胡娟婷

? 【摘要】我國經(jīng)過近幾年的迅速發(fā)展已經(jīng)明顯的進入了一個由計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的新時期。在這個新舊體制轉(zhuǎn)換的時期，會計行業(yè)是市場經(jīng)濟活動中的一個比較重要的行業(yè)，會計人員職業(yè)道德的水平不僅僅決定著這個行業(yè)的生命力，并且影響了市場經(jīng)濟的運行基礎(chǔ)，同時也影響到構(gòu)建文明社會。最近幾年不斷的發(fā)現(xiàn)了許多會計舞弊的欺詐案和與之息息相關(guān)的審計失敗的案例，表現(xiàn)了會計行業(yè)職業(yè)道德的缺失之處。因此，對我國會計人員的職業(yè)道德研究非常有必要。

【關(guān)鍵詞】會計人員 ?職業(yè)道德 ?對策

一、道德及職業(yè)道德

道德是什么呢？應(yīng)該怎么解釋呢？“道”是指客觀運動規(guī)律和軌跡，在中國哲學(xué)中表示“終極真理”。“德”原本的意思是順應(yīng)自然、社會和人類的客觀需求去做事。道表示著一切，而德是道的載體和體現(xiàn)。后來，人們慢慢的把道和德連在一起，作為一個詞使用。道德指的是把善與惡當(dāng)作行為標(biāo)準(zhǔn)，通過社會輿論和個人良心來評價人的行為，調(diào)整人與人之間和個人與社會之間彼此關(guān)系的行為規(guī)范的總和。

職業(yè)道德指的是從事一種職業(yè)的人應(yīng)該遵守的而且是被社會普遍認(rèn)同的道德規(guī)范。在工作中不可以用不合法的手段去獲得本不該屬于自己的利益，不可以把工作上的秘密告訴別人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出一些不合情理的要求時一定要憑著良心果斷拒絕。面對沒有職業(yè)道德的案件應(yīng)該受到法律的制裁和良心的譴責(zé)。

二、會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德指的是會計人員在活動過程中應(yīng)該遵守的、調(diào)整經(jīng)濟利益的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)道德在會計行業(yè)中體現(xiàn)為對會計行為的約束，并且調(diào)整會計人員之間和會計人員與企業(yè)之間關(guān)系的社會規(guī)范。它是會計工作整個流程的主軸，體現(xiàn)了社會要求和個人發(fā)展的一致性，調(diào)整了企業(yè)的人際關(guān)系，把善與惡和好與壞作為評價職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，并且將個人的榮譽和良心作為主要約束手段，是一種將外在要求轉(zhuǎn)化成內(nèi)在動力的具有自覺性的規(guī)范。

三、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

現(xiàn)在，很多會計從業(yè)人員有端正的工作態(tài)度，較高的職業(yè)道德，在個人利益和國家利益的取舍中，他們會自覺地選擇國家利益而舍棄個人利益。比如：潘序倫，他有著“中國現(xiàn)代會計之父”之稱，會計知識豐富、公正誠信、遵紀(jì)守法、剛正不阿，為中國會計事業(yè)做出了重大貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）職業(yè)道德觀念淡薄

在我國的現(xiàn)實生活中，很多會計人員在國家利益和個人利益相矛盾的時候，不能公正誠信、守護原則，違反法律法規(guī)和會計制度的規(guī)定，編制假的會計憑證和會計報表，提供假的會計信息，并且人為創(chuàng)造了很多會計舞弊案件，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)報告受到了社會公眾的懷疑。

（二）貪圖私欲，監(jiān)守自盜

很多會計人員為了滿足個人私欲，追求錢和一切對自己有利的東西，不在乎法律法規(guī)的束縛，刻意毀壞會計資料，利用工作上的便利對國家財產(chǎn)造成無法償還的損失。

（三）注冊會計師虛假審計

在競爭日益加大的市場中，有些注冊會計師為了個人利益，在面對激烈的競爭時，有時也會受到利益誘惑，不能堅持誠實、公平的原則，和被審查的企業(yè)一起謀劃進行會計舞弊，并提供假的財務(wù)報告，嚴(yán)重誤導(dǎo)了使用這些會計信息的人。

（四）一些企業(yè)會計信息嚴(yán)重失真

近來幾年，我國財政部在對我國企業(yè)的財務(wù)報告和會計信息質(zhì)量的檢察中發(fā)現(xiàn)會計信息失真問題十分緊張。這些問題不但已經(jīng)引起了社會公眾的關(guān)注而且所造成的影響也變得很大很惡劣。

四、會計職業(yè)道德缺失的原因

（一）領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，內(nèi)部制度失控

總之，內(nèi)部控制系統(tǒng)的完善與否決定了管理制度的健全與缺失，好的管理制度能促使員工之間的良性競爭，從而形成員工之間的相互制約，促使會計人員提高自身的職業(yè)道德。但是，從目前來看，大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計人員的約束并不重視。很多單位都沒有制定完善的財務(wù)管理制度，單位的每一個會計人員并不會相互監(jiān)督;有些單位的好制度只是擺設(shè)，并沒有將其強有力的貫徹執(zhí)行，這些都造成了一些會計人員竊取公司機密、挪用公款等違背職業(yè)道德和法律問題的發(fā)生。

