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論財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

2016-12-26 12:54:52游雪梅
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年21期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理改革策略

游雪梅

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和國(guó)家對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重視,加強(qiáng)財(cái)政稅務(wù)制度改革已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。財(cái)政稅務(wù)制度改革不論是對(duì)企業(yè)的發(fā)展還是對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,都具有積極的促進(jìn)作用。為此,主要分析了財(cái)政稅務(wù)制度改革的作用,以及在此背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要問(wèn)題,并提出了財(cái)政稅務(wù)制度改革下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體策略。

關(guān)鍵詞:財(cái)政稅務(wù)制度;企業(yè);財(cái)務(wù)管理;改革;策略

中圖分類號(hào):D9

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.21.085

1財(cái)政稅務(wù)制度改革概述

財(cái)政稅務(wù)制度就是反映一個(gè)國(guó)家政府與納稅人之間關(guān)系的,以國(guó)家法律的形式規(guī)范各種稅務(wù)法令、課稅辦法以及征收管理等規(guī)章制度的總稱。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)政稅務(wù)制度也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的改革,否則就會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)負(fù)面的影響,不利于財(cái)政稅務(wù)制度積極作用的有效發(fā)揮。因此,在我國(guó)的財(cái)政稅務(wù)管理實(shí)踐中,財(cái)政稅務(wù)制度的改革發(fā)揮著重要的影響。

2財(cái)政稅務(wù)制度改革下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題

2.1財(cái)政稅務(wù)制度改革將面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)

財(cái)政稅務(wù)制度在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行改革,不僅涉及到政府,而且還更廣泛地影響著一個(gè)國(guó)家中所有的企業(yè)單位,甚至對(duì)企業(yè)內(nèi)部的制度也產(chǎn)生巨大的影響。因此,在財(cái)稅制度的改革中,一旦發(fā)生問(wèn)題,波及面將是非常廣泛的,在進(jìn)行財(cái)政稅務(wù)制度的改革以前,一定要科學(xué)評(píng)估相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

2.2財(cái)政稅務(wù)制度改革將使得企業(yè)的管理成本上升

在政府對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行改革后,各企業(yè)單位必須根據(jù)新的財(cái)政稅務(wù)制度的要求對(duì)企業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)政管理制度進(jìn)行相應(yīng)的革新,付出一定的人力、物力以及財(cái)力,這樣就使得企業(yè)的管理成本在一定程度上上升。

2.3財(cái)政稅務(wù)制度改革使得對(duì)企業(yè)單位財(cái)政管理人員的培訓(xùn)難度增大

在政府對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度改革后,為了更好貫徹實(shí)施新的財(cái)政稅務(wù)制度,就必須要對(duì)企業(yè)單位的財(cái)政管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),否則企業(yè)自身的財(cái)政管理工作將面臨諸多的困難,將對(duì)新的財(cái)政稅務(wù)制度的推行帶來(lái)不利的影響。但是,現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)單位中財(cái)政管理人員的綜合能力水平還有待進(jìn)一步的提高,很多企業(yè)單位的財(cái)政管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)也有些不足,再加上企業(yè)單位中高層次的財(cái)政管理人員的數(shù)量有限。因此,財(cái)政稅務(wù)制度改革在一定程度上加劇了對(duì)企業(yè)單位財(cái)政管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的難度。

3財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

一般來(lái)說(shuō)財(cái)政稅務(wù)制度改革不論是對(duì)企業(yè)的發(fā)展還是對(duì)我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都具有積極的促進(jìn)作用,主要體現(xiàn)在財(cái)政稅務(wù)制度改革為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的物質(zhì)保障,并在很大程度上有效地調(diào)整和改善了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu),使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)從穩(wěn)步發(fā)展得到了迅速的提升,這種提升是可持續(xù)的進(jìn)步。而企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不論是對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展還是對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,都具有不可忽視的作用。因此,財(cái)政稅務(wù)制度改革根本上也是為了促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,可以讓我國(guó)企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,最終通過(guò)自己強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益,最終回饋國(guó)家。因此,財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有積極的作用和重要的意義。

4財(cái)政稅務(wù)制度改革下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略

4.1企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的確立與執(zhí)行

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,我國(guó)經(jīng)濟(jì)近幾年一直呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢(shì),但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不可控因素可能造成的不確定性結(jié)果,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理可能面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r制定一套科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理,從而讓企業(yè)在財(cái)政稅務(wù)制度改革的大環(huán)境下可以穩(wěn)中求快地發(fā)展。

4.2企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

財(cái)務(wù)管理工作人員在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,他們的專業(yè)知識(shí)和技能直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。因此,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)人員的培訓(xùn)是十分必要的。一是讓員工從思想上重視其所從事的工作,在工作開展中多以肯定鼓勵(lì)的形式調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而促進(jìn)工作的效率和效果。二是可以采取多種培訓(xùn)方式對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的、針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn),根據(jù)每個(gè)員工的能力和特點(diǎn)為其制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,這樣就可以讓每個(gè)員工的價(jià)值發(fā)揮到最大化。

4.3企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要不斷更新管理理念,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的機(jī)制和機(jī)構(gòu)

先進(jìn)的管理理念是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前提和基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上企業(yè)必須采取相應(yīng)的措施來(lái)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理。首先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視確立先進(jìn)管理理念的重要性,與時(shí)俱進(jìn)地更新企業(yè)的管理理念,這樣可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供明確的發(fā)展方向。二是企業(yè)必須建立和完善自己的財(cái)務(wù)管理機(jī)制與機(jī)構(gòu),這樣可以讓企業(yè)內(nèi)部的管理更加專業(yè)和正規(guī),有利于在財(cái)政稅務(wù)制度改革的環(huán)境下提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展有利,反過(guò)來(lái)還可以促進(jìn)我國(guó)財(cái)政稅務(wù)制度改革的進(jìn)一步深化。

參考文獻(xiàn)

[1]李怡晨.論財(cái)政稅務(wù)制度變革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理中的影響[J].時(shí)代金融,2014,(29).

[2]周雅杰.分析財(cái)稅制度變革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響[J].中國(guó)外資,2013,(21).

[3]張雪梅.我國(guó)企業(yè)財(cái)政管理弊端及對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,(16).

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