懷志平

摘要：科研單位的人員整體素質(zhì)、學(xué)歷層次較高，通常也具有價值多元化、個性較強等特點。 在思想政治工作中，要針對新情況、新問題，從把握思想動態(tài)、創(chuàng)新載體陣地入手，切實加強隊伍建設(shè)，推進科研單位的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：科研單位；思想政治工作；研究

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在建設(shè)社會主義和諧社會的進程中，緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)，充分運用思想政治工作解決發(fā)展中的新情況、新問題，對推進和諧社會的建設(shè)將起到重要的作用。

一、思想政治工作在構(gòu)建和諧科研單位中的重要作用

黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，就是要建立“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”。根據(jù)社會主義和諧社會這一基本特征，從科研單位的實際出發(fā)，思想政治工作在建設(shè)和諧科研單位中，將擔(dān)負著重要的任務(wù)，發(fā)揮著重要的作用。

具有引領(lǐng)導(dǎo)向作用?，F(xiàn)代社會是信息社會，科技文化、外來文化傳播無國界，部門行業(yè)交叉感染，由此帶來思想政治工作面臨諸多新課題和新熱點。隨著全球高科技的迅猛發(fā)展，生產(chǎn)、生活條件的日益改善，隨著在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式和社會組織形式不斷更新，工作環(huán)境的更加開放，如何引導(dǎo)干部、員工取其精華，去其糟粕，如何穩(wěn)定職工隊伍等等，這些都是急需思想政治工作者解決的問題。因此，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能，把職工群眾的思想和行為引導(dǎo)到正確方向上來，為單位的健康發(fā)展把關(guān)定向就顯得十分重要。

具有激發(fā)人才潛能作用。科研單位是人才聚集的地方，科研單位要發(fā)展就必須激發(fā)人才的潛能，增強科研的創(chuàng)造能力，就必須發(fā)揮思想政治工作的激勵功能，全面貫徹落實“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動”的方針，調(diào)動職工群眾科研、生產(chǎn)、工作的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)和諧科研單位提供強大的精神動力和智力支持。

二、思想政治工作在構(gòu)建和諧科研單位中的具體內(nèi)容

在構(gòu)建和諧科研單位中，思想政治工作要擴大工作優(yōu)勢，就要從構(gòu)建和諧單位的實際出發(fā)，對員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的影響和諧的實際問題進行分析和研究，通過有效的思想政治工作，逐步化解不和諧的因素。

首先，著力強化理論研究、宣傳教育和思想引導(dǎo)功能。思想政治工作要深化對構(gòu)建和諧科研單位規(guī)律性的認識，為構(gòu)建和諧科研單位提供理論支持，宣傳和諧理念，普及和諧知識。在價值取向上為構(gòu)建和諧科研單位提供以人為本的理念，促進和諧氛圍的形成； 在工作著力點上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，和諧相處，使員工擁有一顆健康的心理。要求思想政治工作要從構(gòu)建和諧科研單位、充分調(diào)動員工胸懷科研單位、報效科研單位的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計和開展教育活動，做好員工的思想工作，想方設(shè)法地減輕他們面對社會、工作和家庭的心理壓力，鼓勵他們實事求是分析情況，找準自己的優(yōu)勢與不足，堅定信心，戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。

其次，著力營造和諧、健康的氛圍。構(gòu)建和諧科研單位，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，是以良好的公民道德作基石。

我國公民道德的要求是以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為基本道德規(guī)范，以及體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，這是構(gòu)建社會主義和諧社會的最基本的道德基礎(chǔ)，同樣也是構(gòu)建和諧社會最基本的道德基礎(chǔ)。除此之外，和諧科研單位還需要倡導(dǎo)一種寬容的氛圍和精神。要引導(dǎo)科研人員能夠容納各種不同利益關(guān)系的存在，尊重別人所做出的不同選擇，特別要保護少數(shù)群體和困難群體的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，思想政治工作者還要善于引導(dǎo)科研人員以自愿參加科研單位文化建設(shè)為依托，通過舉辦職工藝術(shù)節(jié)等各種實踐活動，使他們在這些思政工作的重要陣地上，加強對科研單位管理行為的理解。

三、思想政治工作在建設(shè)和諧科研單位中應(yīng)采取的措施

思想政治工作必須圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，做到“五個結(jié)合”，實現(xiàn)思想政治工作與科研單位中心工作的有機結(jié)合。

一是建設(shè)和諧科研單位要把思想政治工作與科研單位可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來。要結(jié)合科研單位發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強思想政治工作的時代感和針對性、主動性、有效性，及時解決建設(shè)和諧科研單位中的主要矛盾，糾正錯誤思想和認識偏差，為建設(shè)和諧科研單位創(chuàng)造寬松環(huán)境，營造和諧氛圍。

二是建設(shè)和諧科研單位要把思想政治工作與新的管理體制結(jié)合起來。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和思想政治工作制度體系，完善治理結(jié)構(gòu)，保證管理體制協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范運行。

三是建設(shè)和諧科研單位要把思想政治工作與具體管理工作結(jié)合起來。思想政治工作要與科研服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步獎懲，把思想政治工作納入目標管理，納入經(jīng)營包保責(zé)任制，形成切實有效的保證機制，在建設(shè)和諧科研單位中發(fā)揮更加積極的作用。

四是建設(shè)和諧科研單位要把思想政治工作與解決職工實際困難結(jié)合起來。思想政治工作必須按照尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，深入了解職工群眾意愿，體察職工群眾情緒，關(guān)心職工群眾的疾苦，盡最大努力為職工群眾辦實事、解難事、做好事，將“職工群眾利益無小事”的要求落到實處，使每名職工感受到黨組織的關(guān)懷。