□本刊記者 李盛

不忘初心帶著夢想前行——記戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心總經(jīng)理趙性倉

□本刊記者 李盛

說起趙性倉,他已經(jīng)是堅守在保安崗位25年的“老兵”了。他從普通隊員做起，當(dāng)過班長、中隊長，如今已是戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心的總經(jīng)理。寒來暑往，行走在每個不同崗位，無不投入他滿腔的激情，留下堅實(shí)的足跡。25年的風(fēng)雨歲月，他把青春奉獻(xiàn)在平凡的保安行業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，以實(shí)際行動踐行著對保安事業(yè)的摯愛和忠誠。

“不忘初心，帶著夢想前行?！边@是趙性倉的人生格言，也是他這么多年的力量源泉。正是這一句話讓他在保安行業(yè)默默堅守了25年。

1991年，趙性倉懷揣著夢想來到北京。“我初中畢業(yè)就在同鄉(xiāng)的帶領(lǐng)下來到北京。那時靠著對保安行業(yè)的憧憬，十幾歲就跟著人家邊學(xué)邊干，站崗、整衛(wèi)生、搞訓(xùn)練、學(xué)習(xí)保安知識。我從普通隊員做起，到班長，再到中隊長。在保安工作的實(shí)踐中摸爬滾打，使我逐漸對保安事業(yè)有了全方位的認(rèn)識?！壁w性倉說。

自主創(chuàng)業(yè)謀得發(fā)展

趙性倉熱愛保安事業(yè)，而這份熱情為他的工作帶來了無窮的動力。1994年，他憑著膽識與多年的從業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)辦自己的保安公司。

回想起自己與公司所走過的路，趙性倉感慨萬千，當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時的艱難仍記憶猶新，而看到企業(yè)能有今天的成績，他心里面安穩(wěn)了不少。經(jīng)過堅持不懈地努力與奮斗，如今，趙性倉的事業(yè)走上了穩(wěn)步發(fā)展的軌道，從規(guī)范管理到業(yè)務(wù)拓展，從輔警維護(hù)安全到服務(wù)社會發(fā)展，都能交出一份滿意的答卷。

創(chuàng)業(yè)初期，趙性倉面臨著諸多困難。他每天夾著包、拿著名片，再拿上一瓶白開水，從這家單位到另一家單位，四處聯(lián)系業(yè)務(wù)。用他自己的話說，“真的是跑斷了腿、磨破了嘴”……趙性倉硬是憑著堅定的信心和良好的服務(wù)口碑為公司打出了一片天地。特別是2008年，加入到戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司以來，趙性倉的事業(yè)得到了長足的發(fā)展，公司已由初期的幾十名員工增加到現(xiàn)在的1500多名員工。

狠抓管理打造“準(zhǔn)軍事化”隊伍

“2005年，我的保安隊伍發(fā)展已經(jīng)有了相當(dāng)規(guī)模，由于管理方法欠缺、制度不嚴(yán)，幾天內(nèi)數(shù)百人的隊伍被別的保安公司拉走，多個項目被撤?！壁w性倉告訴記者，經(jīng)歷了這次重大挫折，他深知保安服務(wù)市場的競爭是無情的，而這種競爭不僅是業(yè)務(wù)上的競爭，還有管理上的競爭，規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏得客戶、站穩(wěn)市場的根本保證。隨后，他就把“準(zhǔn)軍事化”管理作為隊伍建設(shè)的根本方針。公司從內(nèi)部經(jīng)營、行政管理到思想政治工作；從技能比武、崗位練兵到門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)；從著裝、儀容儀表到辦公生活環(huán)境，都嚴(yán)格按照軍事化、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！搬槍Π脖９ぷ鞯奶厥庑?，我們?nèi)轿徽衅腹参渚徒夥跑姴筷牭膹?fù)、轉(zhuǎn)、退人員，目前已有50多人，其中6名成為高管，40多人成為各項目業(yè)務(wù)骨干，為建設(shè)‘準(zhǔn)軍事化’的保安隊伍創(chuàng)造了條件?！壁w性倉介紹說。隨著隊伍建設(shè)的不斷完善，榮譽(yù)也隨之而來。趙性倉的這支保安隊伍被北京預(yù)備役團(tuán)納入預(yù)備役建制連隊，他本人也被授予中尉軍銜，還先后參加預(yù)備役各項演練和訓(xùn)練比武25次，次次都取得優(yōu)異成績，既為預(yù)備役正規(guī)化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，又鍛煉了保安隊伍。2014年，在大興區(qū)武裝部的指導(dǎo)下，戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心成立了“民兵應(yīng)急處突分隊”，常年保持了50人的處突應(yīng)急分隊編制，同時還劃區(qū)成立了“西紅門、禮賢、贏海、清源”4個綜合應(yīng)急小分隊，達(dá)到了平均7平方公里就有一支。兩年多來，共接受了8次應(yīng)急拉動檢驗，都出色完成了任務(wù)，受到武裝部首長的高度贊揚(yáng)。

