韋國(guó)強(qiáng)

摘要：農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)正面臨著通過(guò)不斷深化改革而帶來(lái)的新的機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，面對(duì)日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)該拓寬思想政治工作的渠道，促進(jìn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更緊密結(jié)合，制定科學(xué)有效的制度與方式方法來(lái)應(yīng)對(duì)員工思想多元多變的新情況，把農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)思想政治工作做得更有成效，符合新時(shí)期的工作需要。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)；思想政治；工作探討

思想政治工作是提高人們思想層面的一種工作內(nèi)容，在新的歷史條件下，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)如何引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)和造就出一批適合經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展需要的人才是一個(gè)重要課題。筆者認(rèn)為，只有做好農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)員工思想政治工作，才能提升企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)品牌，提高員工專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)造出更高的效益。

一、目前思想政治工作中面臨的主要問(wèn)題

（一）思想政治工作的重視程度不高

部分干部職工對(duì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不高，在改革開(kāi)發(fā)不斷深入與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，人們的觀念發(fā)生了變化，對(duì)思想政治工作的必要性與重要性產(chǎn)生了懷疑，認(rèn)為思想政治工作不能對(duì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)工作起作用，而以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主。認(rèn)為思想政治工作的開(kāi)展只是走形式化，忽視了思想政治工作的重要性。

（二）觀念守舊，內(nèi)容過(guò)時(shí)

改革開(kāi)放與體制改革的推動(dòng)，人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化。而農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，不能及時(shí)更新觀念，不能有效創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容與方式方法，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展思想政治工作難以適應(yīng)在新的歷史條件下所提出的要求，造成了思想政治工作效果不明顯的局面。為此，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的思想政治工作必須建立在更新觀念的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在方式方法上不斷創(chuàng)新改革，根據(jù)矛盾與問(wèn)題增加新內(nèi)容，以加強(qiáng)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)思想政治工作的有效開(kāi)展。

（三）工作制度不合理

目前，部分領(lǐng)導(dǎo)由于只重視業(yè)務(wù)工作，而忽視了思想政治工作的重要性，對(duì)開(kāi)展思想政治工作的制度與機(jī)制還很落后。不能積極有效的增強(qiáng)干部職工的思想政治認(rèn)識(shí)，不能及時(shí)解決職工的思想問(wèn)題，在管理制度上存在不能有效開(kāi)展與管理的情況，只通過(guò)職工的自身道德素質(zhì)和自律行為是不行的。因此，為加強(qiáng)思想政治工作，必須完善工作制度，形成規(guī)范、科學(xué)、有效的思想政治工作考核管理機(jī)制。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的必要性

（一）是提高廣大干部員工政治素質(zhì)的需要

思想政治工作的主要作用是以理想信念的教育和培養(yǎng)為前提，倡導(dǎo)正確的價(jià)值取向，解疑釋惑、梳理情緒、開(kāi)導(dǎo)思維、化消極因素為積極因素。針對(duì)目前農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)干部員工思想存在的一些不容忽視的問(wèn)題，創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)對(duì)干部員工的思想教育和引導(dǎo)，應(yīng)該說(shuō)是迫不亟待。

（二）是深化改革、保持穩(wěn)定的需要

隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入，員工思想日益呈現(xiàn)出多元化和波動(dòng)性的特點(diǎn)。尤其是干部制度、勞動(dòng)分配制度的改革等一些直接觸動(dòng)員工切身利益的深層次措施的出臺(tái)，增大了廣大干部員工的危機(jī)感和憂患意識(shí)，也引發(fā)了部分干部員工的心理焦慮。這種干部員工思想造成的沖擊會(huì)直接影響我們業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)健發(fā)展。因此在深化改革的同時(shí)，充分發(fā)揮思想政治工作在理順情緒、化解矛盾等方面的作用十分重要。

（三）是強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的需要

目前農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)時(shí)有發(fā)生的一些突出問(wèn)題，如規(guī)章制度落實(shí)不到位、有章不循、違章操作、部分聯(lián)社對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不及時(shí)、違法違紀(jì)案件等，都是與人的思想有直接關(guān)系，解決這些問(wèn)題必須標(biāo)本兼治，通過(guò)強(qiáng)化思想政治工作來(lái)加強(qiáng)內(nèi)控，把教育、管理、懲處結(jié)合起來(lái)，建立思想、制度、法律三條防線，最大程度地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)職工思想政治工作的對(duì)策

