江荔
(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建福州350108)
高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)“課證融合”課程體系的研究
江荔
(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建福州350108)
本文從“課證融合”人才培養(yǎng)模式下的課程體系建設(shè)入手,針對當(dāng)前高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“課證融合”課程體系存在的問題,通過專業(yè)社會需求調(diào)查與分析報(bào)告,根據(jù)崗位需求設(shè)置了培養(yǎng)目標(biāo),然后闡述了計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)“課證融合”課程體系設(shè)計(jì)思路,結(jié)合“課證融合”課程體系的一系列實(shí)施建議,論述了構(gòu)建計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“課證融合”教學(xué)體系的具體方法與相關(guān)措施。
高職;課證融合;課程體系;雙證
將職業(yè)認(rèn)證技能融入到學(xué)歷教學(xué)中是現(xiàn)在高職教育的“課證融合”教育模式,學(xué)生在取得??茖W(xué)歷證書的同時(shí)獲得職業(yè)資格證書,這是一種學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書相融合的職業(yè)教育模式。職業(yè)資格證書在一定程度上是用人單位招聘錄用的重要依據(jù),當(dāng)前高職學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,在獲得專科學(xué)歷證書的同時(shí),擁有職業(yè)資格證書在一定條件下可以擴(kuò)大高職生的就業(yè)范圍并提高畢業(yè)生的市場競爭力。因此,“雙證”成為高等職業(yè)教育課程體系改革的一個(gè)重要方向,“課證融合”教育模式也就勢在必行。
(一)當(dāng)前“課證融合”課程體系存在的主要問題
現(xiàn)階段推行“課證融合”教育模式的關(guān)鍵是實(shí)施“課證融合”課程體系,采用“雙證”的課程體系對學(xué)生掌握職業(yè)技能,取得相應(yīng)的專業(yè)技能證書創(chuàng)造了有利條件。通過前期的一些調(diào)研不難發(fā)現(xiàn),目前眾多高職院校的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)設(shè)計(jì)的“課證融合”課程體系存在著諸多問題。主要有以下幾種:
1.課證無關(guān)的課程體系。這種課程體系采取傳統(tǒng)的教學(xué)體系,學(xué)生自己選擇考證種類或者與否,教師在課余做一些答疑和輔導(dǎo),這種方式下的證書通過率很低。
2.置換式的課程體系。全部用認(rèn)證課程代替原有課程,這樣容易出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容撞車現(xiàn)象,同時(shí)也容易造成課程之間的銜接不夠緊密,學(xué)生學(xué)習(xí)起來意見也很大,效果也不好。
3.“復(fù)習(xí)型”的課程體系。即在原有的課程要結(jié)束時(shí)增加一門課程,復(fù)習(xí)認(rèn)證的內(nèi)容,或者采用題海戰(zhàn)術(shù)的形式強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),并參加認(rèn)證考試。這是大部分高職院校采取的辦法,證書通過率雖然高,但是學(xué)生的專業(yè)技能達(dá)不到要求。
4.“認(rèn)證”式的課程體系。這種模式下學(xué)歷教育完全被認(rèn)證教育替代,學(xué)校沒有自己獨(dú)立的培養(yǎng)模式,教學(xué)內(nèi)容全面采用認(rèn)證的課程體系,這使得高校的核心教育功能得不到相應(yīng)體現(xiàn),難以達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
(二)“課證融合”課程體系的設(shè)計(jì)前提
1.確定專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和核心技能
構(gòu)建“課證融合”式課程體系,首先確認(rèn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,具備能從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)師崗位群所需要的基本網(wǎng)站建設(shè)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站運(yùn)行實(shí)踐能力的,德、智、體、美全面發(fā)展的高端技能型網(wǎng)站建設(shè)領(lǐng)域?qū)iT人才。
2.選擇專業(yè)性強(qiáng)并符合專業(yè)特性的職業(yè)資格證書
當(dāng)前,計(jì)算機(jī)類國家級的認(rèn)證考試就有很多種,相關(guān)行業(yè)認(rèn)證也是良莠不齊。特別是2015年以來,國家陸續(xù)取消了一些證書的認(rèn)定,這樣一來,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的“雙證”制在確定職業(yè)資格認(rèn)證時(shí),既要保障證書的效用和專業(yè)性,也要注重行業(yè)認(rèn)證內(nèi)容和模式。
3.借鑒企業(yè)先進(jìn)的管理理念
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在課程體系上應(yīng)開拓一些新的教學(xué)模式,與企業(yè)合作的同時(shí)借鑒他們的優(yōu)點(diǎn),將這些理念融入到我們的學(xué)歷教育中。近幾年來,本專業(yè)在大力發(fā)展實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室以及工作室建設(shè)的同時(shí),還積極與行業(yè)企業(yè)合作,聘請企業(yè)一線技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)工作,讓學(xué)生以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形式完成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,在項(xiàng)目過程中積累經(jīng)驗(yàn)并提高實(shí)踐能力。
(三)“課證融合”課程體系的設(shè)計(jì)思路
根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)涉及到技術(shù)與藝術(shù)兩大學(xué)科的交叉,另外,由于技術(shù)更新快、人才需求強(qiáng)烈,所以必須要制定適應(yīng)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢的課程體系。
1.課程體系設(shè)計(jì)原則