關(guān)愛隊員用新舉措凝聚人心

在趙性倉看來，保安公司是企業(yè)，企業(yè)當(dāng)然以經(jīng)濟(jì)效益為主，但人的素質(zhì)十分重要，育人比創(chuàng)效益更重要，素質(zhì)比金錢更重要。隊伍管理強(qiáng)調(diào)制度化的同時，更加注重以人性化管理隊伍，不把隊員看成單純的勞動力，而是把每一名員工都看作企業(yè)的主體，看作是企業(yè)的主人。

工作中，趙性倉一方面以實(shí)干來衡量骨干，以制度來管理干部，用自己言行來感動隊員。另一方面關(guān)懷體貼隊員，使他們感受到保安大家庭的溫暖。他經(jīng)常深入基層，深入執(zhí)勤點(diǎn)直到每一隊員。針對絕大部分執(zhí)勤點(diǎn)沒有開會的配套設(shè)施這一情況，趙性倉購買了一百多把馬扎，長期開展“馬扎行動”。帶領(lǐng)骨干深入基層和崗位，坐在馬扎上聽取員工的意見建議，講解公司發(fā)展理念和有關(guān)制度規(guī)定，宣傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗教訓(xùn)，很好拉近了與員工的感情。到目前，共計宣講23次，受眾人數(shù)2000余人，以純樸的情感凝聚了人心。除此之外，自2008年以來，大興運(yùn)營中心廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，每年組織一次優(yōu)秀員工評選活動，凡是被評上的親屬免費(fèi)來京觀光旅游，到去年底共組織9屆，受益員工及親屬200余人，僅此活動使50余人成為公司骨干。

趙性倉把保安員的正當(dāng)個人利益作為穩(wěn)定隊伍的切入點(diǎn)，出臺激勵政策。首先，實(shí)行中層以上管理人員年薪制的嘗試，鼓勵骨干購車購房、栓心留人。其次，采取提供項目信息給予重獎措施，到目前員工提供信息并投標(biāo)成功的合作項目有13個，累計重獎支出80余萬元。

隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，趙性倉深深感到，作為一個公司，光有宣傳教育、激勵措施、制度規(guī)定是不夠的，還要有能夠向黨靠攏的組織機(jī)構(gòu)。所以，戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心結(jié)合今年公司搬遷新址，經(jīng)報請集團(tuán)公司黨委，先后成立了“黨支部”、“團(tuán)支部”和“工會”’，使運(yùn)營中心黨、團(tuán)支部和工會組織生活步入了正規(guī)，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

為首都安全穩(wěn)定保駕護(hù)航

今年7月20日，西紅門鎮(zhèn)區(qū)域發(fā)生特大暴雨災(zāi)害，趙性倉親自帶領(lǐng)360余人、20多臺車，于第一時間迅速趕到汛情較嚴(yán)重的西紅門橋東西兩側(cè)、政府路口、京東輔路、興海公園、宜家會聚、地鐵站、金華園、中軸路五環(huán)橋下、禮賢機(jī)場指揮中心等重要交通樞紐現(xiàn)場救援搶險。保安員們到達(dá)現(xiàn)場后，冒著傾盆大雨，跳進(jìn)齊膝深的積水中，按照趙性倉的統(tǒng)一部署，展開了緊張的抗災(zāi)救援作業(yè)。上午9點(diǎn)，趙性倉帶領(lǐng)著保安員巡查到西紅門橋底時，雨水已有1.2米深。他發(fā)現(xiàn)5名男女站在橋底的高處，焦急張望。其中，有一位80歲的老人，看起來很虛弱。經(jīng)過詢問，得知老人要去醫(yī)院復(fù)查，結(jié)果走到西紅門橋時被淹了，只好站到高處躲避。不由分說，趙性倉和保安員輪流背著老人，冒雨送往醫(yī)院。

“當(dāng)時雨鞋里全是水，雨下得很大，都睜不開眼睛，水勢也高，每走一步都很艱難，我們輪流著背，經(jīng)過半個多小時，終于把老人送到了醫(yī)院?！被叵肫甬?dāng)時的場景，趙性倉禁不住感慨。

近年來，戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心參與了多項重大安保工作。如：2008年北京奧運(yùn)、國慶60周年閱兵、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年閱兵等。此外，大興運(yùn)營中心還與公安部門、社區(qū)組織、服務(wù)團(tuán)體密切合作，積極投入到群防群治、聯(lián)防聯(lián)治工作之中。到目前為止，協(xié)助西紅門、瀛海、禮賢、清源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)派出所維護(hù)治安，累計抓獲盜竊分子8名、在逃犯1名、吸毒人員2名、持械惡性斗毆13名等。毫無疑問，在趙性倉的帶領(lǐng)下，戎威遠(yuǎn)保安服務(wù)公司大興運(yùn)營中心已成為大興區(qū)乃至北京市的一支重要輔助力量。