貴州畢節(jié)市：負(fù)面清單讓干部“下”得服氣

去年以來(lái)，貴州省畢節(jié)市積極探索干部負(fù)面清單紀(jì)實(shí)管理，建立健全從嚴(yán)管理用活干部的工作機(jī)制，防止干部為官不正、為官不為和為官亂為，形成了良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

該市出臺(tái)干部負(fù)面清單紀(jì)實(shí)管理辦法，圍繞是否嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、是否廉潔從政和作風(fēng)優(yōu)良、是否敢于作為和取得實(shí)效等重點(diǎn)界定清單內(nèi)容，整合各方面信息資源建立干部個(gè)人負(fù)面清單臺(tái)賬，實(shí)行“一人一檔、一事一記”。由組織部門(mén)牽頭定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)紀(jì)檢、檢察、審計(jì)等成員單位提供的問(wèn)題進(jìn)行篩選登記；依托“雙考雙評(píng)雙掛鉤”考核等機(jī)制，建立干部個(gè)人實(shí)績(jī)考核檔案，定期收集干部年度工作情況進(jìn)行登記；通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治和干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行登記。

在負(fù)面清單紀(jì)實(shí)管理中，該市管用并舉激發(fā)干部活力，推動(dòng)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用，建立了一個(gè)核心（黨委）總攬、三個(gè)黨組（人大、政府、政協(xié)黨組）負(fù)責(zé)、幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)、多個(gè)部門(mén)落實(shí)的工作機(jī)制，充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“曬黨性、曬作風(fēng)、曬業(yè)績(jī)”，市委常委、副市長(zhǎng)每半年公開(kāi)進(jìn)行一次工作述職，各部門(mén)、各單位工作完成情況每季度對(duì)外公布?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照?qǐng)?zhí)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

（孔凡文）

點(diǎn)評(píng)：嚴(yán)格的責(zé)任追究能形成層層傳導(dǎo)壓力、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，形成良好的選人用人制度體系。