在新的形勢(shì)下，要充分認(rèn)識(shí)到金融行業(yè)的特殊性，員工思想的活躍性，社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性，以及加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性，對(duì)思想政治工作要從戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。因此，我們應(yīng)針對(duì)當(dāng)前職工思想中存在的問(wèn)題，努力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

（一）健全和完善運(yùn)行機(jī)制

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，由于經(jīng)濟(jì)主體、社會(huì)團(tuán)體利益分配方式和人們生活方式的多樣化，帶來(lái)人們思想觀念和價(jià)值取向的深刻變化，而一些員工由于對(duì)思想政治工作的地位與作用存在模糊認(rèn)識(shí)，影響了做好思想政治工作的信念和信心。充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作的重要地位和作用，努力發(fā)揮思想政治工作的生命線作用。思想政治工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動(dòng)手帶著抓，這是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把思想政治工作列入議事日程，“一把手”要對(duì)思想政治工作負(fù)第一責(zé)任人的職責(zé)；班子成員要挑起兩副擔(dān)子，既要對(duì)分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管部門(mén)人員的思想政治工作負(fù)責(zé)；各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩個(gè)文明一齊抓，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)做，對(duì)本部門(mén)工作人員出現(xiàn)的思想問(wèn)題要及時(shí)教育和引導(dǎo)。要克服那種思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門(mén)的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同要求、同考核、同評(píng)比，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和智力支持作用。

（二）強(qiáng)化教育機(jī)制

隨著體制改革的不斷深入，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問(wèn)題，需要我們積極探索，認(rèn)真研究，妥善解決。一是要加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。新形勢(shì)下，極少數(shù)職工由于受各種不良思想的影響和不健康生活方式的誘惑，崇拜金錢(qián)，享樂(lè)主義，個(gè)別人還因此走上犯罪道路。針對(duì)這些情況，要運(yùn)用有效的方式進(jìn)行正確引導(dǎo)，使他們懂得怎樣做人和做一個(gè)什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路，這一點(diǎn)對(duì)于金融單位顯得尤其重要；二是要加強(qiáng)職工道德教育。應(yīng)結(jié)合行政、經(jīng)濟(jì)、人事等手段，運(yùn)用先進(jìn)榜樣示范、細(xì)化工作考核內(nèi)容、提高工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施等切合實(shí)際的方法，培養(yǎng)員工內(nèi)在的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作；三是要加強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)教育。農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，少數(shù)基層員工法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、制度執(zhí)行不力的問(wèn)題比較突出，加強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)教育刻不容緩；四是要區(qū)分不同的群體、個(gè)體，因人施教。新形勢(shì)下員工個(gè)體情況差異性很大，思想政治工作要適應(yīng)這一復(fù)雜情況，把工作做細(xì)、做深、做活。要區(qū)分不同對(duì)象、不同情況對(duì)癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”；五是注意樹(shù)立典型、發(fā)揮榜樣的作用，平時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和積極宣傳推廣先進(jìn)典型人物，使先進(jìn)典型逐漸成為全體干部職工的仿效榜樣和行為準(zhǔn)則；六是增強(qiáng)思想政治教育工作的主動(dòng)性。改革必然出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解干部職工的思想狀況，采取措施解決大家的思想問(wèn)題。要在易產(chǎn)生不良思想情緒的環(huán)節(jié)上積極做好預(yù)防性宣傳教育工作。首先要從調(diào)查研究入手，摸清干部職工的思想脈搏。并經(jīng)常與職工談心、交心，發(fā)現(xiàn)苗頭，適時(shí)采取有針對(duì)性的措施加以解決。

（三）提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機(jī)制

榜樣的力量是無(wú)窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)職工形成無(wú)形的啟示和感召力，對(duì)職工的影響非常大。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的言談舉止，就是一個(gè)無(wú)形的榜樣，也是做好思想政治工作最大的政治優(yōu)勢(shì)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立堅(jiān)定的政治觀念，不斷加強(qiáng)和提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，用良好的形象影響感召職工，為干部職工樹(shù)立良好的榜樣。思想政治工作不同于經(jīng)濟(jì)工作和行政工作，它不能單靠行政手段，而只能用疏導(dǎo)教育和說(shuō)理的方法，在一定程度上還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象來(lái)影響和感召職工，才能起到事半功倍的效果；再次，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷坦誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，與人為善。與職工建立平等融洽的良好的人際關(guān)系，使職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生親切感，愿意講心理話。如此領(lǐng)導(dǎo)干部就能隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)癥下藥，因勢(shì)利導(dǎo)，把問(wèn)題解決處理好。