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保障落實黨員民主權(quán)利存在的問題及對策

2016-11-30 10:31馮文義
職工法律天地·下半月 2016年9期
關(guān)鍵詞:民主權(quán)利思考

摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的全面進步,廣大黨員主動要求各級黨組織必須加大疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道的力度,多層面、多方位開辟和創(chuàng)造黨內(nèi)民主的新途徑,實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和監(jiān)督管理。

關(guān)鍵詞:保障落實;民主權(quán)利;思考

近年來,海北州直機關(guān)各級黨組織通過開展學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”教育等活動,使黨內(nèi)民主制度建設(shè)不斷完善,黨內(nèi)決策的民主化程度逐步提高,廣大黨員發(fā)揚民主、參與黨內(nèi)事務(wù)的自覺性和積極性明顯增強,隨之表現(xiàn)出來的在落實和保障黨員民主權(quán)利方面的問題也日趨增多?,F(xiàn)結(jié)合海北州直屬機關(guān)工作實際,就如何保障落實黨員民主權(quán)利做如下思考。

一、保障落實黨員民主權(quán)利存在的主要問題

(一)黨員行使民主權(quán)利的主動性不強

主要表現(xiàn)為“三大障礙”:一是認識麻痹。大多數(shù)機關(guān)黨員對黨內(nèi)有關(guān)重大決策事項的問題表現(xiàn)冷淡,不少黨員習慣于“領(lǐng)導說了算”,通常認為重大事項和問題是主要領(lǐng)導集體決定的事,是黨員領(lǐng)導干部關(guān)心的事,勿需質(zhì)詢和提出意見,從內(nèi)心深處把自己當成“局外人”。二是渠道不暢。機關(guān)各級黨組織內(nèi)部言路不暢、決策前和決策后銜接斷路、黨員知情權(quán)和參與權(quán)落空等等,是黨員發(fā)揮民主權(quán)利渠道不暢的主要原因。三是監(jiān)督不力。監(jiān)督重點不突出、監(jiān)督意識淡薄、監(jiān)督手段單一是影響黨內(nèi)監(jiān)督整體功能缺乏的重要因素。

(二)落實黨員民主權(quán)利的責任意識不強

主要表現(xiàn)為“四個過分強調(diào)”:一是過分強調(diào)黨員要“盡義務(wù)”,而不注重黨員需要什么、盼望什么。二是過分強調(diào)黨員是黨組織管理的對象,而不注重黨員想干什么、要干什么。三是過分強調(diào)“你執(zhí)行”,而不注重黨員允不允諾、答不答應。四是過分強調(diào)黨員是被監(jiān)督的對象,而不注重為黨員應該做些什么、干些什么。實際工作中,一些單位領(lǐng)導認為黨員是黨組織管理監(jiān)督的對象,而把自身排除在被監(jiān)督對象之外,因而導致黨員主體地位在單位內(nèi)部出現(xiàn)“滑坡”。

(三)保障黨員行使民主權(quán)利機制不健全

主要表現(xiàn)為“四個不完善”:一是保障黨員行使民主權(quán)利的執(zhí)行機制仍不完善。形成了一種“敢想不敢說”的不良氛圍。二是黨內(nèi)各項制度的落實措施不完善。三是保障黨員行使民主權(quán)利的監(jiān)管措施不完善。在工作督查和目標考核體系中缺乏對維護黨員權(quán)利的相關(guān)內(nèi)容,致使部分黨組織把“維權(quán)”工作當成是一項可干可不干的事情,嚴重阻礙了黨員權(quán)利的有效行使。四是黨內(nèi)關(guān)愛激勵機制不完善。許多黨組織將“發(fā)發(fā)福利、搞搞活動”當作是關(guān)愛黨員的一種形式,這種做法雖然可行,但它產(chǎn)生的是“一時效應”,況且時有時無,管不了長遠,激活不了熱情,更不用說黨員自覺正確地行使民主權(quán)利了。

二、保障落實黨員民主權(quán)利的對策及建議

(一)強基固本抓教育,努力提升黨員的民主意識和黨員領(lǐng)導干部的保障意識

一是在廣大黨員中廣泛開展“我是主人我當家”為主題的主人翁意識教育。二是有針對性地對黨員領(lǐng)導干部進行黨內(nèi)民主意識教育。重點解決一些領(lǐng)導干部民主意識淡薄、“一言堂、家長制”作風嚴重、忽視黨員民主權(quán)利和不愿意接受監(jiān)督的問題,使機關(guān)單位內(nèi)部形成“黨員敢發(fā)言、領(lǐng)導能接受”的濃厚的民主氛圍。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以提高納新黨員的主體意識和民主能力為目標,把黨內(nèi)民主相關(guān)內(nèi)容作為入黨前一項重點教育內(nèi)容加以培訓,確保新黨員都具備民主實踐的能力。

