劉建軍

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 思想政治工作是黨在長期革命斗爭和經(jīng)濟建設(shè)過程中創(chuàng)造和積累出的一套行之有效的工作方法。無論是在戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設(shè)時期，都發(fā)揮了巨大的作用。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，決定了思想政治工作只能加強，不能削弱。

關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)消防 企業(yè)管理

在當前形勢下，作為企業(yè)消防，如何借助思想政治工作的措施和方法，打造過硬的企業(yè)消防隊伍。筆者認為，可從“四個貼入”入手，即貼入形勢、貼入實際、貼入人心、貼入目標，通過“四個貼入”的有機結(jié)合，促進企業(yè)消防工作又好又快發(fā)展，創(chuàng)造平安消防環(huán)境。

一、貼入企業(yè)形勢，開展宣傳教育，增強干部員工的責任感和使命感

當前，受經(jīng)濟下行的持續(xù)影響，鋼鐵企業(yè)面臨著前所未有的壓力的挑戰(zhàn)，對企業(yè)員工的思想穩(wěn)定帶來很大沖擊，員工在關(guān)心企業(yè)發(fā)展的同時，更擔心自己的工作和收入問題。如果此時不及時跟進宣傳教育引導工作，很容易造成消極負面情緒的蔓延，給企業(yè)發(fā)展帶來影響。

企業(yè)消防責任重于泰山。如果消防隊員的思想上受到影響，也必將影響到消防工作正常運行。為此，管理者應(yīng)緊跟形勢，化被動為主動，有針對性地開展形勢任務(wù)宣傳教育，釋疑解感，解除員工思想包袱，輕裝上陣，推動消防工作開展。

二、貼入企業(yè)實際，提高政治理論素養(yǎng)，確保思想政治工作作用的更大發(fā)揮

企業(yè)管理水平的高底取決于企業(yè)的管理層。作為企業(yè)的政工干部，不但要有很好的業(yè)務(wù)能力，還要有很好的思想政治理論素養(yǎng)和水平。俗話說："打鐵還需自身硬"。作為企業(yè)消防管理干部，要不斷提高業(yè)務(wù)能力和政治理論素養(yǎng)，引導和發(fā)動員工群眾朝一個方向前進，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大消防隊員同心協(xié)力做好各項工作。

首先，加強學習，做到以學促管。要發(fā)揮消防指戰(zhàn)員以一當十的作用，就需要不停地錘打和磨練，具備大企業(yè)管理干部應(yīng)有的能力和水平，主動參與到“三嚴三實”、“兩學一做”學習實踐活動中去，豐富理論知識，提高思想政治工作理論水平。

其次，要加強自身修養(yǎng)，突出旗幟作用。企業(yè)消防是保企業(yè)一方平安的重要職能部門，必須有準軍事化的行動標準和高度負責的嚴謹作風。如何將這種理念灌輸?shù)絾T工中去，作為管理干部首先要有自身的標桿作用，從思想上、行動上高標準、嚴要求，即時刻保持清醒認識，堅定理想信念，廉潔奉公，積極爭當社會經(jīng)濟發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，以自身表率引領(lǐng)和帶動身邊的員工和群眾，在消防隊伍中營造“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的良好氛圍。

三、貼入人心，堅持以人為本，充分調(diào)動消防指戰(zhàn)員的工作積極性和主動性

思想政治工作的重要特征，就是堅持以人為本，深入群眾，發(fā)動群眾，團結(jié)一切力量。只有人的積極性充分調(diào)動起來，工作效率才能保持最佳狀態(tài)。“以人為本”是新時期做好思想政治工作的最有效形式，只有帶著感情為廣大指戰(zhàn)員服務(wù)，思想政治工作才能有說服力和感召力。

一是要充分發(fā)揮思想政治工作的感化作用。任何一個團隊，最為注重的是集體榮譽。而前提是要讓團隊中的每一個人都有歸屬感，愿意為集體利益而奮斗。二是要發(fā)揮思想政治工作的溝通作用。關(guān)注員工關(guān)心的熱點、難點問題，加強員工思想動態(tài)分析報告制度，建立完善黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系員工的工作制度，深入基層，深入員工，及時了解溝通情況信息，化解矛盾，消除思想疑慮，增進理解互動，促進工作開展。三是要發(fā)揮思想政治工作的激勵作用。要開展經(jīng)常性的理想信念教育、核心價值觀教育，幫助消防指戰(zhàn)員樹立正確的人生導向，激發(fā)每個人的聰明才智，群策群力共護家園，確保企業(yè)一方平安。

四、貼入工作目標，塑造一流隊伍，打造和諧平安企業(yè)消防環(huán)境

一個成功的企業(yè)必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。作為企業(yè)的消防部門，承擔著維護企業(yè)安全和員工群眾生命財產(chǎn)安全的重大職責，沒有過硬的能力和素質(zhì)作支撐，很難適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。特別是隨著企業(yè)發(fā)展和設(shè)備工藝的升級換代，以及高樓住宅的興建，給消防安全提出了更高的要求和考驗。企業(yè)消防應(yīng)本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)員工的理念出發(fā)，完善企業(yè)消防文化體系建設(shè)，提升管理實效，塑造高素質(zhì)的消防隊伍。

一是完善企業(yè)消防文化體系建設(shè)。要以制度引導、制度約束、規(guī)范和統(tǒng)一人的行為活動，把“人人重消防，處處講消防”融入到消防理念中去。要善于將虛事實化，虛功實做，確保消防工作有目標、有任務(wù)、有制度、有措施、有考核、有保障，使廣大消防指戰(zhàn)員目標一致、步調(diào)一致，實現(xiàn)工作高效。二是要加大消防文化建設(shè)上投入，打造“軟實力”。思想政治工作的效果如何，很大程度上取決于活動載體的設(shè)計與運用。三是要為企業(yè)消防員工設(shè)計發(fā)展藍圖。要讓消防員工志向高遠、甘于奉獻、勇于超越。作為企業(yè)管理者，應(yīng)為他們設(shè)計好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為每個消防隊員提供成長進步的平臺，實現(xiàn)個人與企業(yè)的發(fā)展共贏，激勵員工為企業(yè)拼博奮斗，實現(xiàn)自己人生的最大價值。

總之，新形勢下，要做好企業(yè)消防隊伍的思想政治工作，需要有一套像發(fā)展經(jīng)濟一樣具有科學性、可操作的規(guī)劃，也需要消防管理者的努力實踐，為企業(yè)消防的發(fā)展提供有力的思想政治保障，真正打造一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬企專隊伍，為企業(yè)深化改革和安全生產(chǎn)保駕護航。