房莉莉

摘 要：工會代表的是廣大工人階級，是工人階級的團(tuán)體組織，這一組織在我國社會主義的發(fā)展中所發(fā)揮的作用非常顯著，電業(yè)工會也是如此，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，一些全新的思想理念逐漸被融入到了廣大人民群眾的觀念當(dāng)中，這些全新的觀念也給我們的電業(yè)工會工作帶來了不小的沖擊，在現(xiàn)階段的社會發(fā)展中，相對傳統(tǒng)的電業(yè)工會工作已經(jīng)沒有辦法滿足當(dāng)前的實(shí)際需求，因此一定要結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際狀況，不斷的創(chuàng)新發(fā)展工會工作，該文主要從創(chuàng)新和發(fā)展的角度來思考新時期工會工作的一系列問題。

關(guān)鍵詞：新時期 工會工作 創(chuàng)新 發(fā)展 思考

中圖分類號：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）07（c）-0098-02

現(xiàn)如今的社會發(fā)展如此激烈，社會各個領(lǐng)域都在不斷地更新以適應(yīng)新時期的社會發(fā)展，這期間工會的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了極大的變化，工會內(nèi)部的各項(xiàng)工作也需要及時進(jìn)行創(chuàng)新和完善，只有在符合了社會真正的發(fā)展需求下，才能夠體現(xiàn)出工會的真正價值，因此當(dāng)前工會所面臨的最大問題就是轉(zhuǎn)型問題，怎樣才能夠在實(shí)際的工作生活中實(shí)現(xiàn)工會的發(fā)展，充分發(fā)揮工會員工的職能，該文著重針對這一問題進(jìn)行分析和思考。

1 新時期工會工作創(chuàng)新思考

1.1 當(dāng)前工會工作創(chuàng)新的基點(diǎn)

我們只有認(rèn)真貫徹黨中央的十八大精神，工會工作才能夠向著正確的方向發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的，而在工會工作中體現(xiàn)出來就是以職工的利益為本，工會工作在進(jìn)行完善和創(chuàng)新的時候也要以此作為一切工作的基點(diǎn)。

1.2 工會工作創(chuàng)新的思路

有了思路才有可能有出路，沒有思路就沒有出路，只有不斷地用創(chuàng)新的形式來思考問題，才能推動工會體制的創(chuàng)新，才能讓工會工作更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，提升工會組織的競爭力，總體來說就是要先實(shí)現(xiàn)思想上的解放，實(shí)踐上才會有全新的創(chuàng)造意識，實(shí)踐中不斷地去完善，真實(shí)的反映職工的意愿，不僅體現(xiàn)出了工會的性質(zhì)，而且還開創(chuàng)了中國特色社會主義工會的新路徑。

2 工會工作創(chuàng)新的途徑分析

第一，在開展工會工作之前，我們要在黨和國家的大局工作中對工會工作進(jìn)行定位，之所以有這樣一個模式，主要是因?yàn)辄h和國家的方針政策都是為國家更好發(fā)展實(shí)施的，而工會屬于工人階級，工人階級的前途與國家是緊密相連的，因此工會組織只有帶領(lǐng)職工為黨和國家的事業(yè)奮斗，才能夠讓工人階級得到充分的體現(xiàn)，才能夠體現(xiàn)出工人階級在整個國家發(fā)展中的地位。除此之外，我們還要促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定，為建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會而努力，這也是工會體現(xiàn)價值的真正需求。

第二，在開展工會工作的時候，還要以勞動就業(yè)、收入分配、社會保障為重點(diǎn)，著重推動我國勞動合同法的相關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮好勞動合同在整個工作中的重要作用，切實(shí)保護(hù)好工作人員的利益，保證工會員工在建設(shè)小康社會中能夠享受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果。

第三，圍繞工人階級的作用以及工會的基本職能來定位工會工作。由于工人階級所代表的是先進(jìn)的生產(chǎn)力和文化，各級工會都要發(fā)揮紐帶作用，如果沒有全國幾億職工的參與，中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展就會受到極大阻礙，所以我們要緊緊圍繞工人階級來開展工會工作，這樣社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能夠逐漸提升。

3 新時期促進(jìn)工會工作發(fā)展的思考

在新時期的社會發(fā)展形勢下，工會面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變，而且這種改變是隨著社會的發(fā)展而不斷變化的，它沒有一個相對完整的環(huán)境，在這樣的一種環(huán)境下，工會除了要注重改變工作的方式外，還要改變工作理念，這樣才能夠保證在遇到變化時不至于手忙腳亂，才能夠發(fā)揮出自己的職能作用。

第一，工會工作要穩(wěn)中求變，之所以選擇這樣一種方式，主要是因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)體制日益激烈的今天，企業(yè)所處的環(huán)境是隨時隨地發(fā)生變化的，尤其是在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化頻繁的社會中，工會只有在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才能夠發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，才能夠在企業(yè)中更好地開展工會工作。

第二，工會要變得更加專業(yè)，也就是人們常說的精益求精，現(xiàn)階段工會發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)越來越多、越來越艱巨，這就要求我們的工作人員要具備更好水平的才能，因此工會要更加地專業(yè)才可以，最好是在原本工作的基礎(chǔ)上再擴(kuò)展一些其他領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，從而不斷完善工會服務(wù)體系，更好地為職工服務(wù)。

第三，工會要注重求真求實(shí)。工會是連接企業(yè)和基層的橋梁，因此需要工會如實(shí)將職工的想法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層當(dāng)中，還要做好傳達(dá)企業(yè)的政策及規(guī)定，除此之外，工會還要注重實(shí)效性，在開展較為具體的工作時，一切都要按照實(shí)事求是的態(tài)度來處理問題，絕對不能讓工會的服務(wù)業(yè)務(wù)流于形式，更不能將自己的位置擺得太高，將工作落實(shí)到實(shí)處，說實(shí)話辦實(shí)事是當(dāng)前企業(yè)工作的核心。也只有這樣才能夠真正提升企業(yè)的競爭力。

第四，工會要注重創(chuàng)新。如果還是沿襲著傳統(tǒng)的工會工作方法來處理日常事務(wù)的話，是很難解決當(dāng)前的職工問題的，再加上觀念上的陳舊，實(shí)施創(chuàng)新已經(jīng)是不可避免的問題了，這里所說的創(chuàng)新不單單是理論層面上的創(chuàng)新，更多的是實(shí)踐中的創(chuàng)新，理論與實(shí)踐相結(jié)合才能夠提高工會的工作水平。

第五，工會要注重法律條款的相關(guān)規(guī)定，雖然工會的目的是為了職工服務(wù)，但是在實(shí)際的服務(wù)中也不能夠盲目的去幫助職工，如果職工提出的要求不合理，那么我們的工會就要積極地去進(jìn)行協(xié)調(diào)，讓職工自身認(rèn)識到自己的錯誤。

4 結(jié)語

在新時期的社會發(fā)展中，工會一定要認(rèn)清自身的地位，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新，工會的開展一定要和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行緊密的結(jié)合，將工會工作切實(shí)融入到企業(yè)管理當(dāng)中，積極地去面對不同層面的挑戰(zhàn)，在我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依照已經(jīng)出臺的各項(xiàng)法律法規(guī)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終恪守實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，讓我們的工會工作始終走在企業(yè)發(fā)展的前面，讓工會發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向，從而促進(jìn)企業(yè)和工會的共同發(fā)展。

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