郭鴻湧　董慧芹　馮世鈞　王磊磊

摘 要：創(chuàng)新方法是科技創(chuàng)新的重要組成部分，其推廣應(yīng)用模式創(chuàng)新一直是創(chuàng)新方法工作的重點(diǎn)內(nèi)容。本文認(rèn)真梳理創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用中模式要求，總結(jié)創(chuàng)新方法基地的工作任務(wù)，提出基地建設(shè)目標(biāo)的“八有八能”，并根據(jù)創(chuàng)新方法在企事業(yè)單位中的應(yīng)用，提出解決創(chuàng)新方法在企業(yè)應(yīng)用推廣方式的“十有十能”，能夠?qū)?chuàng)新方法的推廣應(yīng)用起到較好的指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新方法；推廣應(yīng)用；模式

1 創(chuàng)新方法國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

創(chuàng)新方法是科學(xué)思維、科學(xué)方法和科學(xué)工具的總稱。掌握創(chuàng)新方法，可以啟發(fā)人們創(chuàng)造性思維，加快創(chuàng)造發(fā)明的進(jìn)程、幫助提高技術(shù)創(chuàng)新的效率[1]。世界上第一種創(chuàng)造技法是1941年美國現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)奠基人奧斯本發(fā)明的智力激勵法。自此，創(chuàng)造技法應(yīng)用得到了很大發(fā)展[2]。其中TRIZ—發(fā)明問題解決理論，是關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方法體系中比較系統(tǒng)的理論[3-5]。由于該理論具有良好的可操作性，可以大大加速技術(shù)創(chuàng)新的過程，目前是國內(nèi)外質(zhì)量工程等技術(shù)領(lǐng)域和非技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用及研究的熱點(diǎn)。

2 創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用

當(dāng)前，被人們所公認(rèn)的創(chuàng)新型國家均十分重視創(chuàng)新方法工作。而長期以來，我國對創(chuàng)新方法工作重視相對不夠，科學(xué)思維培育相對落后，自主創(chuàng)新成果較少，與加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略要求極其不相適應(yīng)。

創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用是科技創(chuàng)新的重要組成部分，是聯(lián)系企業(yè)、高校與科研院所的重要紐帶和橋梁。加強(qiáng)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用模式研究在建設(shè)創(chuàng)新型國家的進(jìn)程中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，也是推進(jìn)科技進(jìn)步的重要措施之一。

2008年4月，國家發(fā)改委、科技部、教育部、中國科協(xié)聯(lián)合發(fā)文，要求在全國推廣TRIZ理論與方法，從源頭上推進(jìn)創(chuàng)新。幾年來，創(chuàng)新方法工作在中國積極和有序地開展，到目前為止，全國有30個?。ㄊ?、區(qū)）已經(jīng)開展了創(chuàng)新方法工作的試點(diǎn)和推廣。各試點(diǎn)省份積極探索，為創(chuàng)新方法的有效推廣提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，也取得了巨大的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

3 創(chuàng)新方法工作中的模式要求和建設(shè)任務(wù)

河北省在創(chuàng)新方法工作中，圍繞基地建設(shè)和企業(yè)落實(shí)，著力做好導(dǎo)向清晰、目標(biāo)明確、扎實(shí)推進(jìn)。

3.1 創(chuàng)新方法推廣模式的幾點(diǎn)要求

筆者長期從事創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用工作，對于創(chuàng)新方法區(qū)域推廣模式中存在問題，認(rèn)為主要可以通過以下途徑解決：即完善創(chuàng)新方法工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；健全企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新方法工作機(jī)構(gòu)與工作機(jī)制；制定適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新方法工作總體方案，并在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、商業(yè)模式等方面細(xì)化；針對決策層、研發(fā)與工藝設(shè)計(jì)層、車間班組層等不同層面，科學(xué)設(shè)置課程及培訓(xùn)方式，開展深度、系統(tǒng)的全員培訓(xùn)，培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、商業(yè)模式等多方面綜合應(yīng)用創(chuàng)新方法，特別是在企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)方面取得明顯成效；確立企業(yè)創(chuàng)新體系，持續(xù)提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力；應(yīng)用創(chuàng)新方法攻克技術(shù)難題、形成新產(chǎn)品、新工藝、新的商業(yè)模式，取得一批高水平成果，應(yīng)用創(chuàng)新方法在國家層面起到較強(qiáng)的示范帶動作用。

3.2 創(chuàng)新方法基地建設(shè)工作任務(wù)