根據(jù)人才需求調(diào)研,首先明確計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的定位,然后借鑒相關(guān)院校專業(yè)的課程體系培養(yǎng)方案,并請專家進(jìn)行論證總結(jié),從而構(gòu)建合理的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。
2.課程體系設(shè)計(jì)方法
在構(gòu)建課程體系的過程中,要做到打好基礎(chǔ),采用“1+2”的模式,以工作過程為導(dǎo)向,將這些課程序化,然后將不同系列的課程進(jìn)行比較,合并相同的基礎(chǔ)課程,并將交叉的課程進(jìn)行進(jìn)一步合理的序化,最終形成符合各種崗位群需要的專業(yè)課程體系,這樣也符合專業(yè)特色。
3.課程體系構(gòu)建實(shí)施建議
在網(wǎng)站開發(fā)的崗位群,按照上述的方法,我們把針對這個(gè)崗位群的課程提取出來,形成一個(gè)課程系列,然后按照網(wǎng)站開發(fā)工作過程的順序,對課程進(jìn)行如下排序:網(wǎng)站視覺形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL語言、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)、二維動畫制作、Web標(biāo)準(zhǔn)化布局、企業(yè)網(wǎng)站實(shí)戰(zhàn)。其中,網(wǎng)站視覺形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL語言作為基礎(chǔ)課程,放在一年級講授;UI界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站交互設(shè)計(jì)、淘寶店裝修、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)作為專業(yè)核心課程,放在二、三年級;商品拍攝、網(wǎng)店運(yùn)營作為可以突出學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的課程,同樣放在三年級;企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)作為強(qiáng)化網(wǎng)站開發(fā)的綜合性課程,則放在三年級。同時(shí),也可以引入企業(yè)項(xiàng)目,在三年級采用項(xiàng)目化教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力。
另外,針對高職培養(yǎng)技能型人才的特點(diǎn),在課程體系構(gòu)建中不是減少了理論課程,而是把理論融合到實(shí)踐中,更多地開發(fā)實(shí)踐性的課程。在課程設(shè)置上,力求建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系。
(四)“課證融合”課程體系的實(shí)踐
根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在構(gòu)建“課證融合”的課程體系時(shí),在課程體系中將全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)資格證書(OSTA):網(wǎng)頁制作(中級/高級)融入計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的教學(xué)體系,見下表1。這個(gè)體系將學(xué)校教育與職業(yè)技能融合在一起,教學(xué)效果良好。
(一)建立新的考評制度
現(xiàn)有的考評制度單一,容易造成分?jǐn)?shù)與動手能力的背離,難以適應(yīng)新的課程體系,實(shí)施“課證融合”課程體系,也要建立新的考評制度。這里可以采用多種評價(jià)手段,評定學(xué)生在知識應(yīng)用、創(chuàng)新實(shí)踐等方面的能力。比如,以專題報(bào)告代替?zhèn)鹘y(tǒng)的筆試試卷,增加技能測試等。教學(xué)評價(jià)應(yīng)采用學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)生互評、教師評價(jià)、企業(yè)評價(jià)等多手段綜合的方式,突出學(xué)生實(shí)踐及動手能力的培養(yǎng),提倡對綜合素質(zhì)的評價(jià)??己私ㄗh:專業(yè)基礎(chǔ)課程采用考試方式,提高平時(shí)階段考核成績;專業(yè)核心課程采用過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,突出學(xué)生實(shí)踐及動手能力的培養(yǎng),提倡對綜合素質(zhì)的評價(jià)。
(二)建設(shè)“雙證”教材
傳統(tǒng)的教材都以學(xué)術(shù)型內(nèi)容為主,缺少職業(yè)性,無法滿足現(xiàn)有課程體系的要求。要建立新的課程體系,必須建設(shè)“雙證”教材,這樣既能滿足高職學(xué)歷教育,同時(shí)也能符合職業(yè)資格認(rèn)證?!半p證”應(yīng)該是強(qiáng)調(diào)職業(yè)性和學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),以任務(wù)驅(qū)動模式,加以相關(guān)學(xué)術(shù)性內(nèi)容。隨著高職院校的發(fā)展,很多學(xué)院越來越傾向于自行編寫內(nèi)部教材和講義,積極參與高職高專教材建設(shè),并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,這種模式很大程度地提高了高校教師自編教材的積極性。
(三)建設(shè)“雙師”隊(duì)伍
實(shí)踐證明,一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的雙師素質(zhì)的教師隊(duì)伍是實(shí)施“課證融合”的有力保障,師資隊(duì)伍建設(shè)也是現(xiàn)在高職院校發(fā)展的重要一環(huán)。大部分高職院校既有學(xué)術(shù)型教師,也有從企業(yè)轉(zhuǎn)行的相關(guān)工程技術(shù)人員。這兩種老師各有千秋,學(xué)術(shù)型老師的企業(yè)實(shí)踐相對較少,但是他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法豐富,企業(yè)轉(zhuǎn)行的老師雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。建設(shè)一支良好的雙師隊(duì)伍,就是將這兩種老師互取長短,采取“老帶新”的模式提高教學(xué)效果,并加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度。
實(shí)施新的“課證融合”教學(xué)體系,不僅可以突出學(xué)生的專業(yè)技能,也可以為社會輸送更多的高素質(zhì)技能型人才,在實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)的無縫連接的同時(shí),也能大大提高高職院校的就業(yè)率,更大程度地提升學(xué)校的競爭力。
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表1 職業(yè)資格證書與就業(yè)崗位的融合
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