甘雪麗

（湖北大學(xué)體育學(xué)院，湖北 武漢 430062）

互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的運行研究

甘雪麗

（湖北大學(xué)體育學(xué)院，湖北 武漢 430062）

分析了互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的基本概念和興起的背景；探討互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的運行機制以及存在的問題，并針對該類組織出現(xiàn)的問題提出見解，旨在有效的管理、引導(dǎo)這一新興的社會組織向著和諧健康的方向發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)；健身休閑組織；運行

隨著國民經(jīng)濟和居民生活水平的不斷發(fā)展和提高，越來越多的人通過身體運動來豐富自己的余暇生活。同時，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，互聯(lián)網(wǎng)與健身休閑有機結(jié)合產(chǎn)生了互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織這一新生事物。近些年移動互聯(lián)科技的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)健身休閑群這一新生事物逐漸被人們認知。然而隨著網(wǎng)絡(luò)群體性事件日益成為社會關(guān)注的熱點和焦點,網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織自身的運行機制存在漏洞，如內(nèi)部管理缺失，社會或政府組織管控不到位，這就需要我們更加關(guān)注這個問題。開展對健身休閑組織管理和運行性研究，對于豐富和創(chuàng)新新時期我國社會管理理論，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)強國，讓網(wǎng)絡(luò)造福于人民具有一定的現(xiàn)實意義。

1 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的概念分析

1.1 互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)組織與互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織

互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)是一種虛擬的網(wǎng)絡(luò)共同體，是由同樣興趣愛好人們組成,滿足他們共同的需求，其成員以興趣認同、在線聚合的方式存在于這虛擬的組織中。其核心要素主要包括公告欄、社區(qū)通訊、社區(qū)成員列表、群組討論、在線聊天等。其主要特征有：無時空限制、通過互聯(lián)網(wǎng)作為傳播的媒介、通過網(wǎng)絡(luò)社區(qū)能共享信息與溝通、通過網(wǎng)絡(luò)社區(qū)來滿足社會生活需要；成員可以自由表達意愿和進行辯論，民主的精神。網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織就是因健身休閑這一興趣愛好而群組出的集合單元，是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的子集。

1.2 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的定義

在互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)科技，特別是移動互聯(lián)科技的支持下，網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織載體不一、形式多樣、內(nèi)容豐富，主要形式有：QQ群、QQ討論組、微信群、飛信群、微博圈、貼吧討論組等等，在上述組織形式中，它們可能名稱不一樣，宗旨或價值取向不一樣，但網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織有一個共同點就是健身休閑，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下人們在虛擬網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里聚在一起互動交流，并可能在現(xiàn)實生活中利用余暇時間組織活動。絕大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織的互動交流已經(jīng)融入到群組成員的現(xiàn)實生活中。

網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織指享有同健身觀、同志趣愛好人們利用閑暇時間在互聯(lián)網(wǎng)上搭建的一種交流互動平臺，在一定程度上滿足參與者健身休閑、擴大交際圈、放松身心、展示自我、追求時尚等多元化需求。首先它有一定的群規(guī)要求，而又相對自由民主。網(wǎng)絡(luò)運動休閑組織的成員要自覺遵守組織規(guī)定，不帶有功利主義參加組織內(nèi)活動。在此社區(qū)活動中，必須以平等為前提，人們可以真實地表達自我，具有自己獨有的特征，如集群性、開放性、平等性、虛擬性、交互性等。

2 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織興起的背景分析

2.1 經(jīng)濟的快速發(fā)展改變了人們的生活質(zhì)量

改革開放以來，由于收入水平的提高，可供自由支配的收入也得到大幅增長，進而人們可以有生存向生活轉(zhuǎn)變，改善生活質(zhì)量。傳統(tǒng)上的飲食等基本生存消費在家庭消費支出結(jié)構(gòu)中比例逐漸下降，而健身休閑消費比例迅速提高。

2.2 物質(zhì)的極大豐富和科技化提供了充足的自由時間

國民經(jīng)濟收入水平隨著國家經(jīng)濟建設(shè)步伐的加大得到進一步提高，從生活物質(zhì)上來說滿足了大部分國民需求?？萍蓟瘜⑷藗兊墓ぷ餍侍岣撸覈娜粘Ｐ菁俸透黝惞?jié)假日也增多，因此供人們自由可支配的時間逐漸增多。同時伴隨著人們個性的自由發(fā)展,人們在自由支配時間內(nèi)的活動充分體現(xiàn)出了人的主觀能動性。所以人們在閑暇時在選擇健身運動項目時將會更加傾向于一些滿足自身情感需求，易接受的活動。

