蘇藝紅
摘 要:我國經濟的不斷發(fā)展,對于電力的需求也在逐漸增加,有效的推動了我國電力企業(yè)的發(fā)展。但是,就現(xiàn)階段而言,我國輸配電日常管理工作中存在一些風險問題,使得輸配電工作整體的管理水平較低、缺乏專業(yè)的人才等,嚴重影響了電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,應該積極加強對常管理工作中存在一些風險問題進行分析,才能推動輸配電管理工作的開展。文章主要針對風險管理在輸配電日常管理中的運用進行研究分析,并且依據(jù)實際情況提出了一些意見,希望能夠提高輸配電的管理工作質量,實現(xiàn)電力企業(yè)持續(xù)的發(fā)展。
關鍵詞:輸配電;運行管理;風險管理;措施分析
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.24.172
0 引言
在電力企業(yè)的發(fā)過程中,積極對其中存在風險進行控制管理具有重要意義??茖W技術的不斷發(fā)展,使得輸配電日常管理工作也朝著自動化發(fā)展。并且相應的管理方式也更加規(guī)范,一定程度上提高了輸配電的管理質量,保證了良好的供電質量。
1 輸變電運行中存在的安全風險問題
1.1 不具備完善的安全管理機制
在實際的工作中,相關工作人員對于管理工作不夠重視,不能嚴格按照相關要求將相應的管理措施進行落實。另外,工作人員不具備安全意識,導致工作怠慢;在工作過程中,不能集中注意力,沒有責任心。同時,在工作過程中,雖然有安全制度,但是并不能將其應用到實際的工作中,使得工作的開展只能停留在形式上。工作人員不能及時履行自身的職責,存在單人操作的現(xiàn)象,并且,存在漏項或跳項等違規(guī)操作,從而導致事故。在工作交接過程中,工作人員沒有認真進行手續(xù)交接,對相應的調令不能及時進行核實,從而使得實際工作存在一定的滯后性。
1.2 不具備完善風險管理機制
現(xiàn)階段而言,我國電力企業(yè)輸配電風險管理工作雖然取得了一定的成果,但與發(fā)達國家相比,仍存在一定的差距。主要是由于我國電力企業(yè)輸配電風險管理起步較晚,理論知識較為薄弱,在具體的風險管理中,容易出現(xiàn)理論和實踐出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。并且一些理論不具備一定的可行性不能得到實踐。同時,由此種原因,導致管理部門所制定的風險管理機制存在嚴重漏洞,不能對潛在風險進行分析,導致輸配電工作存在較為嚴重風險,如果不能對其進行處理,可能會導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重的損失,嚴重影響供電質量。
2 風險管理在輸配電日常管理中的應用
2.1 提高工作人員的綜合素養(yǎng)
在實際的輸配電及用電工程的標準化發(fā)展過程中,人才是相關工作開展基礎,因此,相關部門應該積極加強對電力企業(yè)復合型人才的培訓,才能提高工作質量。在實際的過程開展過程中,電力企業(yè)應該積極采取相應的措施,積極的培養(yǎng)專業(yè),積極開展專業(yè)知識的講座,使得工作人員明確工作重點,對工作人員進行現(xiàn)場指導,向工作人員講述設備的運行原理以及設備性能特征,保證工作人員設備較為熟悉,從而能夠加強對設備的維護管理。另外,還要請一些經驗豐富的工作人員分享心得,提高整體工作水平,保證操作的合理性,才能保證輸配電的運行質量。還要加強對工作人員思想道德以及工作態(tài)度的培養(yǎng),積極的開展思想教育工作,能夠端正工作人員的工作態(tài)度,保證工作人員在工作過程能夠認真工作,提高工作質量,推動輸配電。
2.2 加強對設備風險管理
輸配電設備管理過程中,設備管理部門向設備管理人員傳遞相應的管理技術,不斷提高設備的安全管理,通常技術指導使得工作人員能夠明確設備的現(xiàn)場分布狀況、設備的結構的原理、設備的系統(tǒng)連接方式等,保證工作人員能夠對設備進行正常維護,通過實踐演練,能夠提高工作人員的自我保護能力。另一方面,電力企業(yè)還應該引進一些先進的設備,將其和相關工作進行融合,不僅能夠提高設備的運行質量,而且還能提高工作效率,減少工作人員的數(shù)量,降低成本,保證經濟效益最大化,還要積極構建設備安全管理機制,加強對設備各個方面的安全管理,從而能夠避免設備在運行過程中出現(xiàn)設備安全風險,保證設備的正運行。
2.3 構建完善的風險評估體系
通常來說,配網(wǎng)在運行過程中,都會受到外力的影響,例如:雷擊、大風、鳥糞等,會對配電網(wǎng)的安全運行造成一定的影響。因此,在輸配電設備運行過程中,相關部門應該構建完善的風險評估體系,對自然因素的風險進行評估,依據(jù)實際情況制定完善的風險評估體系,對其中存在風險進行控制,從而能夠保證配電網(wǎng)的安全運行。另外,還應該構建輸配電設備風險管理機制,引進一些先進技術,對輸配電設備的安全運行進行檢測,能夠提高配網(wǎng)的運行質量。同時還應該構建完善責任落實機制,將工作細化,責任到人,明確各項工作內容,才能將輸配電設備風險降到最低。
2.4 制定完善的管理機制
在工作過程中,管理部門應該積極從實際狀況出發(fā),制定完善的管理機制,加強對工作人員安全思想意識的宣傳,端正工作態(tài)度,保證工作人員能夠嚴格按照工作要求開展相應的工作。另外,還要制定完善的責任落實機制,將工作細化,將責任落實到人,保證各項工作開展的有效性,并且還應該和獎懲機制進行結合,能夠調動員工的工作積極性,提高工作質量。同時,還應該將責任管理機制和獎懲機制進行結合,能夠調動工作人員的工作積極性,使其積極融入到工作中從而能夠提高工作效率以及工作質量,保證輸配電設備的正常運行。
3 總結
綜上所示,在電力企業(yè)發(fā)展過程中,積極對輸配電日常管理中存在的風險進行控制具有重要意義,能夠提高輸配電的運行質量,提高供電質量。在實際工作過程中,工作人員應該從實際情況出發(fā),制定合理有效的措施,才能達到事半功倍的效果,保障輸配電的安全運行。
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