàn)實，要公正公開透明，能夠幫助企業(yè)員工處理現(xiàn)實出生活中的實際問題，這樣有助于消除員工在思想和精神上的疑慮，更好的開展今后的思想政治工作。精神需求是較物質(zhì)需求更高一層次的需求，在滿足員工現(xiàn)實需求的同時，海英著重考慮如何實現(xiàn)員工的人生價值，使其不斷提升自己，豐富自己，靠近人生理想。

服務意識是國有企業(yè)必須堅持的另一個原則。國有企業(yè)的思想政治工作的價值要體現(xiàn)在服務企業(yè)發(fā)展，服從科學發(fā)展觀的理念上，任何脫離這一價值觀念的思想政治工作都將失去其應有的意義，這也意味著思想政治工作將被置于邊遠地帶。所以，在國有企業(yè)中，思想政治工作者要找準工作的方向，不能固步自封，將自己的工作思路局限于員工的思想的轉(zhuǎn)變，還應有全局意識，將整個企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展融入進來。當企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)變動時，思想政治工作者要及時做好思想工作的調(diào)整，與企業(yè)的發(fā)展相配合，處理好員工面對個人利益與集體利益時的思想轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的長遠發(fā)展作出努力。

三、增強思想政治工作的針對性

首先，人的思想不是一成不變的，是隨著環(huán)境的發(fā)展而改變的，因此，思想政治工作要具有靈活性，要因人而異，因材施教。在開展思想政治工作的過程中，要允許不同的觀點存在，正是這些不同的觀點和想法，產(chǎn)生了一些優(yōu)秀的工作方法，推動了公司工作的開展。但是工作中也要有重點，注重將員工的思想與實際聯(lián)系起來，對不同的對象在工作內(nèi)容、方法和目標上采取針對性的措施。其次，重點問題重點解決。思想政治工作在開展過程中，要體現(xiàn)出層次，要突出重要問題和次要問題，要把解決重要問題當做企業(yè)的重點問題來處理。在面對企業(yè)中的重大變革、重要決策、矛盾集中的問題，以及比較容易引起員工思想情緒波動、組織隊伍穩(wěn)定的其它重要問題時，思想政治工作者要有預見性和前瞻性，要提前接入到問題中，針對性地解決。同時，對于這些重點問題，還應該確定專門的工作方案，保證問題的落實解決。最后，特殊問題特殊解決。面對信息技術(shù)的飛速發(fā)展，員工獲取信息的渠道也越來越多樣化，呈現(xiàn)出實時化、無地域化，最大程度的滿足了人們了解社會的愿望，但是同時，如何利用互聯(lián)網(wǎng)更多是靠道德的約束力而不是法律的約束力，因此，面對網(wǎng)絡上魚龍混雜的信息，員工如何能夠正確的篩選對于自身發(fā)展有利的信息，屏蔽毒害身心的信息成為一個重要問題。在這種形式下，對于思想政治工作者來說，傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)不能有效的處理互聯(lián)網(wǎng)給思政工作帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，必須采取特殊的方法來積極應對。重要的是要抓住互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢以及員工對待互聯(lián)網(wǎng)的態(tài)度，充分利用，打造思想政治工作者的互聯(lián)網(wǎng)平臺，正確的引導，科學的構(gòu)建、積極的交流、有效的輿情引導，來加強與員工之間的溝通，提升思想政治教育的質(zhì)量，是互聯(lián)網(wǎng)成為思想政治教育的又一主流陣地。

總之，國有企業(yè)思想政治工作的開展對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義，國企作為共和國的長子，為我國經(jīng)濟的建設和發(fā)展做出了重大貢獻。因此，國企的思想政治工作必須要通過創(chuàng)新，不斷融入新的工作方法和理念，才能更好的發(fā)揮思想政治教育的作用，發(fā)揮國企在企業(yè)中的帶頭作用。

白敏，女，碩士，陜西金開貸金融服務有限公司，專業(yè)：行政管理。