2.3 社會壓力的急劇增大催生了健身休閑的興起

壓力的增大帶給人們顯而易見的摧殘和傷害。健身休閑具有娛樂。釋放壓力等功能特征而倍受現(xiàn)代人的喜愛。大眾休閑時代的到來促使大眾體育實現(xiàn)了由“工具”到“玩具”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變,幫助人們通過各種健身休閑手段享受休閑時光，“大眾體育”邁入了“健身休閑”新階段。

2.4 互聯(lián)網(wǎng)科技及網(wǎng)絡(luò)人口基數(shù)的增大

中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）于2015年7月23日發(fā)布《第36次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》（以下簡稱《報告》，截至2015年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.68億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為48.8%。而根據(jù)CNNIC第35次《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2014年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.49億，。互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%。只有半年共計新增網(wǎng)民1894萬人。網(wǎng)民數(shù)（包括電腦用戶、手機用戶）穩(wěn)步增長。特別是手機網(wǎng)民規(guī)模持續(xù)增加，《報告》提出，截至2015年6月，我國手機網(wǎng)民規(guī)模達5.94億，較2014年12月增加3679萬人，網(wǎng)民中使用手機上網(wǎng)的人群占比由2014年12月的85.8%提升至88.9%，隨著手機終端的大屏化和手機應(yīng)用體驗的不斷提升，手機作為網(wǎng)民主要上網(wǎng)終端的趨勢進一步明顯。因此，隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)科技的應(yīng)用，時空距離被無限縮小，不同地域、不同膚色、不同語言的人也能因體育休閑這個共同愛好匯聚在互聯(lián)網(wǎng)，為了便于交流他們成立了各種網(wǎng)絡(luò)組織，我們統(tǒng)一概括為網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織。也可以用于約私教、約課程、約場地、約動友等，大大提高了人們自主參與健身活動的積極性。

3 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織運行機制

3.1 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的結(jié)構(gòu)

互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的結(jié)構(gòu)主要分為領(lǐng)導(dǎo)(如QQ群主)、管理員（由領(lǐng)導(dǎo)任命）和成員三個層次。其中領(lǐng)導(dǎo)一般設(shè)1名，管理員若干，組織成員有數(shù)十到上千不等；一般有以下職能：權(quán)限審批、活動組織策劃、財務(wù)管理、交通通信。因為網(wǎng)絡(luò)組織的形式有差異，其組織架構(gòu)也是多樣化的。

3.2 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的管理

主要分為組織管理和成員員自我管理。組織管理主要分為政府部門和管理者（類似群管）的管理，其中政府部門的監(jiān)管重點要防止這中網(wǎng)絡(luò)組織在運行過程有危害社會、危害他人生命、財產(chǎn)安全的活動，尤其要防止被法輪功、傳銷等危害社會的組織所利用，宣傳攻擊社會主義制度的言論，組織者和管理員的管理是按照組織規(guī)定的要求對成員實行的直接管理，組織管理是自發(fā)性地，如果對該組織的維護、管理漠不關(guān)心，很少組織活動，此網(wǎng)絡(luò)組織有可能走向消亡；而成員的自我管理就是要求自覺遵守組織規(guī)定，積極參與活動。

3.3 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的運行特點

正式的社會組織中有經(jīng)合法途徑任用而擔任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、履行特定職能、掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)組織也一樣，也有類似領(lǐng)導(dǎo)者的個人和集體。作為領(lǐng)導(dǎo)者一般比較民主、有魅力，熱衷于提出新奇的想法，并且還能刺激、激勵和推動其他成員積極參與群內(nèi)活動交流。因為網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織的活動不帶功利色彩，成員之間也沒有太多的利益關(guān)系，所以網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織一般采用精神激勵、榮譽激勵等激勵機制進行管理。榮譽激勵是一種終極的激勵手段，例如QQ群組、微信朋友圈，論壇里的頭銜和名號，既能滿足成員的自尊需要，也是對成員貢獻的公開認可。不斷鞭策榮譽獲得者保持和發(fā)揚成績的正能量，同時感召他人，積極參與健身休閑活動，分享健身帶來的娛樂休閑的感受，激發(fā)運動的動力。

4 互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織運行中存在的問題

4.1 互聯(lián)網(wǎng)組織結(jié)構(gòu)比較松散，自控性比較差

管理員自身的綜合素質(zhì)可能直接影響到組織的運行發(fā)展。有些群主資質(zhì)不高，缺乏健身休閑意識，網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織畢竟是一種虛擬的組織，管理十分混亂，缺乏明確規(guī)則約束，如以運動休閑為主題的QQ群沒有制定明確規(guī)定，包括入群規(guī)定、參加群里的活動規(guī)定、取消群員資格的規(guī)定；有些群組組織管理能力差，即使制定了群規(guī)，但執(zhí)行力不夠，群員對群規(guī)的認識也不夠；有些群主的組織策劃活動的能力有欠，群里開展的活動缺乏創(chuàng)新、一味模仿其他組織，群員不能很好受益；有些群主由于自身工作繁忙，而沒有多余時間管理，通常是快熱快冷，讓群員極度失望。還有些群剛開始活動主題十分鮮明，也很有特色，但隨著時間的推移，群里開展的活動慢慢遠離了建群的初衷，得不到群員的支持，最后是名存實亡。有些群主建群目的是為了“搏出位”或滿足自己的其他欲望，目的不單純，如一貫在群里打些宣傳廣告的微商、淘寶等電商，只為謀取自己利益。