(二)完善機制抓保障,形成尊重黨員主體地位和民主權(quán)利的制度體系

一是全面推行黨務(wù)公開制度,拓寬黨員知情途徑。要通過定期通報、黨務(wù)公開欄、意見箱、電子顯示屏、各類媒體等廣大黨員易于接受、喜聞樂見的形式,公開黨的各項工作,誠懇接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。做到大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先行,功過黨員先評,從根本上保障黨員在掌握黨內(nèi)事務(wù)上的優(yōu)先權(quán)。二是擴大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍,保障黨員參與權(quán)。讓黨員在享有充分保障的前提下,積極營造一種敢于直言、敢于發(fā)表不同意見的寬松氛圍,使黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容從局限于參與黨內(nèi)選舉擴大到黨內(nèi)決策、監(jiān)督等各個方面,積極引導廣大黨員在參與本單位中心工作中履行義務(wù)、行使權(quán)利、發(fā)揮作用,彰顯主體形象。三是建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)愛機制,激發(fā)黨員政治熱情。一要從關(guān)心黨員的政治前途著手,制定有效措施,采取多崗交流、掛職鍛煉、實踐體驗等手段,為廣大黨員找路子、壓擔子、給位子,不斷加大黨員培養(yǎng)、鍛煉、使用的力度,在全力保障黨員參與黨內(nèi)事務(wù)權(quán)利的基礎(chǔ)上,激活黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情;二要從改善黨員工作生活環(huán)境著手,在構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)的前提下,要積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活條件,想方設(shè)法提高福利待遇,切實解決好黨員在各方面遇到的困難和問題,讓黨員工作安心、生活舒心、干事順心;三要從激發(fā)黨員的精神活力著手,以精神鼓勵和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵相結(jié)合,積極發(fā)現(xiàn)和挖掘黨員中的優(yōu)秀分子,樹典育優(yōu),大力宣傳他們的先進事跡,用身邊的先進典型激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力;四要從完善幫扶機制著手,努力營造一種平時有人訪、惑時有人解、難事有人幫的關(guān)愛幫扶氛圍,使所有黨員始終處在黨組織的關(guān)懷之中。

(三)強化措施抓監(jiān)督,探索完善保障黨員民主權(quán)利的長效機制

一是要繼續(xù)完善黨內(nèi)紀律和法規(guī)。通過進一步明確黨員行使權(quán)利的方法和程序,明確采取何種方式來保障和維護自身權(quán)利不受侵犯,從有效的手段和嚴密的紀律約束來保障黨員監(jiān)督作用的發(fā)揮。二是要建立健全黨員監(jiān)督制度,提高黨內(nèi)民主監(jiān)督基礎(chǔ)。全面推行領(lǐng)導干部“雙述雙評”和個人重大事項報告制度,要積極推行基層黨組織向上級組織反映本部門本單位以及黨員領(lǐng)導干部情況的定期匯報制度。探索建立黨員問責質(zhì)詢制度,確保黨員在對黨內(nèi)事務(wù)發(fā)表不同意見時沒有顧慮,暢所欲言。三是要加強對黨員民主權(quán)利保障情況的督查檢查,確保黨員民主權(quán)利不受侵犯。上級黨組織要加強對基層貫徹落實《黨章》、《準則》、《條例》等情況的經(jīng)常性督查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正保障黨員民主權(quán)利方面出現(xiàn)的問題和不足,使各項保障黨員民主權(quán)利的法紀法規(guī)不折不扣地得以落實。四是要完善保障黨員權(quán)利的輿論機制,通過有效形式,積極引導廣大黨員充分利用輿論監(jiān)督這一有力武器,在正確行使自身權(quán)利的同時,提高社會對黨員監(jiān)督的理解度,擴大社會影響力,努力營造一種各級組織重視、社會各界支持、廣大民眾關(guān)注的良好氛圍。

作者簡介:

馮文義,現(xiàn)任中共青海海北州委黨校高級講師。

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