（二）聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，獨立性較弱

目前我國大部分會計人員工作時都是聽從單位領(lǐng)導(dǎo)安排的，這種從屬關(guān)系使會計人員職業(yè)道德的發(fā)揮在工作中顯得蒼白無力。而這種從屬性與單位領(lǐng)導(dǎo)的道德水準(zhǔn)息息相關(guān)。單位領(lǐng)導(dǎo)有時候為了單位的經(jīng)濟利益會向會計人員施加壓力，導(dǎo)致會計人員弄虛作假、違反會計制度，致使會計從業(yè)人員進退兩難，一方面害怕因不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排而失業(yè)，另一方面，擔(dān)心服從安排做假賬被揭發(fā)時所承擔(dān)的風(fēng)險。在我看來會計人員所承擔(dān)的風(fēng)險和所擁有收益是不對等的。

（三）會計人員缺少自覺性

從某種程度上來說，會計人員職業(yè)道德缺失的原因主要是自身利益，有時候部分會計人員可以為了自身利益而不擇手段。

職業(yè)道德喪失的根本原因是會計人員對利益的追求。因為會計信息是反映單位經(jīng)濟狀況的主要途徑，所以它也影響了群眾、單位領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)機關(guān)的判斷能力。在處理的過程中，會計人員會因為個人利益屈服于單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，然后就慢慢的喪尸了職業(yè)道德。一些會計師事務(wù)所也會因為事務(wù)所的利益按照被審計單位領(lǐng)導(dǎo)人的想法出示虛假的審計報告，從而喪失了原則。

五、加強我國會計人員職業(yè)道德的基本措施

（一）建立合理的內(nèi)控制度，加強內(nèi)控系統(tǒng)的有效性

內(nèi)部控制指的是企業(yè)為了順利的開展經(jīng)營活動，保證資產(chǎn)是非常完整的并且不會被偷取，保證會計信息不是錯誤的，按時執(zhí)行經(jīng)營方針，確保業(yè)務(wù)活動的效果是好的而在企業(yè)內(nèi)部采取的自我調(diào)節(jié)、束縛和控制的一些方法的總稱。所以，企業(yè)要創(chuàng)建會計崗位輪換制度;設(shè)立內(nèi)部控制監(jiān)督和評估制度;完善內(nèi)部控制程序，改進內(nèi)部控制的設(shè)置方法。只有做到壓力與動力相結(jié)合，這樣才有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，最終達到建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)的目的。

（二）約束單位負(fù)責(zé)人行為，運用正確道德的權(quán)力

對企業(yè)而言，負(fù)責(zé)人的工作就是維持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)利潤的最大化。如果企業(yè)任命了一個為了個人利益而違背職業(yè)道德的負(fù)責(zé)人，那么，企業(yè)的資金就不會朝最佳方向流動，市場經(jīng)濟中的競爭就再也沒有平等可言，勢必會向權(quán)力、金錢、關(guān)系等因素傾斜。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人都要正確地使用自己的權(quán)利，并履行自己的義務(wù)，坦然的接受人民對自己進行監(jiān)督。第一，將會計工作和財務(wù)報表透明化。第二，將道德作為選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。誠實守信是人們對會計人員品質(zhì)的第一反應(yīng)，而不是唯命是從，弄虛作假，企業(yè)在招聘會計人員時應(yīng)該首要選擇誠實守信的人?？偠灾?，怎樣把道德素質(zhì)高和業(yè)務(wù)能力強的員工安排在財務(wù)崗位上是非常重要的。

（三）加強個人管理，恪守職業(yè)道德

有人認(rèn)為會計人員職業(yè)道德喪失的根本原因是在心和欲望，而職業(yè)道德自我約束的最高境界是在于制心養(yǎng)心，其根本方法是控制，自我約束的核心是控制欲望，這樣才能達到制心的目的。我認(rèn)為這句話是有道理的，會計人員職業(yè)道德的修養(yǎng)境界的高低取決于自己的主觀努力、自我約束和自控能力。所以，是否嚴(yán)以律己、寬以待人，不以惡小而為之、不以善小而不為，就是衡量會計人員自控能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為堅定理想信念以立德、牢記會計準(zhǔn)則以守德、加強學(xué)習(xí)教育以明德、注重克己自律以養(yǎng)德是完善的自我控制的要求。

（四）健全和完善法律法規(guī)，加強法制規(guī)范的監(jiān)管

發(fā)揮法律法規(guī)的震懾作用不僅能夠減少會計人員違法犯罪的情況，還可以防止會計職業(yè)道德腐敗。所以，健全會計法律法規(guī)，建立賠償制度，增強力度去執(zhí)行法律法規(guī);完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范體系，防止會計人員職業(yè)道德的腐敗。

由于會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容十分廣泛，所以現(xiàn)有的規(guī)章制度很難全面的對會計人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容描述出來，習(xí)慣性的只對被會計從業(yè)人員公認(rèn)的會計職業(yè)道德做出規(guī)范。所以，建設(shè)會計人員職業(yè)道德要結(jié)合我國國情和會計環(huán)境，也要借鑒一些發(fā)達國家的道德規(guī)范，建立并完善我國的會計職業(yè)道德規(guī)范。我們可以借鑒美國的經(jīng)驗，建立由注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等機構(gòu)制定、頒布和監(jiān)督的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則體系，包括注冊會計師道德準(zhǔn)則、對外財務(wù)會計道德準(zhǔn)則和內(nèi)部管理會計道德準(zhǔn)則三方面內(nèi)容。

參考文獻

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