在科技部和省科學(xué)技術(shù)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，編制河北省創(chuàng)新方法工作規(guī)劃和實(shí)施方案，推動區(qū)域創(chuàng)新方法工作與長效工作機(jī)制的建立；健全服務(wù)基地內(nèi)部工作機(jī)制與管理制度，推動創(chuàng)新方法工作的持續(xù)開展；改善基地軟硬件條件，為創(chuàng)新方法培訓(xùn)與實(shí)踐提供良好環(huán)境；建設(shè)含有工作交流、宣傳普及、輔助工具使用等功能的工作平臺，積極開展與兄弟省市相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流與合作；培養(yǎng)一支高水平師資與咨詢隊(duì)伍，滿足本省企業(yè)的創(chuàng)新方法工作推廣應(yīng)用與服務(wù)需求；培訓(xùn)一批創(chuàng)新工程師，解決一批技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化一批創(chuàng)新方法應(yīng)用成果，積累一批優(yōu)秀案例；協(xié)助備選企業(yè)制定適合的方法融合與深度應(yīng)用方案，建立企業(yè)核心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，逐步建立較完善的內(nèi)部工作機(jī)制體制，并督導(dǎo)創(chuàng)新方法標(biāo)桿企業(yè)和示范企業(yè)完成目標(biāo)任務(wù)。

4 創(chuàng)新方法在應(yīng)用推廣中的“有”與“能”

4.1 創(chuàng)新方法基地建設(shè)目標(biāo)的“八有八能”

一是有專門的基地常設(shè)機(jī)構(gòu)，能獲得上級主管部門與依托單位大力支持；二是有科學(xué)的區(qū)域創(chuàng)新方法工作規(guī)劃與實(shí)施方案，能統(tǒng)籌全省創(chuàng)新方法工作；三是有健全的工作機(jī)制與經(jīng)費(fèi)保障，能保證創(chuàng)新方法工作的持續(xù)開展；四是有完善的管理與激勵制度，能調(diào)動專兼職工作團(tuán)隊(duì)的積極性；五是有高水平的專業(yè)師資和咨詢團(tuán)隊(duì)，能滿足本省創(chuàng)新方法工作開展需求；六是有設(shè)施完備的固定培訓(xùn)場所，能為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)、實(shí)踐環(huán)境；七是有便捷高效的創(chuàng)新輔助工具，能使學(xué)員長期保有創(chuàng)新助手；八是有穩(wěn)定的服務(wù)對象群體，能長期發(fā)揮基地在創(chuàng)新方法工作中的“撬動”作用。通過建設(shè)，把本基地建成“機(jī)制完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、條件優(yōu)良、推廣得法、服務(wù)給力、開放合作”的國內(nèi)一流的創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用服務(wù)機(jī)構(gòu)。

4.2 創(chuàng)新方法在企業(yè)應(yīng)用推廣中的“十有十能”

通過上述的問題解決方式，創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用要實(shí)現(xiàn)“十有十能”，才能有力高效地推進(jìn)創(chuàng)新方法工作。這包括：一是有完善的創(chuàng)新方法工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，能得到不折不扣的落實(shí)；二是有強(qiáng)力的企業(yè)創(chuàng)新方法工作管理機(jī)構(gòu)，能推動創(chuàng)新方法在不同層級部門的開展；三是有健全的內(nèi)部管理與激勵機(jī)制，能保證創(chuàng)新方法工作流暢運(yùn)轉(zhuǎn)；四是有科學(xué)的創(chuàng)新方法工作規(guī)劃，能明確提供創(chuàng)新方法在企業(yè)應(yīng)用推廣路徑；五是有詳細(xì)的設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、商業(yè)模式創(chuàng)新方法應(yīng)用工作方案，能按部就班地推動應(yīng)用推廣工作；六是有系統(tǒng)的分層級的創(chuàng)新方法培訓(xùn)活動，能保證管理層、研發(fā)設(shè)計(jì)層、班組全員參與；七是有一定規(guī)模的創(chuàng)新工程師團(tuán)隊(duì)，能在研發(fā)、生產(chǎn)、管理一線攻關(guān)并解決難題；八是有多種創(chuàng)新方法的綜合應(yīng)用，能在不同領(lǐng)域見到顯著成效；九是有符合企業(yè)自身發(fā)展需求的創(chuàng)新體系，能持續(xù)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升；十是有一批應(yīng)用創(chuàng)新方法取得的實(shí)際成果，能在區(qū)域、全國起到示范帶動作用。

河北省創(chuàng)新能力提升計(jì)劃項(xiàng)目“京津冀一體化背景下河北省眾創(chuàng)空間的發(fā)展現(xiàn)狀與實(shí)施對策研究”（項(xiàng)目編號：16455314D）