4.2 成員的個體差異較大

互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織是作為健身休閑愛好者參與休閑運動的互動交流平臺，所以歸根到底是為組織成員服務(wù)的，主體的個體差異將對組織的運行產(chǎn)生重要影響。雖然大多數(shù)成員都是因為運動休閑這一興趣愛好聚合在一起，但每個成員可能有自己運動項目偏愛，也有性格差異參與活動交流的頻率不一樣。甚至有些群組成員只是圖一時興起或者追趕時髦，進群快，離開的也快；有些網(wǎng)民思想素質(zhì)不高，在群組里經(jīng)常發(fā)布一些不文明言論或散布一些不健康圖片，或利用這個平臺做產(chǎn)品廣告。

4.3 政府監(jiān)管的空白

現(xiàn)在人們的生活已離不開QQ、微信、微博等互動交流工具，一個大的QQ群組可能達到2000人，而現(xiàn)在的各種群組數(shù)以萬計，網(wǎng)絡(luò)健身休閑群也不可勝數(shù)。成員在群內(nèi)內(nèi)交流可能有些意識碰撞或價值偏離，甚至一些不法分子將網(wǎng)絡(luò)群組作為散播不良言論的場地。這健身休閑組織作為一種新生事物，發(fā)展勢頭迅猛，管理者對這一新生事物研究不夠，認識不足，缺乏促進網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織健康發(fā)展的管理辦法和必要監(jiān)管手段，目前政府對于網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的監(jiān)管還處在對內(nèi)容的監(jiān)管，這顯然跟不上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)展的需要。

5 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織建設(shè)的意見與建議

5.1 建設(shè)成為傳遞正能量的社會組織，虛擬與實踐相結(jié)合

在網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織這種交流互動平臺中，要有意識的引導(dǎo)交流者傳遞正能量的信息，建設(shè)一種學(xué)習型、公益性的氛圍，例如在QQ群組中創(chuàng)建在線課堂，微信群組或朋友圈中分享充滿正能量健身的微視頻，學(xué)習正確的健身知識，傳播明確的健身理念；同時避免受到危害社會思想的污染。群組的建設(shè)上注意細節(jié)，例如采取實名制，建立完善的規(guī)則，提高群組成員的存在感、歸屬感，努力營造一種互相信任、相互關(guān)心、相互支持、相互體諒、團結(jié)融洽的氛圍。定期策劃健身休閑實踐活動，促進成員間在實踐健身活動中更好地學(xué)習，共同享受健身的樂趣。

5.2 要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的社會效益

發(fā)揮其在增進個體身心健康與提升生活品質(zhì)、建立新型網(wǎng)絡(luò)人際交往的社會關(guān)系、彌補了政府社會資源配置的不足、有效拉動相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的作用。麻雀雖小，五臟俱全，網(wǎng)絡(luò)健身休閑圈作為新興的社會組織也有其獨特的社會作用，產(chǎn)生的社會效應(yīng)也還有待發(fā)掘，但是可以預(yù)見的是這種效益的積極的、成本低廉的，相對其他社會組織更加開放。

5.3 建立、健全組織管理和運作模式的規(guī)范性

網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織在未來發(fā)展中面臨的主要問題是組織管理和運作模式缺乏規(guī)范性，政府相關(guān)部門要充分認可并積極扶持這一新興的社會組織，建立諸如簡便有效的注冊登記制度，制定管理規(guī)范，從政策法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)、資源配置和人才培養(yǎng)等方面給予必要的支持；另一方面加強這種社會組織的自我監(jiān)督與管理，完善組織內(nèi)部的機制，按規(guī)定辦事。

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［12］李仲廣.基礎(chǔ)休閑學(xué)［M］.北京:社會科學(xué)文獻出版社,2005.

The Operation Research on the Internet Fitness and Leisure Organization

GAN Xue-li
(PE College of Hubei University,Wuhan 430062,Hubei,China)

This paper analyses the basic concept of Internet fitness leisure organization and the background of the rise;Internet explore fitness leisure organization operating mechanism and existing problems,and put forward his opinion in the light of the problems in the organization.To effective management,to guide this emerging social group in the direction of the harmonious and healthy development.

internet;fitness and leisure organization;operation

甘雪麗（1991-），湖北潛江人，研究生，研究方向：體育產(chǎn)業(yè)。